Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Systemów HR w Wrocław"

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracodawców polskich i niemieckich Jeżeli: Posiadasz motywację do rozwijania swoich kompetencji zawodowych w zakresie miękkiego HR oraz pozytywną energię do pokonywania trudności, kontakty z ludźmi dodają Ci pozytywnej energii, to zapraszamy do aplikowania na stanowisko: Specjalista/tka ds. rekrutacji (rynek niemiecki i polski) Wymagania: • Doświadczenie minimum rok na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy/ agencji zatrudnienia • Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.) będzie dodatkowym atutem • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne • Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem pracy • Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów • Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność • Umiejętność pracy w zespole Oferujemy: • Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej • Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą • Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną • Osoby znające dobrze język niemiecki mają możliwość korzystania z niego w codziennych kontaktach z firmami niemieckimi • Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny • Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego • Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika • Możliwość pracy w systemie hybrydowym • Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe • Pakiet socjalny • Kawa z włoskiego ekspresu, herbata, mleko, woda mineralna dostępna za darmo w biurze Obowiązki: • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami • Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla • Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM • Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami • Kontakty z pracodawcami • Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracy Informacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy ( miękki HR). Sposób aplikowania: CV oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: Osoba odpowiedzialna za rekrutację Marzena Jaglińska Tel W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu. Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Agencja Pracy Koncepcja, 50-010 Wrocław ul. Podwale 62/2, www. koncepcja.eu

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracodawców polskich i niemieckich Jeżeli: Posiadasz motywację do rozwijania swoich kompetencji zawodowych w zakresie miękkiego HR oraz pozytywną energię do pokonywania trudności, kontakty z ludźmi dodają Ci pozytywnej energii, to zapraszamy do aplikowania na stanowisko: Specjalista/tka ds. rekrutacji (rynek niemiecki i polski) Wymagania: • Doświadczenie minimum rok na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy/ agencji zatrudnienia • Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.) będzie dodatkowym atutem • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne • Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem pracy • Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów • Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność • Umiejętność pracy w zespole Oferujemy: • Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej • Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą • Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną • Osoby znające dobrze język niemiecki mają możliwość korzystania z niego w codziennych kontaktach z firmami niemieckimi • Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny • Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego • Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika • Możliwość pracy w systemie hybrydowym • Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe • Pakiet socjalny • Kawa z włoskiego ekspresu, herbata, mleko, woda mineralna dostępna za darmo w biurze Obowiązki: • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami • Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla • Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM • Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami • Kontakty z pracodawcami • Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracy Informacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy ( miękki HR). Sposób aplikowania: CV oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: Osoba odpowiedzialna za rekrutację Marzena Jaglińska Tel W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu. Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Agencja Pracy Koncepcja, 50-010 Wrocław ul. Podwale 62/2, www. koncepcja.eu

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska.Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim. Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU:SPECJALISTA DS. REKRUTACJI Miejsce pracy: Wrocław CENTRUMOFERUJEMY:• Umowę o pracę na pełny etat • Atrakcyjny system premiowy • Możliwość rozwoju i szkoleń • Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycjiOBOWIĄZKI:• Realizacja zagranicznych projektów rekrutacyjnych • Samodzielne pozyskiwanie kandydatów do pracy • Weryfikacja umiejętności językowych oraz kwalifikacji• Prowadzenie bazy kandydatów w aplikacji rekrutacyjnej WYMAGANIA:• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne• Otwartość, empatia• Kreatywność • Niezłomność• Umiejętność planowania i wyznaczania priorytetów• Umiejętność pracy pod presją czasu• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku minimum 1 rok• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego SPOSÓB APLIKOWANIA: CV, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: @W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2, Nr tel. 71 3438073, kom. 791 080654 , (w przypadku niedostępności pozostałych telefonów 791080654)E.Mail: @Więcej ofert pracy na naszej stronie internetowej: www.koncepcja.eu

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926.Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracodawców polskich i niemieckich Jeżeli:Posiadasz motywację do rozwijania swoich kompetencji zawodowych w zakresie miękkiego HR oraz pozytywną energię do pokonywania trudności,kontakty z ludźmi dodają Ci pozytywnej energii, to zapraszamy do aplikowania na stanowisko:Specjalista/tka ds. rekrutacji(rynek niemiecki i polski) Wymagania:• Doświadczenie minimum rok na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy/ agencji zatrudnienia• Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.) będzie dodatkowym atutem• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne• Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem pracy• Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów• Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność• Umiejętność pracy w zespoleOferujemy:• Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej• Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą• Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną• Osoby znające dobrze język niemiecki mają możliwość korzystania z niego w codziennych kontaktach z firmami niemieckimi• Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny• Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego• Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika• Możliwość pracy w systemie hybrydowym• Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe• Pakiet socjalny• Kawa z włoskiego ekspresu, herbata, mleko, woda mineralna dostępna za darmo w biurzeObowiązki:• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami• Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla• Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM• Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami• Kontakty z pracodawcami • Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracyInformacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy ( miękki HR).Sposób aplikowania: CV oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: @Osoba odpowiedzialna za rekrutację Marzena Jaglińska Tel. 791080654 W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Agencja Pracy Koncepcja, 50-010 Wrocław ul. Podwale 62/2, www. koncepcja.eu Więcej ofert pracy na naszej stronie internetowej: www.koncepcja.eu

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów- międzynarodowej firmy specjalizującej się w technikach zabezpieczeń, technologiach medialnych, komunikacyjnych i transportowych, systemach budynków, parkingowych oraz facility management poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. automatyki budynkowej00105662Koordynowanie i nadzór prac wykonawczych systemów AKPiA i BMS;Serwis i konserwacja systemów AKPiA i BMS;Programowanie sterowników automatyki i BMS;Uruchamianie systemów automatyki i BMS;Naprawy awarii systemów automatyki i BMS;Przygotowywanie wizualizacji.Sporządzanie raportów i dokumentacji z wykonywanych pracWykształcenie min. średnie o profilu elektronicznym/ elektrycznym;Doświadczenie na podobnym stanowisku lub po stażu;Praktyczna znajomość systemów AKPiA i BMS;Umiejętność programowania sterowników automatyki oraz stacji BMS;Umiejętność analizy projektów technicznych i schematów elektrycznych;Znajomość zagadnień związanych z systemami HVAC;Umiejętności manualne - montaż urządzeń, lutowanie itp.;Predyspozycja do pracy serwisowej - umiejętność analizy sytuacji, odporność na stres, orientacja na realizację zadań, dokładność;Umiejętność i chęć szybkiego uczenia się;Prawo jazdy kat B;Dyspozycyjność do pracy w delegacji w ramach kontraktów realizowanych w różnych miastach Polski;Mile widziane: znajomość programu Auto-Cad, znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego.>

NA CZYM POLEGA PRACA?Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach.Obsługa klienta.Reklama oraz promocja produktów gotowym systemem w pełni online bez wychodzenia z domu.CO OFERUJEMY:Praca w pełni zdalna Elastyczny czas pracy - Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować!Pełne wsparcie zespołu 24/7 - pomoc na każdym kroku!Pełne przeszkolenie online WYMAGANIA:Ukończone 18 lat.Obywatelstwo polskie.Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym.Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych.Nastawienie na rozwój.BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI!Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie.Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu.ZAPRASZAM DO KONTAKTU!Poprzez kliknięcie przycisku "aplikuj/aplikuj teraz" lub  Poprzez kontakt na e mail [email protected]  lub  Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj  Odpisujemy tylko do wybranych osób, zastrzegamy sobie do tego prawo.Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.

Zakres obowiązków: realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze Wrocławia i Bolesławca, aktywna współpraca z klientami, obsługa administracyjno-kadrowa pracowników we współpracy z działami wspierającymi, przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika, monitorowanie statusu umów, badań lekarskich, szkoleń BHP, systematyczne wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego Teta HR, bieżący nadzór nad poprawnością akt osobowych, systematyczne monitorowanie przepisów z zakresu pracy tymczasowej, sporządzanie bieżących raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne oraz Klienta.Wymagania: doświadczenie minimum 1 rok w agencji pracy tymczasowej bądź w dziale kadr/HR, chęć rozwoju w obszarze rekrutacji i administracji personalnej, doświadczenie w pracy na programie kadrowo-płacowym (mile widziana TETA), gotowość do podróży służbowych (Wrocław-Bolesławiec) min. 1-2 razy w tygodniu, znajomość języka ukraińskiego - mile widziana, wysokie umiejętności interpersonalne, bardzo dobra organizacja pracy, odporność na stres, prawo jazdy kat. B - wymagane.Oferujemy: pracę pełną wyzwań w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, różnorodność projektów rekrutacyjnych, możliwość wpływania na sposób ich realizacji, atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowy uzależniony od wyników pracy, pracę w systemie hybrydowym, pakiet prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do pakietu sportowego, punkty Medicover System wymieniane na bony, dodatkowy dzień urlopu - "dzień osobisty", system regularnych szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Oferujemy:Pracę w międzynarodowej firmie z branży ITUmowę o pracę tymczasowąPracę w trybie hybrydowym (1-2 dni pracy stacjonarnej we Wrocławiu)Zaawansowane szkolenie stanowiskoweBogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracjiWymagania:Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – warunek koniecznyMin. rok doświadczenia w pracy z procesem payrollDoświadczenie w implementacji systemów płacowychZnajomość pakietu MS OfficeMile widziana znajomość systemów/ jednego z systemów: SAP, ADP Global View i programu WorkdaySamodzielność w pracyDbałość o szczegółyZadania:Wsparcie globalnego projektu migracji technologii PECI (Payroll Effective Change Interface) pomiędzy systemem Workday a SAP i ADP Global ViewKontrola poprawności automatycznej integracji systemówW przypadku błędów w przesłanych danych, analiza powodu zaistniałego błędu oraz sposobu naprawyRaportowanie zrealizowanych zadańSpotkania z zespołami HR i Payroll w celu omówienia zrealizowanych planów oraz dalszych działańOferta dotyczy pracy tymczasowej.

WstępFirma Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. . – jesteśmy Agencją Zatrudnienia (nr rejestru agencji zatrudnienia 10629), zajmującą się profesjonalną obsługą w dziedzinie pracy tymczasowej.Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoją karierę jako Specjalista ds. sprzedaży usług HR w agencji pracy tymczasowej, która istnieje na rynku od 20 lat! Czym się wyróżniamy?W naszej firmie nie tylko tworzymy historię - jesteśmy nią. Mamy głęboko zakorzenione wartości, które inspirują nas do codziennej pracy. Dążymy do kreowania innowacyjnych rozwiązań w obszarze pracy tymczasowej, co sprawia, że nasz zespół to dynamiczna społeczność profesjonalistów. Dlaczego warto do nas dołączyć?•Posiadamy bogate doświadczenie – w tym roku świętujemy 20-lecie firmy!•Działamy na terenie całej Polski, co oznacza, że Twoje możliwości rozwoju są praktycznie nieograniczone!•Jako liderzy branży, nie boimy się wyzwań i stale poszukujemy nowych, innowacyjnych rozwiązań. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły i działania będą miały realny wpływ na rozwój to ta oferta jest dla Ciebie!Zakres obowiązków:Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych w obszarze usług pracy tymczasowejTworzenie i prezentacja atrakcyjnych ofert handlowychNadzór nad skuteczną realizacją kontraktów handlowychAnaliza, rozwój i monitorowanie lokalnego rynku pracyBudowanie trwałych relacji z KlientamiRaportowanie wyników pracy i tworzenie analiz na potrzeby SpółkiWymaganiaZnajomość branży HR oraz specyfiki sprzedaży usług agencji pracy tymczasowejMinimum 1-2 lata doświadczenia w sprzedaży usług HR: pracy tymczasowej lub projektów rekrutacyjnych poparte sukcesamiŁatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych i wysoka kultura osobistaPrawo jazdy kat. B oraz dyspozycyjność do wyjazdów służbowychUmiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i analityczneZnajomość rynku pracyUkierunkowanie na osiąganie wyników oraz konsekwencja w realizacji założonych celówWysoka motywacja do pracy, ambicja i profesjonalizm w działaniuOferujemy:•Pracę w stabilnej firmie z 20-letnim doświadczeniem na rynku pracy tymczasowej w Polsce i za granicąAtrakcyjne warunki finansowe i motywacyjny system wynagradzaniaPracę w twórczym, elastycznym środowisku, gdzie Twoje pomysły się liczą! Jesteśmy zgranym i wspierającym zespołemMożliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej i pakietu MultisportNiezbędne narzędzia do pracy (auto służbowe, laptop, telefon)Możliwość pracy zdalnejImprezy i wyjazdy integracyjne – dla nas to okazja do budowania więzi, wymiany pomysłów i rozwijania pasji wspólnie z zespołem.

Aktualnie do naszych wewnętrznych struktur poszukujemy kandydata do pracy na stanowisku: Specjalista ds. rekrutacji i kadr (m/k) Zakres obowiązków:realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla,aktywna współpraca z klientami,obsługa administracyjno-kadrowa pracowników we współpracy z działami wspierającymi,przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika, monitorowanie statusu umów, badań lekarskich, szkoleń BHP,systematyczne wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego Teta HR,bieżący nadzór nad poprawnością akt osobowych,systematyczne monitorowanie przepisów z zakresu pracy tymczasowej,sporządzanie bieżących raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne oraz Klienta. Wymagania:doświadczenie minimum 1 rok w agencji pracy tymczasowej bądź w dziale kadr/HR,znajomość języka ukraińskiego - warunek konieczny,chęć rozwoju w obszarze rekrutacji i administracji personalnej,doświadczenie w pracy na programie kadrowo-płacowym (mile widziana TETA),gotowość do podróży służbowych (Wrocław-Bolesławiec) min. 1-2 razy w tygodniu,wysokie umiejętności interpersonalne,bardzo dobra organizacja pracy,odporność na stres,prawo jazdy kat. B - wymagane. Oferujemy:pracę pełną wyzwań w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,różnorodność projektów rekrutacyjnych, możliwość wpływania na sposób ich realizacji,atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowy uzależniony od wyników pracy,pracę w systemie hybrydowym,pakiet prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenie grupowe,dofinansowanie do pakietu sportowego,punkty Medicover System wymieniane na bony,dodatkowy dzień urlopu - "dzień osobisty",system regularnych szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.