Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "HR w Wrocław"

HR & Payroll Administration Specialist with German or French DXC Technology (NYSE: DXC) is the world’s leading independent, end-to-end IT services company, helping clients harness the power of innovation to thrive on change. Created by the merger of CSC and the Enterprise Services business of Hewlett Packard Enterprise, DXC Technology serves nearly 6,000 private and public sector clients across 70 countries. The company’s technology independence, global talent and extensive partner alliance combine to deliver powerful next-generation IT services and solutions. DXC Technology is recognized among the best corporate citizens globally. For more information, visit www.dxc.technology. Your responsibilities: • Enter HR and Payroll data • Point of contact for customer employees for time and attendance and payroll • Process payroll and maintain payroll information as required: date entry for all time and attendance and personnel transactions such as new hire, termination, leave of absence, benefits deductions. • Post payroll activities. • Prepare and maintain related payroll records and reports. • Document workflow and work procedures. • Cross-train designated back-up to administer and process time and attendance and payroll. We require: • Advanced knowledge of German or French language • Bachelors' degree with Accountancy/Finance/ Math /Foreign Language Faculties/Or Accountancy • Advanced English skills, both oral and written. • Analytical skills, being process-minded, reliable • Basic MS Office products knowledge. We offer not only a stable job in well renown company but it also provides an attractive working environment where you can meet many new, inspiring people from all across the world. A place where you can develop yourself, work with experts, have some occasions to relax and have some fun as well as to enjoy many activities suitable for our Employees and their lifestyles . Below you will find information about what we have to offer: • Medical package for Employees and their closest family • Multisport card • Life insurance package • Employee Assistance program – help in a difficult life situation • Free coffee, tea, sandwiches and fruit • Modern offices in the city center • Work-Life balance support including flex-time arrangements and work from home opportunities • Trainings, opportunity for personal development and advancement within the company

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska.Posiadamy również oferty zatrudnienia w Holandii.Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców. Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU:PRACOWNIK DZIAŁU HRrynek niemiecki i polski Miejsce pracy: WrocławObowiązki:• samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych,• kontakty z pracodawcami,• przygotowywanie formularzy preselekcyjnych,• poszukiwanie źródeł pozyskiwania kandydatów,• tworzenie profili kandydatów,• przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,• prowadzenie bazy kandydatów,• przeprowadzanie rozmów telefonicznych oraz osobistych spotkań w biurze oraz w terenie• utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami,• raportowanie do przełożonych,• inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska.Wymagania:• preferowane wykształcenie wyższe (np. psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, • płynna znajomość języka niemieckiego - warunek obligatoryjny,• doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane,• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,• elokwencja,• zdolności organizacyjne, umiejętność zarządzania czasem pracy,• umiejętność wyznaczania priorytetów,• dążenie do realizacji wyznaczonych celów• kreatywność, samodzielność,• gotowość do pracy także w godzinach wieczornych lub w weekendy (zamiennie dzień wolny w tygodniu),• skrupulatność, dokładność, terminowość i silna motywacja,• dyspozycyjność,• mile widziane prawo jazdyOferujemy:• umowę o pracę lub umowę zlecenie w zależności od preferencji kandydata,• stabilną pracę w średniej wielkości lokalnej firmie o ugruntowanej pozycji,• możliwość rozwoju i samorealizacji,• atrakcyjne wynagrodzenie – podstawa plus prowizje,• możliwość awansu i doskonalenia zawodowego,• możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb kandydata,• możliwość świadczenia pracy na odległość.Sposób aplikowania:Aplikacje prosimy wysyłać na adres e-mail: @W cv prosimy umieścić klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych:Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja Marzena Biłas-Jaglińska z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja Marzena Biłas-Jaglińska z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Marzena JaglińskaAgencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2, Tel. 791080654

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracodawców polskich i niemieckich Jeżeli: Posiadasz motywację do rozwijania swoich kompetencji zawodowych w zakresie miękkiego HR oraz pozytywną energię do pokonywania trudności, kontakty z ludźmi dodają Ci pozytywnej energii, to zapraszamy do aplikowania na stanowisko: Specjalista/tka ds. rekrutacji (rynek niemiecki i polski) Wymagania: • Doświadczenie minimum rok na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy/ agencji zatrudnienia • Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.) będzie dodatkowym atutem • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne • Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem pracy • Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów • Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność • Umiejętność pracy w zespole Oferujemy: • Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej • Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą • Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną • Osoby znające dobrze język niemiecki mają możliwość korzystania z niego w codziennych kontaktach z firmami niemieckimi • Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny • Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego • Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika • Możliwość pracy w systemie hybrydowym • Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe • Pakiet socjalny • Kawa z włoskiego ekspresu, herbata, mleko, woda mineralna dostępna za darmo w biurze Obowiązki: • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami • Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla • Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM • Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami • Kontakty z pracodawcami • Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracy Informacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy ( miękki HR). Sposób aplikowania: CV oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: Osoba odpowiedzialna za rekrutację Marzena Jaglińska Tel W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu. Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Agencja Pracy Koncepcja, 50-010 Wrocław ul. Podwale 62/2, www. koncepcja.eu

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska.Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim. Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU:SPECJALISTA DS. REKRUTACJI Miejsce pracy: Wrocław CENTRUMOFERUJEMY:• Umowę o pracę na pełny etat • Atrakcyjny system premiowy • Możliwość rozwoju i szkoleń • Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycjiOBOWIĄZKI:• Realizacja zagranicznych projektów rekrutacyjnych • Samodzielne pozyskiwanie kandydatów do pracy • Weryfikacja umiejętności językowych oraz kwalifikacji• Prowadzenie bazy kandydatów w aplikacji rekrutacyjnej WYMAGANIA:• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne• Otwartość, empatia• Kreatywność • Niezłomność• Umiejętność planowania i wyznaczania priorytetów• Umiejętność pracy pod presją czasu• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku minimum 1 rok• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego SPOSÓB APLIKOWANIA: CV, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: @W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2, Nr tel. 71 3438073, kom. 791 080654 , (w przypadku niedostępności pozostałych telefonów 791080654)E.Mail: @Więcej ofert pracy na naszej stronie internetowej: www.koncepcja.eu

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska.Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:PRACOWNIK ADMINISTRACYJNYASYSTENT MANAGERA Z MOŻLIWOŚCIĄ PRZYUCZENIA DO ZAWODU SPECJALISTA DO SPRAW HRMiejsce pracy: Wrocław, centrum OFERUJEMY:• Pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku• Możliwość awansu, rozwoju zawodowego, zdobycia dodatkowych doświadczeń oraz umiejętności• Udział w ciekawych projektach rekrutacyjnych• Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa plus premia)• Praca w międzynarodowym środowisku (możliwość wykorzystywania języka niemieckiego na co dzień)• Miłą atmosferę oraz pracę w młodym zespoleOBOWIĄZKI:• Prace biurowe związane z prowadzeniem bazy kandydatów, zestawień i podsumowań• Przygotowywanie umów dla kandydatów• Wsparcie zespołu rekruterów• Redagowanie ofert pracy na bazie zapytań od kontrahentów• Dokonywanie wpisów na portalach społecznościowych• Wstępna selekcja nadchodzących aplikacji od kandydatówWYMAGANIA:• Znajomość języka niemieckiego, znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem• Preferowane wyższe wykształcenie• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 2 lata• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i sprzętu biurowego• Orientacja na klienta, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, rzetelność• Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, nastawienie na realizację celówSPOSÓB APLIKOWANIA: CV, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: @W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja Marzena Biłas-Jaglińska z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja Marzena Biłas-Jaglińska z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2Nr tel. 791-080-654E.Mail: @Więcej ofert pracy na naszej stronie internetowej: www.koncepcja.eu

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926.Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracodawców polskich i niemieckich Jeżeli:Posiadasz motywację do rozwijania swoich kompetencji zawodowych w zakresie miękkiego HR oraz pozytywną energię do pokonywania trudności,kontakty z ludźmi dodają Ci pozytywnej energii, to zapraszamy do aplikowania na stanowisko:Specjalista/tka ds. rekrutacji(rynek niemiecki i polski) Wymagania:• Doświadczenie minimum rok na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy/ agencji zatrudnienia• Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.) będzie dodatkowym atutem• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne• Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem pracy• Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów• Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność• Umiejętność pracy w zespoleOferujemy:• Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej• Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą• Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną• Osoby znające dobrze język niemiecki mają możliwość korzystania z niego w codziennych kontaktach z firmami niemieckimi• Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny• Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego• Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika• Możliwość pracy w systemie hybrydowym• Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe• Pakiet socjalny• Kawa z włoskiego ekspresu, herbata, mleko, woda mineralna dostępna za darmo w biurzeObowiązki:• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami• Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla• Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM• Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami• Kontakty z pracodawcami • Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracyInformacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy ( miękki HR).Sposób aplikowania: CV oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: @Osoba odpowiedzialna za rekrutację Marzena Jaglińska Tel. 791080654 W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Agencja Pracy Koncepcja, 50-010 Wrocław ul. Podwale 62/2, www. koncepcja.eu Więcej ofert pracy na naszej stronie internetowej: www.koncepcja.eu

WstępFirma Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. . – jesteśmy Agencją Zatrudnienia (nr rejestru agencji zatrudnienia 10629), zajmującą się profesjonalną obsługą w dziedzinie pracy tymczasowej.Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoją karierę jako Specjalista ds. sprzedaży usług HR w agencji pracy tymczasowej, która istnieje na rynku od 20 lat! Czym się wyróżniamy?W naszej firmie nie tylko tworzymy historię - jesteśmy nią. Mamy głęboko zakorzenione wartości, które inspirują nas do codziennej pracy. Dążymy do kreowania innowacyjnych rozwiązań w obszarze pracy tymczasowej, co sprawia, że nasz zespół to dynamiczna społeczność profesjonalistów. Dlaczego warto do nas dołączyć?•Posiadamy bogate doświadczenie – w tym roku świętujemy 20-lecie firmy!•Działamy na terenie całej Polski, co oznacza, że Twoje możliwości rozwoju są praktycznie nieograniczone!•Jako liderzy branży, nie boimy się wyzwań i stale poszukujemy nowych, innowacyjnych rozwiązań. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły i działania będą miały realny wpływ na rozwój to ta oferta jest dla Ciebie!Zakres obowiązków:Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych w obszarze usług pracy tymczasowejTworzenie i prezentacja atrakcyjnych ofert handlowychNadzór nad skuteczną realizacją kontraktów handlowychAnaliza, rozwój i monitorowanie lokalnego rynku pracyBudowanie trwałych relacji z KlientamiRaportowanie wyników pracy i tworzenie analiz na potrzeby SpółkiWymaganiaZnajomość branży HR oraz specyfiki sprzedaży usług agencji pracy tymczasowejMinimum 1-2 lata doświadczenia w sprzedaży usług HR: pracy tymczasowej lub projektów rekrutacyjnych poparte sukcesamiŁatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych i wysoka kultura osobistaPrawo jazdy kat. B oraz dyspozycyjność do wyjazdów służbowychUmiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i analityczneZnajomość rynku pracyUkierunkowanie na osiąganie wyników oraz konsekwencja w realizacji założonych celówWysoka motywacja do pracy, ambicja i profesjonalizm w działaniu

international company with global structures in WroclawRole responsible for establishing HR policies within the new SSC structureO naszym kliencieOur Client is a leading manufacturing company dedicated to producing high-value products that impact people's lives and established its first Shared Services Center in Europe.Opis stanowiskaCollaborate with SSC leadership to develop and implement HR strategies aligned with business objectives.Provide guidance and support to managers and employees on HR-related matters, including performance management, employee relations, and talent development.Partner with stakeholders to drive employee engagement initiatives and foster a positive organizational culture.Lead recruitment efforts for the SSC, ensuring the attraction and retention of top talent.Analyze HR metrics to identify trends and opportunities for improvement.Stay current with HR best practices and legal requirements to ensure compliance.Profil kandydataBachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.Proven experience as an HR Business Partner or similar role, preferably in a shared services environment.Strong understanding of HR practices, including employee relations, performance management, and talent acquisition, HR administration.Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build effective relationships at all levels of the organization.Demonstrated ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.Knowledge of relevant employment laws and regulations.OferujemyCompetitive salary packageHealth insuranceOpportunities for professional development and growth within the new organization

Zakres obowiązków Collaborate with SSC leadership to develop and implement HR strategies aligned with business objectives. Provide guidance and support to managers and employees on HR-related matters, including performance management, employee relations, and talent development. Partner with stakeholders to drive employee engagement initiatives and foster a positive organizational culture. Lead recruitment efforts for the SSC, ensuring the attraction and retention of top talent. Analyze HR metrics to identify trends and opportunities for improvement. Stay current with HR best practices and legal requirements to ensure compliance. Wymagania Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Proven experience as an HR Business Partner or similar role, preferably in a shared services environment. Strong understanding of HR practices, including employee relations, performance management, and talent acquisition, HR administration. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build effective relationships at all levels of the organization. Demonstrated ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. Knowledge of relevant employment laws and regulations. Oferujemy Competitive salary package Health insurance Opportunities for professional development and growth within the new organization

Pozyskiwanie klientów z rynku francuskiegoMailowa i telefoniczna obsługa klienta Tworzenie ofert cenowychKompleksowa realizacja procesu zamówienia i wsparcie klientów w trakcieProwadzenie dokumentacji handlowej, Znajomość języka francuskiego na poziomie umożliwiającym komunikację z klientami (B2)Mile widziana znajomość j. angielskiego (ale nie jest on wymagany)Doświadczenie w obsłudze klienta zagranicznego lub doświadczenie w sprzedaży mile widziane, Praca na pełen etat w oparciu o umowę o pracę (od poniedziałku do piątku)Prywatna opieka medycznaStołówka pracowniczaDofinansowanie karty sportowejProgramy rabatoweDodatek stażowy i premie.