Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Administracja Biurowa w Zachodniopomorskie"

Poszukujemy pracownika biurowego / pracownika recepcji.Opis stanowiska: Profesjonalna obsługa recepcji,Dbanie o pozytywny wizerunek firmy,Udzielanie informacji klientom i gościom,Obsługa rezerwacji telefonicznych i mailowych,Tworzenie i prowadzenie dokumentacji.Wymagania:Dobra znajomość obsługi komputera,Podstawowa znajomość jęz. niemieckiego,Obowiązkowość i punktualność,Umiejętność pracy w zespole,Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku i prawo jazdy kat. B - mile widziane.Oferujemy: Pracę w młodym zespole, w nowoczesnej firmie,Atrakcyjne wynagrodzenie,Możliwość rozwoju.Miejsce pracy: biuro Międzyzdroje Promenada Gwiazd 28/1W CV prosimy zawrzeć klauzulę:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))."

Zakres obowiązków Nie dotyczy Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: Obsługa programu MS OFFICE Inne wymagania: wysoka kultura osobista, obsługa urządzeń biurowych Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: 1 790,3 PLN

- obsługa klienta,- obsługa programu sprzedażowego,- przyjmowanie należności,- bieżące prace biurowe,- rezerwacje dla grup zorganizowanych,- koordynacja procesów planowanych i niespodziewanych,- współpraca z kontrahentami,- dbałość o pozytywny wizerunek firmyWykształcenie: średnie ogólnokształcące, brakUprawnienia: dobre relacje z klientami, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, doradzanieInne wymagania: podzielność uwagiZmianowość: inna

Poszukujemy dla jednego z naszych klientów nowego pracownika na stanowisko Referent ds. PrzyłączeńMiejsce pracy: Drawsko PomorskieGodziny pracy: 7:00-15:00Wymagamy:· Wykształcenia średniego/ preferowane wykształcenie wyższe,· Bardzo dobrej znajomości obsługi pakietu Microsoft Office,· Posiadania Prawa jazdy kat. B – warunek konieczny,· Ogólnej znajomości przepisów Ustawy Prawo Budowlane i Ustawy Prawo Energetyczne,· Umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów,· Dbałości o jakość i terminowość realizowanych zadań.Zakres obowiązków:· Prowadzenie ewidencji danych w systemach IT w zgodzie z obowiązującymi w tym zakresie wytycznymi i standardami,· Obsługa klientów zewnętrznych w ramach procesu przyłączania do sieci elektroenergetycznej oraz przebudowy sieci,· Samodzielne przygotowanie analiz i raportów, informacji oraz sprawozdań,· Obsługa systemów informatycznych wykorzystywanych do obsługi i wspomagania procesu przyłączania do sieci elektroenergetycznej oraz przebudowy sieci,Oferujemy:· Pracę w oparciu o UMOWĘ O PRACĘ,· Pracę na pełen etat,· Dodatkowy dzień pracy z okazji dnia energetyka,· karty przedpłacone,· Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych m.in. opieka medyczna, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,· Rozwój kompetencji, możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych,· Interesującą pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie.W przypadku pytań proszę dzwonić na nr telefonu: 884009245 lub 883088611.Prosimy o dodanie klauzuli RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, (Dz. Ustaw nr 133 poz. 883, z art. 23 i następnych ww. ustawy) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”. (RODO)”. FallWork Sp. z o.o. Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego (certyfikat APT nr 6231)

Poszukujemy pracowników na stanowisko: Młodszy specjalista - pracownik biurowyNasze wymagania:· Wykształcenie minimum średnie· umiejętność zastosowania odpowiednich przepisów, procedur w wykonywaniu powierzonych zadań· umiejętność redagowania pism oraz informacji zwrotnej do Klienta· znajomość środowiska Windows oraz pakietu MS OfficeZakres obowiązków:· Rzetelna i terminowa realizacja zadań w ramach procesu obsługi Umów dla energii elektrycznej i paliwa gazowego kierowanych z niebezpośrednich kanałów kontaktu· Archiwizacja dokumentów zgodnie z obowiązującymi zasadami· Rejestrowanie kontaktów z Klientami w systemach informatycznych· Realizowanie spraw Klientów indywidualnych, które nie zostały obsłużone w trakcie bezpośredniego kontaktu z KlientemOferujemy:· Pracę na pełen etat· Umowę o pracę· Stałe godziny pracy – 7:00-15:00· Benefity: premie oraz karta Multisport W przypadku pytań proszę dzwonić na nr telefonu 883088611.Prosimy o dodanie klauzuli RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, (Dz. Ustaw nr 133 poz. 883, z art. 23 i następnych ww. ustawy) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”. (RODO)”. FallWork Sp. z o.o. Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego (certyfikat APT nr 6231)

Zakres obowiązków Zarządzanie całą dokumentacją w firmie: Zarządzanie i kompletowanie dokumentów sprzedażowych, przygotowywanie i wysyłanie zestawień finansowych, a także dbałość o terminowe kompletowanie i wysyłanie dokumentacji księgowej. Załatwianie procedur urzędowych: Sporządzanie i wysyłanie wniosków urzędowych, kontakt z Urzędem Miasta, Zarządem Dróg, Wydziałem Architektury i innymi instytucjami, aby zapewnić zgodność naszych projektów z przepisami i uzyskać niezbędne zezwolenia i informacje. Zarządzanie biurem i kontakt z zespołem: Odpowiedzialność za koordynację wszystkich aspektów funkcjonowania biura i komunikacja z członkami zespołu takimi jak kierownik budowy, notariusz, doradca kredytowy czy kierownik projektu. Zarządzanie zmianami lokatorskimi i udział w odbiorach: Przyjmowanie wniosków o zmiany lokatorskie od klientów i koordynacja tych zmian z biurem projektowym oraz działem budowy a także weryfikacja wykonania tych zmian lokatorskich. Utrzymywanie stałego kontaktu z kierownikiem budowy w celu uzyskania informacji o terminach zakończenia poszczególnych etapów. Obsługa administracyjna klienta i dokumentacja: Przygotowanie dla klientów kompletnych pakietów dokumentów, w tym umowy o zmiany lokatorskie, protokołów zdawczo-odbiorczych i innych dokumentów. Zarządzanie danymi klientów w systemach bankowych i informowanie ich o etapach budowy oraz monitorowanie płatności klientów. Wymagania Doświadczenie na podobnym stanowisku: Poszukujemy kandydata z doświadczeniem w pracy administracyjnej na podobnym stanowisku. Szczególnie cenne będzie dla nas doświadczenie w branży deweloperskiej lub pokrewnej. Umiejętność planowania i organizacji własnego czasu: Potrzebujemy osoby, która potrafi zarządzać swoim czasem, ustalać priorytety i efektywnie koordynować różnorodne zadania. Determinacja i proaktywność: Oczekujemy od Ciebie silnej determinacji w dążeniu do celów oraz proaktywnego podejścia do napotkanych wyzwań. Równie ważna jest dla nas otwartość na dialog, gotowość i otwartość do zadawania pytań gdy potrzebujesz dodatkowych informacji. Zdolności komunikacyjne: Wysokie umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne jak i ustne co ułatwi zarządzanie zadaniami administracyjnymi i współpracę z różnymi instytucjami. Znajomość oprogramowania: Oczekujemy znajomości pakietu Microsoft Office, w szczególności programów Excel i Word na poziomie przynajmniej podstawowym. Oferujemy W Trzaskoma Development głęboko wierzymy w to, że sukces naszej firmy zależy od zadowolenia i zaangażowania naszego zespołu. Dlatego dbamy o to, aby nasi pracownicy czuli się doceniani i mieli przestrzeń do rozwoju. Oto, co oferujemy: Wysokie wynagrodzenie z systemem premiowym: Jesteśmy dumni, mogąc zaoferować wynagrodzenie znacznie przewyższające standardy branżowe. Nasz sukces finansowy to Twój sukces. Doceniamy wkład każdego pracownika i regularnie premiujemy dobre wyniki. Możliwości rozwoju i awansu: Twoja ścieżka kariery jest dla nas ważna. Wierzymy w rozwój naszych pracowników, dlatego oferujemy jasno określone ścieżki kariery, umożliwiające awans z poziomów początkowych na wyższe stanowiska, zwiększając ich kompetencje, odpowiedzialność i zarobki. Elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej: Rozumiemy potrzebę równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego elastycznie możemy ustalić godziny pracy, częściową pracę zdalną oraz dodatkowy czas wolny, aby nasi pracownicy mogli cieszyć się życiem poza biurem. Przyjazna atmosfera i kultura w pracy: Stawiamy na środowisko pracy, w którym autonomia idzie w parze z otwartą komunikacją, umożliwiając pracownikom samodzielne podejmowanie decyzji. To wszystko tworzy pozytywną atmosferę, w której rozwój osobisty i zawodowy idą w parze z realizacją ambitnych projektów. Stabilność zatrudnienia: Stawiamy na długoterminowe relacje z pracownikami. Dążymy do tworzenia stabilnego środowiska pracy, gdzie zaufanie i lojalność są fundamentem naszej współpracy. Nasze „ludzkie” podejście gwarantuje, że jesteśmy tu dla Ciebie, gotowi do wsparcia i wspólnego rozwiązywania wyzwań.

Numer oferty: StPr/24/0462Obowiązki:Dbanie o obieg dokumentacji, prowadzenie akt papierowych, dbanie o porzadek w dokumentach, drukowanie dokumentów, nadawanie przesyłek pocztowych, kontakt telefoniczny z klientami, pomoc radcy prawnemu w biurze. Dźwiganie do 10 kg. Elastyczny czas pracy w godz. 8-20, ilość godzin według potrzeb pracodawcy, około 8-12 h/m-c. Praca w kancelarii w Kołobrzegu, możliwe wyjazdy służbowe do drugiego lokalu kancelarii (Stargard/Szczecin).Wymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:prawo jazdy kat. BWykształcenie:średnie ogólnokształcącePozostałe wymagania:Wykształcenie wyższe lub w trakcie realizacji studiów. Preferowane osoby z wykształceniem wyższym na kierunkach prawo/administracja lub pokrewnych. Niekaralność (w przypadku zatrudnienia będzie koniczne przedłożenie zaświadczenia o niekaralności).Mile widziane doświadczenie zawodowe. Obsługa komputera. Bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność, sumienność. Miejsce pracy: Katedralna 12, 78-100 Kołobrzeg, powiat: kołobrzeski, woj: zachodniopomorskieRodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usługWymagane dokumenty: cvSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Numer oferty: StPr/24/0768Obowiązki:- nadzór, planowanie oraz wykonywanie kosztorysów dla klientów firmy,- kontakt z klientami w zakresie ofertowania,- kontakt z podwykonawcami w zakresie potrzebnym do wykonywania ofert,- raportowanie o bieżącej sytuacji oraz postępie,- ciągłe doskonalenie procesu ofertowania,- tworzenie dokumentacji produkcyjnej dla nowych produktów,- kontrolę procesów produkcyjnych w zakresie zgodności z założeniami,- aktualizację i nadzór nad dokumentacją produkcyjną,- komunikacja w języku angielskim i tureckimWymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:BARDZO DOBRA ZNAJOMOŚĆ OBSŁUGI KOMPUTERADOBRA KOMUNIKACJA Z KLIENTEMWykształcenie:średnie zawodoweWymagania pożądane:Języki:angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowanyturecki, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowanyMiejsce pracy: 00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślonyWymagane dokumenty: CVSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Wymagania:• Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy wdrożenie na tym stanowisku • Praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word, Excel) • Rozwinięte zdolności komunikacyjne • Umiejętność organizacji pracy i samodzielność w wykonywaniu zadań • Czynne prawo jazdy kat. BObowiązki:• Ewidencja i nadzór nad dokumentami • Utrzymywanie obecnych standardów zgodnie z przyjętymi procedurami • Współpraca z zewnętrzną księgowością • Dbanie o zaopatrzenie biura • Wsparcie działu sprzedaży oraz działań marketingowych firmyFirma oferuje:• Elastyczny grafik dostosowany do planu zajęć • Możliwość zdobycia cennego i praktycznego doświadczenia • Atrakcyjne premie motywacyjne dla najbardziej zaangażowanych osób • Udział w interesujących i wartościowych szkoleniach oraz inne, dodatkowe benefity, m.in. udział w imprezach firmowych, bilety do kina i teatru, itp. • Możliwość kontynuacji współpracy po ukończeniu studiów

Zakres obowiązków Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: prawo jazdy kat. B Inne wymagania: Wykształcenie wyższe lub w trakcie realizacji studiów. Preferowane osoby z wykształceniem wyższym na kierunkach prawo/administracja lub pokrewnych. Niekaralność (w przypadku zatrudnienia będzie koniczne przedłożenie zaświadczenia o niekaralności).Mile widziane doświadczenie zawodowe. Obsługa komputera. Bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność, sumienność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 29 PLN Opis wynagrodzenia: zł/h