Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "HR w Zachodniopomorskie"

Who we are looking for Master’s degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Psychology, or a related field Experience in Organizational Change Management - especially in HR Organization design and Mergers and Acquisitions (M&A) Understanding of M&A processes and practice experience in at least 2 from the following areas: HR Strategy, HR Due Diligence and M&A, HR Organization Maturity Assessment, Employee Experience, HR Organization and Service Delivery Model design, HR Shared Services Centre transformation, End-to-end HR processes design and transformation, HR Technology assessment and implementation, HR Project ManagementBe employee-experience orientedConsulting experience and/or experience in global HR, Human Capital projectsMaturity to work with senior executives, clients and stakeholders Agile and creative mindset when problem solving and troubleshootingExperience in core HCM systems and enabling technologies (Workday / SuccessFactors / Oracle HCM / ServiceNow) deployment Your future role Support our clients in defining their HR strategy and according valuesAnalyse and revise current HR processes to more efficient ways of working Support global and local HR due diligence and M&A projects Assess maturity of the client’s HR function Contribute to the design of a delivery model for client's HR services Advise on the design and implementation of global HR transformation programsHelp our clients select the best HR information system that suits their needsImplement requirements into an HR IT-system What we offer Work with Deloitte clients, both on global and local projects, delivering high-impact solutions to complex challenges and helping them drive exceptional performance Rapidly develop in a dynamic, high growth environment Drive development of work plans and lead specific components of an engagement Contribute to practice development by shaping fit-for-purpose approaches and methodologies for Deloitte clientsOpen colleagues, an environment that encourages everyone to enjoy their job and express their opinions freely and leaders whose doors are always openA budget to spend on benefits that suit you, on top of your salaryOn the job learning from some of the best experts in our country Free access to lifelong learning opportunities through trainings

HalfPrice, czyli Great Brands & Great People!Jesteśmy siecią sklepów w kategorii off-price, należącą do Grupy CCC.Oferujemy szeroką gamę produktów znanych marek w bardzo atrakcyjnych cenach. Wśród nich odzież, obuwie, kosmetyki, zabawki oraz wyposażenie i dodatki do domu. W ciągu dwóch lat otworzyliśmy ponad 120 sklepów, zatrudniamy 3500 #GreatPeople i jesteśmy obecni już na kilkunastu rynkach (m.in. w Czechach, Rumunii i Austrii). Ale to jeszcze nie koniec! Rośniemy dalej, poszerzamy asortyment i polujemy na nowe talenty!Twój zakres zadań: praca ramię w ramię z zespołem w zakresie kluczowych obszarów: dostawa, sala sprzedaży, przymierzalnia, kasa​organizacja i koordynacja pracy zespołu sprzedawców zgodnie z priorytetami​delegowanie zadań i bieżące udzielanie informacji zwrotnej do zespołu sprzedawców​prowadzenie zmiany i codziennych spotkań z zespołem​wsparcie i motywowanie zespołu sprzedawców​wdrażanie nowych pracownikówNasze wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku (Starszy Sprzedawca, Lider Zmiany, Team Leader)​umiejętność oceny bieżącej sytuacji w sklepie i proaktywna postawa​otwartość na współpracę oraz udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnej​umiejętność motywowania zespołu w codziennych zadaniach​chęć uczenia się, otwartość na rozwój​pracujemy w weekendy i na zmiany, ale jesteśmy gotowi dopasować grafik pracy do Twoich potrzebOferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​szkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania)prywatną opiekę medyczną​możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniachmożliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

praca ramię w ramię z zespołem w zakresie kluczowych obszarów: dostawa, sala sprzedaży, przymierzalnia, kasa​ organizacja i koordynacja pracy zespołu sprzedawców zgodnie z priorytetami​ delegowanie zadań i bieżące udzielanie informacji zwrotnej do zespołu sprzedawców​ prowadzenie zmiany i codziennych spotkań z zespołem​ wsparcie i motywowanie zespołu sprzedawców​ wdrażanie nowych pracowników doświadczenie na podobnym stanowisku (Starszy Sprzedawca, Lider Zmiany, Team Leader)​ umiejętność oceny bieżącej sytuacji w sklepie i proaktywna postawa​ otwartość na współpracę oraz udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnej​ umiejętność motywowania zespołu w codziennych zadaniach​ chęć uczenia się, otwartość na rozwój​ pracujemy w weekendy i na zmiany, ale jesteśmy gotowi dopasować grafik pracy do Twoich potrzeb zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​ szkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania) prywatną opiekę medyczną​ możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​ zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​ możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​ udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​ udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

Senior PHP Developer (Symfony)TeamQuest is a Polish, fast growing Company, more than 10 years dealing with complex human resources services, especially in the recruitment of IT specialists.Our client is a market leader in FinTech - a company that has its own platform specializing in currency exchange, payments, and banking for businesses.Senior PHP Developer (Symfony)We offer:Intellectual property rights to 70% of the remunerationYearly bonus systemTraining budgetMedical careSports cardResponsibilities:Development of the company's proprietary platform - implementing new functionalitiesParticipation in team meetings (Scrum)Creating technical documentationAdditionally:The recruitment process consists of:1. HR-technical interview (approximately 50 minutes)2. Live coding/task (1-2 hours)Requirements:PHP, SQL (minimum 5 years of experience)Knowledge of unit testingSymfony experience (minimum 2 years)Good understanding of Rest API, CI/CD (e.g., Jenkins)Understanding of the DDD pattern (practical implementation)Knowledge of queuing systems (e.g., Rabbit, SQS)Fluent English language skillsAdditional advantages:NoSQL experience (any practical experience)Event Sourcing experience (any practical experience)AWS knowledgeWe kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Zadania:Koordynacja procesów administracyjnych m.in: procesu przygotowania oraz przedłużenia umów Wsparcie pracowników w zakresie administracji personalnej, współpraca z innymi działami w tym obszarzePrzygotowanie cyklicznych zestawień, raportów z obszaru administracji personalnej Prowadzenie akt osobowych pracownikówOpieka nad procesem onboardingu i offboardingu Aktualizacja procedur, regulaminów w obszarze HRKontrola aktualności badań lekarskich oraz szkoleń BHP i Ppoż.Obsługa benefitów pracowniczychWymagania:Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie - min. B2 (codzienna komunikacja oraz weryfikacja dokumentów w języku angielskim)Min. roku doświadczenia na zbliżonym stanowisku Znajomości obsługi programów z obszaru administracji personalnej oraz MS Office Zaangażowania oraz motywacji do rozwojuSamodzielności oraz umiejętności organizacji pracyMile widziane:Doświadczenie w obsłudze programu: SAPOferta:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową z  możliwością pozostania w strukturach u naszego KlientaPraca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15:00 lub 8:00-16:00 Atrakcyjne wynagrodzenieSzansa na rozwój w międzynarodowym środowiskuBenefity w postaci ubezpieczenia na życie, opieki medycznej, karty MultiSport i szeregu zniżek u wielu partnerów Prosimy o przesłanie CV w języku angielskim.Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

EVER GRUPA jest prężnie rozwijającą się firmą z branży usług dla biznesu. Oferujemy szeroką gamę rozwiązań dla firm oraz dla sektora usług publicznych w zakresie utrzymywania czystości a także m.in. catering, pralnictwo, obsługa, nadzór i konserwacja budynków oraz szeroko pojęta ochrona mienia i osób. Poszukujemy do naszego zespołu: Pracowników serwisu sprzątającego: Lokalizacje: CH Turzyn praca dla panów: pon-sob ( dodatkowo praca w niedziele handlowe ) w godzinach 6:00-13:00 oraz 13:00 - 21:00 praca dla pań: pon-sob ( dodatkowo praca w niedziele handlowe ) w godzinach 6:00 - 12:00 , 11:00 - 17:00, Nemera Ul. Tytanowa 3, Szczecin praca dla pani: 6:00-14:00 (pon-pt) 27,70 DHL Przecław, ul. Kaztanowa 12 praca: od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 15:00 Zakres obowiązków: Sprzatanie biur Wynoszenie śmieci Dezynfekcja powierzchni Sprzątanie pasaży Maszynowe czyszczenie powierzchni wspólnych Mycie i dezynfekcja łazienek Wymagania pracodawcy: Chęć podjęcia współpracy od zaraz! Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, Oferujemy: stabilne zatrudnienie, zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie długofalową współpracę, pakiet medyczny na preferencyjnych warunkach. Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV wraz z klauzulą o przetwarzaniu danych osobowych. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych przez administratora danych HR Progress spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (ul. Arkuszowa 39, 01-934 Warszawa), w celu prowadzenia procesu rekrutacji oraz w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04). Mam świadomość, iż podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne oraz że posiadam prawo dostępu do treści swoich danych i możliwość ich poprawiania, a zgoda może być odwołana w każdym czasie, co nie wpłynie na ważność przetwarzania danych osobowych dokonanych na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem.”

Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo: uczestnictwo w projekcie dot. branży bankowej. Systemy płatności. Wykorzystywany stos technologiczny: Enterprise Architect, UML, BPMN, SQL, REST API, przygotowywanie flow procesu, przygotowanie analizy systemowej (70%) i biznesowej, współpraca z interesariuszami w zakresie rozwoju aplikacji oraz dbania o ich jakość, przygotowywanie wymagań biznesowych dla nowych funkcjonalności, opisywanie funkcjonalnych procesów biznesowych (UML), tworzenie i utrzymywanie dokumentacji, stawka do 140zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia. Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli: masz minimum 4 lata doświadczenia w roli Analityka Systemowo-Biznesowego, pracujesz z Enterprise Architect, tworzysz notacje za pomocą UML, posiadasz wiedzę na temat komunikacji miedzy systemami - API, pracujesz z bazami danych SQL, komunikujesz się w języku angielskim, mile widziane doświadczenie w branży bankowej (płatności), wymagania mile widziane: znajomość GCP, JavaScript, CI/CD.Co możesz zyskać? długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services), możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence, dostęp do technologicznych platform e-learningowych - Udemy, Pluralsight, kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,     kafeteryjny system benefitów - Motivizer, prywatną opiekę medyczną - Luxmed, możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT- ProMEET.Prześlij CV i porozmawiajmy!

Zakres obowiązków Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Języki: niemiecki, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany,angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN

HR WORK FORCE ( KRAZ 6474 ) jest uznaną firmą doradczą z wieloletnim doświadczeniem na rynku pracy.Obecnie dla naszego Klienta będącego niekwestionowanym liderem wśród marketów branży budowlanej poszukujemy pracowników na stanowisko magazynowe/Sektora Logistyki, Pracownika Hali Sprzedażowej a także Kasjerów/Kasjerki.Miejsce pracy – ŚwinoujściePRACOWNIK SEKTORA LOGISTYKI i PRACOWNIK HALI SPRZEDAŻOWEJOferujemy :Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie agencyjne,Praca zmianowa na pełny etat,Szkolenia przygotowujące do pracy,30,00 zł brutto na godzinę.Zakres obowiązków :*** PRACOWNIK SEKTORA LOGISTYKI ***Przyjęcie towaru,Kontrola i ewidencja dokumentacji a także kontrola przyjętych opakowań,Prawidłowe ułożenie asortymentu na magazynie,Przygotowywanie do wysyłki zamówień internetowych oraz telefonicznych.*** PRACOWNIK HALI SPRZEDAŻOWEJ ***Układnie towaru na regałach,Przygotowywanie i zabezpieczanie towarów do transportu,Przygotowywanie materiałów do sprzedaży,Pomoc klientom sklepu w transporcie oraz przy wyborze artykułów.Wymagania :Sprawność fizyczna,Dokładność,Doświadczenie mile widziane lecz nie jest to warunek konieczny.*** KASJER/ KASJERKA ***Oferujemy :Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową,Szkolenia przygotowujące do pracy,30,00 zł brutto na godzinę,Zakres obowiązków :Przyjmowanie transakcji gotówkowych i bezgotówkowych,Obsługa kasy oraz terminala płatniczego,Skanowanie kodów cenowych,Przyjmowanie dokumentacji (kasowej, faktur) wraz z rozliczeniem gotówki,Wydawanie potwierdzenia zakupu.Wymagania :Umiejętność sprawnej organizacji pracy,Dokładność."HR Work Force (KRAZ 6474) jest szybko i dynamicznie rozwijającą się Agencją na rynku pośrednictwa pracy. Administratorem danych jest HR Work Force sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu ul. Purkyniego 1. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan możliwość wglądu do swoich danych oraz prawo do ich aktualizowania lub usunięcia zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z pózn. zm.) Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji lub w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji do momentu zakończenia przez HR Work Force sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu ul. Purkyniego 1 współpracy z klientami poszukującymi pracowników tymczasowych.Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji.Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji.Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego numeru telefonu i adresu e-mail w celach obecnej i przyszłych rekrutacji."

Specjalista Ds. Wsparcia Klienta z językiem niemieckimLokalizacja Szczecin- praca stacjonarna Znajomość angielskiego nie jest wymagana!Nie musisz mieć doświadczenia zawodowego- klient oferuje profesjonalne szkolenie!Jako specjalista ds. wsparcia klienta:Będziesz zajmować się wszystkimi zgłoszeniami klientów dotyczącymi usterek technicznych poprzez dostępne kanały (telefon,e-mail, czat, itp.)Będziesz identyfikować problemy i proaktywnie eliminował błędyBędziesz dokumentować wszystkie zgłoszenia zgodnie z istniejącymi procesamiNasze wymagania:Znajomość języka niemieckiego na poziomie min.B2+ wymóg koniecznyGotowość do podjęcia pracy stacjonarnej w centrum Szczecina (wygodne biuro, nowoczesny biurowiec)Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office i obsługi komputeraKomunikatywnośćPozytywne nastawienie i sumienne podejście do pracyOferujemy:Umowę o pracę na pełen etat lub część etatu (wtedy możesz pracować na umowę zlecenie)Wynagrodzenie podstawowe w wysokości 8000 pln brutto + bonusPraca od poniedziałku do niedzieli- elastyczne zmianyProfesjonalne szkolenia wdrażające i rozwojoweProgram Talent Development (realne awanse i szybka ścieżka rozwoju dla najlepszych)Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna LuxMed, kafeteria MyBenefit, ubezpieczenie na życie, program rekomendacji pracowników)Pakiet relokacyjny dla kandydatów chętnych do przeprowadzki do SzczecinaJeśli zainteresowała Cię nasza oferta nie zwlekaj i wyślij nam swoje CV.Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.#niemieckiszczecinpraca #szczecin #szczecinniemiecki #ArbeitmitDeutsch #DeutscheSpracheJobs #stellenangebote #pracazjęzykiemniemieckimwszczecinie #pracazjęzykiemniemieckimszczecin #jobofferwithgermanlanguage