Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Płac w Zachodniopomorskie"

Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Szczecinie Zachodniopomorski Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista Wydział Budżetowo-AdministracyjnyProwadzi elektroniczne księgi inwentarzowe środków trwałych i pozostałych środków trwałych celem zapewnienia właściwej informacji o posiadanym majątku Inspektoratu. Dokonuje bieżącego przeglądu majątku ruchomego i uzgadnia jego stan. Uzgadnia konta z tym związane, sprawdza i ewidencjonuje w informatycznym systemie finansowo-księgowym dowody księgowe pod względem formalnym i rachunkowym.Sprawdza pod względem merytorycznym dowody księgowe, prawidłowość ich opisu oraz dokonuje na ich podstawie przelewów celem realizacji zobowiązań finansowych InspektoratuPrzygotowuje dane do sporządzania i naliczania wynagrodzeń, nalicza wynagrodzenia oraz inne świadczenia i dokumenty pracownicze w celu prawidłowego przekazywania należności pracownikom i odprowadzania należnych składek do właściwych organów (np. ZUS, US, PFRON) w tym roczne deklaracje podatkowe pracowników oraz pracownicze plany kapitałowe. Nalicza oraz sporządza raporty płacowe oraz statystyczne celem przedłożenia ich właściwym organom.Prowadzi ewidencję należności z tytułu dochodów budżetowych oraz przeprowadza postępowanie egzekucyjne należności budżetowych inspektoratu w celu uzyskania należnych wpłat do budżetu państwa.Uzgadnia obroty i salda kont pomocniczych z saldami i zapisami księgi głównej oraz weryfikuje i rozlicza salda kontrahentów na koniec każdego miesiącaBierze udział w sporządzaniu sprawozdawczości budżetowej i finansowej, przygotowuje dane z zakresu wydatków, dochodów oraz środków pozabudżetowychWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe (np.: ekonomiczne, administracyjne) doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego - księgowe związane z naliczaniem wynagrodzeń Znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznychZnajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowościZnajomość ustawy o służbie cywilnejKomunikatywośćUmiejętność redagowania pism Odporność na ster Znajomość pakietu OfficeW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z finansami oraz płacami w jednostkach budżetowych wykształcenie: brak Znajomość języka angielskiego poziom komunikatywnyZnajomość obsługi programu płacowego i bankowegoZnajomość ustawy o rachunkowości, przepisów z zakresu podatku dochodowegoDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjiOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-02-11 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Szczecinie ul.Jana Matejki 6B, 71-615 Szczecin, sekretariat, pok.311. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- praca o charakterze administarcyjno - biurowym w siedzibie urzędu, w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,- zagrożenie korupcją,- obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:- pomieszczenia WIIH znajdują się na parterze i III piętrze budynku,- w budynku znajdują się urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji,- brak podjazdów i windy,- oświetlenie dzienne i sztuczne ledowe,- stanowisko wyposażone jest w komputer stacjonarny lub przenośny, monitor ekranowy, telefon, drukarkę.

Jesteśmy ekspertami w dziedzinie customer experience.Już od ponad 7 lat zdobywamy cenne doświadczenie, tworząc międzynarodowe omnichannel contact center. Jesteśmy świadomi, że to skumulowane wrażenia ze wszystkich interakcji, zachodzących pomiędzy marką a konsumentami, wpływają na ich decyzje zakupowe.Dołącz do nas jako specjalista ds. sprzedaży na rynku szwedzkim!Nie wymagamy doświadczenia sprzedażowego, we wszystko wdrażamy.Co jest dla nas ważne?• nastawienie na długotrwałą współpracę• umiejętność organizacji pracy własnej oraz współdziałanie z Team Liderem,• bardzo zależy nam na postawie proaktywnej w proponowaniu rozwiązań naszym klientom,• lubisz kontakt z ludźmi i potrafisz w uprzejmy sposób odpowiadać na każdy argument.Twoje obowiązki to:• obsługa sprzedażowa klientów indywidualnych rynku szwedzkiego• doradztwo w zakresie doboru odpowiednich do potrzeb klienta produktów• weryfikacja opinii/poziomu satysfakcji klientów• wprowadzanie danych do systemy zgodnie z wewnętrznymi standardami jakościCo oferujemy?• pracę w 100% zdalnie• zapewniamy sprzęt do pracy na terenie całej Polski• rozwój – zarówno biznesowo w kontekście sprzedaży, ale też w zakresie indywidualnych talentów,• płacę na wysokim poziomie – stabilna podstawa (ok. 5400 zł brutto) i comiesięczna prowizja od sprzedaży,• możliwość wyboru formy zatrudnienia (Umowa cywilno-prawna + płatny ZUS/ B2B),• oferujemy pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, karta Multisport)Nasza współpraca rozpoczyna się od szkolenia wdrażającego. Nasi Trenerzy z największą starannością wtajemniczą Cię w najlepsze techniki sprzedażowe abyś od samego początku mógł/mogła czerpać radość i satysfakcję z pracy i oczywiście zarobków :)Wszystkiego Cię nauczymy!

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: program Płatnik wersja 10 ,Doświadczenie w zawodzie,obsługa komputera- program MS Office (Word, Excel) Inne wymagania: Znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz zasad naliczania wynagrodzeń.Dokładnoiść, zaangażowanie, umiejętność pracy pod presją czasu, doskonała organizacja pracy własnej, wysoka kultura osobista. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 820 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Grupa Twoja Przychodnia Centrum Medyczne Sp. z o.o. specjalizuje się w prowadzeniu badań klinicznych, ale także w obsłudze pacjenta komercyjnego. Od ponad 10 lat jesteśmy obecni na rynku specjalistycznych usług medycznych oraz badań klinicznych, dzięki którym nasi pacjenci mają dostęp do najnowszych technologii medycznych oraz innowacyjnych leków i metod leczenia. Zajmujemy się specjalistyczną opieką zdrowotną w zakresie chirurgii, chorób wewnętrznych, dermatologii, diabetologii, endokrynologii, gastroenterologii, gastroenterologii pediatrycznej, ginekologii, hematologii, kardiologii, nefrologii, neurologii, okulistyki, onkologii, pediatrii, pulmonologii, reumatologii, urologii oraz wenerologii na terenie zachodniej Polski (województwa: lubuskie, opolskie, wielkopolskie oraz zachodniopomorskie). W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy Pracownika do Działu Kadr i Płac.Zakres obowiązków·       samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz kompleksowa obsługa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami·       prowadzenie i kontrola ewidencji czasu pracy·       naliczanie wynagrodzeń (sporządzanie list płac, rozliczanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych) oraz wykonywanie przelewów wynagrodzeń na konta pracownicze oraz konta zajęć komorniczych·       sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS, podatkowych, PFRON oraz sprawozdań GUS·       obsługa Pracowniczych Programów Kapitałowych, w tym naliczanie składek PPK·       obsługa programu Płatnik w zakresie zgłoszeniowym i rozliczeniowym·       przygotowywanie różnego rodzaju raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych Wymagania·       bardzo dobra znajomość zagadnień kadrowo – płacowych oraz przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego·       przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płac·       wysoki poziom samodzielności oraz odpowiedzialności za powierzone zadania·       bardzo dobra organizacja pracy własnej i dyscyplina pracy·       znajomość programu Płatnik·       mile widziana znajomość programu Optima Oferujemy•    stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku•    wynagrodzenie adekwatne do wykonywanych zadań i zakresu obowiązków•    niezbędne narzędzia pracy•    możliwość rozwoju osobistego i zawodowego•    pakiet benefitów pracowniczych: pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, karnety sportowe Benefity§  prywatna opieka medyczna§  dofinansowanie karnetów sportowych§  ubezpieczenie na życie§  spotkania integracyjne§  zniżki dla personelu i rodziny na badania/konsultacje i zabiegi wykonywane w ramach Grupy

Przyszły pracodawca, to firma, która od ponad 10 lat świadczy usługi księgowe oraz administracyjne m.in. dla klientów z sektora energii odnawialnej. Swoje działania prowadzą na rynkach krajowych i międzynarodowych.Proces rekrutacyjny składać się będzie z trzech etapów. Pierwszy to, rozmowa telefoniczna z Rekruterem, a drugi i trzeci odbędzie się bezpośrednio w siedzibie firmy.Zakres obowiązków:Pełna obsługa kadrowo-płacowa pracownikówSamodzielne sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, rozliczanie umów cywilnoprawnych, rozliczanie czasu pracy pracownikówProwadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisamiKoordynowanie prac związanych z zatrudnianiem obcokrajowcówŚledzenie zmian w przepisach prawaPrzygotowywanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowychMonitorowanie poprawności naliczeń wynagrodzeń oraz rozliczeń z ZUS i USWykonywanie bieżących spraw administracyjnychWymagania:Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowiskuWykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe administracyjne lub ekonomiczneBiegła znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych i wynagrodzeńPraktyczna znajomość programu Płatnik i pakiet MS OfficeZnajomość zagadnień z zakresu naliczania i księgowania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cywilno-prawnychMile widziana znajomość systemu OPTIMA, R2 płatnik oraz języka angielskiegoFirma oferuje: Umowę o pracę, pierwsza próbna na okres 3 miesięcy, a kolejna na czas nieokreślonyWynagrodzenie w przedziale 5500 - 8500 tys. brutto (uzależnione od doświadczenia kandydata)Pracę na pełen etat, w godzinach 8:00 - 16:00, stacjonarnie w siedzibie biuraPełne wdrożenie na stanowisko pracy Dużą samodzielność działaniaDostęp do platformy szkoleniowejDofinansowanie do prywatnej opieki medycznej

NASZĄ FIRMĘ TWORZĄ LUDZIE……młodzi i kreatywni, którzy czerpią z realizacji własnych pomysłów ogromną satysfakcję. Tym co ich łączy i sprawia, że firma to coś więcej niż miejsce pracy jest chęć tworzenia innowacyjnych urządzeń. Doświadczenie i rzetelna wiedza pozwalają osiągnąć wyznaczone cele.Specjalizujemy się w produkcji urządzeń laserowych do cięcia metalu. Nasz zespół koncentruje się na projektowaniu urządzeń w oparciu o innowacyjne technologie oraz najwyższej jakości komponenty. Nasze działania spowodowały, że w krótkim czasie uplasowaliśmy się na pozycji technologicznego lidera w branży producentów urządzeń do cięcia metalu.Już dziś aplikuj i dołącz do naszego zespołu!Specjalista ds. dofinansowańZADANIA:Kompleksowe prowadzenie spraw związanych ze sprawozdawczością i monitoringiem projektów,Sporządzanie budżetów, harmonogramów, wniosków o płatność, raportów do prowadzonych projektów,Przygotowanie dokumentacji związanej z realizacją oraz rozliczaniem projektów do kontroli prowadzonych przez Instytucje Pośredniczące oraz Zarządzające,Przygotowywanie zapytań ofertowych, prowadzenie oraz nadzór nad procesem zakupu w ramach prowadzonych projektów,Weryfikacja zgodności opisów oraz ewidencjonowanie dokumentów zgodnie z wytycznymi programowymi,Weryfikacja dokumentów: finansowych, odbiorowych, umów oraz innych dokumentów niezbędnych do prawidłowych rozliczeń,Rozliczanie realizacji prowadzonych projektów pod kontem ich zgodności z wnioskiem o dofinansowanie (formalnej, merytorycznej i finansowej) oraz umowy o dofinansowanie projektów),Zapewnienie terminowości, poprawności, kompletności i aktualności dokumentów rozliczających projekt,Bieżąca analiza przepisów pomocy publicznej/pomocy de minimis,Współpraca z innymi działami firmy.WYMAGANIA:Gotowość do podjęcia pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy (1/2 etatu),Doświadczenie w zakresie rozliczania środków publicznych, funduszy unijnych,Znajomość funduszy europejskich, przede wszystkim przeznaczonych na inwestycje dla przemysłu,Umiejętność przygotowania i analizowania sprawozdań finansowych,Skrupulatność oraz terminowość w realizacji zadań,Dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność za powierzone zadania, umiejętność pracy pod presją czasu,Umiejętność poszukiwania, analizowania i interpretacji danych,Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel,Komunikatywna znajomość języka angielskiego,Prawo jazdy kat. B.OFERUJEMY:Stabilne zatrudnienie w innowacyjnej, rozwijającej się i przyszłościowej firmie;Warunki płacowe adekwatne do umiejętności i efektów pracy;System premiowania uzależniony od realizacji wyznaczonych celów;Pracę wśród najlepszych, w przyjaznym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem;Udział w projektach międzynarodowych;Realny wpływ na rozwój firmy;Możliwość rozwoju i awansu;Szkolenia podnoszące Twoje kompetencje i umiejętności;Atrakcyjny pakiet benefitów m.in.: bezpłatne porady prawne; dodatkowe ubezpieczenie grupowe; dodatek do dojazdów do pracy; lekcje języka angielskiego; udział w kosztach opieki medycznej oraz karta sportowa (Multisport).Miejsce pracy: WAŁCZProsimy o umieszczanie na dokumentach aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawa o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dz. U. Nr 133 Poz. 883). Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane przez nas aplikacje.

Numer oferty: StPr/24/0257Obowiązki:Kompleksowa obsfuga płacowa, prowadzenie dokumentacji płacowej związanejze stosunkiem pracy i umowami cywilnoprawnymi, prowadzenia dokumentacji zasiłkowej, prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej, sporządzalie deklaracji ZUS, PIT oraz wymaganych przepisami sprawozdań doUS oraz GUS, prowadzenie dokumentacji i obsfugi PPK, wystawianie wymaganych przepisamidokumentów oraz zaświadczęń dla pracowników, monitorowanie zmtan w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych, sporządzanie zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy, analiza zużycia wody w lokalach,rozliczarlie delegacji słuzbowych i prowadzenie ewidencji przebiegu pojazdu, prowadzęnie rozliczęń lokali uzytkowych, ewidencja udziałów członkowskich, fakturowanie, sporządzanię ęwidencji zakupów na potrzeby podatku VAT prowadzęnie ęwidencji złożonych oświadczęń na potrzeby systęmu gospodarowania odpadami komunalnymi,sporządzanie deklaracji o wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi, dekretacja i księgowanie dokumentów.Praca w godzianch: poniedziałek 8-16, od wtorku do piątku w godz. 7-15.Kontakt dla osób niezarejestrowanych w Urzędzie Pracy: CV wraz z listem motywacyjnym kierować na adres siedziby Spółdzielni Mieszkaniowej,,PIAST" w Barlinku, ul. Wodna 2 lub drogą elektroniczną na adres: [email protected]:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:program Płatnik wersja 10Doświadczenie w zawodzieobsługa komputera- program MS Office (Word, Excel)Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:Znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz zasad naliczania wynagrodzeń.Dokładnoiść, zaangażowanie, umiejętność pracy pod presją czasu, doskonała organizacja pracy własnej, wysoka kultura osobista.Miejsce pracy: Wodna 2, 74-320 Barlinek, powiat: myśliborski, woj: zachodniopomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymagane dokumenty: skierowanie, CVSposób aplikowania: za pośrednictwem urzęduKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Numer oferty: StPr/24/0783Obowiązki:- naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę, ekwiwalentów za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odpraw emerytalno-rentowych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, nagród jubileuszowych, zasiłków chorobowych, macierzyńskich i innych wynikających z obowiązujących przepisów,- sporządzanie list wypłat z ZFŚS,- sporządzanie raportów ZUS,- sporządzanie deklaracji PIT,- sporządzanie zestawień i analizy wykorzystania funduszu płac,- przygotowywanie i wprowadzanie danych informacji do SIO dotyczących wynagrodzeń pracowników,- wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków pracowników oraz RP-7,- przygotowywanie i zabezpieczanie dokumentów przed zniszczeniem, zagubieniem, oraz archiwizowanie dokumentów,- pełnienie funkcji kasjera: sporządzanie raportów kasowych,- prowadzenie ksiąg inwentarzowych,- prowadzenie VATWymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:BRAK PRZECIWWSKAZAŃ DO PRACYNIEKARALNOŚĆDOŚWIADCZENIE ZAWODOWE (wymagany staż - lata: 3)Posiadanie obywatelstwa polskiegoWykształcenie:średnie zawodoweWymagania pożądane:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:Wykształcenie min. średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań stosowne z opisem stanowiska i 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku.Znajomość ustaw: o finansach publicznych, rachunkowości, klasyfikacji budżetowej. Brak przeciwwskazań do pracy na wymienionym stanowisku.Miejsce pracy: WOJSKA POLSKIEGO 119, 70-490 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyStaż pracy: lata: 3Wymagane dokumenty: Brak danych.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 Opis wynagrodzenia: od 4 242 PLN + Dodatek stażowyPo okresie próbnym umowa na czas określony. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe,średnie ogólnokształcące Inne wymagania: 1. Poziom wykształceniawykształcenie co najmniej średnie2. Doświadczenie zawodowe:Wykształcenie średnie- 3 lata stażuWykształcenie wyższe 1 rok stażu3. Umiejętności uprawnienia1. posiada obywatelstwo polskie,2. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,3. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,4. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, cieszy się nieposzlakowaną opinią5. znajomość regulacji prawnych z zakresu:a. Kodeksu pracy,b.Karty Nauczyciela,c. ustawy o pracownikach samorządowych,d.ubezpieczeń społecznych,e. podatku dochodowego6. doświadczenie na podobnym stanowisku,7. biegła obsługa komputera (znajomość programów kadrowo-płacowych (mile widziane Vulcan), Excel, Word, obsługa poczty elektronicznej, urządzeń biurowych),8. umiejętność redagowania projektów pism,9. komunikatywność, skrupulatność, dokładność, systematyczność,10. bardzo dobre zdolności organizacyjne, kreatywność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 082 PLN Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną