Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Należności w Wielkopolskie"

Księgowy/a ds. należności (OtC) z jęz. NIEMIECKIM Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko w dziale finansowo-księgowym Księgowy/a ds. należności (OtC) z jęz. NIEMIECKIM Numer referencyjny: F&A - GERMAN -MARTY Miejsce pracy: Poznań Obowiązki:Wsparcie procesów księgowych (należności),Księgowanie not korygujących,Udział w migracji procesów księgowych i tworzeniu nowego zespołu księgowego,Generowanie upomnień o zapłatę i wysyłanie ich do klientów,Wystawianie faktur i dokumentów korygujących,Korespondencja z klientami i innymi działami księgowymi w firmie,Przygotowywanie analiz i raportów,Praca w SAP i innych systemach. Aplikuj, jeśli:Posiadasz min. 1-2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku i/lub dobrze orientujesz się w obszarze należności księgowych,Posługujesz się językiem angielskim i niemieckim na poziomie min. B2Wyróżnia Cię znajomość zagadnień dotyczących egzekwowania płatności,Dobrze poruszasz się w systemie SAP oraz Excelu,Posiadasz umysł analityczny i zwracasz uwagę na szczegóły,Cechuje Cię inicjowanie nowych rozwiązań oraz budowanie pozytywnych relacji z klientem. Oferta naszego klienta:Stabilne zatrudnienie oraz pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, możliwość wyboru benefitów i inne),Komfortowe warunki pracy: praca zdalna bezterminowo od pierwszego dnia zatrudnienia (możliwość pracy z dowolnego miejsca w Polsce z dostępnem do Internetu),Udział w ciekawych projektach w międzynarodowym środowisku - proces tranzycji,Jasna ścieżka kariery, możliwości podnoszenia kompatencji,

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko w dziale finansowo-księgowymKsięgowy/a ds. należności (OtC) z jęz. NIEMIECKIMF&A - GERMAN -MARTY -ACNObowiązki:Wsparcie procesów księgowych (należności),Księgowanie not korygujących,Udział w migracji procesów księgowych i tworzeniu nowego zespołu księgowego,Generowanie upomnień o zapłatę i wysyłanie ich do klientów,Wystawianie faktur i dokumentów korygujących,Korespondencja z klientami i innymi działami księgowymi w firmie,Przygotowywanie analiz i raportów,Praca w SAP i innych systemach.Aplikuj, jeśli:Posiadasz min. 1-2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku i/lub dobrze orientujesz się w obszarze należności księgowych,Posługujesz się językiem angielskim i niemieckim na poziomie min. B2Wyróżnia Cię znajomość zagadnień dotyczących egzekwowania płatności,Dobrze poruszasz się w systemie SAP oraz Excelu,Posiadasz umysł analityczny i zwracasz uwagę na szczegóły,Cechuje Cię inicjowanie nowych rozwiązań oraz budowanie pozytywnych relacji z klientem.Oferta naszego klienta:Stabilne zatrudnienie oraz pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, możliwość wyboru benefitów i inne),Komfortowe warunki pracy: praca zdalna bezterminowo od pierwszego dnia zatrudnienia (możliwość pracy z dowolnego miejsca w Polsce z dostępnem do Internetu),Udział w ciekawych projektach w międzynarodowym środowisku - proces tranzycji,Jasna ścieżka kariery, możliwości podnoszenia kompatencji,

Skanowanie artykułów spożywczych Tygodniówki (week)Oferujemy:- praca w systemie zmianowym-możliwość dostawania dni pracy do Twoich potrzeb- wypłaty w formie tygodniowej lub miesięcznie- zatrudnienie w przeciągu 30 min bez wychodzenia z domu (online)Wymagamy:- książeczkę dc. Sanitarno- epidemiologicznychZakres obowiązków:- obsługa skanera - skanowanie produktów- podliczenie należności (obsługa terminala, wydanie reszty)- proponowanie kart lojalnościowych, informowanie klientów o aplikacjach- rozliczenie się na koniec dnia z utargutel: 790790446 Aplikując, nie zapomnij dodać klauzula RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, (Dz. Ustaw nr 133 poz. 883, z art. 23 i następnych ww. ustawy) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”. Agencja Pracy FallWork 6231. Oferta Pracy Tymczasowej

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Zakres obowiązków:Obsługa procesów księgowych zgodnie z obowiązującymi proceduramiRejestracja, weryfikacja, księgowanie fakturUtrzymywanie kontaktu z odbiorcami (monitoring należności, uzgadnianie salda rozrachunków itp.)Udział w czynnościach związanych z zamknięciem miesiąca/rokuWspółpraca z zagranicznymi oddziałami firmyOczekiwania wobec kandydatów:Minimum rok doświadczenia w obszarze księgowościBardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz angielskiego min.B2Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutemBardzo dobre zdolności interpersonalneNasz Klient oferuje:Wynagrodzenie podstawowe + kwartalny system premiowy;Umowę o pracę. (Po okresie próbnym, umowa na czas nieokreślony)Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach biurowychMożliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie. Klarowna ścieżka karieryPakiet benefitów pozapłacowych (Multisport, ubezpieczenie medyczne, kafeteria, kursy językowe)Możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce

Opis stanowiska:uczestnictwo w sporządzaniu okresowych sprawozdań finansowych według lokalnych oraz międzynarodowych przepisów rachunkowych,uzgadnianie kont, księgowanie zapisów księgowych, dbanie o utrzymywanie dokładnych zapisów w księdze głównej, udział w procesie zamknięcia miesiąca,sporządzanie rozliczeń oraz kalkulacji podatkowych w tym VAT, JPK, CIT przy pomocy Głównej Księgowej,uczestnictwo w działaniach ciągłego doskonalenia i dostarczanie sugestii dotyczących redukcji kosztów i poprawy wydajności,współpraca z instytucjami zewnętrznymi i organami podatkowymi, udział w audytach wewnętrznych oraz zewnętrznych,kontrola prawidłowości transakcji finansowych oraz nadzór nad sprawnym obiegiem dokumentów,monitorowanie zmian w zakresie przepisów ustawy o rachunkowości oraz ustaw podatkowych.Wymagania:ukończone studia wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, rachunkowość, finanse,minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Samodzielnej Księgowej,praktyczna znajomość Ustawy o Rachunkowości, mile widziana znajomość MSSF,doświadczenie w pracy ze środkami trwałymi, księgą główną, należnościami, zobowiązaniami,znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację,biegła znajomość pakietu MS Office oraz oprogramowania ERP.Oferujemy:stabilność zatrudniania u globalnego leadera w swojej branży,możliwość awansu na stanowisko Zastępcy Głównej Księgowej,atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę,możliwość rozwijania wiedzy zawodowej poprzez udział w warsztatach edukacyjnych,indywidualne zajęcia edukacyjne dotyczące rozwoju języków obcych,możliwość pracy w trybie hybrydowym, w tym elastyczne godziny rozpoczynania pracy,benefity: karta Multisport, opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie na życie itp.

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Starszy Księgowy OtC / Cash Collector z językiem niemieckimF&A - GERMAN -MARTY -ACNZakres obowiązków:Obsługa procesów księgowych zgodnie z obowiązującymi proceduramiRejestracja, weryfikacja, księgowanie fakturUtrzymywanie kontaktu z odbiorcami (monitoring należności, uzgadnianie salda rozrachunków itp.)Udział w czynnościach związanych z zamknięciem miesiąca/rokuWspółpraca z zagranicznymi oddziałami firmyOczekiwania wobec kandydatów:Minimum rok doświadczenia w obszarze księgowościBardzo dobra znajomość języka niemieckiego min.B2Komunikatywna znajomość języka angielskiegoZnajomość programu SAP będzie dodatkowym atutemBardzo dobre zdolności interpersonalneNasz Klient oferuje:Umowę o pracę. (Po okresie próbnym, umowa na czas nieokreślony)Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach biurowychMożliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie. Klarowna ścieżka karieryPakiet benefitów pozapłacowych (Multisport, ubezpieczenie medyczne, kafeteria, kursy językowe)Po szkoleniu w Warszawie , możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Administrator NieruchomościZadania na stanowisku:- administrowanie obiektem,- zlecanie i kontrola jakości przeglądów technicznych, sporządzanie i realizacja harmonogramu, dbanie o prawidłowy stan techniczny obiektu,- prowadzenie wymaganej prawem dokumentacji, nadzór nad przepływem dokumentów finansowych,- windykacja należności wynikających z najmu i podnajmu,- budżetowanie, optymalizacja kosztów .Czego oczekujemy od kandydatów:- wykształcenia min. średniego,- min. 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku,- gruntownej znajomości prawa budowlanego w obszarze zarządzania nieruchomościami,- znajomości narzędzi biurowych MS Office,- mile widziana licencja zarządcy nieruchomości.Co oferujemy:- atrakcyjne wynagrodzenie,- stabilne zatrudnienie,- pakiet socjalny.

Ogłoszenie nr: 136861Data ukazania się ogłoszenia: 2024-04-25Wielkopolski Urząd Wojewódzki w PoznaniuDyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:Młodszy SpecjalistaWymiar etatu: 1Liczba stanowisk pracy:: 1Adres urzędu61-713 Poznań al. Niepodległości 16/18Miejsce wykonywania pracy:PoznańZakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:prowadzi postępowania administracyjne zmierzające do ustalenia nienależnie pobranych świadczeń, w tym: sporządza pisma w sprawie, przygotowuje projekty decyzji w przedmiocie ustalenia i zwrotu nienależnie pobranych świadczeń, bierze udział w postępowaniach odwoławczych, analizuje składane odwołania i przekazuje je do organu wyższego stopniaprowadzi sprawy w związku z pełnieniem przez wojewodę funkcji wierzyciela należności pieniężnych z tytułu nienależnie pobranych świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego, w tym m.in. współpracuje z organami właściwymi i komórkami organizacyjnymi urzędu w zakresie monitorowania spłat nienależnie pobranych świadczeń, występuje do organów właściwych o potrącenie nienależnie pobranych świadczeń, wystawia upomnienia wzywające do wykonania obowiązku orzeczonego decyzją o ustaleniu i zwrocie nienależnie pobranych świadczeń pod rygorem skierowania sprawy na drogę postępowania egzekucyjnego, wystawia tytuły wykonawcze w celu wyegzekwowania nienależnie pobranych świadczeń w trybie egzekucji administracyjnejprowadzi postępowania administracyjne w zakresie rozpatrywania wniosków o udzielenie ulgi w spłacie należności, w tym sporządza wezwania do uzupełnienia wniosku o ulgę oraz weryfikuje aktualną sytuację materialno-bytową rodziny, przygotowuje projekty decyzji w sprawie umorzenia postępowania/odmowy udzielenia ulgi/udzielenia ulgi w spłacie nienależnie pobranych świadczeń rodzinnych i wychowawczego , bierze udział w postępowaniu odwoławczym, analizuje składane odwołania i przekazuje je do organu wyższego stopniawspółpracuje z właściwymi instytucjami zagranicznymi oraz instytucjami krajowymi w zakresie odzyskiwania świadczeń nienależnie pobranych poza granicami krajuwspółpracuje z jednostkami administracji publicznej (m.in. administracja skarbowa, komornicy, ministerstwo) w zakresie monitorowania i odzyskiwania nienależnie pobranych świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczegoWarunki pracypraca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowychzadania wykonywane w siedzibie Urzęduzagrożenia biologiczne typowe dla pracy z dokumentacjąkonieczność poruszania się po terenie urzędu w celu przekazaniu lub odebrania dokumentówstanowisko pracy znajduje się na V piętrze budynku biurowegobudynek wyposażony w windy osobowe, klatka schodowa o szerokości 140 cm, korytarz biurowy o szerokości 200 cmdrzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 76 cmstanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno biurowychpraca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobępomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościamibudynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościamiWymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędnewykształcenie: wyższe magisterskiedoświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne:znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego – tytuł I, tytuł II, tytuł III – rozdział 8, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 987/2009 z dnia 16 września 2009 r. dotyczącego wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego – tytuł I, tytuł II, tytuł IV – rozdział 3znajomość ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, ustawy o zmianie ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci oraz niektórych innych ustaw, ustawy o rodzinnym kapitale opiekuńczymznajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz Kpaznajomość ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o służbie cywilnejumiejętność efektywnej komunikacjiumiejętność rozwiązywania problemów, umiejętności analitycznedokładność, samodzielność, systematycznośćdobra organizacja pracy własnej i umiejętność zarządzania czasemznajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia niezbędne:CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie UrzęduOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweInne dokumenty i oświadczenia: Termin składania dokumentów:2024-05-09Miejsce składania dokumentów: Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduInne informacje:

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: młodszy specjalista do spraw nienależnie pobranych świadczeń w Wydziale Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego WUW w Poznaniu nr ref. 58/24 61-713 Poznań al. Niepodległości 16/18 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: prowadzi postępowania administracyjne zmierzające do ustalenia nienależnie pobranych świadczeń, w tym: sporządza pisma w sprawie, przygotowuje projekty decyzji w przedmiocie ustalenia i zwrotu nienależnie pobranych świadczeń, bierze udział w postępowaniach odwoławczych, analizuje składane odwołania i przekazuje je do organu wyższego stopniaprowadzi sprawy w związku z pełnieniem przez wojewodę funkcji wierzyciela należności pieniężnych z tytułu nienależnie pobranych świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego, w tym m.in. współpracuje z organami właściwymi i komórkami organizacyjnymi urzędu w zakresie monitorowania spłat nienależnie pobranych świadczeń, występuje do organów właściwych o potrącenie nienależnie pobranych świadczeń, wystawia upomnienia wzywające do wykonania obowiązku orzeczonego decyzją o ustaleniu i zwrocie nienależnie pobranych świadczeń pod rygorem skierowania sprawy na drogę postępowania egzekucyjnego, wystawia tytuły wykonawcze w celu wyegzekwowania nienależnie pobranych świadczeń w trybie egzekucji administracyjnejprowadzi postępowania administracyjne w zakresie rozpatrywania wniosków o udzielenie ulgi w spłacie należności, w tym sporządza wezwania do uzupełnienia wniosku o ulgę oraz weryfikuje aktualną sytuację materialno-bytową rodziny, przygotowuje projekty decyzji w sprawie umorzenia postępowania/odmowy udzielenia ulgi/udzielenia ulgi w spłacie nienależnie pobranych świadczeń rodzinnych i wychowawczego , bierze udział w postępowaniu odwoławczym, analizuje składane odwołania i przekazuje je do organu wyższego stopniawspółpracuje z właściwymi instytucjami zagranicznymi oraz instytucjami krajowymi w zakresie odzyskiwania świadczeń nienależnie pobranych poza granicami krajuwspółpracuje z jednostkami administracji publicznej (m.in. administracja skarbowa, komornicy, ministerstwo) w zakresie monitorowania i odzyskiwania nienależnie pobranych świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego Warunki pracy praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowychzadania wykonywane w siedzibie Urzęduzagrożenia biologiczne typowe dla pracy z dokumentacjąkonieczność poruszania się po terenie urzędu w celu przekazaniu lub odebrania dokumentówstanowisko pracy znajduje się na V piętrze budynku biurowegobudynek wyposażony w windy osobowe, klatka schodowa o szerokości 140 cm, korytarz biurowy o szerokości 200 cmdrzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 76 cmstanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno biurowychpraca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobępomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościamibudynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. - ogłoszenie o naborze w celu zastępstwaJeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia przekaż komisji rekrutacyjnej przedrozpoczęciem testu wiedzy.Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest pod adresem: https://www.poznan.uw.gov.pl/sites/default/files/zalaczniki/oswiadczenia_dla_kandydatow_do_pracy_w_wuw.pdfAPLIKUJ NA TO STANOWISKO ONLINE POPRZEZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DOSTĘPNY NA STRONIE: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracyOsoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej,nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego.Rekrutacja może być przeprowadzona w trybie stacjonarnym, zdalnym/on-line lub hybrydowo.Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WUW oraz w siedzibie Urzędu. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe magisterskie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego – tytuł I, tytuł II, tytuł III – rozdział 8, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 987/2009 z dnia 16 września 2009 r. dotyczącego wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego – tytuł I, tytuł II, tytuł IV – rozdział 3znajomość ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, ustawy o zmianie ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci oraz niektórych innych ustaw, ustawy o rodzinnym kapitale opiekuńczymznajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz Kpaznajomość ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o służbie cywilnejumiejętność efektywnej komunikacjiumiejętność rozwiązywania problemów, umiejętności analitycznedokładność, samodzielność, systematycznośćdobra organizacja pracy własnej i umiejętność zarządzania czasemznajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie komunikatywnymodporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie UrzęduOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-09Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Wielkopolski Urząd Wojewódzki w PoznaniuAl. Niepodległości 16/1861-713 PoznańPunkt Informacyjny w holu Urzędu(z podaniem w ofercie nr ref. 58/24)ZACHĘCAMY DO SKORZYSTANIA Z MOŻLIWOŚCI APLIKOWANIA ONLINE DOSTĘPNEJ NA STRONIE: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Młodszy specjalista do spraw nienależnie pobranych świadczeń w Wydziale Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego WUW w Poznaniu nr ref. 58/24prowadzi postępowania administracyjne zmierzające do ustalenia nienależnie pobranych świadczeń, w tym: sporządza pisma w sprawie, przygotowuje projekty decyzji w przedmiocie ustalenia i zwrotu nienależnie pobranych świadczeń, bierze udział w postępowaniach odwoławczych, analizuje składane odwołania i przekazuje je do organu wyższego stopniaprowadzi sprawy w związku z pełnieniem przez wojewodę funkcji wierzyciela należności pieniężnych z tytułu nienależnie pobranych świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego, w tym m.in. współpracuje z organami właściwymi i komórkami organizacyjnymi urzędu w zakresie monitorowania spłat nienależnie pobranych świadczeń, występuje do organów właściwych o potrącenie nienależnie pobranych świadczeń, wystawia upomnienia wzywające do wykonania obowiązku orzeczonego decyzją o ustaleniu i zwrocie nienależnie pobranych świadczeń pod rygorem skierowania sprawy na drogę postępowania egzekucyjnego, wystawia tytuły wykonawcze w celu wyegzekwowania nienależnie pobranych świadczeń w trybie egzekucji administracyjnejprowadzi postępowania administracyjne w zakresie rozpatrywania wniosków o udzielenie ulgi w spłacie należności, w tym sporządza wezwania do uzupełnienia wniosku o ulgę oraz weryfikuje aktualną sytuację materialno-bytową rodziny, przygotowuje projekty decyzji w sprawie umorzenia postępowania/odmowy udzielenia ulgi/udzielenia ulgi w spłacie nienależnie pobranych świadczeń rodzinnych i wychowawczego , bierze udział w postępowaniu odwoławczym, analizuje składane odwołania i przekazuje je do organu wyższego stopniawspółpracuje z właściwymi instytucjami zagranicznymi oraz instytucjami krajowymi w zakresie odzyskiwania świadczeń nienależnie pobranych poza granicami krajuwspółpracuje z jednostkami administracji publicznej (m.in. administracja skarbowa, komornicy, ministerstwo) w zakresie monitorowania i odzyskiwania nienależnie pobranych świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczegoWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe magisterskie znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego – tytuł I, tytuł II, tytuł III – rozdział 8, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 987/2009 z dnia 16 września 2009 r. dotyczącego wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego – tytuł I, tytuł II, tytuł IV – rozdział 3znajomość ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, ustawy o zmianie ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci oraz niektórych innych ustaw, ustawy o rodzinnym kapitale opiekuńczymznajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz Kpaznajomość ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o służbie cywilnejumiejętność efektywnej komunikacjiumiejętność rozwiązywania problemów, umiejętności analitycznedokładność, samodzielność, systematycznośćdobra organizacja pracy własnej i umiejętność zarządzania czasemznajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe na kierunku: prawo, administracja, ekonomia, polityka europejska lub polityka społeczna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie komunikatywnymodporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasuDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie UrzęduOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-09 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Wielkopolski Urząd Wojewódzki w PoznaniuAl. Niepodległości 16/1861-713 PoznańPunkt Informacyjny w holu Urzędu(z podaniem w ofercie nr ref. 58/24)ZACHĘCAMY DO SKORZYSTANIA Z MOŻLIWOŚCI APLIKOWANIA ONLINE DOSTĘPNEJ NA STRONIE: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowychzadania wykonywane w siedzibie Urzęduzagrożenia biologiczne typowe dla pracy z dokumentacjąkonieczność poruszania się po terenie urzędu w celu przekazaniu lub odebrania dokumentówstanowisko pracy znajduje się na V piętrze budynku biurowegobudynek wyposażony w windy osobowe, klatka schodowa o szerokości 140 cm, korytarz biurowy o szerokości 200 cmdrzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 76 cmstanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno biurowychpraca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobępomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościamibudynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami