Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Administracji Magazynowej w Wielkopolskie"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Administracji Magazynowej w Wielkopolskie"

4 100 zł Średnia miesięczna pensja

Średni poziom płac w ciągu ostatnich 12 miesięcy: "Pracownik Administracji Magazynowej w Wielkopolskie"

Waluty: PLN USD Rok: 2024
Wykres słupkowy pokazuje zmiany w poziomie przeciętnego wynagrodzenia zawodu Pracownik Administracji Magazynowej w Wielkopolskie.

Podział miejsc pracy "Pracownik Administracji Magazynowej" na obszarach Wielkopolskie

Waluty: PLN
Jak widać na wykresie, w Wielkopolskie największą ilość wakatów zawodu Pracownik Administracji Magazynowej otwarcie w Nowotomyski. Na drugim miejscu - Poznań, a na trzecim - Rawicki.

Polecane oferty pracy

Specjalista ds. Sprzedaży i obsługi Klienta - Piła
Drew-Trans II oddział Piła, Piła, Wielkopolskie
Centrum Zaopatrzenia Meblarstwa i Budownictwa Drew-Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy Sp. z o.o. z oddziałem przy ul. Szybowników 19, 64-920 Piłaposzukuje osoby na stanowisko:Specjalista ds. Sprzedaży i obsługi Klienta - dział obsługi Klienta (główne grupy: produkty dla meblarstwa i budownictwa) Opis stanowiska:realizacja sprzedaży i obsługa Klienta w dziale sprzedaży,osobisty, telefoniczny i e-mailowy kontakt z klientami,obsługa procesu sprzedaży,sporządzanie dokumentacji wewnętrznej,budowanie trwałych i pozytywnych relacji z klientami,realizacja planów sprzedażowych. Wymagania:minimum roczne doświadczenie na stanowisku sprzedawcy / doradcy Klienta, w sieciach handlowych lub hurtowniach,wykształcenia co najmniej średniego,samodzielności, komunikatywności i dyspozycyjności,bardzo dobrej organizacji pracy i dokładności,umiejętności pracy w zespole. Mile widziane jest:umiejętność posługiwania się programem sprzedażowo magazynowym typu Subiekt Oferujemy:stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,pensja + premia uznaniowa,możliwość rozwoju zawodowego w zgranym zespole i miłej atmosferze,realny wpływ na rozwój firmy,pomoc przełożonego podczas okresu próbnego. Prosimy o przesłanie CV na adres kontakt drewtrans.pl Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami / kandydatkami. Prosimy o zamieszczenie w CV następujących klauzul, niezbędnych do przeprowadzenia rekrutacji:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie wszystkich danych osobowych, dobrowolnie przekazanych przeze mnie Drew- Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy sp. z o.o. do celów rekrutacji oraz wyrażam zgodę na przechowywanie tych danych przez okres jednego roku. Niniejsza zgoda może być przez kandydata do pracy w każdym czasie wycofana z zastosowaniem ścieżki komunikacji analogicznie do sposobu dostarczenia danych osobowych”.„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych zgodnie z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i RADY (UE) 2016/679 dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych z związku z przetwarzaniem danych osobowych w s prawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”.Informacja dotycząca ochrony danych osobowych. Drew- Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy sp. z o.o. staje się administratorem danych osobowych kandydatów do pracy z chwilą pozyskania tych danych. Cel przetwarzania Rekrutacja i zatrudnienie na umowę o pracę. Podstawa prawna Artykuł 6 ustęp 1 litera f) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – „RODO”). Czas przechowywania Jeden rok czasu od dnia pozyskania danych. Przez ten okres czasu Drew- Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy sp. z o.o. zastrzega możliwość ponownego kontaktu z kandydatami, z uwagi na planowany w tym okresie wzrost zatrudnienia. Po upływie jednego roku dane osobowe zostaną trwale usunięte. Prawa osoby, której dane są przetwarzane W stosunku do przetwarzanych przez nas danych osobowych Kandydatowi do pracy przysługuje w każdym czasie prawo do:dostępu do danych osobowych,prostowania danych osobowych,usunięcia danych osobowych,ograniczenia lub rozszerzenia przetwarzania danych osobowych,wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych,przenoszenia danych osobowych,wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Pracownik Administracyjno - Biurowy
Agencja pracy GoWork.pl, Konin, wielkopolskie
Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Pracownik Administracyjno - BiurowyTwoje zadania na stanowisku:- kontrola kart pracy,- sporządzanie raportów w MS Excel,- wystawianie dokumentacji magazynowej,- tworzenie i korekta dokumentów,- tworzenie i uzupełnianie baz danych.Czego oczekujemy od kandydatów:- wykształcenia co najmniej średniego,- znajomości narzędzi MS Office,- sumienności,- dokładności, odpowiedzialności, komunikatywności,- umiejętności pracy pod presją czasu,Co oferujemy:- stałe godziny pracy,- benefity,- pracę w sympatycznej atmosferze.
Dyrektor Operacyjny ds. Logistyki i Dystrybucji
FALLWORK SP. Z O.O., Maja Śrem
Dla naszego Klienta międzynarodowego lidera producenta i eksportera poszukujemy obecnie doświadczonej osoby na stanowisko:Dyrektor Operacyjny ds. Logistyki i DystrybucjiLokalizacja aglomeracja poznańska/powiat średzkiZadania:Planowanie całości procesów SCM i logistyki dystrybucyjnej: w obszarach planowania dostaw, utrzymania infrastruktury i optymalizacji zapasów stocków, zarządzania cyklami zamówień, organizacji dostaw i transportówZarządzanie całością w/w procesów w Centrum DystrybucyjnymDefiniowanie i wybór strategii w ujęciu długo- i krótkookresowych celów oraz kontrola bieżących działań służących ich realizacjiWyznaczanie i realizacja kluczowych wskaźników KPIOptymalizacja operacyjna i kosztowa procesów, odpowiedzialność za utrzymanie dyscypliny budżetowejBezpośrednia współpraca z Zarządem, działami Planowania, Zakupów, Działem sprzedażyPlanowanie i zapewnienie płynności procesów in-bound/out-boundNadzór nad 200 osobowym zespołem pracowników oraz infrastrukturą CDOdpowiedzialność za politykę personalnąRaportowanie w kierunku Zarządu SpółkiWymagania:Wykształcenie wyższe kierunkowe z obszaru zarządzania procesami logistycznymi/łańcuchem dostaw lub w obszarze ekonomii etc.Min 5-7 letnie doświadczenie w zarządzaniu procesami SCMDoświadczenie na stanowisku kierowniczym wyższego szczeblaZnajomość systemów magazynowych WMS, lay-outu, infrastruktury magazynowejUdokumentowane kompetencje związane z planowaniem i wdrażaniem projektów logistycznychZnajomość metod zarządzania projektami, znajomość metodologii Lean ManagementDoświadczenie w dużym zarządzaniu zespołemDobra znajomość języka angielskiego – język wykorzystywany w codziennych procesach biznesowych min. B2Znajomość obsługi programu Microsoft OfficeOferujemy:Zatrudnienie w strukturach międzynarodowego lidera w swojej branżyAtrakcyjne wynagrodzenie oraz Pakiet BenefitówUmowę o pracę lub kontrakt managerski B2BWszystkie niezbędne narzędzia pracy oraz samochódPracę w międzynarodowym środowiskuOsoby zainteresowane zapraszamy do skierowania swojego CV za pośrednictwem serwisu.Nadsyłane dokumenty powinny zawierać klauzulę:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Pracownik ekspedycji magazynowej
AGRO-RYDZYNA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Nowy Tomyśl, Wielkopolskie
Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: podstawowe Uprawnienia: Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 400 do 8 000 PLN Opis wynagrodzenia: godziny pracy od 17:00 do 01:0015:00 przyjęcie towaru + kompletUmowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Młodszy Konserwator Urządzeń Energetycznych
Nestle Polska S.A., Kalisz, wielkopolskie
Obsługa, konserwacja i przeglądy sieci i urządzeń energetycznych : węzły, sieci parowe, sieci C.O/ C.W, chłodni, stacje klimatyzacyjne, sprężarki i itp. Usuwanie awarii, realizacja remontów maszyn i urządzeń Utrzymanie ciągłości ruchu maszyn i urządzeń Raportowanie zużycia energii raz przebiegu procesów energetycznych Identyfikowanie, analizowanie, rozwiązywanie bieżących problemów magazynowych Zapewnienie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad ergonomii oraz przepisów BHP, Ppoż. i ochrony środowiska Nadzór nad prowadzeniem dokumentacji magazynowej i raportowanie wewnętrznych wskaźników magazynów Obsługa, konserwacja i przeglądy sieci i urządzeń energetycznych : węzły, sieci parowe, sieci C.O/ C.W, chłodni, stacje klimatyzacyjne, sprężarki i itp. Usuwanie awarii, realizacja remontów maszyn i urządzeń Utrzymanie ciągłości ruchu maszyn i urządzeń Raportowanie zużycia energii raz przebiegu procesów energetycznych Identyfikowanie, analizowanie, rozwiązywanie bieżących problemów magazynowych Zapewnienie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad ergonomii oraz przepisów BHP, Ppoż. i ochrony środowiska Nadzór nad prowadzeniem dokumentacji magazynowej i raportowanie wewnętrznych wskaźników magazynów Wykształcenie min. średnie Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane Doświadczenie w czynnościach konserwacyjnych, biorąc pod uwagę harmonogram produkcji oraz bezpieczeństwo ludzi i produktów Uprawnienia energetyczne (E1, E2, E3) Terminowości, gotowości do pracy pod presją czasu  i  zmieniających  się  warunków Umiejętność szybkiej analizy i podejmowania samodzielnych decyzji Otwartość na nowe doświadczenia, pro aktywność i zaangażowanie w działania Gotowości do pracy w systemie zmianowym w 4-brygadowej organizacji czasu pracy Wykształcenie min. średnie Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane Doświadczenie w czynnościach konserwacyjnych, biorąc pod uwagę harmonogram produkcji oraz bezpieczeństwo ludzi i produktów Uprawnienia energetyczne (E1, E2, E3) Terminowości, gotowości do pracy pod presją czasu  i  zmieniających  się  warunków Umiejętność szybkiej analizy i podejmowania samodzielnych decyzji Otwartość na nowe doświadczenia, pro aktywność i zaangażowanie w działania Gotowości do pracy w systemie zmianowym w 4-brygadowej organizacji czasu pracy Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Konkurencyjne wynagrodzenie Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe Atrakcyjny pakiet świadczeń  dodatkowych dla rodziców Program poleceń pracowniczych Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Konkurencyjne wynagrodzenie Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe Atrakcyjny pakiet świadczeń  dodatkowych dla rodziców Program poleceń pracowniczych Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka
Pracownik Biurowo-Informatyczny
Oma516, Ostrzeszów, Wielkopolskie
Przyjmę do pracy przy komputerze osobę z umiejętnościami analitycznego myślenia.Staż pracy nie wymagany ale będzie dodatkowym atutem
Pracownik magazynu Dąbrówka Poznań
Hrappka.pl, Dąbrówka, wielkopolskie
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Magazynier i Magazynier z UDT na magazynie meblowym.Magazynier – rozładunek tirów, układanie towaru pod wysyłkę z jedną / dwiema osobami, rozładunek kontenerów, załadunek na palety, układanie w aucie, układanie na podłodze, streczowanie, prace sprzątające po sobie, udźwig do 30 kg, rozmieszczanie na regałach po 5 paczek, 5 kartonów.Praca magazynowa, załadunek, rozładunek, składowaniePraca zespołowa, wykonanie zleceńPraca według standardów jakościowychDobra kondycja fizyczna – występuje udźwig do 30 kgPodstawowa znajomość języka polskiegoStałe wynagrodzenie: Magazynier 29 zł brutto/h + 2 zł brutto/h premia (dojazd+frekwencja)Weekendy: + 15 zł brutto/hStawka nocna: + 5,50 zł brutto/h6:00-16:00, 8:00-18:00, praca w porze nocnejTYLKO Z NASZĄ AGENCJĄ:Dla cudzoziemców pomoc w legalizacji zatrudnienia i pobytu w PLOpieka koordynatora i pełne wsparcie działu administracji na miejscuMożliwość awansu zawodowego
Floor Manager w butiku modowym
LeasingTeam Group, Poznań, wielkopolskie
LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:Floor Manager w butiku modowym00121705Zarządzanie zespołem pracowników oraz produktami na terenie działuAnaliza wyników sprzedażyŚledzenie sytuacji rynkowej oraz aktualnych trendów modowychMotywowanie i szkolenie członków zespołuDbanie o profesjonalną obsługę klientaZarządzanie działaniami magazynowymiDoświadczenie na stanowisku kierowniczym (mile widziane doświadczenie w branży fashion)Znajomość języka niemieckiego bądź angielskiego na poziomie B1+Umiejętność zarządzania pracą zespołu i rozwiązywania konfliktówDobra organizacja pracy własnej>
Zastępca Kierownika Zmiany
Dino Polska S.A., Bolewicko, wielkopolskie
 Obecnie poszukujemy osób na stanowisko: Zastępca Kierownika Zmiany Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Kontrolę prawidłowego przebiegu procesów magazynowych w danej zmianieZarządzanie podległymi pracownikami, organizacja i nadzór pracy, ocena, motywowanie do efektywnej pracyCiągłe podnoszenie wydajności i jakości pracyNadzór nad przestrzeganiem przepisów  BHP i PPOŻ oraz wyposażeniem pracowników (odzież robocza, narzędzia pracy)Nadzór i dbałość nad powierzonym mieniem i towarem na magazynieOd kandydatów oczekujemy:Dyspozycyjności do pracy zmianowejPraktycznej wiedzy z zakresu zarządzania procesami logistycznymi Umiejętności pracy z zespoleZaangażowania, odpowiedzialności i konsekwencji w działaniuZatrudnionym osobom oferujemy:Pracę w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w WarszawieAtrakcyjne wynagrodzenieZatrudnienie na umowę o pracęWsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożeniaMożliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturzeProgramy na preferencyjnych warunkach:- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny- Dodatkowe ubezpieczenie, w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe- Karta Medicover Sport- Pożyczki pracowniczeInformujemy, że kontaktujemy się z wybranymi osobami.Jeśli nie posiada Pani/ Pan adresu e-mail, zapraszamy do złożenia CV osobiście: w Centrali Dino, w marketach bądź Centrach Dystrybucyjnych naszej sieci. Istnieje również możliwość przesłania aplikacji listownie na adres siedziby: „DINO Polska” S.A., ul. Ostrowska 122, 63-700 Krotoszyn. Jeśli aplikuje Pani/ Pan poprzez stronę internetową proszę pamiętać, aby załączone dokumenty zawierały dane kontaktowe, które pozwolą na kontakt przedstawiciela Firmy.