Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Obsługi Magazynowej w Wielkopolskie"

Centrum Zaopatrzenia Meblarstwa i Budownictwa Drew-Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy Sp. z o.o. z oddziałem przy ul. Szybowników 19, 64-920 Piłaposzukuje osoby na stanowisko:Specjalista ds. Sprzedaży i obsługi Klienta - dział obsługi Klienta (główne grupy: produkty dla meblarstwa i budownictwa) Opis stanowiska:realizacja sprzedaży i obsługa Klienta w dziale sprzedaży,osobisty, telefoniczny i e-mailowy kontakt z klientami,obsługa procesu sprzedaży,sporządzanie dokumentacji wewnętrznej,budowanie trwałych i pozytywnych relacji z klientami,realizacja planów sprzedażowych. Wymagania:minimum roczne doświadczenie na stanowisku sprzedawcy / doradcy Klienta, w sieciach handlowych lub hurtowniach,wykształcenia co najmniej średniego,samodzielności, komunikatywności i dyspozycyjności,bardzo dobrej organizacji pracy i dokładności,umiejętności pracy w zespole. Mile widziane jest:umiejętność posługiwania się programem sprzedażowo magazynowym typu Subiekt Oferujemy:stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,pensja + premia uznaniowa,możliwość rozwoju zawodowego w zgranym zespole i miłej atmosferze,realny wpływ na rozwój firmy,pomoc przełożonego podczas okresu próbnego. Prosimy o przesłanie CV na adres kontakt drewtrans.pl Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami / kandydatkami. Prosimy o zamieszczenie w CV następujących klauzul, niezbędnych do przeprowadzenia rekrutacji:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie wszystkich danych osobowych, dobrowolnie przekazanych przeze mnie Drew- Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy sp. z o.o. do celów rekrutacji oraz wyrażam zgodę na przechowywanie tych danych przez okres jednego roku. Niniejsza zgoda może być przez kandydata do pracy w każdym czasie wycofana z zastosowaniem ścieżki komunikacji analogicznie do sposobu dostarczenia danych osobowych”.„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych zgodnie z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i RADY (UE) 2016/679 dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych z związku z przetwarzaniem danych osobowych w s prawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”.Informacja dotycząca ochrony danych osobowych. Drew- Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy sp. z o.o. staje się administratorem danych osobowych kandydatów do pracy z chwilą pozyskania tych danych. Cel przetwarzania Rekrutacja i zatrudnienie na umowę o pracę. Podstawa prawna Artykuł 6 ustęp 1 litera f) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – „RODO”). Czas przechowywania Jeden rok czasu od dnia pozyskania danych. Przez ten okres czasu Drew- Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy sp. z o.o. zastrzega możliwość ponownego kontaktu z kandydatami, z uwagi na planowany w tym okresie wzrost zatrudnienia. Po upływie jednego roku dane osobowe zostaną trwale usunięte. Prawa osoby, której dane są przetwarzane W stosunku do przetwarzanych przez nas danych osobowych Kandydatowi do pracy przysługuje w każdym czasie prawo do:dostępu do danych osobowych,prostowania danych osobowych,usunięcia danych osobowych,ograniczenia lub rozszerzenia przetwarzania danych osobowych,wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych,przenoszenia danych osobowych,wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Winpower Spółka z o. o. - z siedzibą w Kaliszu, producent okien i drzwi z PCV oraz aluminium, w związku z dynamicznym rozwojem działalności zainteresowana jest przyjęciem do pracy osób na stanowiskoTechnolog działu produkcji stolarki PCVMiejsce pracy: KaliszZadania:- Ścisła współpraca z Kierownikiem Działu Produkcji PCV w realizacji celów produkcyjnych oraz opracowywaniu rozwiązań technicznych i technologicznych- Udział w tworzeniu kalkulacji i wycen- Przygotowywanie dokumentacji produkcyjnej- Wdrażanie nowych produktów i rozwiązań- Kontrola jakości procesu i wyrobów- Współpraca z Działem Logistyki w zakresie koordynacji dostaw- Współpraca z Magazynem w zakresie kontroli stanów magazynowych materiałów produkcyjnychWymagania:- Znajomość technologii procesu produkcji stolarki PCV- Doświadczenie w zarządzaniu procesami produkcji PCV - Wysokie zdolności organizacyjne- Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań technologicznych podnoszących jakość produkcji- Nastawienie na rozwiązywanie problemów z uwzględnieniem czynnika ludzkiego- Umiejętność analizy danych i raportowania w tym dbałość o koszty- Znajomość systemów do zarządzania procesami produkcyjnymi- SOLIDNOŚĆ, skrupulatność/precyzja, sumienność, samodzielność- Obsługa pakietu MS Office oraz programu WH OKNA.Oferujemy:- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy B2B- rynkowe wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych umiejętności i kompetencji,- możliwość rozwoju zawodowego Jeśli uważasz, że ta oferta jest dla Ciebie i spełniasz nasze oczekiwania to aplikuj już dziś.Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami i kandydatkami.Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi.Prosimy o zamieszczenie klauzuli odnośnie zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji, jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Dla naszego Klienta, globalnej organizacji z branży FMCG, poszukujemy kandydatów na stanowisko Młodszego Specjalisty w zespole wsparcia procesów zakupowych.Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za operacyjne wsparcie procesów zakupowych i administracyjnych, procesowanie dokumentacji, tworzenie i zmiany zamówień i aktualizację danych w systemie SAP, wsparcie specjalistów ds. zakupów, kontakt z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz raportowanie.Do udziału w rekrutacji zapraszamy osoby posiadające bardzo dobrą znajomość języka angielskiego niezbędnego do codziennej pracy oraz dobrej znajomość pakietu Office, w szczególności Excela, a także nieodpartą chęć zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie o wyjątkowej kulturze organizacyjnej.Oczekujemy pierwszego doświadczenia (również w postaci praktyk lub staży) z obszaru logistyki/zakupów/obsługi klienta/administracji oraz zainteresowania tymi obszarami, doświadczenie stricte w księgowości PTP jest dodatkowym atutem.Od Kandydatów oczekujemy także zaangażowania, samodzielności, otwartości oraz wysokiej kultury osobistej. Nasz Klient oferuje możliwość pracy hybrydowej, zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowym, przyjaznym środowisku.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Młodszy Specjalista w dziale wsparcia procesów zakupowychPoznanNR REF.: 1186040Dla naszego Klienta, globalnej organizacji z branży FMCG, poszukujemy kandydatów na stanowisko Młodszego Specjalisty w zespole wsparcia procesów zakupowych.Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za operacyjne wsparcie procesów zakupowych i administracyjnych, procesowanie dokumentacji, tworzenie i zmiany zamówień i aktualizację danych w systemie SAP, wsparcie specjalistów ds. zakupów, kontakt z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz raportowanie.Do udziału w rekrutacji zapraszamy osoby posiadające bardzo dobrą znajomość języka angielskiego niezbędnego do codziennej pracy oraz dobrej znajomość pakietu Office, w szczególności Excela, a także nieodpartą chęć zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie o wyjątkowej kulturze organizacyjnej.Oczekujemy pierwszego doświadczenia (również w postaci praktyk lub staży) z obszaru logistyki/zakupów/obsługi klienta/administracji oraz zainteresowania tymi obszarami, doświadczenie stricte w księgowości PTP jest dodatkowym atutem.Od Kandydatów oczekujemy także zaangażowania, samodzielności, otwartości oraz wysokiej kultury osobistej. Nasz Klient oferuje możliwość pracy hybrydowej, zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowym, przyjaznym środowisku.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

CPW jest prężnie rozwijającą się firmą świadczącą usługi kontroli biletów oraz windykacji należności. Działamy na rynku od ponad 8 lat, a nasze usługi świadczymy w wielu miastach w całej Polsce.Poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista do spraw operacyjnychMiejsce pracy: PoznańDo obowiązków na w/w stanowisku należeć będzie:-kompleksowa obsługa klientów CPW – przygotowanie zapytań ofertowych, dokumentacji przetargowej oraz umów czy aneksów,-wsparcie działu IT przy podejmowaniu współpracy z nowym klientem – przygotowanie zmiennych do tworzenia systemu, -budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami,-pozyskiwanie nowych klientów,-wsparcie w procesie rekrutacji i szkoleniach nowozatrudnionych pracowników,-obsługa administracyjna pracowników,-wsparcie przy tworzeniu grafików oraz sprawdzanie, czy praca jest wykonywana zgodnie z założeniami. Natychmiastowa reakcja w przypadku pojawiających się odchyleń od normy,-zarządzanie obiegiem dokumentacji w firmie,-sporządzanie analiz, raportów i prezentacji,-obsługa połączeń przychodzących (infolinia),-obsługa reklamacji i zgłoszeń pasażerskich,-obsługa poczty przychodzącej,-archiwizacja dokumentów,-negocjowanie warunków spłaty zadłużenia i przygotowywanie porozumień ratalnych,-monitorowanie zamówień i dbałość o stany magazynowe firmy,-ścisła współpraca z działem prawnym, działem IT, działem kadr, księgowością, policją i komornikami,-prowadzenie czynności wyjaśniających ( sprawy sporne oraz windykacyjne),-wstępne obliczanie wynagrodzeń pracowniczych,-wystawianie faktur oraz not księgowych dla klientów,-opłacanie faktur, rachunków,-kierowanie i wdrażanie działań marketingowych.Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV poprzez platformę pracuj.pl.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.CPW Sp. z o.o.ul. Baraniaka 88B61-131 Poznańwww.cpw.miasta.pl -doświadczenie na podobnym stanowisku,-umiejętność organizacji pracy i określania priorytetów,-komunikatywność oraz umiejętność budowania dobrych relacji z Klientem,-wysoka kultura osobista i nieprzeciętne zdolności interpersonalne,-sumienność, zaangażowanie, umiejętność pracy pod presją czasu,-odporność na stres, umiejętność dostosowania się do dynamicznego otoczenia.-biegła obsługa komputera i programu Microsoft Office oraz urządzeń biurowych,-samodzielność, skrupulatność, własna inicjatywa będą doceniane szczególnie,-prawo jazdy kat. B. -po okresie próbnym umowa o pracę;-stabilne zatrudnienie;-atrakcyjne wynagrodzenie;-pracę w miłej atmosferze, w dynamicznie rozwijającym się zespole;-możliwość rozwoju zawodowego;-dostęp do innowacyjnej wiedzy i technologii;-narzędzia niezbędne do realizacji powierzonych zadań;-aktywny udział w rozwoju firmy.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Praca łączona biuro-magazyn Przyjmowanie towarów i przygotowywanie ich do wysyłki Raportowanie o stanie magazynu oraz przygotowywanie dokumentacji dla pracowników magazynu Przeprowadzanie inwentaryzacji, weryfikowanie stanów magazynowych Obsługa reklamacji i zwrotów Weryfikacja zamówień do klientów, obsługa skanera Stały kontakt telefoniczny i mailowy z klientamiWymagania: Dobra znajomość pakietu Office (szczególnie Excel) Dbałość o szczegóły oraz dokładność w prowadzeniu dokumentacji magazynowej Umiejętność analitycznego myślenia, dokładność, komunikatywność, dyspozycyjność Bardzo dobra organizacja pracy Mile widziane uprawnienia UDT Mile widziani studenci/absolwenci kierunków logistycznych lub pokrewnychOferta: Praca w systemie 2-zmianowym (6-14, 14-22) Umowa-zlecenie – możliwość przejścia bezpośrednio do firmy po kilku/kilkunastu miesiącach Wynagrodzenie do 31,20 zł brutto/h  Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowegoOferta dotyczy pracy tymczasowej.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe Uprawnienia: zangażowanie,sumienność,MS EXCEL,uczciwość,Dyspozycyjność Inne wymagania: -znajomość zasad związanych z wystawianiem dokumentów magazynowych oraz znajomość podstaw rachunkowych od strony akceptacji faktur przychodzących (dostawy krajowe i zagraniczne),-wymagana bardzo dobra znajomość obsługi EXCEL,- znajomość systemu magazynowo księgowego,-współpraca z innymi działami firmy,-współpraca z dostawcami,-prawo jazdy kat. B. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN Opis wynagrodzenia: Godziny pracy;od 7:00 do 15:00 System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko: Specjalista ds. automatyzacji i robotyzacji procesów biznesowychOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Analizę procesów biznesowych w celu identyfikacji obszarów wymagających automatyzacji i oceny potencjału zastosowania rozwiązań RPAProjektowanie, wdrażanie i utrzymywanie rozwiązań RPA w celu automatyzacji procesów biznesowychPrzygotowywanie dokumentacji technicznej oraz analiz biznesowychWspółpracę z użytkownikami biznesowymi w celu zapewnienia skutecznego wdrożenia rozwiązań RPATestowanie i weryfikację rozwiązań RPA oraz prowadzenie działań zapewniających ciągłość pracy systemówOd kandydatów oczekujemy:Doświadczenia w projektowaniu, wdrażaniu i utrzymywaniu rozwiązań RPAZnajomości narzędzi i technologii związanych z RPADoświadczenia w analizowaniu procesów biznesowych i identyfikacji obszarów wymagających automatyzacjiZnajomości języka programowania (np. C#, Java, Python) oraz znajomość baz danych (SQL)Umiejętności projektowania i dokumentowania rozwiązań RPA, w tym tworzenia skryptów i makrUmiejętności zarządzania projektami Gotowości do pracy stacjonarnej w KrotoszynieZatrudnionym osobom oferujemy:Pracę w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w WarszawieAtrakcyjne wynagrodzenie Zatrudnienie na podstawie umowy o pracęWsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożeniaMożliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturzeProgramy na preferencyjnych warunkach: - Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny - Dodatkowe ubezpieczenie, w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe - Karta Medicover Sport - Pożyczki pracowniczeInformujemy, że kontaktujemy się z wybranymi osobami.Jeśli nie posiada Pani/ Pan adresu e-mail, zapraszamy do złożenia CV osobiście: w Centrali Dino, w marketach bądź Centrach Dystrybucyjnych naszej sieci. Istnieje również możliwość przesłania aplikacji listownie na adres siedziby: „DINO Polska” S.A., ul. Ostrowska 122, 63-700 Krotoszyn. Jeśli aplikuje Pani/ Pan poprzez stronę internetową proszę pamiętać, aby załączone dokumenty zawierały dane kontaktowe, które pozwolą na kontakt przedstawiciela Firmy.

 Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:Młodszy specjalista ds. kontroli jakości przyjęć magazynowych (Dział świeży) Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Kontrolę i ocenę jakości produktów dostarczanych zgodnie z obowiązującą specyfikacją jakościowąOcenę znakowania produktówPodejmowanie decyzji w kwestii przyjęcia bądź zwrotu dostawy w oparciu o specyfikacje jakościoweProwadzenie dokumentacji jakościowej HACCPOd kandydatów oczekujemy:Mile widziana znajomość HACCPUmiejętności organizacji pracy, zaangażowania, dbałości o szczegółyOdpowiedzialności za powierzone zadaniaGotowości do pracy w godzinach 04:00-12:00Zatrudnionym osobom oferujemy:Pracę w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w WarszawieAtrakcyjne wynagrodzenieZatrudnienie na podstawie umowy o pracęWsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożeniaMożliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturzeProgramy na preferencyjnych warunkach:- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny- Dodatkowe ubezpieczenie, w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe- Karta Medicover Sport- Pożyczki pracowniczeInformujemy, że kontaktujemy się z wybranymi osobami.Jeśli nie posiada Pani/ Pan adresu e-mail, zapraszamy do złożenia CV osobiście: w Centrali Dino, w marketach bądź Centrach Dystrybucyjnych naszej sieci. Istnieje również możliwość przesłania aplikacji listownie na adres siedziby: „DINO Polska” S.A., ul. Ostrowska 122, 63-700 Krotoszyn. Jeśli aplikuje Pani/ Pan poprzez stronę internetową proszę pamiętać, aby załączone dokumenty zawierały dane kontaktowe, które pozwolą na kontakt przedstawiciela Firmy.