Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Inżynier Sanitarny w Zachodniopomorskie"

Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie Zachodniopomorski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista do spraw ochrony p.poż. w Wydziale Zaopatrzenia i InwestycjiDbanie o zapewnienie konserwacji oraz naprawy urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic w sposób gwarantujący ich sprawne i niezawodne funkcjonowanie oraz pilnowanie terminów przeglądów sprzętów służących do ochrony przeciwpożarowejZlecanie opracowań z zakresu ochrony przeciwpożarowej, w tym m.in. instrukcji bezpieczeństwa pożarowego i planów ewakuacjiZakup oznakowań, sprzętu i urządzeń ppoż.Realizacja zadań związanych z wykonywaniem zaleceń pokontrolnych oraz nakazów wydanych przez instytucje kontrolujące w zakresie ochrony przeciwpożarowejOpracowywanie protokołów i sprawozdań w zakresie prowadzonych zakupów, przeglądów i robót remontowychDbanie o zapewnienie przeglądów, konserwacji oraz naprawy instalacji i urządzeń wentylacji mechanicznej i klimatyzacji oraz klimatyzatorów przenośnych w sposób w sposób gwarantujący ich sprawne i niezawodne funkcjonowanieProwadzenie gospodarki magazynowej sprzętu, urządzeń i materiałów ppoż.Uczestniczenie zgodnie z obowiązującymi wymogami w procedurach przeklasyfikowania i wybrakowania oraz zbycia środków trwałych i pozostałych środków trwałychWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe Znajomość USTAWY z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz.U. z 2019 r. poz. 1372)Znajomość ROZPORZĄDZENIA MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 24 lipca 2009 r. w sprawie przeciwpożarowego zaopatrzenia w wodę oraz dróg pożarowych (Dz.U. 2009.124.1030)Znajomość ROZPORZĄDZENIA MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów (Dz.U. z 2019 r. poz. 67)Znajomość Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz.U. z 2019 r. poz. 1065) DZIAŁ VI Bezpieczeństwo pożaroweZnajomość obsługi komputera oraz aplikacji edytor tekstu i arkusz kalkulacyjnyCzynne prawo jazdy kat. BUprawnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” potwierdzone dokumentem wydanym przez organy Policji lub ABW albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego na stanowisku inspektora ochrony przeciwpożarowej wykształcenie: wyższe - inżynier lub technik pożarnictwa Uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowejUmiejętność organizacji pracyRozwiązywania problemów, współpracy, oceniania, analizy, syntezyDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjiKopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” wydanym przez organy Policji lub ABW albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnychOświadczenie o tym, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. (Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-15 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Komenda Wojewódzka Policji w SzczecinieWydział Kadr i Szkoleniaul. Małopolska 47, pok. 270-515 Szczecinz dopiskiem: „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 8/2024” Praca administracyjno-biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy, wykonywana od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do 15:30. Praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.Miejsce wykonywania pracy – budynek Komendy Wojewódzkiej Policji w Szczecinie przy pl. św. Piotra i Pawła 4/5, II piętrze, w pokoju kilkuosobowym, wyposażonym w meble biurowe, sprzęt komputerowy oraz inne urządzenia biurowe. Praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku pomiędzy pokojami i piętrami oraz poza nim – w terenie. Oświetlenie w pomieszczeniu pracy naturalne i sztuczne. Budynek nie jest wyposażony w windę, pomieszczenia sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia zasadniczego: 5121,18 zł brutto + dodatek za wysługę lat

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: zasadnicze branżowe Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 30 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową

Nadzór nad powierzonym kontraktem (głównie obiekty kubaturowe);Kontrola i koordynacja robót elektrycznych;Sprawowanie nadzoru nad pracownikami i podwykonawcami;Pomoc w tworzeniu i analizie harmonogramu oraz monitorowaniu postępu robót;Współpraca z Kierownikami Budowy i Kierownikami Robót;Prowadzenie dokumentacji;Nadzór nad gospodarką materiałową i sprzętem w procesie budowy.Organizacja testów funkcjonalnych instalacji elektronicznych.Przygotowywanie procedur odbioru i sprawdzanie zgodności z wymaganiami.Wykształcenie kierunkowe;Doświadczenie zawodowe na stanowisku analogicznym;Doświadczenie w realizacji projektów dot. budynków kubaturowych - warunek konieczny;Umiejętność analizy projektów technicznych;Znajomość programu AutoCad;Umiejętność tworzenia ofert, kosztorysów, harmonogramów;Umiejętność planowania i zdolności organizacyjne;Prawo jazdy kat. B;Dyspozycyjność i gotowość do kilkudniowych delegacji;Znajomość języka niemieckiego/ angielskiego będzie dodatkowym atutem.Umowa o pracę: 3 miesiące, kolejna umowa na czas nieokreślony (pełny etat);Premia roczna;Pakiet socjalny;Dofinansowanie zajęć sportowych;Prywatną opiekę medyczną;Ubezpieczenie na życie;Spotkania integracyjne.

Opis stanowiska:montaż urządzeń sanitarnych w nowo powstałych budynkachinstalacja przyłączy wodno - kanalizacyjnychmontaż systemów grzewczychinne ogólne prace instalacyjne związane z hydrauliką Wymagania:znajomość języka niemieckiego pozwalająca na porozumienie się w miejscu pracy doświadczenie w zawodzie hydraulika - montera instalacji sanitarnychumiejętność pracy w zespoleprawo jazdy, samochód na wyjazd Oferta pracodawcy:stabilne, długofalowe zatrudnienie na podstawie umowy o pracępraca w miłej atmosferze w średniej wielkości firmiewsparcie koordynatora polskojęzycznego przez cały okres zatrudnienia na terenie Niemiecatrakcyjne wynagrodzenie - 14,55 €/h  brutto +30 € netto dieta dziennazakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę - mieszkanie, blisko miejsca pracy z parkingiem, dostępem do WiFi (pokoje jednoosobowe)OPŁACONE W przypadku pytań prosimy o kontakt telefoniczny od pon- pt 9.00 do 17.00 789 362 250  lub 799 956 165www.besthillwork.euProsimy o dodanie klauzuli:Informujemy, że Administratorem Twoich danych osobowych jest Joanna Hillbruner prowadząca działalność gospodarczą pod nazwą BestHill Work Joanna Hillbruner ul.Konarskiego 1,39-215 Czarna NIP: 6831789306 REGON:367242641. Administratorem jest agencją zatrudnienia, która świadczy usługi pośrednictwa pracy, polegające na kierowaniu osób do pracy za granicę u pracodawców zagranicznych. Możesz się skontaktować z Administratorem pod numerem telefonu: + 48 789 362 250 oraz pod adresem e-mail: [email protected]. Celem zbierania Twoich danych osobowych jest świadczenie przez Administratora usług pośrednictwa pracy, polegających na kierowaniu osób do pracy za granicę u pracodawców zagranicznych. Przetwarzanie Twoich danych osobowych jest niezbędne do świadczenia Tobie ww. usług przez Administratora, w tym do podjęcia działań prowadzących do zawarcia z Tobą umowy o kierowanie do pracy za granicą u pracodawcy zagranicznego prowadzącej do podjęcia przez Ciebie zatrudnienia bezpośrednio u tego pracodawcy (podstawą prawną przetwarzania tych danych jest art. 6 ust. 1 lit. b Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych) oraz do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze w związku z tego typu usługami (art. 85 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tekst jednolity: Dz.U. 2017 poz. 1065). Jeżeli wyraziłeś zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym również dla celów innych (w tym przyszłych) rekrutacji, to dane te są zbierane również w celu oferowania Tobie możliwości podjęcia zatrudnienia u pracodawców zagranicznych z ww. państw za pośrednictwem Administratora. Podstawą przetwarzania tych danych jest wyrażona przez Ciebie zgoda (podstawą prawną przetwarzania tych danych jest art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych). Twoje dane osobowe wskazane w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji i świadczenia Tobie przez Administratora usługi pośrednictwa. Pozostałe dane osobowe, które nie są wymagane przez przepisy prawa, a które przekazałeś Administratorowi (np. zdjęcie swojego wizerunku), są przetwarzane na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. Przysługuje Ci prawo dostępu do treści danych osobowych, które podałeś oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Żądanie odwołania zgody lub realizacji swoich praw proszę kierować na adres e-mail: [email protected] Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe Administrator przetwarza w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres prowadzenia tego procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres 6 miesięcy od momentu umieszczenia ogłoszenia o rekrutacji, a jeżeli rekrutacja zakończyła się powodzeniem i podpisałeś z Administratorem umowę o kierowanie do pracy u pracodawcy zagranicznego, to Twoje dane będą przechowywane przez czas trwania okresu związanego z wykonywaniem tej umowy, aż do upływu okresu przedawniania roszczeń związanych z zawarciem i wykonywaniem tej umowy. Jeżeli wyraziłeś zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym również dla celów innych procesów (w tym przyszłych) rekrutacji, to dane te będą przechowywane przez nas przez okres 24 miesięcy licząc od momentu wyrażenia przez Ciebie zgody lub do momentu jej odwołania lub żądania zaprzestania ich przetwarzania. Dane udostępnione przez Ciebie Administrator powierza do przetwarzania dostawcy systemu informatycznego “EmploySystem” – spółce ES Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ul. Złotej 7/18, 00-019 Warszawa, KRS: 0000575902 oraz pracodawcom zagranicznym z terenów Niemiec , z którymi współpracuje Administrator, a którzy mogą być zainteresowane Twoją kandydaturą. Administrator nie podejmuje działań polegających na automatycznym przetwarzaniu Twoich danych, w tym ich profilowaniu. Administrator nie przekazuje Twoich danych na terytorium państw trzecich (poza Europejskim Obszarem Gospodarczym).Zgadzam się na przetwarzanie przez Joannę Hillbruner prowadzącą działalność gospodarczą pod nazwą BestHill Work Joanna Hillbruner ul.Konarskiego 1,39-215 Czarna NIP: 6831789306 REGON:367242641. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji bądź rekrutacji na inne stanowiska niż niniejszym aplikuję, w tym przesyłania mi ofert pracy, a także na udostępnianie tych danych pracodawcom zagranicznym z terenów Niemiec , z którymi współpracuje Administrator i które mogą być zainteresowane moją kandydaturą.Zgadzam się na przetwarzanie przez Joannę Hillbruner prowadzącą działalność gospodarczą pod nazwą BestHill Work Joanna Hillbruner ul.Konarskiego 1,39-215 Czarna NIP: 6831789306 REGON:367242641. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów procesu rekrutacji na stanowisko na które niniejszym aplikuję oraz na udostępnianie tych danych pracodawcom zagranicznym z terenów Niemiec z którymi współpracuje Administrator i którzy oferują możliwość zatrudnienia na tym stanowisku.

Opis stanowiska:wykonywanie prac instalacyjnych i montażowychprzeprowadzanie kontroli szczelności i drożności instalacjiuszczelnianie połączeń między ruramimontowanie przewodów kanalizacyjnychmontowanie urządzeń sanitarnych Wymagania:wykształcenie kierunkowe lubdoświadczenie zawodowe znajomość języka niemieckiego w stopniu min podstawowym praca również w Team 2 osoby samochód na wyjazd warunek koniecznyumiejętność samodzielnej jak i zespołowej pracy Oferujemy:wynagrodzenie 14 € netto/h umowę na czas nieokreślony z pracodawcą niemieckimopłacone zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy !!!!!!!!!!możliwość cotygodniowych zaliczekodprowadzanie składek zdrowotno-emerytalnychmożliwość pracy w nadgodzinach Osoby zainteresowane prosimy o kontakt od pon- pt w godz 9.00-17.00pod numerem tel. 789 362 250  lub 799 956 165Aktualne oferty pracy znajdziesz na: www.besthillwork.euProsimy o dodanie klauzuli:Informujemy, że Administratorem Twoich danych osobowych jest Joanna Hillbruner prowadząca działalność gospodarczą pod nazwą BestHill Work Joanna Hillbruner ul.Konarskiego 1,39-215 Czarna NIP: 6831789306 REGON:367242641. Administratorem jest agencją zatrudnienia, która świadczy usługi pośrednictwa pracy, polegające na kierowaniu osób do pracy za granicę u pracodawców zagranicznych. Możesz się skontaktować z Administratorem pod numerem telefonu: + 48 789 362 250 oraz pod adresem e-mail: [email protected]. Celem zbierania Twoich danych osobowych jest świadczenie przez Administratora usług pośrednictwa pracy, polegających na kierowaniu osób do pracy za granicę u pracodawców zagranicznych. Przetwarzanie Twoich danych osobowych jest niezbędne do świadczenia Tobie ww. usług przez Administratora, w tym do podjęcia działań prowadzących do zawarcia z Tobą umowy o kierowanie do pracy za granicą u pracodawcy zagranicznego prowadzącej do podjęcia przez Ciebie zatrudnienia bezpośrednio u tego pracodawcy (podstawą prawną przetwarzania tych danych jest art. 6 ust. 1 lit. b Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych) oraz do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze w związku z tego typu usługami (art. 85 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tekst jednolity: Dz.U. 2017 poz. 1065). Jeżeli wyraziłeś zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym również dla celów innych (w tym przyszłych) rekrutacji, to dane te są zbierane również w celu oferowania Tobie możliwości podjęcia zatrudnienia u pracodawców zagranicznych z ww. państw za pośrednictwem Administratora. Podstawą przetwarzania tych danych jest wyrażona przez Ciebie zgoda (podstawą prawną przetwarzania tych danych jest art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych). Twoje dane osobowe wskazane w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji i świadczenia Tobie przez Administratora usługi pośrednictwa. Pozostałe dane osobowe, które nie są wymagane przez przepisy prawa, a które przekazałeś Administratorowi (np. zdjęcie swojego wizerunku), są przetwarzane na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. Przysługuje Ci prawo dostępu do treści danych osobowych, które podałeś oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Żądanie odwołania zgody lub realizacji swoich praw proszę kierować na adres e-mail: [email protected] Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe Administrator przetwarza w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres prowadzenia tego procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres 6 miesięcy od momentu umieszczenia ogłoszenia o rekrutacji, a jeżeli rekrutacja zakończyła się powodzeniem i podpisałeś z Administratorem umowę o kierowanie do pracy u pracodawcy zagranicznego, to Twoje dane będą przechowywane przez czas trwania okresu związanego z wykonywaniem tej umowy, aż do upływu okresu przedawniania roszczeń związanych z zawarciem i wykonywaniem tej umowy. Jeżeli wyraziłeś zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym również dla celów innych procesów (w tym przyszłych) rekrutacji, to dane te będą przechowywane przez nas przez okres 24 miesięcy licząc od momentu wyrażenia przez Ciebie zgody lub do momentu jej odwołania lub żądania zaprzestania ich przetwarzania. Dane udostępnione przez Ciebie Administrator powierza do przetwarzania dostawcy systemu informatycznego “EmploySystem” – spółce ES Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ul. Złotej 7/18, 00-019 Warszawa, KRS: 0000575902 oraz pracodawcom zagranicznym z terenów Niemiec , z którymi współpracuje Administrator, a którzy mogą być zainteresowane Twoją kandydaturą. Administrator nie podejmuje działań polegających na automatycznym przetwarzaniu Twoich danych, w tym ich profilowaniu. Administrator nie przekazuje Twoich danych na terytorium państw trzecich (poza Europejskim Obszarem Gospodarczym).Zgadzam się na przetwarzanie przez Joannę Hillbruner prowadzącą działalność gospodarczą pod nazwą BestHill Work Joanna Hillbruner ul.Konarskiego 1,39-215 Czarna NIP: 6831789306 REGON:367242641. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji bądź rekrutacji na inne stanowiska niż niniejszym aplikuję, w tym przesyłania mi ofert pracy, a także na udostępnianie tych danych pracodawcom zagranicznym z terenów Niemiec , z którymi współpracuje Administrator i które mogą być zainteresowane moją kandydaturą.Zgadzam się na przetwarzanie przez Joannę Hillbruner prowadzącą działalność gospodarczą pod nazwą BestHill Work Joanna Hillbruner ul.Konarskiego 1,39-215 Czarna NIP: 6831789306 REGON:367242641. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów procesu rekrutacji na stanowisko na które niniejszym aplikuję oraz na udostępnianie tych danych pracodawcom zagranicznym z terenów Niemiec z którymi współpracuje Administrator i którzy oferują możliwość zatrudnienia na tym stanowisku.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),średnie branżowe Uprawnienia: ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW BRANŻOWYCH,UPRAWNIENIA BUDOWLANE,PAKIET MS OFFICE,ZNAJOMOŚĆ KOSZTORYSOWANIA,DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE NA PODOBNYM STANOWISKU,UMIEJĘTNOŚĆ REDAGOWANIA PISM,OBSŁUGA KOMPUTERA,ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW PRAWA BUDOWLANEGO,UMIEJĘTNOŚĆ CZYTANIA DOKUMENTACJI TECHNICZNEJ Inne wymagania: Wymagane są UPRAWNIENIA budowlane branży sanitarnej w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych z ograniczeniami lub bez ograniczeń oraz przynależność do Izby Inżynierów Budownictwa. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 341,1 do 7 443,9 PLN Opis wynagrodzenia: (wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od stażu pracy) System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną