Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Mechanik Samochodowy Z Językiem Angielskim w Zachodniopomorskie"

German Work to niemiecka agencja pracy tymczasowej. Wyróżnia nas unikatowe podejście do pracowników. W naszej bazie znajduje się ponad 12.000 klientów, mamy zatem stały dopływ nowych ofert pracy dla pracowników technicznych. Dzięki temu jesteśmy w stanie zapewniać ciągłość zatrudnienia - nawet, gdy jeden projekt zbliża się do końca, przedstawiamy kolejne propozycje, aby pracownik nie musiał się martwić o pracę. Zapraszamy - sprawdź nas!Praca w Niemczech - okolice Hof / Bayruth. Ok 350 km od Zgorzelca.Wymagania:- pełny zakres prac blacharskich przy samochodach osobowych- demontaże i montaże części i akcesoriów- proste prace z zakresu mechaniki pojazdowej- Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem- Wymagane prawo jazdy kat. B i własny środek transportuWarunki pracy:- umowa o pracę na warunkach niemieckich na czas nieokreślony- wynagrodzenie ok. 3100 EUR miesięcznie netto z etatu (168h)- zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy- 1000 EUR premii rocznej na jasnych zasadach- jednorazowe dofinansowanie kosztu dojazdu do Niemiec- opieka koordynatora 24/7Zapraszamy do współpracy!Klauzula RODOMając na uwadze postanowienia Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych"), obowiązującego od dnia 25 maja 2018 roku, German Work sp. z o.o. poniżej przekazuje podstawowe informacje na temat zasad przetwarzania Pana/Pani danych osobowych.Administratorem Pana/Pani danych osobowych pozostaje German Work sp. z o.o. (pod adresem: 70-812 Szczecin, ul. Pomorska 53) oraz German Work sp. z o. o. Zweigniederlassung Deutschland (pod adresem: Am Rosengarten 12, 14621 Schönwalde- Glien).Przedmiotem przetwarzania są Pana/Pani dane osobowe, pozyskane w związku z ubieganiem się przez Państwo o zatrudnienie przez German Work sp. z o. o. Pana/Pani dane osobowe, jako podmiotów ubiegających się o zatrudnienie przetwarzane będą celem realizacji procesu rekrutacji.Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.Może Pan/Pani odmówić podania ww. danych osobowych, jednakże następstwem odmowy będzie niemożność kontynuowania procesu rekrutacji z Pana/Pani udziałem.Ma Pan/Pani, między innymi prawo do żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Ma Pan/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania. Skorzystanie z tego prawa nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce dotychczas. Ma Pan/i także prawo do przenoszenia danych.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w okresie trwania rekrutacji oraz w okresie kolejnych 10 lat dla potrzeb związanych z ewentualnymi przyszłymi postępowaniami sądowymi oraz w zakresie związanym z działalnością German Work sp. z o.o. z uwagi na realizację prawnie uzasadnionego celu German Work sp. z o. o., związanego z charakterem działalności German Work sp. z o. o.Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Praca w Niemczech - okolice Norymbergi.German Work to niemiecka agencja pracy tymczasowej. Wyróżnia nas unikatowe podejście do pracowników. W naszej bazie znajduje się ponad 12.000 klientów, mamy zatem stały dopływ nowych ofert pracy dla pracowników technicznych. Dzięki temu jesteśmy w stanie zapewniać ciągłość zatrudnienia - nawet, gdy jeden projekt zbliża się do końca, przedstawiamy kolejne propozycje, aby pracownik nie musiał się martwić o pracę. Zapraszamy - sprawdź nas!Wymagania:- pełny zakres prac blacharskich przy samochodach osobowych- demontaże i montaże części i akcesoriów- proste prace z zakresu mechaniki pojazdowej- Znajomość języka niemieckiego / angielskiego lub rosyjskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem (ale nie jest konieczna)- Wymagane prawo jazdy kat. B i własny środek transportuWarunki pracy:- umowa o pracę na warunkach niemieckich na czas nieokreślony- wynagrodzenie ok. 3000 EUR miesięcznie netto z etatu (168h)- zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy- 1000 EUR premii rocznej na jasnych zasadach- jednorazowe dofinansowanie kosztu dojazdu do Niemiec- opieka koordynatora 24/7Klauzula RODOMając na uwadze postanowienia Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych"), obowiązującego od dnia 25 maja 2018 roku, German Work sp. z o.o. poniżej przekazuje podstawowe informacje na temat zasad przetwarzania Pana/Pani danych osobowych.Administratorem Pana/Pani danych osobowych pozostaje German Work sp. z o.o. (pod adresem: 70-812 Szczecin, ul. Pomorska 53) oraz German Work sp. z o. o. Zweigniederlassung Deutschland (pod adresem: Am Rosengarten 12, 14621 Schönwalde- Glien).Przedmiotem przetwarzania są Pana/Pani dane osobowe, pozyskane w związku z ubieganiem się przez Państwo o zatrudnienie przez German Work sp. z o. o. Pana/Pani dane osobowe, jako podmiotów ubiegających się o zatrudnienie przetwarzane będą celem realizacji procesu rekrutacji.Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.Może Pan/Pani odmówić podania ww. danych osobowych, jednakże następstwem odmowy będzie niemożność kontynuowania procesu rekrutacji z Pana/Pani udziałem.Ma Pan/Pani, między innymi prawo do żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Ma Pan/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania. Skorzystanie z tego prawa nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce dotychczas. Ma Pan/i także prawo do przenoszenia danych.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w okresie trwania rekrutacji oraz w okresie kolejnych 10 lat dla potrzeb związanych z ewentualnymi przyszłymi postępowaniami sądowymi oraz w zakresie związanym z działalnością German Work sp. z o.o. z uwagi na realizację prawnie uzasadnionego celu German Work sp. z o. o., związanego z charakterem działalności German Work sp. z o. o.Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Praca w Niemczech - okol. Frankfurtu nad MenemGerman Work to niemiecka agencja pracy tymczasowej. Wyróżnia nas unikatowe podejście do pracowników. W naszej bazie znajduje się ponad 12.000 klientów, mamy zatem stały dopływ nowych ofert pracy dla pracowników technicznych. Dzięki temu jesteśmy w stanie zapewniać ciągłość zatrudnienia - nawet, gdy jeden projekt zbliża się do końca, przedstawiamy kolejne propozycje, aby pracownik nie musiał się martwić o pracę. Zapraszamy - sprawdź nas!Wymagania:- pełny zakres prac blacharskich przy samochodach osobowych i dostawczych- demontaże i montaże części i akcesoriów- proste prace z zakresu mechaniki pojazdowej- Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie komunikatywnym- Wymagane prawo jazdy kat. B i własny środek transportuWarunki pracy:- umowa o pracę na warunkach niemieckich na czas nieokreślony- wynagrodzenie ok. 3200 EUR miesięcznie netto z etatu (168h)- zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy- 1000 EUR premii rocznej na jasnych zasadach- jednorazowe dofinansowanie kosztu dojazdu do Niemiec- opieka koordynatora 24/7Klauzula RODOMając na uwadze postanowienia Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych"), obowiązującego od dnia 25 maja 2018 roku, German Work sp. z o.o. poniżej przekazuje podstawowe informacje na temat zasad przetwarzania Pana/Pani danych osobowych.Administratorem Pana/Pani danych osobowych pozostaje German Work sp. z o.o. (pod adresem: 70-812 Szczecin, ul. Pomorska 53) oraz German Work sp. z o. o. Zweigniederlassung Deutschland (pod adresem: Am Rosengarten 12, 14621 Schönwalde- Glien).Przedmiotem przetwarzania są Pana/Pani dane osobowe, pozyskane w związku z ubieganiem się przez Państwo o zatrudnienie przez German Work sp. z o. o. Pana/Pani dane osobowe, jako podmiotów ubiegających się o zatrudnienie przetwarzane będą celem realizacji procesu rekrutacji.Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.Może Pan/Pani odmówić podania ww. danych osobowych, jednakże następstwem odmowy będzie niemożność kontynuowania procesu rekrutacji z Pana/Pani udziałem.Ma Pan/Pani, między innymi prawo do żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Ma Pan/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania. Skorzystanie z tego prawa nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce dotychczas. Ma Pan/i także prawo do przenoszenia danych.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w okresie trwania rekrutacji oraz w okresie kolejnych 10 lat dla potrzeb związanych z ewentualnymi przyszłymi postępowaniami sądowymi oraz w zakresie związanym z działalnością German Work sp. z o.o. z uwagi na realizację prawnie uzasadnionego celu German Work sp. z o. o., związanego z charakterem działalności German Work sp. z o. o.Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,asertywność, komunikatywność,znajomość obsługi komputera Inne wymagania: znajomość zawodu mechanika pojazdów samochodowych, mile widziana znajomość języków obcych (j. angielski, j. niemiecki) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Pilnie zatrudnię osobę na stanowisko mechanika samochodowego podnośników koszowych:- STAR 200,- STAR 28,- JELCZMożliwe także przyuczenie do zawodu!Praca w Szczecinie, umowa zlecenie. Korzystne warunki./zainteresowanych proszę o kontakt TYLKO telefoniczny pod nr: 508-060-216

Zakres obowiązków Pilnie zatrudnię osobę na stanowisko mechanika samochodowego podnośników koszowych:- STAR 200,- STAR 28,- JELCZMożliwe także przyuczenie do zawodu!Praca w Szczecinie, umowa zlecenie. Korzystne warunki./zainteresowanych proszę o kontakt TYLKO telefoniczny pod nr: 508-060-216

Job ID: 1008Dział(y): Zawody techniczneMiejsce zatrudnienia: DreznoRodzaj(e ) zatrudnienia: Pełny etatUkład zbiorowy pracy: BAP/DGBWynagrodzenie: od 20,00 € do 24,50 € / hJęzyk: Dobra znajomość języka niemieckiego jest obowiązkowaPoszukujemyrzetelnych ślusarzy na pełny etat z dobrą znajomością języka niemieckiego do pracy w Philippsthal, Heringen, Merkers i Unterbreizbach Zakwaterowanie jest bezpłatne dla pracowników spoza obszaru codziennych dojazdów do pracy! Ponadto pracownicy ci otrzymują dodatkowe koszty wyżywienia w wysokości 14,00 € w dniu przyjazdu/wyjazdu i 28,00 € w pozostałych przypadkach.Twoje zadaniaNaprawa, konserwacja i serwisowanie maszyn, pojazdów i systemówRozwiązywanie problemów i usuwanie usterekRegeneracja zespołówWykonywanie specjalnych napraw i prac montażowychZapewnienie nienagannego stanu technicznego.Twoje kwalifikacjePomyślnie ukończone szkolenie zawodowe w branży metalowej lub jako mechanik samochodowy, mechatronik, mechanik pojazdów użytkowych lub mechanik maszyn rolniczychDobra znajomość konserwacji maszyn roboczych i hydrauliki oraz podstawowa znajomość technologii spawaniaWymagana dobra znajomość procesów mechanicznych.Wymagania osobisteUmiejętność pracy w zespole, elastycznośćDokładność i sumiennośćZdolność do samodzielnej pracy i dbałość o bezpieczeństwoKorzyściBezpośrednie i osobiste wsparcie w firmie klienta z terminową płatnościąBezpieczny i stały dochódPremia dla łowcy nagródStała umowa o pracęDodatki i premie zgodnie z układem zbiorowym BAPŚwiadczenia pozataryfowe zgodnie z ustaleniamiBezpłatny sprzęt bezpieczeństwa pracyMożliwość korzystania z samochodu służbowegoMożliwość korzystania z firmowej karty kredytowej z miesięcznym doładowaniemZwrot kosztów podróży zgodnie z ustaleniami Osoby zainteresowane i spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV w języku niemieckim lub angielskim wraz z dokumentami potwierdzającymi kwalifikacje zawodowe za pomocą przycisku "aplikuj".Biuro jest czynne od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 17:00.

Job ID: 1006Dział(y): Inne zawody przemysłoweMiejsce zatrudnienia : DreznoRodzaj(e) zatrudnienia: Pełny etatCzas pracy: 40 godzin tygodniowoRodzaj(e) wymaganego personelu: Sukcesja, zastępstwoUkład zbiorowy pracy: BAP/DGBWynagrodzenie: od 20,00 € do 24,50 € / h w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowegoJęzyki: Dobra znajomość języka niemieckiego jest obowiązkowaPoszukujemyniezawodnych mechatroników samochodowych z dobrą znajomością języka niemieckiego do kontroli, konserwacji i naprawy wysokiej jakości maszyn górniczych w Philippsthal Zakwaterowanie jest bezpłatne dla pracowników spoza obszaru codziennych dojazdów do pracy! Ponadto pracownicy ci otrzymują dodatkowe koszty wyżywienia, 14,00 € w dniu przyjazdu/wyjazdu, a w pozostałych przypadkach 28,00 €.Wymagania Kontrola, konserwacja i naprawa wysokiej jakości maszyn górniczychWymiana i montaż części zamiennychUsuwanie usterek mechanicznych, hydraulicznych, elektrycznych i elektronicznychPrzeprowadzanie testów kontrolnych systemów jezdnychDokumentowanie raportów o stanie systemu i wykonanych pracach.Posiadane kwalifikacjePrawo jazdy kategorii BDobra znajomość języka niemieckiegoZnajomość hydrauliki i elektryki pojazdowejWymagania osobistePoczucie odpowiedzialności i zaangażowanieWysoka odporność fizycznaGotowość do pracy zmianowej i w weekendySilne umiejętności komunikacyjne, duch pracy zespołowej i motywacjaSprawność fizyczna jest obowiązkowaKorzyściBezpośrednie i osobiste wsparcie w firmie klienta z terminową płatnościąBezpieczny i stały dochódPremia dla łowców nagródStała umowa o pracęDodatki i premie zgodnie z układem zbiorowym BAPŚwiadczenia pozataryfowe zgodnie z ustaleniamiBezpłatny sprzęt bezpieczeństwa pracyMożliwość korzystania z samochodu służbowegoMożliwość korzystania z firmowej karty kredytowej z miesięcznym doładowaniemZwrot kosztów podróży zgodnie z ustaleniamiOsoby zainteresowane i spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV w języku niemieckim lub angielskim wraz z dokumentami potwierdzającymi kwalifikacje zawodowe za pomocą przycisku "aplikuj".Biuro jest czynne od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 17:00.

Grupa E.S.G. od 2016 r. zajmuje się kompleksowymi rozwiązaniami w dziedzinie montażu oraz demontażu rusztowań. Dzięki zaangażowaniu i wdrażaniu najnowocześniejszych rozwiązań E.S.G. Group stało się firmą, z którą liczą się największe, globalne podmioty w Europie Zachodniej oraz Skandynawii. W związku z rozwojem firmy poszukujemy osób na stanowisko Koordynatora Projektu z językiem angielskim lub niemieckim.Zakres obowiązków:codzienny kontakt z pracownikami przebywającymi na kontraktach w Szwecji, Norwegii i Niemczech - kontakt telefoniczny oraz mailowy,codzienny kontakt z klientem i budowanie z nim relacji,cykliczne wyjazdy do Szwecji, Niemiec, Norwegii,logistyczne zarządzanie projektami,zapewnienie płynnej komunikacji pomiędzy pracownikami a biurem,odpowiedzialność za sprawy administracyjne.Wymagania:znajomość języka angielskiego lub niemieckiego - min. na poziomie B2-warunek koniecznyprofesjonalizm oraz wysoka motywacja do pracy,samodzielność w realizacji powierzonych zadań,wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,dobra organizacja pracy własnej,elastyczność w zakresie godzin pracy i odporność na stres,mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.Oferujemy:zatrudnienie w ramach umowy o pracę,atrakcyjne wynagrodzenie - adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia,ciekawe wyzwania i dużą dynamikę codziennych zadań,pracę w przyjaznym zespole i komfortowym biurze w samym centrum Szczecina,pełne wsparcie opiekuna podczas wdrożenia,prywatna opieka medyczna Luxmed,ubezpieczenie grupowe WARTA.OSOBY Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI RÓWNIEŻ MILE WIDZIANE.

Opis stanowiska:montaż i demontaż rusztowań przemysłowych lub fasadowych,pomoc przy załadunku i rozładunku rusztowań,współpraca z kierownikiem budowy oraz brygadzistą w zakresie realizacji projektu budowlanego.Wymagania:doświadczenie w zawodzie - warunek konieczny,szwedzkie uprawnienia montera rusztowań - STAR lub STIB,znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,prawo jazdy kat. B lub C- mile widziane. Oferujemy:zatrudnienie na podstawie polskiej umowy, stawka od 51-68 PLN na rękę/godzinę, transport w dwie strony i na miejscu, rotacja 4/2,wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji,bezpłatne zakwaterowanie,narzędzia, odzież,opiekę polskiego koordynatora,opiekę medyczną Luxmed,BONUSY ZA POLECENIE PRACOWNIKA,ubezpieczenie grupowe WARTA.