Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Administracyjny Z Językiem Angielskim w Wielkopolskie"

Urząd Statystyczny w Poznaniu Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Kierownik działu w Wielkopolskim Ośrodku Badań Regionalnych, w Wojewódzkim Informatorium StatystycznymKieruje pracami Działu w celu zapewnienia prawidłowej realizacji zadań statutowychKoordynuje i nadzoruje zadania związane z obsługą indywidualnych i instytucjonalnych użytkowników informacji statystycznych oraz prowadzeniem Informatorium w celu prezentacji wyników badań statystycznych i promocji UrzęduKoordynuje i nadzoruje prace związane ze stroną internetową i mediami społecznościowymi Urzędu w celu publikowania danych statystycznych i promocji UrzęduInicjuje i podejmuje nowe prace Działu w zakresie obsługi użytkowników w celu promowania statystyki i dbania o wizerunek UrzęduWspółpracuje z organami administracji rządowej i samorządowej w celu zapewnienia ich obsługi informacyjnejPrzygotowuje materiały na konferencje prasoweProwadzi wykłady i prezentacje dla studentów i uczniów w celu promocji statystyki publicznejProwadzi instruktaż oraz udziela pracownikom wskazówek merytorycznych w celu prawidłowego wykonywania zadań DziałuWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnymZnajomość organizacji i funkcjonowania służb statystyki publicznej (w tym ustawy o statystyce publicznej)Znajomość zagadnień związanych z Narodową Strategią SpójnościUmiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemówZnajomość i doświadczenie w zakresie stosowania metod statystycznych i ekonometrycznychUmiejętność argumentowaniaZnajomość programu badań statystycznych statystyki publicznejZnajomość ustawy o służbie cywilneRzetelnośćOrganizacja pracy i orientacja na osiąganie celówWykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowePoszukiwanie informacjiWspółpracaKomunikacja interpersonalnaKomunikacja pisemnaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w kierowaniu zespołem wykształcenie: wyższe profilowe (ekonomia) Znajomość systemów informacyjnych w administracji publicznejWystąpienia publiczneOrientacja na klienta/interesantaKreatywnośćDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-22 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Urząd Statystyczny w Poznaniu, SekretariatUl. Wojska Polskiego 27/2960-624 Poznańkoniecznie z dopiskiem - Oferta nr 8/2024 Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańPraca na stanowisku kierowniczym o charakterze biurowym z przewagą wysiłku umysłowego. Praca lekka, przeważnie siedząca; wykonywana samodzielnie, wymagająca szczególnej koncentracji, okresowo w narażeniu na szczególne obciążenia psychiczne związane z kierowaniem pracownikamii decyzyjnością. Praca obejmująca czynności analityczne, koncepcyjne i biurowo-kancelaryjne. Użytkowanie sprzętu biurowego, w tym komputera i monitora ekranowego ponad 4 godz. dziennie. Praca wewnątrz pomieszczenia w siedzibie pracodawcy lub innym miejscu ustalonym z pracodawcąnp. w ramach pracy zdalnej. Reprezentowanie pracodawcy poza miejscem pracy – udział w seminariach, warsztatach, konferencjach, wyjazdy służbowe.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracyMiejscem pracy jest siedziba pracodawcy lub inne miejsce ustalone z pracodawcą w ramach pracy zdalnej. Stanowisko pracy w siedzibie pracodawcy znajduje się w 5-kondygnacyjnym budynku administracyjnym przy ul. Wojska Polskiego 27/29 w Poznaniu. Budynek stanowi obiekt administracji publicznej. W obrębie wszystkich kondygnacji znajdują się pomieszczenia biurowe, sanitarne, socjalne i pomocnicze. W obiekcie wydzielone są strefy ograniczonego dostępu. Pod względem organizacyjno-technicznym i użytkowym budynek jest w pełni dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Pracownik BiurowyZakres odpowiedzialności: Samodzielne kierowanie funkcjonowaniem pracy biuraWspółpraca z wieloma dostawcami i firmami zewnętrznymiUdział w bieżących projektach administracyjnychWprowadzanie innowacyjnych rozwiązań ułatwiających codzienne funkcjonowanie biuraZarządzanie budżetem administracyjnym, monitoring i optymalizacja kosztówProfil kandydata:Minimum kulkuletnie doświadczenie na podobnym stanowiskuUmiejętność i doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowymBardzo dobra znajomość języka angielskiegoBiegła znajomość pakietu Ms OfficeUmiejętność podejmowania decyzji, orientacja na realizację, samodzielnośćZapewniamy:Zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku i wysokiej kulturze pracyKonkurencyjne wynagrodzenieRozbudowany pakiet socjalnyPremie uznaniowe

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Pracownik BiurowyZakres odpowiedzialności: Samodzielne kierowanie funkcjonowaniem pracy biuraWspółpraca z wieloma dostawcami i firmami zewnętrznymiUdział w bieżących projektach administracyjnychWprowadzanie innowacyjnych rozwiązań ułatwiających codzienne funkcjonowanie biuraZarządzanie budżetem administracyjnym, monitoring i optymalizacja kosztówProfil kandydata:Minimum kulkuletnie doświadczenie na podobnym stanowiskuUmiejętność i doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowymBardzo dobra znajomość języka angielskiegoBiegła znajomość pakietu Ms OfficeUmiejętność podejmowania decyzji, orientacja na realizację, samodzielnośćZapewniamy:Zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku i wysokiej kulturze pracyKonkurencyjne wynagrodzenieRozbudowany pakiet socjalnyPremie uznaniowe

PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry. IFS Contact Center w PwC Polska składa się z grona ekspertów w obszarach szeroko rozumianego wsparcia administracyjnego. Świadczymy usługi w zakresie zarządzania prawidłowym przepływem procesów administracyjnych, wsparcia asystenckiego dla kadry zarządzającej na szczeblu Managerskim oraz Senior Managerskim a także kompleksową organizacją pracy biura.Do naszego zespołu poszukujemy: Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Administracyjnych i Contact CenterJeśli jesteś pozytywnie nastawiony do ludzi, uśmiechnięty, zorganizowany, skrupulatny. Lubisz rozwiązywać problemy. Aktywnie uczestniczyć w życiu firmy. To na pewno jesteś w dobrym miejscu aby zacząć przygodę z IFS Contact Center. Co nas wyróżnia?? Różnorodność zadań i obowiązków. Codziennie możesz doświadczać nowych wyzwań i kreować własny plan działania. Wygląda ciekawie? Brzmi jak plan? Podejmij wyzwanie i dołącz do nas! Twoja przyszła rola:bieżąca obsługa recepcji (zarządzanie ruchem telefonicznym, systemem rezerwacji sal, zamawianie materiałów biurowych) obsługa spotkań wewnętrznych i zewnętrznych,wsparcie kadry managerskiej poprzez realizację procesów administracyjnych takich jak: rozliczanie kosztów pracowników, rezerwowanie podróży, formatowanie dokumentów i innepełnienie roli zastępcy Office Managera,koordynowanie przepływu komunikacji między pracownikami a zespołami wspierającymi w ramach Contact Center PwC. Dołączając do nas zyskujesz:elastyczne warunki - workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC. Aplikuj, jeśli:pomaganie innym sprawia Ci przyjemność,posiadasz doświadczenie zawodowe na podobnym stanowiskuczerpiesz satysfakcję z kolejnych zrealizowanych wyzwań,lubisz gdy w pracy dużo się dzieje,znasz język angielski na bardzo dobrym poziomie.  Jak wygląda proces rekrutacji? zaaplikuj, porozmawiaj telefonicznie z Rekruterką Kasiąpoznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej z Twoim przyszłym przełożonym. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC (lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności.

Firma Interjarek Sp. z o.o. z siedzibą w Jedlec 132, 63-322 Gołuchów zatrudni na stanowisko pracownik administracyjno-biurowy z językiem angielskim. Wymagania: znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Kontakt [email protected]

Poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu na stanowisku sekretarki/sekretarza biura. Powinien to być ktoś dobrze zorganizowany, potrafiący komunikować się z interesantami w sposób wyważony i kulturalny, oraz sprawnie posługujący się programami z pakietu MS Office.Na czym będzie polegać Twoja praca:• Obsługa i prowadzenie sekretariatu• Prowadzenie kalendarza firmowego• Obsługa korespondencji tradycyjnej i elektronicznej• Wprowadzanie i rozliczanie dokumentów• Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów• Administracyjne wsparcie Działu Handlowego• Przyjmowanie Klientów i dbanie o pozytywny wizerunek firmyOczekiwane kompetencje• Dobra znajomość pakietu MS Office• Umiejętność obsługi urządzeń biurowych• Dobra organizacja pracy własnej• Wysoka kultura osobista oraz komunikatywność• Odpowiedzialność za wykonywane zadania• Prawo jazdy kategorii BMile widziane• Znajomość języka angielskiego B2+• Umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientami i współpracownikami Nasza oferta• Praca w Stabilnej Firmie o ugruntowanej pozycji, obecnej na rynku od 1990 roku• Podstawowe narzędzia pracy (Laptop, Smartphone...)• Zdobycie wiedzy i doświadczenia specyficznej dla branży IT• Dodatkowe benefity zależne od stażu Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z oświadczeniem:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w Profisoft ul. Floksowa 44, 60-175 Poznań (zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016)Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.Dlaczego warto?Jesteśmy stabilni - nieprzerwanie od 1990 roku jesteśmy liderem na swoim rynku. Wielu naszych pracowników jest z nami już ponad 15 latRozwijamy się - tworzymy nowe technologie, powstają nowe działy, nasza drużyna cały czas rośnie, a wraz z nią nowe możliwościDajemy szansę - doceniamy rozwój i zaangażowanie, od Ciebie zależy jak wysoko możesz awansowaćSzanujemy ludzi – nie jesteśmy korporacją, dzięki czemu potrafimy w trudnych sytuacjach dostosować się do CiebieLubimy się - przede wszystkim dbamy o dobrą atmosferę

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Języki: angielski, w mowie - dobry, w piśmie - dobry Uprawnienia: kreatywność, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów Inne wymagania: Mile widziane doświadczenie w marketingu. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 300 Opis wynagrodzenia: Brak informacji System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla z naszych klientów, którym jest polski przetwórca tworzyw sztucznych oraz jeden z największych przetwórców EPS-u (styropianu) w Polsce poszukujemy:Handlowiec z językiem angielskim00121294rozwijanie sprzedaży i dystrybucji produktówbieżąca obsługa i pozyskiwanie nowych klientów rynku zagranicznym, monitoring rynku i konkurencji w obszarze działalności firmyrealizowanie planu sprzedaży na podległym rynkuprzygotowanie i prezentacja ofert handlowych dla klientów, prowadzenie dokumentacji handlowej klienta, negocjacje handloweobsługa klienta posprzedażowegoraportowanie wg. obowiązujących procedurwspółtworzenie strategii rozwoju marki i produktówdoświadczenie w sektorze B2Bznajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - warunek obowiązkowy (B2/C1)komunikatywność, obowiązkowość, zaangażowaniesamodzielność w działaniuczynne prawo jazdy kat. Bgotowość, do podróży służbowych na terenie całej Polskimile widziana znajomość rynku EPS/EPP/PIOCELAN>

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu zatrudni w Uczelnianym Centrum Obsługi Studenta, na stanowisko:Pracownik administracyjnymiejsce pracy: Poznań, ul. Bukowska 70Podstawowe zadania i zakres odpowiedzialności:UCOS to nowoczesne biuro typu open space, które rozpoczęło swoją działalność w roku akademickim 2020/2021. Pracownicy tej jednostki odpowiadają m.in. za administracyjną obsługę studentów, prowadzenie dokumentacji związanej z tokiem studiów oraz prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem pomocy materialnej dla studentów.• obsługa studentów w formie mailowej, telefonicznej i bezpośredniej• przyjmowanie i opracowywanie wniosków o świadczenia materialne• współpraca z komisjami stypendialnymi• prowadzenie wszelkich spraw dot. pomocy materialnej dla studentów• rezerwacja sal na zajęcia dydaktyczneWymagane doświadczenie i wykształcenie:• znajomość MS Office• odpowiedzialność, samodzielność i dokładności w realizacji powierzonych zadań• umiejętność organizacji pracy własnej• zdolność analitycznego i logicznego myślenia• umiejętność pracy w zespole• umiejętność pracy pod presją czasuMile widziane:• doświadczenie w pracy w obszarze związanym z obsługą wniosków o pomoc materialną• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnymOferujemy:• umowa o pracę• stabilne zatrudnienie w uczelni publicznej z ponad 100-letnią historią• wdrożenie i przygotowanie do pracy• możliwości rozwoju i zdobywania doświadczeń• pakiet świadczeń socjalnych (kartę uprawiającą do zakupu usług sportowo-kulturalnych, dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia świąteczne i inne)Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Pracownika administracyjnego UCOS oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Uniwersytet Medyczny im. K. Marcinkowskiego w Poznaniu. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/am się z załączoną w ofercie pracy klauzulą informacyjną.”Klauzula informacyjna:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu, ul. Fredry 10, 61-701 Poznań.2. We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem można się kontaktować za pomocą e-mail: @3. Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji na wskazane stanowisko.4. Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi art. 6 ust.1 lit. a ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 o ochronie danych osobowych z dn. 27 kwietnia 2016 r. oraz art. 22-1 Kodeksu Pracy z dn. 26 czerwca 1974 r. (Dz.U. z 1998 r. N21, poz. 94 z późn.zm.).5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.6. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa.7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.8. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.9. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa. W pozostałym zakresie jest dobrowolne.10. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.

Zakres obowiązków praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych zadania wykonywane w siedzibie Urzędu konieczność poruszania się po terenie urzędu w celu przekazaniu lub odebrania dokumentów stanowisko pracy znajduje się na V piętrze budynku biurowego budynek wyposażony w windy osobowe, klatka schodowa o szerokości 140 cm, korytarz biurowy o szerokości 200 cm drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 80 cm stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę pomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościami budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami ustala koordynację oraz określa pierwszeństwo ustawodawstwa państwa właściwego do wypłaty świadczeń prowadzi postępowania administracyjne dotyczące ustalania uprawnień do świadczeń rodzinnych i wychowawczego (przygotowuje projekty decyzji administracyjnych oraz pism informujących) bierze udział w postępowaniach odwoławczych, analizuje składane odwołania, ponaglenia, przygotowuje pisma do organów odwoławczych prowadzi i realizuje wnioski w sprawie świadczeń rodzinnych i wychowawczego, sporządza dokumenty z serii F z wykorzystaniem oprogramowania Sygnity współpracuje z instytucjami właściwymi i łącznikowymi państw objętych koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie wymiany informacji w przypadku osób przemieszczających się w granicach ww. państw i ubiegających się w tych państwach o świadczenia rodzinne w celu udzielania i pozyskiwania informacji niezbędnych do przeprowadzania postępowań w sprawach o przyznanie świadczeń rodzinnych współpracuje z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych pełniącym funkcję instytucji właściwej w zakresie świadczenia wychowawczego i Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego w związku z udziałem Rzeczypospolitej Polskiej w koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w przypadku przemieszczania się osób między państwami objętymi koordynacją świadczeń współpracuje z innymi instytucjami w Polsce, w tym: instytucjami zajmującymi się świadczeniami rodzinnymi i wychowawczym w kraju (OPS, GOPS, MOPS, itp.), instytucjami zajmującymi się ubezpieczeniami społecznymi (KRUS, ZUS), urzędami miast i gmin, innymi instytucjami (np. PUP, WUP) w celu pozyskiwania i udzielania informacji niezbędnych do zakończenia postępowania w sprawie świadczeń rodzinnych i wychowawczego udziela klientom Wydziału informacji telefonicznych w zakresie świadczeń rodzinnych, świadczenia wychowawczego i rodzinnego kapitału opiekuńczego Wymagania wykształcenie: wyższe magistrskie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego – tytuł I, tytuł II, tytuł III – rozdział 8; rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 987/2009 z dnia 16 września 2009 r. dotyczącego wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego – tytuł I, tytuł II, tytuł III – rozdział 6 znajomość Decyzji nr F1 z dnia 12 czerwca 2010 r. dotyczącej wykładni art. 68 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 odnoszącego się do zasad pierwszeństwa w przypadku zbiegu praw do świadczeń rodzinnych; Decyzji nr H12 z dnia 19 października 2021 r. dotyczącej daty, którą bierze się pod uwagę przy ustalaniu kursu wymiany, o którym mowa w art. 90 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 987/2009 znajomość ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, ustawy z dnia 7 lipca 2017 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z systemami wsparcia rodzin, ustawy z dnia 17 września 2021 r. o zmianie ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci oraz niektórych innych ustaw, ustawy z dnia 17 listopada 2021 r. o rodzinnym kapitale opiekuńczym znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 czerwca 2019 r. w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o przyznanie świadczenia wychowawczego oraz zakresu informacji, jakie mają być zawarte we wniosku, zaświadczeniach i oświadczeniach niezbędnych do ustalenia prawa do świadczenia wychowawczego znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 lipca 2017 r. w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o przyznanie świadczenia wychowawczego oraz zakresu informacji, jakie mają być zawarte we wniosku, zaświadczeniach i oświadczeniach o ustalenie prawa do świadczenia wychowawczego znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 sierpnia 2017 r. w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o przyznanie świadczeń rodzinnych oraz zakresu informacji, jakie mają być zawarte we wniosku, zaświadczeniach i oświadczeniach o ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 sierpnia 2015 r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny i specjalny zasiłek opiekuńczy, wysokości świadczeń rodzinnych oraz wysokości zasiłku dla opiekuna znajomość Kpa znajomość ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o służbie cywilnej odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętności analityczne dokładność, samodzielność, dobra organizacja pracy własnej i umiejętność zarządzania czasem W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe na kierunku: prawo, administracja, polityka europejska lub polityka społeczna co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych, w zakresie powadzenia postępowań administracyjnych i wydawania decyzji znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym umiejętność efektywnej komunikacji oraz rozwiązywania problemów Oferujemy Dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy) Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) Nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-8.30) Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych) Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników Możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej (w tym kart sportowych) Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego Stołówka pracownicza Stojaki na rowery na terenie Urzędu Praca w siedzibie Urzędu położonej w dogodnej lokalizacji w centrum miasta