Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Enterprise Data Architect w Warszawa"

Responsibilities:Support of technological projects conducted in the back office of the Service CenterAnalysis of current IT solutions operating for the needs of back office in terms of their optimizationProposing, creating and implementing tools to improve work in all back office areasVerification and analysis of feasibility of new initiatives in the back office (change requests)Analysis of data and systems in order to develop optimal architecture of back office systems, with effective data managementRecommending the way of implementation of technological change in Service Center solutionsCooperation with other GT (Global Technology) teams and technical support for back office solutions, Problem SolvingAnalysis of reported problems and active cooperation with other GT teams and external partners to solve themEliminating sources of failure and all threats to the functioning of applicationsActive analysis of problems occurring in the work of back office solutions, determining root causes in the technology area and their active removal in cooperation with GT teams and solution providersTaking into account in all works and tasks the provision of continuity of sales in restaurantsActive support during analyses, problem removal, tests, pilot installations and implementations of new solutions in other areas in the IT structureActive participation in activities related to the improvement of quality and level of IT servicesSupport for internal and external auditsContinuous improvement of competences enabling free performance of dutiesCollecting and presenting data for the support of the management staff in the process of analysis and risk managementPerforming other tasks indicated by the supervisor within the scope of responsibilityRequirements:Minimum 4 years of experience in technology analysisVery good, practical knowledge of EnglishProactivity and independence in actionKnowledge of Enterprise ArchitectWe offer:Attractive remuneration based on an employment contractStable work in a large company with a strong position on the marketWork in an ambitious team, supporting creativity and developmentWork with new technologies and training providing professional developmentRich benefits package (medical care, Multisport card, language learning platform, lunch card, integration meetings)Possibility to work in a 3-day office/2-day home modeWe kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry. PwC, jako światowego lidera w obszarze usług chmurowych, wspiera zespół Cloud & Digital PwC Polska, liczący ponad 70 specjalistów. Świadczymy najwyższej jakości usługi we wszystkich obszarach związanych z chmurą, takich jak: Cloud Strategy, Cloud Migrations, Data Analytics, DevOps, Application Modernization & Cloud Native. Wspieramy klientów w procesie wprowadzania innowacji, w tworzeniu nowych modeli biznesowych oraz usprawnianiu działań operacyjnych. Poprawiamy też wyniki biznesowe organizacji.Do naszego zespołu poszukujemy: Cloud Data ArchitectTwoja przyszła rola:udział w projektach w obszarze danych w chmurze publicznej, hybrydowej oraz Multicloud,projektowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań z zakresu analityki danych opartych o chmurę Google Cloud, Microsoft Azure, AWS,współpracowanie z zespołem biznesowym i Data Analytics w zakresie tworzenia wymagań oraz koncepcji architektonicznych w celu budowania rozwiązań analitycznych w oparciu o natywne rozwiązania chmurowe,projektowanie i budowanie systemów hurtowni danych, procesów ETL oraz rozwiązań Machine Learning w skali Enterprise,wspieranie i kierowanie zespołami implementacyjnymi od koncepcji po wdrożenie, zapewniając wiedzę techniczną w zakresie analityki i przetwarzania danych w chmurze i on-premise,rozwijanie się zawodowo, uczestnicząc w najciekawszych i najbardziej innowacyjnych projektach na rynku, realizowanych dla klientów, będących liderami w swoich branżach w Polsce i na świecie.Aplikuj, jeśli:projektujesz oraz wdrażasz rozwiązania hurtowni danych (on-premises oraz cloud),wdrażasz koncepcje Data Governance w organizacji,przygotowujesz koncepcje technologicznych oraz architektury w obszarze Data,implementujesz rozwiązania architektoniczne i analizujesz dane w jednej z Chmur Publicznych (AWS, Azure, Google Cloud, Oracle Cloud),planujesz lub przeprowadzasz migracje danych między systemami on-prem a chmurą publiczną (np. Hadoop, Exadata, Teradata),projektujesz i wdrażasz pipeline ETL,projektujesz i wdrażasz rozwiązania Data Lake, Data Lakehouse,rozwijasz Hadoop stack (np. MapReduce, Sqoop, Pig, Hive, HBase, Flume, Spark, Kafka, Flink, Java),pracujesz z bazami danych SQL/NoSQL (np. Oracle, MSSQL, PostgreSQL, MySQL, Cassandra, MongoDB),znasz Python (w obszarze Data), SQL, Scala,przygotowujesz dokumentację techniczną projektowanych rozwiązańbiegle posługujesz się językiem polskim i językiem angielskim w mowie i piśmieMile widziane:znajomość pryncypiów chmurowego bezpieczeństwa, zarządzania danymi (Data Governance), podstaw oraz narzędzi DevOps, DataOps, CI/CD i koncepcji Multicloud,doświadczenie w budowaniu rozwiązań hurtownianych oraz Lakehouse jak Snowflake oraz Databricks,zrozumienie strategii migracji środowisk do chmury - włączając w to znajomość narzędzi wspierających proces oceny i migracji aplikacji oraz baz danych,certyfikacja na poziomie Professional Google Cloud Data Engineer, Microsoft Azure Data Engineer, AWS Certified Data Analytics lub Oracle Database SQL Certified Associate będzie atutem, ale nie jest wymagana.Dołączając do nas zyskujesz: elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC.szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC .Jak wygląda proces rekrutacji? zaaplikuj, porozmawiaj telefonicznie z osobą z zespołu Rekrutacji, poznaj swojego przyszłego Managera i osoby z zespołu podczas rozmowy rekrutacyjnej.W razie problemów, napisz do nas: [email protected].

Hays IT Contracting is a collaboration based on B2B principles. Our company adapts IT specialists to the most interesting technological projects on the market.Join the circle of 500 satisfied contractors and work for Hay’s clients!We are currently looking for candidates for our client for the following positions:Full Stack .NET Software Developer with AngularLocation: Warsaw, remote or hybridIndustry: Security projectType of contract: Contract (B2B via Hays Poland)Cooperation: long-term cooperationRate: up to 150 PLN/h net + VATStart date: ASAP, max. 1 month Working hours: Standard business hoursYou’ll have the chance to work with talented and multinational company, performing tasks within a highly challenging and motivational environment. You will develop .NET Core -based applications for our clients, learning our procedures and contributing to the Continuous Integration process.We are looking for full-stack .NET experts with:BSc or higher education degree in Computer Science/Information Technology/Engineering.Knowledge of C#, .NET and/or SharePointKnowledge of AngularKnowledge of TypeScript, JavaScriptKnowledge of MS SQL, IISKnowledge of Azure DevOps, MS Visual StudioExperience with Web Services, including WS-Security and related extensionsExperience working in Agile/ScrumExpertise in developing enterprise level software systems. At least has participated in the complete lifecycle of three software solutionsProficient developing components at least in one of the following layers: data layer, business logic layer and UI layer.Knowledge of UML specifications. Knowledge of Sparx Enterprise Architect.Ability to set and adhere to the project QA standards.Ability to document effectively the developed technical solutions.Problem-solving skills.We will also value previous experience, and knowledge in:ReactSharePoint and SharePoint Framework (SPFx), FluentUIDocker, Kubernetes and/or OpenShift microservices frameworkAndroid, iOSPowerShellDomain-Driven DesignTest-Driven DesignGIS, Elastic SearchOn this position you will: Design and develop parts of a complete enterprise-grade software system.Translate requirements (user stories) into a software design. Produce technical documentation.Propose technical solutions for business needs and technical problems.Optimize the produced software from the performance, security and quality points of view.Collect and interpret software metrics.Perform Unit and Integration Testing of the developed software.Provide 2nd and 3rd line support.What do we offer in return?Long-term collaboration with a client who realises projects for renowned players in the security sectorFlexible working hours possibleFast recruitment process (1 or 2 meetings online)Standard benefits – preferential prices of LuxMed and Multisport packagesIf you choose to partner with via Hays, you will also have the opportunity to work for many more leading Hays customers in the futureWhat will the recruitment process look like:1. Your CV will be verified by Hays Recruiter2. Recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience3. Technical conversation with the client - online meeting4. Offer5. Welcome to the project!Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Full stack .NET Software DeveloperWarszawaNR REF.: 1182987Hays IT Contracting is a collaboration based on B2B principles. Our company adapts IT specialists to the most interesting technological projects on the market.Join the circle of 500 satisfied contractors and work for Hay’s clients!We are currently looking for candidates for our client for the following positions:Full Stack .NET Software Developer with AngularLocation: Warsaw, remote or hybridIndustry: Security projectType of contract: Contract (B2B via Hays Poland)Cooperation: long-term cooperationRate: up to 150 PLN/h net + VATStart date: ASAP, max. 1 month Working hours: Standard business hoursYou’ll have the chance to work with talented and multinational company, performing tasks within a highly challenging and motivational environment. You will develop .NET Core -based applications for our clients, learning our procedures and contributing to the Continuous Integration process.We are looking for full-stack .NET experts with:BSc or higher education degree in Computer Science/Information Technology/Engineering.Knowledge of C#, .NET and/or SharePointKnowledge of AngularKnowledge of TypeScript, JavaScriptKnowledge of MS SQL, IISKnowledge of Azure DevOps, MS Visual StudioExperience with Web Services, including WS-Security and related extensionsExperience working in Agile/ScrumExpertise in developing enterprise level software systems. At least has participated in the complete lifecycle of three software solutionsProficient developing components at least in one of the following layers: data layer, business logic layer and UI layer.Knowledge of UML specifications. Knowledge of Sparx Enterprise Architect.Ability to set and adhere to the project QA standards.Ability to document effectively the developed technical solutions.Problem-solving skills.We will also value previous experience, and knowledge in:ReactSharePoint and SharePoint Framework (SPFx), FluentUIDocker, Kubernetes and/or OpenShift microservices frameworkAndroid, iOSPowerShellDomain-Driven DesignTest-Driven DesignGIS, Elastic SearchOn this position you will: Design and develop parts of a complete enterprise-grade software system.Translate requirements (user stories) into a software design. Produce technical documentation.Propose technical solutions for business needs and technical problems.Optimize the produced software from the performance, security and quality points of view.Collect and interpret software metrics.Perform Unit and Integration Testing of the developed software.Provide 2nd and 3rd line support.What do we offer in return?Long-term collaboration with a client who realises projects for renowned players in the security sectorFlexible working hours possibleFast recruitment process (1 or 2 meetings online)Standard benefits – preferential prices of LuxMed and Multisport packagesIf you choose to partner with via Hays, you will also have the opportunity to work for many more leading Hays customers in the futureWhat will the recruitment process look like:1. Your CV will be verified by Hays Recruiter2. Recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience3. Technical conversation with the client - online meeting4. Offer5. Welcome to the project!Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

PwC is a powerful network of over 250.000 people across 158 countries. All committed to deliver quality in Assurance, Tax, Advisory & Technology services. Match your curiosity with continuous opportunities to learn, grow and make an impact. Join PwC and be a game changer. Innovative and technological projects are our daily business. We provide customers with the highest quality guided by integrity, objectivity and investment in data, tools, technologies, products and services. We believe that with non-obvious combinations of skills, experience and technology, we can actively participate in shaping tomorrow.We are looking for:Cloud Operations Lead  Your future role: overseeing operations of leading-edge enterprise solutions using cloud-native technologies and security best practices to deliver business value for internal customers at PwC,collaborating with internal customers at PwC to gather business and technical requirements,collaborating with various NextGen Cloud workstreams to create comprehensive enterprise solutions,supporting team members to accelerate the team’s throughput and improve the quality of deliverables,leading operations workshops,creating security standards and working with relevant teams to enforce those standards.Apply if you: have at least 3 years of experience in an operations role,have at least 3 years of experience managing others,know how to implement key metrics of success for operating services in an enterprise,understand Kubernetes, Docker, container images, and container security,are familiar with cloud-native concepts and the Cloud Native Computing Foundation (CNCF) Landscape,have experience with at least one cloud provider and its underlying container services:Amazon Web ServicesMicrosoft AzureGoogle Cloudhave hands-on experience with at least one Kubernetes distribution:Amazon Elastic Kubernetes Service (EKS)Azure Kubernetes Service (AKS)Google Kubernetes Engine (GKE)Rancher / Rancher Kubernetes Engine (RKE) / K3sRed Hat OpenShiftVMware Tanzu Kubernetes Grid (TKG)Mirantis Kubernetes EngineNutanix KarbonRafayhave working knowledge of at least one service mesh technology:IstioLinkerdKong Mesh / Kong KumaHashiCorp Consul ConnectAWS App MeshOpenShift Service Mesh (Red Hat)Open Service Mesh (OSM)demonstrate knowledge of at least one Kubernetes security tool:Aqua Platform / Container Security / Kubernetes Security / Dynamic Threat AnalysisPrisma Compute (previously Twistlock)Qualys Container SecuritySnyk Cloud Native Application Security (CNAS)StackRox Kubernetes Security PlatformSysdig Securedemonstrate knowledge of at least one container image scanning tool:AnchoreAqua Security / TrivyClairDagdaFalcoJFrog XrayQualys Container SecuritySnyk Containerhave working knowledge of at least one container registry:Amazon Elastic Container Registry (ECR)Azure Container Registry (ACR)GitLab Container RegistryGoogle Cloud Container RegistryHarborJFrog Container Registryunderstand typical Kubernetes resources and how to create manifests defining them:ConfigMapDaemonSetDeploymentIngressPersistentVolume (PV)PersistentVolumeClaim (PVC)PodReplicaSetSecretServiceStatefulSethave working knowledge of at least one Container Network Interface (CNI) driver:Amazon VPC CNIAzure CNICalicoCanalCiliumFlannelGKE CNIWeavehave working knowledge of at least one Container Storage Interface (CSI) driver:AWS Elastic Block Storage (EBS)AWS Elastic File System (EFS)AWS FSx for Lustre (FSX)Azure DiskAzure FileCephFSCeph RBDGCE Persistent DiskGoogle Cloud FilestoreGoogle Cloud StorageGlusterFSLonghornMinioNetAppNutanixOpenEBSPortworxPure Storage CSIScaleway CSIvSphereare familiar with cloud networking concepts, including best-practices networking models and security,understand microservice architecture and best practices,have working knowledge of creating a Dockerfile to build an OCI-compliant Docker / container image,are able to automate processes using Continuous Integration / Continuous Delivery (CI/CD) tools:AirflowArgo CDAWS CodePipelineAzure DevOpsCircleCICodefreshConcourseFlux CD / FlaggerGitHub ActionsGitLabHarnessJenkins / Jenkins XSpinnakerTektonTravis CIunderstand observability in Kubernetes using three or more tools from the following list:PrometheusGrafanaAlertmanagerElasticsearchFluentd / Fluent BitKibanaAppDynamicsDatadogDynatraceNew Relic OneSplunkSumo Logichave working knowledge of all the following command line interface (CLI) tools:GitHelmUbectlpossess expert working knowledge of YAML syntax,possess Intimate diagramming skills using one or more of the following tools:CoggleCreatelydraw.io / diagrams.netLucidchartMicrosoft VisioMiroOmniGraffledemonstrate the ability to empathize with customers and respectfully engage stakeholders to align on goals, business objectives, timelines, and execution plan,have working knowledge of the following:PythonGolang / GoBashHashiCorp Terraform / HashiCorp Configuration Language (HCL)Kubernetes OperatorsHashiCorp VaultZero Trust Architecture (ZTA)Blue/green deployments, canary deploymentsAutomated testing (ex: unit testing, integration testing, smoke testing)worked in a highly-regulated, highly-secure industry:SOC2Information Security Policy (ISP) Controls. By joining us you gain:work flexibility - hybrid working model, flexible start of the day, workation, sabbatical leave,development and upskilling - our full support during onboarding process, mentoring from experienced colleagues, training sessions, workshops, certification co/financed by PwC and conversations with native speaker,wide medical and wellbeing program - medical care package (incl. dental care, freedom of treatment, physiotherapy), coaching, mindfulness, psychological support, education through dedicated webinars and workshops, financial and legal counseling, possibility to create your individual benefits package (a.o. lunch pass, insurance packages, concierge, veterinary package for a pet, massages) and access to a cafeteria - vouchers, discounts on IT equipment and car purchase,3 paid hours for volunteering per month,  additional paid Birthday Day off,and when you start enjoying PwC as much as we do, you may get a bonus in exchange for recommending your friend to work with us.Recruitment process:In the first step of the recruitment process, you will have the opportunity to talk to our Recruiter on a short HR screening call.During the next stages, you will have the opportunity to meet other people from the team, including your future Manager - check us out on LinkedIn and see what we have to say!With any queries please contact [email protected] with job title in the subject.

Główny Urząd Statystyczny w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Główny specjalista w Wydziale Zarządzania Infrastrukturą Teleinformatycznąw Departamencie Systemów Teleinformatycznych, Geostatystyki i SpisówKoordynuje i realizuje przygotowanie strategii rozwoju infrastruktury teleinformatycznej, w tym Strategii Open Source, i długoterminowych planów w celu zapewnienia rozwoju infrastruktury teleinformatycznej zgodnego z celami i strategią statystyki publicznej oraz zwiększenia zakresu wykorzystania otwartego oprogramowania w statystyce publicznej.Uczestniczy w realizacji zadań związanych z koordynacją i monitorowaniem działalności Centrum Informatyki Statystycznej w zakresie zarządzania systemami teleinformatycznymi w celu prawidłowej realizacji tych zadań przez Centrum Informatyki Statystycznej.Koordynuje i uczestniczy w realizacji zadań dotyczących przygotowania i aktualizacji procedur i standardów zapewniających prawidłowe wdrożenie, utrzymanie, rozwój i zarządzanie systemami teleinformatycznymi w celu dostosowania systemów teleinformatycznych do potrzeb użytkowników i wymagań zawartych w Krajowych Ramach Interoperacyjności.Wspiera realizację zadań związanych z zarządzaniem systemami teleinformatycznymi, w tym koordynacją inwentaryzacji sprzętu, systemów służących do przetwarzania informacji, dostosowania systemów teleinformatycznych do wymagań przepisów prawa, utrzymaniem i rozwojem systemów teleinformatycznych, analizy wpływu na działalność i bezpieczeństwo systemów teleinformatycznych, a także opracowywaniem standardów dla systemów informatycznych, harmonogramów wykonania testów akceptacyjnych ujętych w planach ciągłości działania kluczowych systemów w celu prawidłowej realizacji tych zadań przez departamenty GUS.Inicjuje stosowanie rozwiązań informatycznych w służbach statystyki publicznej, na podstawie oceny możliwości ich zastosowania dokonywanej przez Centrum Informatyki Statystycznej, w celu zapewnienia efektywnej realizacji zadań statystyki publicznej.Koordynuje utrzymanie i rozwój systemów teleinformatycznych niezbędnych dla potrzeb badań statystycznych i spisów powszechnych w celu zapewnienia rozwiązań teleinformatycznych umożliwiających sprawną, efektywną i zgodną z założoną organizacją realizację badań statystycznych i spisów powszechnych.Uczestniczy w spotkaniach zespołów krajowych i międzynarodowych o tematyce związanej z technologiami informacyjno-komunikacyjnymi w celu zapewnienia interoperacyjności i prawidłowego funkcjonowania budowanych, utrzymywanych i rozwijanych rozwiązań teleinformatycznych.Uczestniczy w realizacji zadań dotyczących tworzenia i rozwoju architektury korporacyjnej organizacji w celu usprawnienia efektywności organizacji, optymalizacji wydajności procesów biznesowych i wykorzystania zasobów.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe informatyczne lub elektroniczne lub teleinformatyczne lub mechatroniczne albo wyższe i co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze IT Doświadczenie zawodowe: 3 lataZnajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym - B2Wiedza z zakresu analizy i projektowania rozwiązań informatycznychWiedza z zakresu zarządzania usługami informatycznymi Wiedza z zakresu sprzętu IT, systemów, aplikacji i sieci Znajomość ustawy o informatyzacji podmiotów realizujących zadania publiczneZnajomość rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznychWykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodoweRzetelnośćOrganizacja pracy i orientacja na osiąganie celówWspółpracaKomunikacjaOtwartość na zmiany i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych Dzielenie się wiedząMyślenie analitycznePosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe Znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym – C1Przeszkolenie: szkolenie z zakresu architektury korporacyjnej, np. TOGAF lub szkolenie z zakresu zarządzania usługami informatycznymi, np. ITIL, COBITZnajomość metodyk zarządzania projektami Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej Znajomość Sparx Enterprise Architect Znajomość GitLabZnajomość języka UMLZnajomość procesów systemu statystyki publicznej, jej struktur organizacyjnych i zasad funkcjonowaniaWiedza z zakresu modelowania biznesowego Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia wyższego informatycznego lub elektronicznego lub teleinformatycznego lub mechatronicznego albo kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia wyższego i co najmniej 1 roku doświadczenia zawodowego/stażu pracy w obszarze ITKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie 3 lat doświadczenia zawodowego/stażu pracyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym – B2 lub oświadczenie o znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym – B2Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (zgodne ze wzorem załączonym przez GUS)Dla osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.: oświadczenie o braku pracy, pełnieniu służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami - w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, z późn. zm.)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości języka angielskiego na poziomie biegłym – C1 lub oświadczenie o znajomości języka angielskiego na poziomie biegłym – C1Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z zakresu architektury korporacyjnej, np. TOGAF lub z zakresu zarządzania usługami informatycznym, np. ITIL, COBIT Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-18 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Dokumenty można składać w formie elektronicznej lub papierowej:- w formie elektronicznej: na adres [email protected] lub za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP),- w formie papierowej: w kancelarii Urzędu (pn.-pt. w godz. 7:00-16:15) lub wysyłając na adres: Główny Urząd StatystycznyBiuro Organizacji i Kadral. Niepodległości 20800-925 Warszawaz dopiskiem: oferta nr 32/ST/2024 Praca administracyjno-biurowa.Praca przy komputerze.Budynek Głównego Urzędu Statystycznego jest w znacznym zakresie dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. Przy wejściu do budynku GUS brak progów utrudniających wjazd wózkiem, schody w holu głównym są wyposażone w ruchome platformy do transportu wózka, wewnątrz budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Windy są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się 5 toalet przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Twój zakres obowiązkówZarządzanie kilkuosobowym zespołem Cloud Adoption, w tym dbanie o jego ciągły rozwójUstalanie procesów i standardów w zakresie tworzenia i użytkowania systemów IT Banku w chmurach publicznychNadzór nad tworzeniem architektury systemów IT w chmurach publicznych na potrzeby BankuNadzór nad realizacją zadań związanych z prawidłowym funkcjonowaniem i konfiguracją usług w ramach Landing Zone oraz całej platformy Azure ze szczególnym uwzględnieniem aspektów bezpieczeństwaNadzór nad wdrażaniem wybranych projektów chmurowych, w tym migracje i integracje aplikacji i infrastrukturyNasze wymaganiaMin. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem specjalistów lub ekspertów (architekci, inżynierowie wdrożeniowi, administratorzy 3 linii)Nastawienie na znajdowanie wspólnych rozwiązań i asertywność w ustaleniach z innymi jednostkamiWiedza ekspercka z co najmniej 2 z poniższych obszarów:a. Podstawowe zasoby Compute, Network, Storage w chmurach Azure/AWS/GCPb. Narzędzia procesów CI/CD, np. Azure Devops, Jenkinsc. Tworzenie i rozwój Landing Zone w modelu IaCd. Narzędzia Infrastructure as Code (Packer, Ansible, Terraform, ARM, AWS CF)e. Identity & Access Management, w szczególności integracja z AD iAzure ADf. Usługi Microsoft 365g. Zagadnienia High Availability, Fault Tolerance, Disaster Recovery, RPO, RTO,etcZnajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym bieżącą komunikację biznesowąDuża samodzielność, terminowość i odpowiedzialność za pracę swoją i zespołuUmiejętność i chęć przekazywania wiedzy innym oraz ciągłego rozwoju własnegoMile widzianeDoświadczenie pracy w bankach, instytucjach finansowych lub firmach z sektorów o uregulowanym, silnym nacisku na bezpieczeństwo i stabilność systemów oraz procesów ITDoświadczenie we wdrażaniu lub zmianie procesów IT w dużej organizacjiDoświadczenie we wdrażaniu/utrzymaniu:a. Narzędzi klasy IdM lub PAMb. Exchange Online, Sharepoint Online, Viva Engagec. Azure Databases; PowerBI, PowerApps,d. Rozwiązania chmurowe Machine Learning lub Artificial Intelligencee. Aplikacje chmurowe zbudowane na mikro serwisach, kontenerach, serverlessf. Rozwiązania VDI np. Azure Virtual Desktop, AWS Workspaces, Citrix VDI, Vmware HorizonCertyfikaty z zakresu administracji lub architektury chmur publicznychZnajomość procesów IT Operations; certyfikaty np. ITIL, COBITWiedza z zakresu narzędzi i procesów cybersecurityZnajomość zagadnień Enterprise Architecture np. TOGAFTo oferujemyNowoczesny stack technologiczny i otwartość na wdrażanie nowych rozwiązańKontakt z nowymi technologiami i rozwiązaniami korporacyjnymiUdział w dużych projektach migracyjnych oraz wdrożeniowychUmowę o pracę oraz opiekę medyczną w ramach pakietu socjalnegoPracowniczą kawiarnię ze zniżkami na oferowane napoje oraz posiłkiBenefityprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usługikawa / herbatadodatkowe świadczenia socjalneinicjatywy dobroczynnedostęp do platformy MyBenefitparking rowerowy

Kogo szukamy Bachelor’s degree or equivalent practical experience. Proficiency with Java and Shell scripts. Experience with version control systems (Git, Gerrit, etc). Experience with test frameworks. Experience with Dockers. Experience working on public clouds - GCP preferred. Good knowledge of Unix/Linux environments. Working knowledge of SQL and RDBMS databases. Good communication skills. Self-management skills. Preferred Skills: Familiarity with distributed systems. Proficiency with Python. Experience with building CI/CD workflows like Jenkins/Bamboo. Practical experience with continuous integration and delivery. Experience with Enterprise Data Warehouses like Teradata, Redshift, Oracle Exadata, Snowflake, Hive and BigQuery. Experience working with ELT or ETL. Twoja przyszła rola Initial scope of the work is to build test automation (tools and service tests) for a service processing insights from Data Warehouse.Design and develop the overall architecture of the test automation (scripts, VMs, containers, etc).Collaborate with the engineering team to design and implement test coverage for new variants of Databases.Designing and generating test data to validate service using various database variants. To oferujemy Working from office or home office – what you prefer Flexible working hoursMedical and health insurance Multisport and other lifestyle benefits Language courses A development path to fit your needs Friendly coworkers & team spirit Wide variety of projects Multiple geographies and clients Work for well-known brands O Deloitte Deloitte is a variety of people, experience, industries, and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences. What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process, and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. #LI-ET1

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market.Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!For our Client we are currently looking for Candidates for the position of:Java Solution ArchitectLocation: 100% remote or hybrid in Warsaw (Rondo Daszyńskiego) – depending on candidate’s preferencesJob type: B2B (with Hays Poland)Length: long-term cooperation, with first contract signed for 12 monthsRate: 190-230 PLN/h netStart date: ASAP (June 2024)Remote work: 100% remoteWorking hours: between 8:00 and 17:00 (8 hours per day)Team: multinational environment, Agile; the team will be composed by 1 Architect, 4-5 Developers and 2 Testers, all of them are on Senior levelWhat will you do:Design technical services and plan system integration, selecting the necessary platforms and technologies to meet the customer functional and non-functional requirements and final user needsProvide technical leadership and consultancy to the internal development team, ensuring the system infrastructure is fit for purpose, whilst meeting time and budget constraintsBuild and maintain the system technical roadmap, looking ahead for future opportunities or blockers and ensuring decisions by the development team align with the Organization’s strategyAdvise product managers on the estimated effort and technical implications of the current user stories, as well as those in the backlogDesign technical services and plan system integration, selecting the necessary platforms and technologies to meet the customer functional and non-functional requirements and final user needsProvide technical leadership and consultancy to the internal development team, ensuring the system infrastructure is fit for purpose, whilst meeting time and budget constraintsBuild and maintain the system technical roadmap, looking ahead for future opportunities or blockers and ensuring decisions by the development team align with the Organization’s strategyAdvise product managers on the estimated effort and technical implications of the current user stories, as well as those in the backlogWhat will you get:Competitive salaryStandard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packagesWhen you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays' other leading clients in the futureWhat we expect from you:Minimum 7 years of professional experience in Software Development, including min. 4 years as Solution ArchitectBachelor degree in Computer Science / Information Technology / Engineering (computer or telecommunication)Personal Security Clearance at EU-CONFIDENTIAL level or aboveMinimum 7 years of professional experience in software development in Object-Oriented programming, specifically on JAVA EE technologies (EJB, JPA, Webservices, WebSockets, RESTful interfaces, etc.).Java EE 6 Enterprise Architect Certification or equivalentProven track record in designing and delivering at least 4 complex enterprise-scale Java/JEE solutionsProficient in UML design with Enterprise ArchitectHands-on experience in working with Maven, Git, JUnit, Jenkins, and IntelliJ IDEAAdvanced knowledge of JBoss 7 EAP Application Server, RedHat Enterprise Linux, Apache Web server, PostgreSQL databases and JackrabbitExperience working with microservices (preferable OpenShift), Docker and Kubernetes, and with Azure Cloud and Azure DevOpsExperience working in Scrum/Agile and in leading a technical team for agile project delivery, including Test-Driven Development and Continuous IntegrationKnowledge of English on B2/C1 levelNice to have:Experience in NoSQL databases like e.g. MongoDB.Experience with HTML 5, CSS, JavaScript, JQuery, or Angular.Experience in Azure CloudWhat will the recruitment process look like:Your CV will be verified by Hays RecruiterRecruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experienceTechnical conversation with the client – 2 meetingsOfferWelcome to the project!Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Komenda Główna Policji w Warszawie Komendant Główny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Główny specjalista do spraw budowy i modernizacji systemów i rozwiązań teleinformatycznych w Wydziale Wsparcia ProgramistycznegoBiura Łączności i InformatykiDokonuje analizy wymagań użytkowników końcowych i definiuje wymagania biznesowe dla projektowanych systemów teleinformatycznych Wykonuje prace programistyczne realizujące potrzeby i wymagania użytkowników końcowych zgodnie z kierunkami wyznaczonymi przez architektów rozwiązań Wykonuje specjalistyczne analizy kodów źródłowych aplikacji oraz oceny jakości i poprawności koduOpracowuje koncepcje architektury i techniki informatycznej dla systemów IT w Policji Prowadzi autorski nadzór nad wdrożonym oprogramowaniem, monitorowaniem zagrożeń cyberbezpieczeństwa i incydentów, utrzymaniem i rozwojem systemów informatycznych Policji Zarządza ryzykiem i zmianą w projekcie teleinformatycznym Testuje i weryfikuje produkty firm IT pod kątem ich zastosowania w informatyce policyjnej, oceny i określenia ich zasadności ewentualnego wdrożenia oraz dostosowania do obowiązujących wytycznych Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe o profilu teleinformatycznym i/lub telekomunikacyjnym i/lub pokrewnym ukierunkowanym na systemy teleinformatyczne, lub szkoła wyższa bez wymaganego profilu i studia podyplomowe kierunkowe w jednym z ww. kierunków Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającegoZnajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznejZnajomość technologii relacyjnych baz danych – MS SQL, OracleZnajomość programowania obiektowego z wykorzystaniem środowiska np. MS.NET (C++, C#, VB, VB6), JavaBardzo dobra znajomość SQL, T-SQL lub PL SQLZnajomość zagadnień bezpieczeństwa teleinformatycznego,Wiedza w zakresie budowania raportów bazodanowych (Crystal Reports, Reporting Services, Jasper Reports)Wiedza w zakresie analizy i projektowaniaWiedza w zakresie WebServices, XML, XSDUmiejętność tworzenia dokumentacji technicznej systemów informatycznych oraz wersjonowaniu kodów źródłowychUmiejętności analityczneKreatywność, bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespoleW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Znajomość języków PHP, CSS, HTML, JavascriptZnajomość frameworków Hibernate, Primeface, Spring 5, Eclipselink, Angular Znajomość notacji modelowania systemów np. BPMN, UML oraz narzędzi wspierających procesy analityczne np. Enterprise ArchitectZnajomość technologii IBM Lotus Workflow 7Wiedza z zakresu audytu teleinformatycznegoZnajomość zagadnień SOAZnajomość narzędzi SVN oraz GITZnajomość zagadnień związanych z Business IntelligenceDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 756 z późn. zm.)WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE: http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.htmlOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości języka angielskiego na poziomie B2 Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-26 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Komenda Główna PolicjiBiuro Kadr i Organizacji Policjiul. Puławska 148/15002-624 Warszawa 1)za pośrednictwem operatora pocztowego lub2)osobiście w Komendzie Głównej Policji (pn.- pt. w godzinach 8.15 -16.15)(na kopercie wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).W formie elektronicznej poprzez:1)Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub2)pocztę elektroniczną na adres e-mail: [email protected] (w tytule maila wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia). Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:nietypowe godziny pracy,krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,zagrożenie korupcją,częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:naturalne i sztuczne oświetlenie,wymuszona  pozycja ciała,praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,przy wejściu do budynku oraz w budynku brak windy, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami.