Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Rekrutacji I Kadr w Wielkopolskie"

POSZUKUJEMY KANDYDATÓW NA STANOWISKA:• Asystent/ka ds. rekrutacji• Specjalista ds. rekrutacji• Specjalista HROBOWIĄZKI:• prowadzenie projektów rekrutacyjnych,• pomoc w budowie bazy kandydatów,• czynności administracyjne związane z dokumentacją kadrową.WYMAGANIA:• komunikatywność,• dyspozycyjność,• wysoka kultura osobista,• odpowiedzialność za powierzone zadania,• gotowość do podjęcia praktyk od zaraz.OFERUJEMY:• możliwość współpracy zdalnej• wszyscy współpracujący z fundacją otrzymują referencje• zdobycie doświadczenia zawodowego w zakresie HR,• poznanie praktycznych czynności zawiązanych z przeprowadzaniem rekrutacji i zatrudniania pracowników tymczasowych,• możliwość zastosowania w praktyce wiedzy zdobytej podczas studiów.OFERUJEMY : praktyki uczelniane/praktyki w celu zdobycia doświadczenia/wolontariaty/Realizując praktyki uczelniane uwzględniamy programy edukacyjne poszczególnych uczelni zawarte w regulaminach praktyk. Wystawiamy stosowne dokumenty. Najlepsi otrzymują referencje i rekomendacje wraz z dokładnym opisem swoich osiągnięć i umiejętności.Ideą przedsięwzięcia jest umożliwienie wykorzystania posiadanej wiedzy w celu jej praktycznego wykorzystania. Zdobycie doświadczenia będącego przepustką do przyszłej kariery i osiągnięcia zaplanowanych celów.Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”

Dialekt Group Sp. o.o. Sp. k.. jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 15164, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów..Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osobę na stanowisko:Specjalistę ds. Dialekt Group Sp. o.o. Sp. k.. jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 15164, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów..Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osobę na stanowisko:.Specjalista ds rekrutacji ze znajomością języka ukraińskiego..Miejsce pracy: PoznańGłówne zadania:• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla,• aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych narzędzi rekrutacyjnych,• redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych,• weryfikacja i selekcja nadesłanych aplikacji oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych;• ścisła współpraca z koordynatorami projektów,• pomoc w pracach biurowych i zleconych zadaniach,• wsparcie w projektach kadrowo-płacowych: np. przygotowywanie raportów.Wymagania:• uśmiech na twarzy i pozytywne podejście do powierzonych zadań:)• mile widziane doświadczenie w rekrutacji osób z zagranicy: Białoruś, Ukraina,• otwartość, komunikatywność i dobra energia do działania,• wysoki poziom kultury osobistej,• umiejętność samodzielnego planowania i realizacji zadań oraz ustalania priorytetów,• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (zwłaszcza Word, Excel) i swobodne poruszanie się w środowisku internetowym (strony www i portale branżowe, social media),• znajomość języka rosyjskiego, ukraińskiego.Oferujemy:• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie dowolnej umowy,• atrakcyjne wynagrodzenie, proporcjonalne do umiejętności i wykonywanej pracy,• dużą samodzielność działania,• niezbędne narzędzia pracy,• współpraca w dynamicznie rozwijającym się i pełnym pozytywnej energii zespole:).Prosimy o dołączenie klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę Dialekt Group (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))

Specjalista ds. legalizacji i administracjiMiejsce pracy: PoznańTwój zakres obowiązkówprzygotowywanie i kompletowanie niezbędnych dokumentów legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców;wypełnianie wniosków i monitorowanie przebiegu postępowań administracyjnych;kontakt z organami administracyjnymi w zakresie procedur w sprawach dotyczących legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców;realizacja projektów rozwojowych przy współpracy z innymi działami;prowadzenie akt osobowych;przygotowanie dokumentacji kadrowej;praca w programie Optima i HRappka.Nasze wymaganiadoświadczenie na podobnym stanowisku;znajomość przepisów dotyczących legalizacji pobytu cudzoziemców - warunek konieczny;wielozadaniowość, umiejętność wyznaczania priorytetów i dobrej organizacji pracy;wysoka kultura osobista, odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań.To oferujemystabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę/ umowa zlecenia;możliwość rozwoju zawodowego;praca w międzynarodowym środowisku;miłą i przyjazną atmosferę pracy.Prosimy o dołączenie klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę Viva Migrant (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))./

Dla naszego Klienta - Producenta w branży budowlanej poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. kadr i płacZakres zadań: - Obliczanie wynagrodzeń - sporządzanie listy płac i przelewów wynagrodzeń - Prowadzenie spraw związanych z zawieraniem umów cywilnoprawnych i ich rozliczaniem - Prowadzenie ewidencji pracowników i akt osobowych - Sporządzanie deklaracji podatkowych, ZUS oraz odprowadzanie składek i należnych podatków - Opracowywanie regulaminów z zakresu prawa pracy - Sporządzanie sprawozdań i analiz z zakresu zatrudnienia i wynagrodzeń - Sporządzanie umów na pożyczki i wypłata świadczeń urlopowych - Załatwianie spraw związanych z przechodzeniem pracowników na emerytury i renty - Rejestrowanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS - Prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji pracowników - Rekrutacja lub pomoc przy rekrutacji nowych pracowników - Sporządzanie dokumentów dla działu księgowości i controllingu w zakresie księgowania kosztów zatrudnienia Wymagania:- Wykształcenie wyższe- Znajomość zagadnień prawa pracy, przepisów podatkowych, ubezpieczeniowych, ochrony danych osobowych, funduszu socjalnego ocena pracowników, motywowanie, organizacja szkoleń- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - Znajomość programów komputerowych: MS Office, programów kadrowo-płacowych - enova, Płatnik, PFRON, ERCP - sumienność, dokładność, systematyczność, dobra organizacja czasu pracy, Oferujemy:-Umowa o pracę na pełen etat, - Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia w międzynarodowej firmie,- Wsparcie doświadczonych współpracowników,- Bogaty pakiet benefitów.

Zadania:prowadzenie całokształtu spraw związanych z nawiązywaniem i trwaniem stosunku pracy oraz wykonywanie czynności związanych z ustaniem stosunku pracyobliczanie wynagrodzeń - sporządzanie listy płac i przelewów wynagrodzeńprowadzenie spraw związanych z ISO 9001 w zakresie działurekrutacja lub pomoc przy rekrutacji nowych pracownikówsporządzanie dokumentów dla działu księgowości i controllingu w zakresie księgowania kosztów zatrudnieniawspółpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie rekrutacji nowych pracowników i aktywizacji zawodowej bezrobotnychopracowywanie regulaminów z zakresu prawa pracysporządzanie sprawozdań i analiz z zakresu zatrudnienia i wynagrodzeń Wymagania:wykształcenie wyższe (prawo pracy, administracja)doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale kadr i płac - minimum 4 lataznajomość zagadnień prawa pracy, przepisów podatkowych, ubezpieczeniowych, ochrony danych osobowych i funduszu socjalnegoznajomość MS Officeznajomość programów kadrowo-płacowych: Enova, Płatnik, PFRON, ERCPumiejętność pracy pod presją czasudokładność i dobra organizacja czasu pracyOferujemy:stabilne zatrudnienieumowę o pracę z bezpośrednio z naszym klientematrakcyjne wynagrodzenieprywatna opieka medycznaubezpieczeniedofinansowanie do wakacji 'wakacje pod gruszą' i wiele innych  Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010