Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Office Administrator w Wrocław"

ELEKTROMONTAŻ RZESZÓW S.A. Miejsce zatrudnienia – Wrocław ( z możliwością oddelegowania na prowadzone budowy) ELEKTROMONTAŻ RZESZÓW S.A. w Rzeszowie- Firma prężnie działająca od 50 lat poszukuje osób na stanowisko: Kierownik Robót Elektrycznych Do zakresu obowiązków na w/w stanowisku należy: • Kierowanie robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych • Planowanie i koordynacja robót elektrycznych w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentacji technicznej oraz przepisów BHP • Prowadzenie dokumentacji w zakresie robót elektrycznych • Znajomość dokumentacji budowy w zakresie umów, dokumentacji projektowej i specyfikacji technicznych • Weryfikacja dokumentacji techniczno – kosztorysowej i zastosowanych rozwiązań • Tworzenie harmonogramów realizacji robót elektrycznych oraz kontrola wykonanych prac • Prowadzenie rozliczeń ilości wykonanych robót • Koordynowanie zakupów i dostaw dla nadzorowanej budowy • Zarządzanie pracą brygad własnych i obcych • Uczestnictwo w odbiorze robót od podwykonawców • Przygotowywanie dokumentacji odbiorowej oraz innych dokumentów niezbędnych w trakcie realizacji robót • Miejsce pracy – cała Polska – w zależności od potrzeb realizacji inwestycji Wymagania: • Uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych • Wykształcenie kierunkowe wyższe techniczne – inżynierskie (inżynier elektryk lub pokrewne) • Gotowość do pracy na obiektach realizowanych na terenie całej Polski • Dyspozycyjność • Umiejętność pracy pod presją czasu • Znajomość rynku budowlanego i inwestycyjnego • Praktyczna znajomość prawa budowlanego • Znajomość programów: MS Projekt, MS Office • Umiejętność prowadzenia rozmów z inwestorami, inspektorami nadzoru, podwykonawcami • Skuteczność i konsekwencja w działaniu • Prawo jazdy kat. B Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie (umowa o pracę) • Atrakcyjne wynagrodzenie - w zależności od miejsca wykonywanej pracy i zakresu prowadzonych robót • przyjazną atmosferę pracy • Udział w realizacji interesujących przedsięwzięć • Narzędzia niezbędne do pracy Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres mailowy: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez ELEKTROMONTAŻ RZESZÓW S.A. w Rzeszowie ul. Słowackiego 20 (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez wyżej wskazaną firmę. Informujemy, że Administratorem danych jest ELEKTROMONTAŻ RZESZÓW S.A. w Rzeszowie ul. Słowackiego 20. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Administrator Baz Danych Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:wprowadzanie danych oraz ich weryfikacja w języku duńskimopracowywanie i analiza danych projektuaktualizacja danych w systemach firmowychmonitorowanie przebiegów procesów według wewnętrznych procedur firmyarchiwizacja danychstała współpraca z innymi osobami obsługującymi projektznajomości języka duńskiego (min. B1)znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutemznajomość środowiska Windows i MS Office (zwłaszcza Excel)sumienności, dokładności i uporządkowania w działaniuzaangażowania i samodzielnościwykształcenia średniego lub wyższego umowę o pracęprzyjazną atmosferę w pracycykl szkoleniowy przygotowujący do wykonywania pracy (nie wymagamy doświadczenia)elastyczny czas pracy (rozpoczęcie pracy 6:15 - 8:30)benefity: opieka medyczna, karta Multisport, kursy językowe, ubezpieczenie grupoweatrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowania dowypoczynku i świąt. 

Zakres obowiązków Firma New Balance jako jedna z najstarszych sportowych marek na świecie, której korzenie sięgają 1906 roku, w związku z dynamicznym rozwojem na rynku polskim - rozpoczęła proces rekrutacji na stanowisko Kierownik Salonu. Kierownik Salonu Miejsce pracy: WrocławSzukamy osób, które:Posiadają doświadczenie zarządzania Sklepem i PersonelemAktywnie budują Zespoły SprzedażoweSą nastawione na realizację celów biznesowychPosiadają zdolności przywódcze, entuzjazm oraz wysokie standardy obsługi KlientaSą dyspozycyjne i zaangażowane w wykonywaną pracęZnają pakiet Office oraz z łatwością poruszają się w środowisku internetowymSą ambitne i otwarte na zmianyTwoim zadaniem będzie: Zarządzanie podległym ZespołemKompleksowa organizacja pracy Sklepu Aktywna obsługa Klienta zgodnie ze standardami FirmyRealizacja planów sprzedażowychAnaliza raportów sprzedażowychWykonywanie zadań związanych z funkcjonowaniem SalonuDołączając do nas otrzymasz: Umowę o pracę oraz stabilne zatrudnieniePracę w dynamicznie rozwijającej się Firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuCiekawą i rozwojową pracę w młodym, energicznym zespolePakiet szkoleńMożliwość rozwoju zawodowegoOdzież i obuwie pracownicze, zniżki pracownicze, kartę MultisportAtrakcyjne wynagrodzenie - adekwatne do realizacji założonych celówProsimy Kandydatów o nadsyłanie aplikacji na adres: @Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.Jeśli nie skontaktujemy się z Tobą, będzie to oznaczać, iż nie zakwalifikowano Cię do kolejnego etapu rekrutacji. Twoja aplikacja oraz wszystkie informacje wysłane przez Ciebie zostaną bezpowrotnie usunięte. Administratorem danych osobowych jest New Balance Poland Sp. z o.o.Dane osobowe przetwarzane są zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe są przetwarzane wyłącznie dla celu jakim jest przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w New Balance Poland Sp. z o.o. Podanie danych osobowych jest dobrowolne lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane nie będą powierzane innym odbiorcom. Dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu. Przysługuje Ci prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Ci prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych osobowych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji. Jeżeli chcesz nam umożliwić zapoznanie się z Twoim CV, prosimy o zawarcie w wiadomości poniższej klauzuli. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez New Balance Poland Sp. z o.o. na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.”.

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy świadczącej usługi instalacyjno-budowlane - osoby do pracy, na stanowisku:Inżynier budowy (instalacje sanitarne wew.)Miejsce pracy: Wrocław i okoliceNa tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:-koordynowanie i nadzorowanie realizacji robót HVAC w oparciu o dokumentację techniczną,-ścisłą współpracę z kierownictwem budowy, pracownikami, a także podwykonawcami,-prowadzenie i nadzór nad dokumentacją techniczną,-udział w procesie wyboru, a następnie kontrolowanie podwykonawców w zakresie realizowanych prac na budowie zgodnie z dokumentacją techniczną,-realizację robót HVAC zgodnie z założonym harmonogramem w oparciu o ustalony budżet projektu,-opracowywanie raportów z prac budowlanych, a także przygotowywanie dokumentacji odbiorowej i powykonawczej budowy.To praca dla Ciebie, jeśli:-posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe - Inżynieria Środowiska lub pokrewne-masz min. 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, -interesujesz się oraz znasz zagadnienia z branży HVAC,-znasz programy do kosztorysowania i projektowania,-potrafisz dobrze obsługiwać komputer m.in środowisko MS Office,-znasz język angielski na poziomie B1,-cechują Cię: komunikatywność, elastyczność w działaniu oraz zaangażowanie i bardzo dobra organizacja pracy.Pracodawca oferuje:-zdobycie kolejnego doświadczenia w prężnie rozwijającym się międzynarodowym przedsiębiorstwie, -stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,-możliwość ciągłego doskonalenia i rozwoju zawodowego,-udział w ciekawych i różnorodnych projektach.Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem linku aplikacyjnego: https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Inzynier-budowy-lo4zzinstalacje-sanitarne-wewlo41z/12251-12076-25-6da-2707.htmlPosiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji. W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:"Klauzula zgody""Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Legnickiej 65/1,54-510 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych”Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody."Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Legnickiej 65/1.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem ul. Legnicka 65/1, 54-510 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 221 kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą:a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do:a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta - firmy świadczącej usługi budowlane - szukamy osób do pracy na stanowisku: Kosztorysant instalacji sanitarnychMiejsce pracy: WrocławNa tym stanowisku zajmiesz się:• przygotowywaniem kosztorysów inwestycji budowlanych,• zbieraniem, uaktualnianiem cen materiałów a także zamawianiem materiałów instalacyjnych,• koordynacją i nadzorem nad procesem realizacji zamówień,• przygotowywaniem kart materiałowych,• współpracą z dostawcami, podwykonawcami, a także bezpośrednim kontaktem z biurem oraz pozostałymi pracownikami firmy,• wsparciem budowy.To praca dla Ciebie, jeśli:• posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku,• znasz bardzo dobrze branżę instalacyjno-budowlaną,,• świetnie operujesz pakietem MS OFFICE, w szczególności MS EXCEL,• posiadasz zdolności interpersonalne i negocjacyjne,• cechują Cię: przedsiębiorczość i zaangażowanie,• znasz język angielski na poziomie komunikatywnym,• masz prawo jazdy kat. 'B'.Co otrzymasz w zamian:• umowę o pracę na pełen etat,• stałe wynagrodzenie od 6000 PLN netto,• niezbędne narzędzia pracy,• możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia zdrowotnego Medicover,,• pracę w międzynarodowym środowisku.Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych” Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody. "Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą:a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do:a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska we Wrocławiu Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Informatyk do spraw obsługi informatycznej w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnymnadzoruje poprawność pracy użytkowanego sprzętu komputerowego i oprogramowania (m.in. elektronicznego systemu obiegu dokumentów EZD Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego, programu księgowo-płacowego firmy QNT) oraz łączności internetowej i telefonicznej;realizuje zadania związane z zakupem, konserwacją, naprawą i ewidencją: sprzętu, materiałów komputerowych i sieci teleinformatycznej, w tym przygotowuje opis przedmiotu zamówienia do prowadzonych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego dotyczących przeprowadzenia zakupu dostaw i usług informatycznych oraz uczestniczy w pracach komisji przetargowych;prowadzi rejestry i zestawienia informatyczne, m.in. w zakresie użytkowanego sprzętu informatycznego i oprogramowania;planuje i realizuje zadania związane z modernizacją lub wymianą sprzętu komputerowego i peryferyjnego oraz użytkowanego oprogramowania;pełni funkcję Administratora Systemu niejawnego systemu teleinformatycznego Regionalnej Dyrekcji przeznaczonego do przetwarzania informacji niejawnych.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie lub wyższe o kierunku: informatycznym, teleinformatycznym lub wyższe i studia podyplomowe o kierunku: informatycznym, teleinformatycznym doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego doświadczenia (przy wykształceniu średnim) lub 6 miesięcy (przy wykształceniu wyższym) w obszarze obsługi informatycznej, Wiedza specjalistyczna z zakresu informatyki, obsługi urządzeń teleinformatycznych i oprogramowania MS Office i WindowsInformacja dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku: W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Umiejętność argumentowaniaKomunikatywnośćPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie niezbędne dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. o przykładowej treści: „Oświadczam, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałem/łam, nie pełniłem/łam służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłem/byłam, współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/ stażu pracy (świadectwa pracy wraz z zakresem zadań lub zaświadczenia o zatrudnieniu wraz z zakresem zadań), potwierdzające zamknięty okres i zakres wykonywanych zadań z obszaruOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-04 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Ofertę pracy z dopiskiem „Oferta zatrudnienia – WOA.110.2.2024”można:1/ dostarczyć osobiście w zamkniętej kopercie lub wysłać na adres:Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska we WrocławiuUl. Jana Długosza 6851-162 Wrocław2/ przesyłać na ePUAP na adres skrytki: /rdos-wroclaw/skrytka3/ przesyłać na adres e-mail: [email protected]•Decyduje data: wpływu oferty do urzędu•Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: (71) 747-93-21 / 747-93-00 (sekretariat) lub mailowego na adres: [email protected] pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,praca siedząca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie,budynek z windą dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, w tym poruszających się na wózku inwalidzkim, odpowiednio dostosowane toalety,w budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

Komenda Wojewódzka Policji we Wrocławiu Dolnośląski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Inspektor do spraw gospodarki materiałowo-technicznej w Wydziale Techniki Operacyjnejprowadzi ewidencję środków trwałych, pozostałych środków trwałych i materiałów otrzymanych na potrzeby WTO KWP we Wrocławiu z wydziałów zaopatrujących KWP oraz prowadzi postępowania szkodowe w celu dostarczenia aktualnej i dokładnej informacji finansowejprzygotowuje wykazy oraz prowadzi na bieżąco ewidencję przychodu i rozchodu naliczanych należności dla funkcjonariuszy uprawnionych do pobierania należności za posiłki profilaktyczne, dla osób uprawnionych do równoważnika za pranie odzieży roboczej i ochronnej oraz dla osób, którym przysługują w okresie letnim napoje chłodzące, w celu dostarczenia aktualnej i dokładnej informacji o osobach uprawnionychprowadzi postępowania powypadkowe pracowników i funkcjonariuszy WTO KWP we Wrocławiu, a także sporządza wnioski do Wydziału Finansów o zwrot potrąconego uposażenia policjantom przebywającym na zwolnieniu lekarskim, w celu prawidłowego funkcjonowania WTO KWP we Wrocławiupełni funkcję lokalnego administratora CBiU. Codziennie współpracuje oraz doraźnie zastępuje inspektora odpowiedzialnego za obsługę policyjnych baz danych, w celu prawidłowego funkcjonowania WTO KWP we Wrocławiuuczestniczy w czynnościach inwetaryzacyjnych oraz wybrakowania przeprowadzanych cyklicznie w Wydziale Techniki Operacyjnej KWP we Wrocławiu, w celu dostarczenia aktualnej i dokładnej informacji o ilości i stanie posiadania rzeczowych składników majątkowychprzygotowuje wnioski o przydzielenie służbowych telefonów komórkowych oraz zmianę użytkowania telefonu komórkowego, a także bieżące rozliczanie przekroczenia limitów rozmów, w celu dostarczenia aktualnej i dokładnej informacji ilościowo-finansowejprzygotowuje dokumenty do bieżącej archiwizacji w celu zapewnienia sprawnego i prawidłowego funkcjonowania WTO KWP we Wrocławiupełni zastępstwo za starszego specjalistę KSC WTO KWP we Wrocławiu odpowiedzialnego za sporządzenie sprawozdań z odsłuchu na potrzeby prowadzonych przez policję postępowań z informacji zapisanych na nośnikach CDR i DVD, w celu prawidłowego funkcjonowania WTO KWP we WrocławiuWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenia w pracy biurowej biegła znajomość obsługi komputera (środowisko Windows, pakiet Microsoft Office, Internet Explorer)interpretacja przepisów, nadzór nad dokumentacją umiejętność pracy w zespolekomunikatywność i organizacja pracy własnej oraz samodyscyplinaw służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe: 2 lata doświadczenia w zakresie prowadzenia gospodarki rzeczowej składników majątkowychszkolenie w zakresie informacji niejawnych w systemach informatycznychpoświadczenie bezpieczeństwa do pism o klauzuli „ściśle tajne”Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyoświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.”Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówkopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowegokopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie szkolenia w zakresie informacji niejawnych w systemach informatycznychkopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie poświadczenia bezpieczeństwa do pism o klauzuli „ściśle tajne”oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów realizacji procedury naboru o treści: Niniejszym, wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Komendanta Wojewódzkiego Policji we Wrocławiu, moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procedury naboru na stanowisko.......(należy wpisać nazwę stanowiska). Oświadczenie należy opatrzyć własnoręcznym podpisem. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-11 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Dokumenty można przesyłać drogą pocztową na adres: Komenda Wojewódzka Policji we Wrocławiu Wydział Kadr ul. Podwale 31-33 50-040 Wrocław lub składać osobiście-za potwierdzeniem odbioru-w siedzibie KWP we Wrocławiu–wejście od ul. Podwale 31-33 od poniedziałku do piątku między g.8.00 a 15.00lub przez ePUAP na adres skrytki ePuap: /37t00alni2/skrytka lub /37t00alni2/SkrytkaESP - praca jest wykonywana w pomieszczeniach biurowych, w systemie jednozmianowym w godzinach      7:30-15:30 w pozycji siedzącej,- praca wymaga sprawnego narządu mowy, wzroku, słuchu i sprawności obu rąk,- praca wymaga samodzielności i umiejętności komunikacji.- obsługa urządzeń biurowych (komputer, kserokopiarka, drukarka, fax, telefon),- praca na poziomie 5 piętra- praca wymaga przemieszczania się pomiędzy piętrami budynku.

Zakres obowiązków:Aktywna sprzedaż odzieży, części i akcesoriów motocyklowychInformowanie klientów o dostępnej ofercie handlowej firmy, w tym o aktualnych promocjachTelefoniczna i mailowa obsługa klientaZapewnienie wysokich standardów obsługi klientaUdział w działaniach marketingowych i promocyjnychWymagania:komunikatywność / łatwość nawiązywania kontaktówdobra organizacji pracy i umiejętność pracy w zespolepozytywne nastawieniezaangażowanienastawienie na realizację celówwykształcenie minimum średnie (mile widziane techniczne)gotowość do pracy w godzinach otwarcia sklepu (od poniedziałku do piątku w godzinach 11:00-20:00, sobota 10:00-17:00)dodatkowym atutem będzie znajomość branży motocyklowej oraz posiadanie prawa jazdy kat.mile widziana znajomość obsługi komputera - pakiet MS Office (średni poziom)Oferujemy:Ubezpieczenie grupowePrywatna opieka medycznaPlatforma kafeteryjna WorkSmileDarmowe zajęcia z j. angielskiegoSzkolenia zewnętrzne i wewnętrzeUdział w evenetach firmowychPakiet Świadczeń z ZFŚSMożliwość rozwoju Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, [email protected]. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem [email protected] danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat.Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta – biura rachunkowego - szukamy osób do pracy na stanowisku: Samodzielny/-a Księgowy/-aMiejsce pracy: WrocławNa tym stanowisku zajmiesz się:kontrolą dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowymprzygotowywaniem i prowadzeniem różnorodnych ewidencji w tym m.in. rejestrów sprzedaży i zakupówkontrolą poprawności sprzedaży ze stanem magazynowym, systemem księgowym oraz innymi systemamidekretacją i weryfikacją dokumentów księgowych, czy wszystkie faktury oraz pozostałe dokumenty księgowe zostały odpowiednio opisane oraz przyporządkowanewszelkimi czynnościami związanymi z przygotowywaniem i dokonywaniem płatności, a także z księgowaniem wyciągów bankowychsporządzaniem bilansów, rachunków zysków, rocznych sprawozdań finansowych oraz raportów okresowychsporządzaniem różnorodnych sprawozdań oraz deklaracji podatkowych (GUS, VAT, JPK VAT UE, CIT, PIT) a także ewidencją środków trwałych, rozliczeń podatkowychuzgadnianiem sald ksiąg rachunkowychwsparciem i doradztwem finansowo-księgowym klientom w biurze To praca dla Ciebie, jeśli:masz wystarczająco szerokie i praktyczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu księgowości różnorodnych podmiotów w tym prowadzących działalność gospodarczą (ok. 5 lat)bardzo dobrze poruszasz się w praktycznym wymiarze przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowościznasz się na obsłudze sytemu COMARCH CDN OPTIMA (atut mile widziany) oraz znasz pakiet MS Office w tym MS Exceljesteś osobą, która jest bardzo samodzielna, świetnie zorganizowana, dokładna i terminowa, potrafisz skutecznie i odważnie rozwiązywać pojawiające się wyzwaniacechują Cię: komunikatywność, rzetelność, zaangażowanie oraz umiejętność pracy w zespole i elastyczność w działaniujesteś nastawiony/-a na długofalową współpracę i akceptujesz pracę stacjonarną/hybrydową w biurze w niewielkim zespole współpracownikówznasz system elektronicznego obiegu dokumentów Saldeo – atut mile widzianymasz doświadczenie w branży nieruchomościowej – atut mile widzianyCo otrzymasz w zamian:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy na zasadach B2Bwynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia w okolicach do 15000 PLN bruttopomoc wdrożeniową w obowiązki oraz wsparcie w dalszych okresach pracypracę w formie hybrydowej (indywidualne ustalenia z pracodawcą)możliwość pracy w godzinach pracy biura pomiędzy 7 a 17system premiowyotwartość na Twoje pomysły oraz indywidualne podejściedużą samodzielność w wykonywaniu oraz organizowaniu swojej pracymożliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia swoich kompetencjipracę w miłej i koleżeńskiej atmosferze w ok. 3-osobowym zespolePosiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:"Klauzula zgody""Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych”Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody."Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą: a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do: a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Zakres obowiązków Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta – biura rachunkowego - szukamy osób do pracy na stanowisku: Samodzielny/-a Księgowy/-aMiejsce pracy: WrocławNa tym stanowisku zajmiesz się:kontrolą dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowymprzygotowywaniem i prowadzeniem różnorodnych ewidencji w tym m.in. rejestrów sprzedaży i zakupówkontrolą poprawności sprzedaży ze stanem magazynowym, systemem księgowym oraz innymi systemamidekretacją i weryfikacją dokumentów księgowych, czy wszystkie faktury oraz pozostałe dokumenty księgowe zostały odpowiednio opisane oraz przyporządkowanewszelkimi czynnościami związanymi z przygotowywaniem i dokonywaniem płatności, a także z księgowaniem wyciągów bankowychsporządzaniem bilansów, rachunków zysków, rocznych sprawozdań finansowych oraz raportów okresowychsporządzaniem różnorodnych sprawozdań oraz deklaracji podatkowych (GUS, VAT, JPK VAT UE, CIT, PIT) a także ewidencją środków trwałych, rozliczeń podatkowychuzgadnianiem sald ksiąg rachunkowychwsparciem i doradztwem finansowo-księgowym klientom w biurze To praca dla Ciebie, jeśli:masz wystarczająco szerokie i praktyczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu księgowości różnorodnych podmiotów w tym prowadzących działalność gospodarczą (ok. 5 lat)bardzo dobrze poruszasz się w praktycznym wymiarze przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowościznasz się na obsłudze sytemu COMARCH CDN OPTIMA (atut mile widziany) oraz znasz pakiet MS Office w tym MS Exceljesteś osobą, która jest bardzo samodzielna, świetnie zorganizowana, dokładna i terminowa, potrafisz skutecznie i odważnie rozwiązywać pojawiające się wyzwaniacechują Cię: komunikatywność, rzetelność, zaangażowanie oraz umiejętność pracy w zespole i elastyczność w działaniujesteś nastawiony/-a na długofalową współpracę i akceptujesz pracę stacjonarną/hybrydową w biurze w niewielkim zespole współpracownikówznasz system elektronicznego obiegu dokumentów Saldeo – atut mile widzianymasz doświadczenie w branży nieruchomościowej – atut mile widzianyCo otrzymasz w zamian:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy na zasadach B2Bwynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia w okolicach do 15000 PLN bruttopomoc wdrożeniową w obowiązki oraz wsparcie w dalszych okresach pracypracę w formie hybrydowej (indywidualne ustalenia z pracodawcą)możliwość pracy w godzinach pracy biura pomiędzy 7 a 17system premiowyotwartość na Twoje pomysły oraz indywidualne podejściedużą samodzielność w wykonywaniu oraz organizowaniu swojej pracymożliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia swoich kompetencjipracę w miłej i koleżeńskiej atmosferze w ok. 3-osobowym zespolePosiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:"Klauzula zgody""Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych”Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody."Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą: a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do: a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.