Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Ds. Rozwoju w Wrocław"

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta - firmy z branży inżynierii mechanicznej i przemysłowej - szukamy osób do pracy na stanowisku: Kierownik Działu Przygotowania TestówMiejsce pracy: Wrocław Na tym stanowisku zajmiesz się:• bezpośrednią współpracą z klientem w zakresie przygotowania testów (klient polski i zagraniczny),• realizacją zakresu technicznego i technologicznego przygotowania stanowisk badawczych w oparciu o wymagania akustyczne wg norm i procedur badawczych,• kompleksowym projektowaniem koncepcyjnym, wycenianiem, wdrażaniem od A do Z nowych stanowisk badawczych wraz z dokumentacją i procedurami,• bezpośrednim nadzorem nad pracą podległego zespołu, oceną jego pracy i definiowaniem zapotrzebowania na kadrę,• zarzadzaniem infrastrukturą techniczną i laboratoryjną budynku,• nadzorem nad procedurami jakościowymi i porządkiem w laboratorium,• kontaktem z dostawcami materiałów i technologii oraz instalacji niezbędnych do przygotowania testów,• przewidywaniem konieczności dodatkowego wyposażenia,• prowadzeniem modernizacji i rozbudów laboratorium,• aktywnym uczestnictwem w procesach optymalizacji wibroakustycznej, poszukiwaniem i promowaniem rozwiązań, przygotowywaniem eksperymentów i analiz technicznych na potrzeby oceny skuteczności rozwiązań,• wdrażaniem nowych technologii na potrzeby optymalizacji procesu przygotowywania testów,• aktywnym udziałem w procesie wdrażania systemów jakościowych w tym optymalizacją w zakresie zarządzania wyposażeniem technicznym używanym w laboratorium,• opracowywaniem szablonów postępowania, procedur i dokumentacji, wdrażaniem ich oraz kontrolą ich przestrzegania.To praca dla Ciebie, jeśli:• masz wykształcenie wyższe techniczne (specjalizacja w inżynierii akustycznej będzie dodatkowym atutem),• posiadasz techniczną wiedzę z dziedziny mechatroniki, konstrukcji maszyn, automatyki, produkcji i montażu (branże automotive, budowlana, maszynowa, RTV i AGD, elektroakustyczna),• masz doświadczenie w pracy w działach badawczo-rozwojowych, • posiadasz kompetencje kierownicze i koordynacyjne w obszarze działalności badawczo-rozwojowej, a także projektowe, konstrukcyjne, wykonawcze i montażowe,• znasz język angielski na poziomie komunikatywnym min. B2,• cechują Cię: wysokie kompetencje interpersonalne, a także samodzielność, pewność siebie, decyzyjność oraz elastyczność,• potrafisz pracować pod presją czasu i umiejętnie dostosowujesz metody działania do wymaganego czasu realizacji, budżetu i jakości,• zgadzasz się na wyjazdy służbowe w celach prowadzenia uzgodnień technicznych wymagających bezpośrednich wizyt w lokalizacji klienta. Co otrzymasz w zamian:• pracę w przyjaznej i zespołowej atmosferze, w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie działającej w obszarze nowych technologii,• możliwość prowadzenia interesujących projektów badawczo-rozwojowych,• pakiet szkoleń wdrożeniowych oraz okresowych podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,• świetne możliwości rozwoju oraz duży poziom samodzielności,• uczestnictwo i zdobycie doświadczenia w realizacji innowacyjnych, a także międzynarodowych projektach,• bezpłatną opiekę medyczną, ubezpieczenie NNW, dofinansowanie do zajęć sportowych, a także do kursów i szkoleń, spotkania integracyjne, brak korporacyjnej atmosfery,• niezbędne narzędzia pracy.Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych” Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody. "Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą:a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do:a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

- nadzór nad robotami elektrycznymi i/lub teletechnicznymi na dużych projektach,- zarządzanie kadrą wykonawczą,- zarządzanie kosztami projektów,- tworzenie wycen, kosztorysów, ofert,- tworzenie harmonogramów prac,- utrzymywanie bieżącego kontaktu z wyznaczonymi służbami inwestora,- kontrolę terminowości, jakości wykonywanych prac,- koordynację prac brygad montażowych oraz podwykonawców,- sporządzanie i przechowywanie dokumentów budowy.- wykształcenie kierunkowe,- umiejętność analizy projektów technicznych,- umiejętność tworzenia ofert, kosztorysów, harmonogramów,- doświadczenie na podobnym stanowisku w branży budowlanej/elektrycznej/teletechnicznej,- umiejętność planowania i zdolności organizacyjnych,- prawo jazdy kat. B,- dyspozycyjność i gotowość do kilkudniowych delegacji na terenie miejsca zamieszkania - warunek konieczny.- umowę o pracę: 3 miesiące, kolejna umowa na czas nieokreślony (pełny etat)- możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w licznych szkoleniach krajowych i zagranicznych oraz pracę na prestiżowych projektach,- premia roczna,- auto służbowe,- pakiet socjalny,- dofinansowanie zajęć sportowych,- prywatną opiekę medyczną,- ubezpieczenie na życie,- spotkania integracyjne.

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,System premiowania oddający zaangażowanie i osiągane wyniki,Pakiet benefitów: ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do pakietów sportowych i medycznych, dofinansowanie do nauki języków obcych,Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie.

Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz. Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.Kontrakt B2B;Praca w pełni zdalna;Obsługa klientów na terenie całej Polski;Miesięczna marża od sprzedaży;Samochód służbowy do użytku prywatnego;Benefity: ubezpieczenie grupowe, karta multisport, dofinansowanie do szkoleń/kursów.

Twoje zadania:sprawowanie pieczy nad wdrażaniem i utrzymywaniem standardów bezpieczeństwa, zdrowia i ochrony środowiska ustanowionych przez firmędoradzaniu kierownictwu fabryki w obszarach bezpieczeństwa, zdrowia i środowiskareprezentowaniu firmy w kwestiach bezpieczeństwa, zdrowia i ochrony środowiskaplanowaniu organizacji obszarów bezpieczeństwa, zdrowia i środowiska, zgodnie z przepisamikoordynowaniu prawidłowego wdrażania polityki zrównoważonego rozwoju firmy w środowisku fabrycznymkontakcie z innymi działami, m.in. z administracją, w sprawach bezpieczeństwa, zdrowia i środowiska Wymagania: wykształcenie umożliwiające wykonywanie pracy na stanowisku Specjalisty ds. BHP (zgodnie z polskim prawem)bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca w międzynarodowym środowisku)umiejętność zarządzania działaniami związanymi z bezpieczeństwem, zdrowiem i środowiskiem w zakładach produkcyjnychznajomość branży chemicznej (objętej przepisami SEVESO)Nasz Klient oferuje:umowę o pracęatrakcyjne wynagrodzeniepakiet benefitów pozapłacowychmożliwość pracy hybrydowej po okresie próbnymsamochód służbowypracę w międzynarodowym środowiskumożliwość wsparcia przy relokacji ***Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim. Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Solutions 30 Mobile jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Obecnie zatrudniamy ponad 600 osób we wschodniej Polsce – od Suwałk po Zamość. Polegając na naszej rozległej sieci profesjonalnych inżynierów serwisowych, jesteśmy w stanie dotrzeć do klientów w krótkim czasie i zadbać o to, aby technologia działała dla nich tak, jak powinna. Solutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania dla problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.W związku z dynamicznym rozwojem obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Koordynator Projektu ds. Utrzymania Sieci PlayMiejsce pracy: WrocławZakres obowiązków:Odpowiedzialność za prawidłową i terminową realizację zleceń, zgodnie z zawartymi umowamiZarządzanie realizacją zleceń: planowanie, wykonanie i kontrolaZarządzanie zasobami zaangażowanymi w realizację projektuOrganizacja pracy podległego personeluKoordynacja, nadzorowanie i kontrola pracy podwykonawcówWsparcie techniczne procesów zakupowych, nadzorowanie oraz zapewnienie stosowania przez pracowników aktualnych norm technicznych i instrukcji klientówUtrzymywanie kontaktów z klientem (na poziomie lokalnym)Nadzorowanie oraz zapewnienie stosowania przez pracowników aktualnych norm technicznych i instrukcji klientówPrzestrzeganie przepisów BHP na stanowisku pracyPrzestrzeganie norm ISO 9001 oraz obowiązujących w spółce procedur i innych regulacji wewnętrznychUżytkowanie powierzonego mienia z należytą starannościąWykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonegoUprawnienia:Zarządzanie zasobami zaangażowanymi w realizację projektuPlanowanie i akceptacja urlopów podległych pracownikówWnioskowanie do Kierownika Projektu o premie, upomnienia lub nagany dla pracownikówPodpisywanie dokumentów roboczych związanych z projektem (notatki, protokoły odbioru, itp.) w określonym zakresie działaniaWnioskowanie do Kierownika Projektu/Magazynu o zakup materiałów/sprzętu niezbędnych do obsługi projektuUżywanie i utrzymywanie w odpowiednim stanie powierzonego mieniaWykształcenie wyższe lub średnie (telekomunikacja lub pokrewne)Doświadczenie zawodowePrawo jazdy kat. BDobra znajomość obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem pakietu OFFICEDodatkowy atuty:znajomość jęz. angielskiego (min. B1)szkolenie do pracy na wysokości,uprawnienia SEP w polu elektromagnetycznymStabilne zatrudnienie – umowa o pracęNarzędzia niezbędne do wykonywania pracy (m.in. samochód służbowy, telefon, laptop)Poznanie najnowszych technologii w TelekomunikacjiDofinasowanie do karty MultisportDofinasowanie do nauki języka angielskiegoDarmowa opieka medyczne (standard)Możliwość płatnych nadgodzinPełne wdrożenie

Twoje zadania:sprawowanie pieczy nad wdrażaniem i utrzymywaniem standardów bezpieczeństwa, zdrowia i ochrony środowiska ustanowionych przez firmędoradzaniu kierownictwu fabryki w obszarach bezpieczeństwa, zdrowia i środowiskareprezentowaniu firmy w kwestiach bezpieczeństwa, zdrowia i ochrony środowiskaplanowaniu organizacji obszarów bezpieczeństwa, zdrowia i środowiska, zgodnie z przepisamikoordynowaniu prawidłowego wdrażania polityki zrównoważonego rozwoju firmy w środowisku fabrycznymkontakcie z innymi działami, m.in. z administracją, w sprawach bezpieczeństwa, zdrowia i środowiska Wymagania: wykształcenie umożliwiające wykonywanie pracy na stanowisku Specjalisty ds. BHP (zgodnie z polskim prawem)bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca w międzynarodowym środowisku)umiejętność zarządzania działaniami związanymi z bezpieczeństwem, zdrowiem i środowiskiem w zakładach produkcyjnychznajomość branży objętej przepisami SEVESOOferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - bezpośrednio przez naszego Klientaatrakcyjne wynagrodzeniepakiet benefitówmożliwość pracy hybrydowej po okresie próbnymsamochód służbowypracę w międzynarodowym środowiskumożliwość wsparcia w relokacji 

Zakres obowiązków Planowanie, koordynacja i realizacja wszystkich procesów rekrutacyjnych dla różnych poziomów stanowisk w firmie produkcyjnej Udział w tworzeniu strategii pozyskiwania kandydatów Zbudowanie, motywowanie i rozwój zespołu rekrutacyjnego Wdrożenie narzędzi do zarządzania procesami rekrutacyjnymi Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi Nawiązanie współpracy z uczelniami, udział w targach pracy Wdrażanie procedur, proponowanie zmian Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze rekrutacji i Employer Brandingu. Wymagania Doświadczenie na stanowisku Kierownika/ Lidera Rekrutacji, Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji w środowisku produkcyjnym, Umiejętność skutecznego zarządzania procesem rekrutacji od strony operacyjnej i strategicznej, Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, Umiejętność pracy w zespole oraz silne umiejętności organizacyjne, Znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz technik oceny kandydatów, Znajomość języka angielskiego - min. B2, umożliwiający komunikację, Otwartość na dojazdy do fabryki w promieniu 80 km od Wrocławia (model hybrydowy) Oferujemy Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej, Możliwość uczestniczenia w budowie jednej z najciekawszych inwestycji spośród firm produkcyjnych w Polsce południowo-zachodniej, Możliwość zbudowania zespołu rekrutacyjnego, układania procesów rekrutacyjnych, realny wpływ na rozwój firmy, Bogaty pakiet benefitów, Możliwość pracy w systemie hybrydowym.

- nadzór nad robotami elektrycznymi i/lub teletechnicznymi na dużych projektach,- zarządzanie kadrą wykonawczą,- zarządzanie kosztami projektów,- tworzenie wycen, kosztorysów, ofert,- tworzenie harmonogramów prac,- utrzymywanie bieżącego kontaktu z wyznaczonymi służbami inwestora,- kontrolę terminowości, jakości wykonywanych prac,- koordynację prac brygad montażowych oraz podwykonawców,- sporządzanie i przechowywanie dokumentów budowy.- wykształcenie kierunkowe,- umiejętność analizy projektów technicznych,- umiejętność tworzenia ofert, kosztorysów, harmonogramów,- doświadczenie na podobnym stanowisku w branży budowlanej/elektrycznej/teletechnicznej,- umiejętność planowania i zdolności organizacyjnych,- prawo jazdy kat. B,- dyspozycyjność i gotowość do kilkudniowych delegacji na terenie miejsca zamieszkania - warunek konieczny.- umowę o pracę: 3 miesiące, kolejna umowa na czas nieokreślony (pełny etat)- możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w licznych szkoleniach krajowych i zagranicznych oraz pracę na prestiżowych projektach,- premia roczna,- auto służbowe,- pakiet socjalny,- dofinansowanie zajęć sportowych,- prywatną opiekę medyczną,- ubezpieczenie na życie,- spotkania integracyjne.

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,System premiowania oddający zaangażowanie i osiągane wyniki,Pakiet benefitów: ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do pakietów sportowych i medycznych, dofinansowanie do nauki języków obcych,Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie.