Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Technik Procesu Produkcji w Wrocław"

Firma: Duży koncern w branży nowoczesnych materiałów chemicznych i budowlanych wszechstronnego zastosowania w nowoczesnym budownictwie 21 wieku. Od kilkudziesięciu lat koncern specjalizuje się w opracowywaniu, wdrażaniu, produkcji, sprzedaży i stałym rozwoju własnych, opatentowanych, unikalnych technologii dla wytwarzania, produkcji seryjnej, sprzedaży i dystrybucji najwyższej jakości produktów chemii budowlanej dla biurowców, apartamentowców, budynków użyteczności publicznej, centrów i galerii handlowych, centrów logistycznych, rezydencji, willi i osiedli domów jednorodzinnych. Na każdym etapie kreowania produktów koncern gwarantuje innowacyjne rozwiązania, które zapewniają utrzymanie najwyższych, światowych standardów, potwierdzonych licznymi nagrodami i międzynarodowymi certyfikatami jakości. Przy sprzedaży swoich produktów wielką wagę koncern przywiązuje do profesjonalnego doradztwa technicznego i technologicznego dla obecnych i potencjalnych Klientów, a także zapewnia pełny cykl szkoleń dla tworzonych przez siebie zespołów doradców technicznych i technologicznych. Koncern stale współpracuje z dużymi inwestorami, inwestorami zastępczymi oraz renomowanymi biurami architektonicznymi i projektowymi szerokiej gamy obiektów budowlanych. Koncern posiada kilkadziesiąt dużych zakładów produkcyjnych na wszystkich kontynentach, w tym nowoczesne zakłady na terenie Polski. Produkcja z zakładów w Polsce od wielu lat zaopatruje rynek polski oraz eksportowana jest do kilkunastu krajów świata. W związku ze zdecydowanym rozszerzeniem zakresu produktowego dla nowoczesnych systemów ociepleń budynków w Polsce, Zarząd koncernu postanowił utworzyć nowe stanowisko dyrektorskie, podległe bezpośrednio Prezesowi Zarządu Spółki w Polsce, dedykowane wyłącznie temu zestawowi produktów na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Wymagania: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie raportowała bezpośrednio do Prezesa Zarządu Spółki w Polsce. Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie prowadzenie całości spraw dotyczących realizacji rozwoju sprzedaży nowoczesnych systemów ociepleń, oferowanych przez koncern na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej. W skład systemów ocieplania wchodzi pełna linia profesjonalnych produktów do ociepleń ścian zewnętrznych budynków i sufitów w dużych pomieszczeniach. Inwestor i wykonawca mogą zadecydować jakie cechy nadać ociepleniu, wybierając pomiędzy kilkunastoma różnymi, profesjonalnymi systemami ocieplania. Przy ścisłej współpracy z dyrektorami i prezesami spółek produkcyjnych zlokalizowanych w Polsce, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie współtworzyła strategię rozwoju biznesu koncernu w Polsce oraz realizowała tę strategię w odniesieniu do rozwoju sprzedaży szerokiej gamy nowoczesnych systemów ociepleń na obszarze całej Polski. Uwarunkowania: Bardzo dobra znajomość biznesu w obszarze rynku nowoczesnych materiałów budowlanych, szczególnie chemii budowlanej i materiałów wykończeniowych - w odniesieniu do zmian zachodzących we współczesnym świecie. Umiejętność samodzielnego poruszania się w świecie nowoczesnego biznesu, łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów biznesowych. Kierunkowe studia wyższe. Mile widziany dyplom MBA lub Executive MBA. Dobra znajomość języka angielskiego. Język polski jako język ojczysty. Co najmniej kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w renomowanej firmie wytwarzającej i sprzedającej nowoczesne produkty chemii budowlanej. Wymierne osiągnięcia zawodowe na podobnym stanowisku w renomowanej firmie zachodniej lub międzynarodowej, oferującej nowoczesne systemy ocieplania budynków, będą dodatkowym atutem. Doświadczenie w zarządzaniu profesjonalnym zespołem doradców technicznych lub techniczno-handlowych w zakresie produktów chemii budowlanej jest warunkiem koniecznym. Doświadczenie w nawiązywaniu i stałym rozwijaniu współpracy z inwestorami w branży budowlanej, inwestorami zastępczymi, biurami projektowymi i pracowniami architektonicznymi. Bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne. Zdolność obiektywnej i analitycznej oceny sytuacji. Umiejętność pracy w zespole, coaching i mentoring. Umiejętność tworzenia i rozwoju polityki sprzedażowej, w tym w zakresie ceny i marży, planowania asortymentowego i wdrażania zmian o istotnym znaczeniu dla strategii rozwoju sprzedaży poszczególnych zestawów produktowych. Doświadczenie w zarządzaniu strukturą rozproszoną terytorialnie, ale sprzężoną funkcjonalnie, z wykorzystaniem nowoczesnych technik i technologii teleinformatycznych. Umiejętność delegowania uprawnień, wyznaczania zadań oraz mierników efektywności ich wykonania dla bezpośrednio i pośrednio podległych pracowników. Wiedza i doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu systemów wynagradzania i premiowania w zakresie struktur sprzedażowych. Mile widziane doświadczenie w budowaniu i umacnianiu prestiżowej marki handlowej na rynku ogólnopolskim. Rozwaga i konsekwencja w działaniu, silne zorientowanie na osiągnięcie zamierzonego celu. Otwartość i uczciwość w prezentowaniu spraw i problemów. Znakomite referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w kraju lub za granicą. Poszukujemy ambitnego profesjonalisty, osoby odważnej, kreatywnej, o szerokich horyzontach myślowych - osoby, dla której taka praca będzie autentyczną pasją życiową. Praca we Wrocławiu. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Firma: Duży koncern w branży nowoczesnych materiałów chemicznych i budowlanych wszechstronnego zastosowania w nowoczesnym budownictwie 21 wieku. Od kilkudziesięciu lat koncern specjalizuje się w opracowywaniu, wdrażaniu, produkcji, sprzedaży i stałym rozwoju własnych, opatentowanych, unikalnych technologii dla wytwarzania, produkcji seryjnej, sprzedaży i dystrybucji najwyższej jakości produktów chemii budowlanej dla biurowców, apartamentowców, budynków użyteczności publicznej, centrów i galerii handlowych, centrów logistycznych, rezydencji, willi i osiedli domów jednorodzinnych. Na każdym etapie kreowania produktów koncern gwarantuje innowacyjne rozwiązania, które zapewniają utrzymanie najwyższych, światowych standardów, potwierdzonych licznymi nagrodami i międzynarodowymi certyfikatami jakości. Przy sprzedaży swoich produktów wielką wagę koncern przywiązuje do profesjonalnego doradztwa technicznego i technologicznego dla obecnych i potencjalnych Klientów, a także zapewnia pełny cykl szkoleń dla tworzonych przez siebie zespołów doradców technicznych i technologicznych. Koncern stale współpracuje z dużymi inwestorami, inwestorami zastępczymi oraz renomowanymi biurami architektonicznymi i projektowymi szerokiej gamy obiektów budowlanych. Koncern posiada kilkadziesiąt dużych zakładów produkcyjnych na wszystkich kontynentach, w tym nowoczesne zakłady na terenie Polski. Produkcja z zakładów w Polsce od wielu lat zaopatruje rynek polski oraz eksportowana jest do kilkunastu krajów świata. W związku ze zdecydowanym rozszerzeniem zakresu produktowego dla nowoczesnych systemów ociepleń budynków w Polsce, Zarząd koncernu postanowił utworzyć nowe stanowisko dyrektorskie, podległe bezpośrednio Prezesowi Zarządu Spółki w Polsce, dedykowane wyłącznie temu zestawowi produktów na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Wymagania: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie raportowała bezpośrednio do Prezesa Zarządu Spółki w Polsce. Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie prowadzenie całości spraw dotyczących realizacji rozwoju sprzedaży nowoczesnych systemów ociepleń, oferowanych przez koncern na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej. W skład systemów ocieplania wchodzi pełna linia profesjonalnych produktów do ociepleń ścian zewnętrznych budynków i sufitów w dużych pomieszczeniach. Inwestor i wykonawca mogą zadecydować jakie cechy nadać ociepleniu, wybierając pomiędzy kilkunastoma różnymi, profesjonalnymi systemami ocieplania. Przy ścisłej współpracy z dyrektorami i prezesami spółek produkcyjnych zlokalizowanych w Polsce, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie współtworzyła strategię rozwoju biznesu koncernu w Polsce oraz realizowała tę strategię w odniesieniu do rozwoju sprzedaży szerokiej gamy nowoczesnych systemów ociepleń na obszarze całej Polski. Uwarunkowania: Bardzo dobra znajomość biznesu w obszarze rynku nowoczesnych materiałów budowlanych, szczególnie chemii budowlanej i materiałów wykończeniowych - w odniesieniu do zmian zachodzących we współczesnym świecie. Umiejętność samodzielnego poruszania się w świecie nowoczesnego biznesu, łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów biznesowych. Kierunkowe studia wyższe. Mile widziany dyplom MBA lub Executive MBA. Dobra znajomość języka angielskiego. Język polski jako język ojczysty. Co najmniej kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w renomowanej firmie wytwarzającej i sprzedającej nowoczesne produkty chemii budowlanej. Wymierne osiągnięcia zawodowe na podobnym stanowisku w renomowanej firmie zachodniej lub międzynarodowej, oferującej nowoczesne systemy ocieplania budynków, będą dodatkowym atutem. Doświadczenie w zarządzaniu profesjonalnym zespołem doradców technicznych lub techniczno-handlowych w zakresie produktów chemii budowlanej jest warunkiem koniecznym. Doświadczenie w nawiązywaniu i stałym rozwijaniu współpracy z inwestorami w branży budowlanej, inwestorami zastępczymi, biurami projektowymi i pracowniami architektonicznymi. Bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne. Zdolność obiektywnej i analitycznej oceny sytuacji. Umiejętność pracy w zespole, coaching i mentoring. Umiejętność tworzenia i rozwoju polityki sprzedażowej, w tym w zakresie ceny i marży, planowania asortymentowego i wdrażania zmian o istotnym znaczeniu dla strategii rozwoju sprzedaży poszczególnych zestawów produktowych. Doświadczenie w zarządzaniu strukturą rozproszoną terytorialnie, ale sprzężoną funkcjonalnie, z wykorzystaniem nowoczesnych technik i technologii teleinformatycznych. Umiejętność delegowania uprawnień, wyznaczania zadań oraz mierników efektywności ich wykonania dla bezpośrednio i pośrednio podległych pracowników. Wiedza i doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu systemów wynagradzania i premiowania w zakresie struktur sprzedażowych. Mile widziane doświadczenie w budowaniu i umacnianiu prestiżowej marki handlowej na rynku ogólnopolskim. Rozwaga i konsekwencja w działaniu, silne zorientowanie na osiągnięcie zamierzonego celu. Otwartość i uczciwość w prezentowaniu spraw i problemów. Znakomite referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w kraju lub za granicą. Poszukujemy ambitnego profesjonalisty, osoby odważnej, kreatywnej, o szerokich horyzontach myślowych - osoby, dla której taka praca będzie autentyczną pasją życiową. Praca we Wrocławiu. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim.Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska.Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926.Unsere Firma ist lizenzierte Arbeitsvermittlung, die seit über 15 Jahren im Bereich der Personaldienstleistungen tätig ist.Wir unterstützen sowohl polnische als auch ausländische Unternehmen bei den Personalengpässen. Wir vermitteln Fachkräfte in den Bereichen Handwerk, Schwerindustrie, Metallbearbeitung und viele andere.Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku: MECHATRONIK SAMOCHODOWYMECHANIK SAMOCHODOWYTECHNIK POJAZDÓW SAMOCHODOWYCHMiejsce pracy: Niemcy, różne miejscowości: Düsseldorf / Hannover / KippenheimOFERUJEMY:• Niemiecką umowę o pracę z rzetelnym pracodawcą • Praca na pełny etat• Atrakcyjne wynagrodzenie (uzależnione od doświadczenia zawodowego i poziomu znajomości j. niemieckiego kandydata)• Zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę (odpłatne – koszt odliczany jest na koniec miesiąca od wynagrodzenia)• Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne• Płatny urlop• Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec• Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych• Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych ( po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury)• Kandydaci podejmujący pracę za naszym pośrednictwem otrzymają 10 % rabat na usługi tłumaczeniowe wykonane w naszym biurze. W przypadku potrzeb tłumaczenia dokumentów na potrzeby np. kredytu w Polsce etc. Prosimy powołać się wówczas na to ogłoszenie• Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracyOBOWIĄZKI (uzależnione od konkretnego stanowiska pracy):• Demontażu i montażu poduszek powietrznych• Montaż, regulacja, demontaż i naprawa elementów, zespołów i systemów w pracy zespołowej• Wymiana części• Montaż i demontaż akumulatorów• Prace kalibracyjne (wyświetlacz) i przeprowadzanie testów systemu• Montaż modułów sterowania drzwiami• Kontrola urządzeń sterujących drzwiami• Wymiana / instalacja akumulatorów w samochodach WYMAGANIA:• Wykształcenie w zakresie techniki pojazdów samochodowych (np. mechatronik pojazdów samochodowych, blacharz samochodowy, mechanik pojazdów użytkowych).• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 2 lata• Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy• Dobra znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)• Prawo jazdy i własny samochód (warunek konieczny)SPOSÓB APLIKOWANIA: CV w języku polskim i niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email:@W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych w języku niemieckim:Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja Marzena Biłas-Jaglińska z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,nr tel. 71 3438073,kom. 792 785 242, kom. 790 613 052, kom. 790 592719(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów 791080654)E.Mail: @ Więcej ofert pracy na naszej stronie internetowej: www.koncepcja.eu

Zakres obowiązków Dbałość o kondycję techniczną powierzonych maszyn i urządzeń w celu zapewnienia ciągłości produkcji Diagnozowanie i analizowanie przyczyn awarii Dokonywanie napraw Udział w uruchamianiu nowych linii produkcyjnych Współpraca z Inżynierami Procesu, Inżynierami Utrzymania Ruchu oraz Liderami Linii i Kierownikami Zespołów Produkcyjnych Wymagania Wykształcenie techniczne Doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej (mile widziana branża spożywcza, FMCG lub pokrewne) Wiedza z zakresu mechaniki i elektromechaniki Umiejętności diagnozowania oraz programowania sterowników PLC Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym Uprawnienia SEP Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe Motywujący system premiowy Premie za polecenie pracowników Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life Szkolenie podnoszące kwalifikacje Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego Pożyczki na preferencyjnych warunkach Zaplecze socjalne

Zadania:Obsługa procesu produkcyjnego oraz rozwiązywanie problemów technicznychDokonywanie bieżących kontroli i oceny stanu technicznego maszynWsparcie zespołu UR w rozwiązywaniu problemów technicznych Wymagania: Doświadczenia na stanowisko Operator maszyn lub Ustawiacz MaszynWiedzy z zakresu mechanikiDyspozycyjności do pracy w systemie 4- brygadowym Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę bezpośrednio z PracodawcąAtrakcyjne wynagrodzenie 6200 PLN brutto + premia 700złBezpłatny transport pracowniczy z wielu miejscowości : Wrocławia, Wałbrzycha, Świdnicy, Smolca, Strzelina, Sobótki, Dzierżoniowa, Łagiewnik, Ząbkowic Śląskich, Strzegomia, Ziębic i wiele innych miejscowościPracę w systemie 4- brygadowym (dwa dni dniówki, dwa dni nocki, 3 dni wolne, praca po 12h)Pakiet benefitów (m.in. Ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do Multisport, pakiet dla rodzica- dodatkowy dzień opieki, wyprawka dla noworodka, mleko dla niemowląt)Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabrycePoznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM) Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Solutions 30 Mobile jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Obecnie zatrudniamy ponad 600 osób we wschodniej Polsce – od Suwałk po Zamość. Polegając na naszej rozległej sieci profesjonalnych inżynierów serwisowych, jesteśmy w stanie dotrzeć do klientów w krótkim czasie i zadbać o to, aby technologia działała dla nich tak, jak powinna. Poznaj nasze wartości: Innowacja / Zaangażowanie / Zwinność / Przedsiębiorczość / Bliskość / Profesjonalizm Solutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie. Z powodu dynamicznego rozwoju firmy obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Technik ds. Utrzymania SieciMiejsce pracy: WrocławZakres obowiązków:Utrzymanie sieci telekomunikacyjnej w ciągłym ruchu: podejmowanie działań prewencyjnych oraz naprawczychBezpośrednie reagowanie na awaryjne zdarzenia w sieci na zlecenie klienta przekazane poprzez dyspozytoraPrawidłowe i terminowe wykonywanie przydzielonych zadańPrzestrzeganie wymaganych standardów jakościRaportowanie Koordynatorowi Projektu (zlecenia awaryjne, zasileniowe i naprawcze) lub Kierownikowi Projektu/Zespołu (zlecenia prewencyjne) statusu przydzielonych zadańRaportowanie Koordynatorowi Projektu lub Kierownikowi Projektu m.in. przeglądów technicznych, odbiorów, pomiarów pól elektromagnetycznych w zależności od specyfiki danego projektuPrzestrzeganie przepisów BHP na stanowisku pracyUżytkowanie powierzonego mienia z należytą starannościąWykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonegoWykształcenie wyższe lub średnie (telekomunikacja lub pokrewne)Doświadczenie zawodowePrawo jazdy kat. BDobra znajomość obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem pakietu OFFICEDodatkowy atuty:znajomość jęz. angielskiego (min. B1)szkolenie do pracy na wysokości,uprawnienia SEP w polu elektromagnetycznymStabilne zatrudnienie – umowa o pracęNarzędzia niezbędne do wykonywania pracy (m.in. samochód służbowy, telefon, laptop)Poznanie najnowszych technologii w TelekomunikacjiDofinasowanie do karty MultisportDarmowa opieka medyczna (standard)Możliwość płatnych nadgodzinPełne wdrożenie

Solutions 30 Mobile jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Obecnie zatrudniamy ponad 600 osób we wschodniej Polsce – od Suwałk po Zamość. Polegając na naszej rozległej sieci profesjonalnych inżynierów serwisowych, jesteśmy w stanie dotrzeć do klientów w krótkim czasie i zadbać o to, aby technologia działała dla nich tak, jak powinna. Poznaj nasze wartości: Innowacja / Zaangażowanie / Zwinność / Przedsiębiorczość / Bliskość / Profesjonalizm Solutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.  Z powodu dynamicznego rozwoju firmy obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Technik Utrzymania Sieci (telekomunikacja, praca na wysokości) Miejsce pracy do wyboru: WrocławKrótki opis stanowiska:Wykonywanie prac serwisowych wymiana podzespołów na stacjach bazowych telefonii komórkowejtransport sprzętu.wykształcenie techniczne preferowane w kierunkach elektronika, telekomunikacja, elektrotechnikasamodzielność w działaniu i chęci do pracyprzynajmniej podstawowa umiejętność obsługi komputera i pakietu office.brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości – warunek koniecznydoświadczenie w pracy na wysokości przy użyciu dostępu linowegoprawo jazdy kat. BDodatkowym atutem będzie:znajomość sprzętu telekomunikacyjnego i praktyka w jego instalacji i konfiguracjiposiadanie uprawnień SEP do 1kVznajomość języka angielskiego umożliwiającą komunikację i rozumienie dokumentacji technicznejpracę w środowisku najnowszych technologii telekomunikacyjnychzatrudnienie w oparciu o umowę o pracęmożliwości rozwoju osobistegozatrudnimy zarówno osoby z doświadczeniem (preferowane) jak i stawiające pierwsze kroki w branżypakiet socjalny – medyczny, sportowy

Solutions 30 Mobile jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Obecnie zatrudniamy ponad 600 osób we wschodniej Polsce – od Suwałk po Zamość. Polegając na naszej rozległej sieci profesjonalnych inżynierów serwisowych, jesteśmy w stanie dotrzeć do klientów w krótkim czasie i zadbać o to, aby technologia działała dla nich tak, jak powinna. Poznaj nasze wartości: Innowacja / Zaangażowanie / Zwinność / Przedsiębiorczość / Bliskość / Profesjonalizm Solutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.  Z powodu dynamicznego rozwoju firmy obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Technik ds. Utrzymania SieciLokalizacje: Wrocław Zakres obowiązków:Utrzymanie sieci telekomunikacyjnej w ciągłym ruchu: podejmowanie działań prewencyjnych oraz naprawczychBezpośrednie reagowanie na awaryjne zdarzenia w sieci na zlecenie klienta przekazane poprzez dyspozytoraPrawidłowe i terminowe wykonywanie przydzielonych zadańPrzestrzeganie wymaganych standardów jakościRaportowanie Koordynatorowi Projektu (zlecenia awaryjne, zasileniowe i naprawcze) lub Kierownikowi Projektu/Zespołu (zlecenia prewencyjne) statusu przydzielonych zadańRaportowanie Koordynatorowi Projektu lub Kierownikowi Projektu m.in. przeglądów technicznych, odbiorów, pomiarów pól elektromagnetycznych w zależności od specyfiki danego projektuPrzestrzeganie przepisów BHP na stanowisku pracyUżytkowanie powierzonego mienia z należytą starannościąWykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonegoWykształcenie wyższe lub średnie (telekomunikacja lub pokrewne)Doświadczenie zawodowePrawo jazdy kat. BDobra znajomość obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem pakietu OFFICEDodatkowy atuty:znajomość jęz. angielskiego (min. B1)szkolenie do pracy na wysokości,uprawnienia SEP w polu elektromagnetycznymStabilne zatrudnienie – umowa o pracęNarzędzia niezbędne do wykonywania pracy (m.in. samochód służbowy, telefon, laptop)Poznanie najnowszych technologii w TelekomunikacjiDofinasowanie do karty MultisportDarmowa opieka medyczna (standard)Możliwość płatnych nadgodzinPełne wdrożenie

Solutions 30 Mobile jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Obecnie zatrudniamy ponad 600 osób we wschodniej Polsce – od Suwałk po Zamość. Polegając na naszej rozległej sieci profesjonalnych inżynierów serwisowych, jesteśmy w stanie dotrzeć do klientów w krótkim czasie i zadbać o to, aby technologia działała dla nich tak, jak powinna. Solutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania dla problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:Technik Utrzymania Sieci Telekomunikacyjnych (praca na wysokości)Miejsce pracy: WrocławDo Twoich obowiązków należeć będzie:Wykonywanie prac serwisowych oraz wymiana podzespołów na stacjach bazowych telefonii komórkowej, transport sprzętuwykształcenie techniczne preferowane w kierunkach elektronika, telekomunikacja, elektrotechnikasamodzielność w działaniu i chęci do pracygotowość do podróży służbowychprzynajmniej podstawowa obsługa komputera i pakietu office.brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości – warunek koniecznydoświadczenie w pracy na wysokości przy użyciu dostępu linowegoprawo jazdy kat. BMile widziana:znajomość sprzętu telekomunikacyjnego i praktyka w jego instalacji i konfiguracjiposiadanie uprawnień SEP do 1kVznajomość języka angielskiego umożliwiającą komunikację i rozumienie dokumentacji technicznejpracę w środowisku najnowszych technologii telekomunikacyjnychzatrudnienie w oparciu o umowę o pracęmożliwości rozwojuzatrudnimy zarówno osoby z doświadczeniem (preferowane) jak i stawiające pierwsze kroki w branżypakiet socjalny – medyczny, sportowy, ubezpieczenie grupowe

Solutions 30 Mobile jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Obecnie zatrudniamy ponad 600 osób we wschodniej Polsce – od Suwałk po Zamość. Polegając na naszej rozległej sieci profesjonalnych inżynierów serwisowych, jesteśmy w stanie dotrzeć do klientów w krótkim czasie i zadbać o to, aby technologia działała dla nich tak, jak powinna. Solutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania dla problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.W związku z dynamicznym rozwojem obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:Technik ds. Utrzymania Sieci Telekomunikacyjnych(praca na wysokości)Miejsce pracy: WrocławKrótki opis stanowiska:Wykonywanie prac serwisowych wymiana podzespołów na stacjach bazowych telefonii komórkowej transport sprzętu.wykształcenia technicznego preferowane w kierunkach elektronika, telekomunikacja, elektrotechnikasamodzielności w działaniu i chęci do pracygotowości do podróży służbowychprzynajmniej podstawowej obsługi komputera obsługi komputera i pakietu office.braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości – warunek koniecznydoświadczenie w pracy na wysokości przy użyciu dostępu linowegoprawa jazdy kat. BDodatkowym atutem będzie:znajomość sprzętu telekomunikacyjnego i praktyka w jego instalacji i konfiguracjiposiadanie uprawnień SEP do 1kVznajomość języka angielskiego umożliwiającą komunikację i rozumienie dokumentacji technicznejpracę w środowisku najnowszych technologii telekomunikacyjnychzatrudnienie w oparciu o umowę o pracęmożliwości rozwoju osobistegozatrudnimy zarówno osoby z doświadczeniem (preferowane) jak i stawiające pierwsze kroki w branżypakiet socjalny – medyczny, sportowy