Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds Rozwoju Pracowników w Wielkopolskie"

W związku z prężnie rozwijającym się zespołem poszukujemy osób do nawiązania krótkiej, bądź długoterminowej współpracy. Na bieżąco tworzymy zespół, który pomimo obecnego kryzysu zapewnia wszystkim pracownikom godne warunki i wysoki standard życia nawet w dobie inflacji, drożyzny i wszechobecnych podatków. Częścią tego zespołu również możesz stać się Ty! Pracę traktujemy jako dodatek do studiów, bądź etatu natomiast bardzo atrakcyjne zarobki sprawiają że można ją potraktować jako stabilne i jedyne źródło dochodu. Współpracujemy z polską firmą, która istnieje na rynku od ponad 21 lat. NA CZYM POLEGA PRACA? Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu ludziom na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach. Obsługa klienta. Reklama oraz promocja produktów. Polecanie produktów za pomocą gotowego systemu, w pełni online bez wychodzenia z domu, za pomocą smartfona lub komputera. UWAGA! NIE wymagamy spotkań na kamerze. NIE wymagamy dzwonienia po ludziach. NIE wymagamy jeżdżenia po domach. NIE wymagamy inwestowania żadnych swoich pieniędzy. NIE wymagamy doświadczenia, uczymy od podstaw. NIE działamy w żadnym marketingu wielopoziomowym, mlm. CO OFERUJEMY: Tygodniówki - pewne wypłaty co tydzień, bezpośrednio na konto bankowe, 4 razy w przeciągu miesiąca! Praca w pełni zdalna - możliwość pracowania z domu, bądź jakiegokolwiek miejsca na ziemi! Elastyczny czas pracy - Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować! Pełne wsparcie zespołu 24/7 - pomoc na każdym kroku! Działamy w branży bezinwestycyjnej - NIE musisz inwestować pieniędzy aby zarabiać. Pełne przeszkolenie online, pokazujemy wszystko krok po kroku, prowadzimy za rękę od A do Z. WYMAGANIA: Ukończone 18 lat. Obywatelstwo polskie. Komputer lub smartfon z dostępem do internetu. Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym. Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych. Facebook, Messenger oraz E-mail. Nastawienie na rozwój oraz aktywny udział w szkoleniu wprowadzającym. BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI! Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie. Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu. ZAPRASZAM DO KONTAKTU! Poprzez kontakt na e mail lub Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj Odpisujemy tylko do wybranych osób, zastrzegamy sobie do tego prawo. Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.

W związku z prężnie rozwijającym się zespołem poszukujemy osób do nawiązania krótkiej, bądź długoterminowej współpracy. Na bieżąco tworzymy zespół, który pomimo obecnego kryzysu zapewnia wszystkim pracownikom godne warunki i wysoki standard życia nawet w dobie inflacji, drożyzny i wszechobecnych podatków. Częścią tego zespołu również możesz stać się Ty! Pracę traktujemy jako dodatek do studiów, bądź etatu natomiast bardzo atrakcyjne zarobki sprawiają że można ją potraktować jako stabilne i jedyne źródło dochodu. Współpracujemy z polską firmą, która istnieje na rynku od ponad 21 lat. NA CZYM POLEGA PRACA? Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu ludziom na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach. Obsługa klienta. Reklama oraz promocja produktów. Polecanie produktów za pomocą gotowego systemu, w pełni online bez wychodzenia z domu, za pomocą smartfona lub komputera. UWAGA! NIE wymagamy spotkań na kamerze. NIE wymagamy dzwonienia po ludziach. NIE wymagamy jeżdżenia po domach. NIE wymagamy inwestowania żadnych swoich pieniędzy. NIE wymagamy doświadczenia, uczymy od podstaw. NIE działamy w żadnym marketingu wielopoziomowym, mlm. CO OFERUJEMY: Tygodniówki - pewne wypłaty co tydzień, bezpośrednio na konto bankowe, 4 razy w przeciągu miesiąca! Praca w pełni zdalna - możliwość pracowania z domu, bądź jakiegokolwiek miejsca na ziemi! Elastyczny czas pracy - Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować! Pełne wsparcie zespołu 24/7 - pomoc na każdym kroku! Działamy w branży bezinwestycyjnej - NIE musisz inwestować pieniędzy aby zarabiać. Pełne przeszkolenie online, pokazujemy wszystko krok po kroku, prowadzimy za rękę od A do Z. WYMAGANIA: Ukończone 18 lat. Obywatelstwo polskie. Komputer lub smartfon z dostępem do internetu. Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym. Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych. Facebook, Messenger oraz E-mail. Nastawienie na rozwój oraz aktywny udział w szkoleniu wprowadzającym. BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI! Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie. Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu. ZAPRASZAM DO KONTAKTU! Poprzez kliknięcie przycisku "aplikuj/aplikuj teraz" lub Poprzez kontakt na e mail lub Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj Odpisujemy tylko do wybranych osób, zastrzegamy sobie do tego prawo. Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad BHP, w tym przygotowywanie audytów,Prowadzenie szkoleń z obszaru BHP i mapowanie procesów z tego obszaru,Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na poszczególnych stanowiskach, Administrowanie wewnętrzną stroną (intranetem) z obszaru BHP,Współpraca z medycyną pracy i organami kontroli warunków pracy,prowadzenie postępowania ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Wykształcenia wyższego kierunkowego,Kwalifikacji inspektora PPOŻ,Umiejętności pracy w zespole,Znajomości pakietu MsOffice,Dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym,Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie B2,Znajomość zagadnień objętych Dyrektywą ATEX,Mile widziane doświadczenie w zakładzie produkcyjnym.Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do kursów i szkoleń, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, program rekomendacji pracowników i inne,Duże możliwości rozwoju.

Zakres obowiązków Kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad BHP, w tym przygotowywanie audytów, Prowadzenie szkoleń z obszaru BHP i mapowanie procesów z tego obszaru, Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na poszczególnych stanowiskach, Administrowanie wewnętrzną stroną (intranetem) z obszaru BHP, Współpraca z medycyną pracy i organami kontroli warunków pracy, prowadzenie postępowania ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Wymagania Wykształcenia wyższego kierunkowego, Kwalifikacji inspektora PPOŻ, Umiejętności pracy w zespole, Znajomości pakietu MsOffice, Dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym, Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie B2, Znajomość zagadnień objętych Dyrektywą ATEX, Mile widziane doświadczenie w zakładzie produkcyjnym. Oferujemy Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę, Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do kursów i szkoleń, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, program rekomendacji pracowników i inne, Duże możliwości rozwoju.

Twój zakres obowiązków Jeśli…jesteś mistrzem w sztuce sprzedaży, dla którego każda transakcja to kolejny krok na drodze do sukcesu,znajdujesz radość w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami, pomagając im znaleźć idealne rozwiązania dla ich potrzeb,wyzwania to Twój codzienny chleb, a satysfakcja klienta jest Twoją motywacją do działania,to może właśnie Ciebie szukamy do naszego zespołu handlowego.W naszym zespole ceni się nie tylko umiejętności, ale przede wszystkim dojrzałość emocjonalną i życiową. Rozumiemy, że prawdziwa sprzedaż opiera się na szczerej trosce o potrzeby klientów, a nie na manipulacji czy tanich chwytach marketingowych. Dlatego nasze relacje z klientami kształtujemy w duchu NieSprzedawania, co oznacza autentyczne wsparcie i budowanie trwałych więzi.Nasze wymaganiaTwoje doświadczenie i umiejętności pokrywają się z wymaganiami pierwszej części ogłoszenia,Masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B, zwłaszcza w obszarze energetycznym lub pokrewnym, gdzie Twoimi klientami byli przedsiębiorcy i właściciele firm,Posiadasz solidne umiejętności sprzedażowe oparte na sprawdzonych metodach, np. Zasady Sandlera lub inne podobne techniki sprzedaży,Rozumiesz specyfikę i wyzwania stojące przed przedsiębiorcami w zakresie branży energetycznej,Twoja postawa i sposób pracy są zgodne z kulturą i wartościami EG System; prosimy o zapoznanie się z naszymi wartościami firmowymi i ocenę, czy pasujesz do naszego zespołu https://www.egsystem.pl/Standardy-zachowan-pracownika-EG-System.pdf,Jesteś gotów na obecność w naszym biurze w okresie wdrożenia przez około 2 tygodnie, a następnie uczestniczyć w szkoleniach 2 dni w miesiącu, co jest kluczowe dla Twojego rozwoju i integracji z zespołem.

Centrum Zaopatrzenia Meblarstwa i Budownictwa Drew-Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy Sp. z o.o. z oddziałem przy ul. Szybowników 19, 64-920 Piłaposzukuje osoby na stanowisko:Specjalista ds. Sprzedaży i obsługi Klienta - dział obsługi Klienta (główne grupy: produkty dla meblarstwa i budownictwa) Opis stanowiska:realizacja sprzedaży i obsługa Klienta w dziale sprzedaży,osobisty, telefoniczny i e-mailowy kontakt z klientami,obsługa procesu sprzedaży,sporządzanie dokumentacji wewnętrznej,budowanie trwałych i pozytywnych relacji z klientami,realizacja planów sprzedażowych. Wymagania:minimum roczne doświadczenie na stanowisku sprzedawcy / doradcy Klienta, w sieciach handlowych lub hurtowniach,wykształcenia co najmniej średniego,samodzielności, komunikatywności i dyspozycyjności,bardzo dobrej organizacji pracy i dokładności,umiejętności pracy w zespole. Mile widziane jest:umiejętność posługiwania się programem sprzedażowo magazynowym typu Subiekt Oferujemy:stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,pensja + premia uznaniowa,możliwość rozwoju zawodowego w zgranym zespole i miłej atmosferze,realny wpływ na rozwój firmy,pomoc przełożonego podczas okresu próbnego. Prosimy o przesłanie CV na adres kontakt drewtrans.pl Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami / kandydatkami. Prosimy o zamieszczenie w CV następujących klauzul, niezbędnych do przeprowadzenia rekrutacji:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie wszystkich danych osobowych, dobrowolnie przekazanych przeze mnie Drew- Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy sp. z o.o. do celów rekrutacji oraz wyrażam zgodę na przechowywanie tych danych przez okres jednego roku. Niniejsza zgoda może być przez kandydata do pracy w każdym czasie wycofana z zastosowaniem ścieżki komunikacji analogicznie do sposobu dostarczenia danych osobowych”.„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych zgodnie z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i RADY (UE) 2016/679 dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych z związku z przetwarzaniem danych osobowych w s prawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”.Informacja dotycząca ochrony danych osobowych. Drew- Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy sp. z o.o. staje się administratorem danych osobowych kandydatów do pracy z chwilą pozyskania tych danych. Cel przetwarzania Rekrutacja i zatrudnienie na umowę o pracę. Podstawa prawna Artykuł 6 ustęp 1 litera f) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – „RODO”). Czas przechowywania Jeden rok czasu od dnia pozyskania danych. Przez ten okres czasu Drew- Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy sp. z o.o. zastrzega możliwość ponownego kontaktu z kandydatami, z uwagi na planowany w tym okresie wzrost zatrudnienia. Po upływie jednego roku dane osobowe zostaną trwale usunięte. Prawa osoby, której dane są przetwarzane W stosunku do przetwarzanych przez nas danych osobowych Kandydatowi do pracy przysługuje w każdym czasie prawo do:dostępu do danych osobowych,prostowania danych osobowych,usunięcia danych osobowych,ograniczenia lub rozszerzenia przetwarzania danych osobowych,wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych,przenoszenia danych osobowych,wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Witaj,ze spółką CashFix na rynku pojawiliśmy się w 2022 roku i w niedługim czasie wypracowaliśmy na rynku znaną, rozpoznawalną i godną zaufania markę. W CashFix realizujemy dla naszych klientów pomoc w wyborze firmy windykacyjnej, faktoringowej czy pożyczkowej. Nowoczesny projekt, który wprowadziliśmy do naszych działań ma szanse stać się liderem na rynku finansów dla firm w sektorze MŚP w Polsce. Stworzyliśmy pierwsze narzędzie w polskim internecie, które pozwala Klientom wybrać najlepszą ofertę windykacji.Do naszego biura, które mieści się w Ostrowie Wielkopolskim poszukujemy osoby na stanowisko: Jako firma nie wyszukujemy klientów w sieci, nie pozyskujemy ich samodzielnie - to klienci zgłaszają się do nas z prośbą o pomoc, wypełniając formularz na jednej z naszych stron lub kontaktując się z infolinią. Zadaniem osoby na tym stanowisku będzie kontakt z klientem, który wstępnie został zakwalifikowany do procesu, jego dokładna weryfikacja oraz przedstawienie mu konkretnej oferty. Na tym stanowisku kluczowa jest umiejętność negocjacji, dlatego doświadczenie na stanowiskach sprzedażowych / negocjacyjnych lub działach call center będzie dużym atutem.Zapewniamy pełne przeszkolenie w zakresie sprzedawanych produktów. Z naszej strony zagwarantujemy Ci:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę po 3 - miesięcznym okresie próbnymWynagrodzenie podstawowe oraz premię za wynikiPracę od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00 - 16:00Szkolenia wprowadzające oraz wsparcie merytoryczne na każdym etapie współpracyPracę z bazą Klientów, którzy wstępnie zostali zakwalifikowani do procesuPrzyjazną i tolerancyjną atmosferę - chcemy aby każdy Pracownik czuł się u Nas dobrzeMożliwość wzięcia udziału w wewnętrznym programie poleceń pracowniczychMożliwość skorzystania z benefitów pracowniczych m.in. karta sportowa, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medycznaOwocowe dni i pyszną kawę z lokalnej palarni o każdej porze dnia ;)Oczekujemy od Ciebie:Wysoko rozwiniętych umiejętności negocjacjiUmiejętności łatwego nawiązywania i budowania relacjiChęci do rozwoju i pozytywnego nastawieniaPraca na stanowiskach negocjacyjnych / sprzedażowych będzie dodatkowym atutemKażda przesłana do Nas aplikacja będzie rozpatrzona i przeanalizowana przez nasz dział Personalny.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Specjalista ds. jakościDo głównych obowiązków będzie należało:Identyfikacja, analiza i rozwiązywanie problemów jakościowych oraz wdrażanie działań korygujących na każdym procesuTworzenie oraz realizację procedur związanych z kontrolą jakościSzkolenie pracowników z zakresu wskazanych zagadnień jakościowychBieżąca kontrola jakości dostaw, wyrobów gotowych w procesieProwadzenie zapisów z kontroli, raportowanie oraz analiza statystyczna wynikówWspółpraca z pionem produkcji oraz z innymi działami przy rozwiązywaniu problemów jakościowychObsługa urządzeń pomiarowychWymagania:Wykształcenie wyższe techniczneUmiejętność posługiwania się narzędziami kontrolno-pomiarowymiUmiejętność czytania rysunku technicznegoPodstawowa znajomość narzędzi jakości - metodologia ustalania przyczyn niezgodnościZnajomość metod statystycznychDobra znajomość pakietu MS Office - Excel, Word, Power PointWybranym kandydatom oferujemy:Stabilne zatrudnienie na umowę o pracęWynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętnościPakiet szkoleńBogaty pakiet socjalny

Zakres obowiązków Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: praca w pomieszczeniach biurowych z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym. stanowisko pracy związane z ochroną danych wrażliwych Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: stanowisko pracy zlokalizowane jest w pomieszczeniach biurowych na I piętrze wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem większość czynności wykonywanych jest w pozycji siedzącej (praca z dokumentami, obsługa komputera, obsługa standardowych urządzeń biurowych) obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorze ekranowym (powyżej 4 godzin dziennie. Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Prowadzi całość zagadnień związanych z ustalaniem, naliczaniem i wypłatą wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, w tym również naliczanie funduszu płac dla pracowników finansowanych z PT POIŚ, w tym pracowników wykonujących zadania na inwestycjach realizowanych w ramach programów rządowych. Dokonuje rozliczeń z tytułu umów cywilno-prawnych zawartych ze zleceniobiorcami. Sporządza sprawozdawczość budżetową i statystyczną oraz sporządza roczne analizy wydatków na wynagrodzenia wraz z załącznikami. Wykonanie zadania wspomagane jest systemem SAP HCM Prowadzi całość zagadnień związanych z rozliczaniem z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędami Skarbowymi, na bieżąco współpracuje z ZUS i Urzędami Skarbowymi. Wykonanie zadania wspomagane jest systemem SAP HCM, Płatnik Prowadzi i przechowuje pełną dokumentację płacową, dokumentację dotyczącą rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędami Skarbowymi w celu wystawiania zaświadczeń o wynagrodzeniu i zatrudnieniu dla pracowników i byłych pracowników Oddziału i podległych jednostek m. in. na potrzeby otrzymania świadczeń emerytalno-rentowych. Wykonanie zadania wspomagane jest systemem SAP HCM Sporządza roczne rozliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych. Wykonanie zadania wspomagane jest specjalistycznym programem komputerowym Prowadzi rozliczenia dotyczące Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Prowadzi ewidencję umów zlecenia i umów o dzieło oraz zgłasza zleceniobiorców w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych Prowadzi obsługę finansową w zakresie wypłat świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz wypłat ekwiwalentu za pranie, związaną z naliczaniem i wypłatą świadczeń na podstawie danych otrzymanych z komórek merytorycznych Dekretuje i księguje zdarzenia gospodarcze, których stroną jest Oddział. Analizuje i uzgadnia zapisy w księgach rachunkowych Wymagania wykształcenie: wyższe z zakresu ekonomii lub finansów lub rachunkowości doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze naliczania wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych Wiedza z zakresu przepisów o rachunkowości, finansach publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Kompetencje: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja Umiejętność obsługi komputera - pakiet MS Office W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej Przeszkolenie z zakresu obsługi programu Płatnik Znajomość prawa pracy Umiejętność obsługi programu SAP HCM oraz programu Płatnik Oferujemy Pracownikom oferujemy: Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne stanowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Trzynaste wynagrodzenie Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych Refundacja kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach Możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Możliwość obniżenia pracownikom wymiaru czasu pracy w trudnym dla nich okresie (np dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną) albo możliwość wcześniejszych wyjść z pracy połączona z późniejszym odpracowaniem Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych GDDKiA w całym kraju Karty sportowe

Do obowiązków specjalisty ds. kadr i płac należeć będzie:wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,sporządzanie zestawień i raportów kadrowo-płacowych związanych z wynagrodzeniem i zatrudnieniem,raportowanie do księgowości,wsparcie w sporządzaniu deklaracji dla ZUS, US i innych,naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie listy płac,prowadzenie akt osobowych i obsługa dokumentacji kadrowej,terminowe zgłaszanie pracowników/zleceniobiorców do ubezpieczeń.Wymagania:wykształcenie średnie lub wyższemin 1 rok doświadczenia w pracy w dziale kadr i płac (preferowane w agencji pośrednictwa pracy),kwalifikacje zawodowe z zakresu kadr i płac,znajomość obsługi pakietu Office w zakresie Word i Excel.Na tym stanowisku niezbędnymi cechami są:odpowiedzialność,skrupulatność i dokładność,zaangażowanie i samodzielność,dobra organizacja pracy.Oferujemy:umowę o pracę na pełen etat stabilne zatrudnienie w firmie nastawionej na rozwój firmowe imprezy integracyjne i pakiet benefitów pozapłacowych,dofinansowanie do kart MultiSport, kursów językowych,dofinansowanie do pakietu medycznego PZUmotywację i rozwój zawodowy pracownika przy zastosowaniu wewnętrznego systemu rozmów rozwojowych i ścieżki awansu.