Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Handel Detaliczny w Zielona Góra"

Do jednego z naszych kantorów stacjonarnych, zlokalizowanego w Zielonej Górze poszukujemy:Kasjera walutowo-złotowegoZakres obowiązków będzie obejmował:- realizacja transakcji wymiany walut- sporządzanie raportów kasowych- przyjmowanie płatności od KlientówWymagania wobec kandydatów:- zaświadczenie o niekaralności- mile widziane osoby z zaświadczeniem o ukończeniu Kursu kasjera walutowo-złotowego- wykształcenie min. średnie, mile widziane osoby z wykształceniem ekonomicznym- preferowane doświadczenie w pracy na pokrewnym stanowisku- sprawna obsługa komputera- rzetelność, dyspozycyjność, komunikatywnośćUWAGI: praca na pełny etat, 3/4 etatu lub umowę zlecenieAplikacje prosimy przesyłać na adres: @

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów- firmy międzynarodowej z branży modowej, poszukujemy kandydatów gotowych do pracy na terenie całej Polski na stanowisko:Store Manager- praca na terenie całej Polski00108050Zarządzanie sklepami na terenie całej Polski wspólnie ze Store ManageremPonoszenie odpowiedzialności za powierzone projektyZastępowanie Managerów podczas ich nieobecnościAnalizowanie wynikówObserwowanie rynku oraz aktualnie panujących trendówWprowadzanie działań mających na celu umocnienie markiKilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczymDoświadczenie w pracy z handlem detalicznymZnajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie min. B2Zdolność do szybkiego uczenia się i adaptacji do zmianGotowość do zmiany miejsca zamieszkania- relokacjaMile widziane: ukończone studia z zakresu zarządzania>

Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz. Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.Kontrakt B2B;Praca w pełni zdalna;Obsługa klientów na terenie całej Polski;Miesięczna marża od sprzedaży;Samochód służbowy do użytku prywatnego;Benefity: ubezpieczenie grupowe, karta multisport, dofinansowanie do szkoleń/kursów.

Zadania:budowa i rozwijanie sieci sprzedaży firmy (w branży ciepłowniczej)codzienne wspieranie Klientów- dostarczanie informacji technicznych nt. produktów (pompy ciepła)współpraca z innymi działami firmyprzygotowywanie analiz rynkowych i raportów sprzedaży.udział w konferencjach, targachWymagania:doświadczenie w branży ciepłowniczej min. 3 lataznajomość j. angielskiego na poziomie B2wyższe wykształcenie (mile widziane techniczne lub marketingowe)czynne prawo jazdy kat. Bgotowość do wyjazdów służbowychOferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracęatrakcyjne wynagrodzeniepremię roczną uzależnioną od wyników pracymożliwość wdrożenia na rynek całkiem nowego produktunarzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowymożliwość pracy zdalnej Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

We"re seeking an experienced Data Analyst with knowledge of ServiceNow Performance Analytics to identify, evaluate, and implement external services and tools to support data validation and cleansing and produce and track key performance indicators.Project information:Industry: IT Consulting (ServiceNow Performance Analytics)Office location: CracowRemote work: 100% remote from PolandBudget: b2b 1000 - 1160 PLN/day netProject length: long-termOnly candidates with citizenship in the European Union and residence in PolandProject scope:Identify, evaluate, and implement external services and tools to support data validation and cleansing, produce and track key performance indicatorsDevelop and support reporting processesBuild Performance Analytics (PA) Dashboards in ServiceNowCollaborate with stakeholders to define, document, and negotiate SLAs and key performance indicators (KPIs) based on business requirements and prioritiesConduct in-depth analysis of service performance data to identify patterns, areas of improvement, and potential risksRecommend and implement strategies to enhance service qualityMaintain accurate and up-to-date documentation of SLAs, KPIs, and related processesWork with cross-functional teams, including IT, operations, and business units, to align SLAs with organizational objectives and ensure that service levels meet business needsIdentify opportunities for process improvements and efficiencies in service level managementImplement best practices and industry standards to optimize service deliveryCompetence demands:5+ YoE in Data Analysis, Data Visualization, and Data Quality Management4+ YoE with ServiceNow Performance Analytics and Service Level ManagementHands-on experience in Service Level Management, Reporting and Performance AnalyticsStrong analytical and problem-solving skillsKnowledge of ITIL framework and best practicesExperience in service management tools and technologiesDetail-oriented with a focus on delivering high-quality serviceExcellent communication and interpersonal abilitiesEnglish at least B2We offer:Unique opportunity to join an international teamPrivate medical care with dental care (covering 70% of costs) + rehabilitation package. Family package option possibleMultisport card (also for an accompanying person)Life insurance

Firma GOLDEN SERWIS Sp. z o.o. zajmująca się profesjonalnym wsparciem sprzedaży od 2007 roku w zakresie leasingu pracowniczego poszukuje obecnie dla swojego klienta osoby na stanowisko kasjer/sprzedawca w Zielonej Górze-ul. Dąbrówki -obsługa kasy fiskalnej-ul. Wrocławska -obsługa kasy fiskalnej-ul. Gorzowska -obsługa kasy fiskalnej/wykładanie towaruObowiązki:obsługa klientaobsługa kasy fiskalnej i terminalazapewnienie porządku na stanowisku pracyzapewnienie odpowiedniej ekspozycji towaruWymagania:orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznychkomunikatywnośćumiejętność pracy w zespoledobra organizacja pracychęć do pracypełnoletnośćdyspozycyjność do pracy zmianowejOferujemy:stawka godzinowa:* 22 zł/h brutto dla studentów,* 20,00 zł/h brutto dla pracowników na pełnym ZUS-ieumowa zleceniewypłaty miesięcznepracę w pełnym wymiarze godzin lub na część etatuDodatkowe informacje: 665-234-545

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Kasjer w drogeriidbanie o porządek na stanowisku,ekspozycja towarów na przecenie,obsługa klienta,obsługa terminala i kasy fiskalnej.ukończone 18 lat,dobra znajomość języka polskiego,dyspozycyjność w weekendy,otwartość i komunikatywność.bezpłatne pakiety szkoleń,wprowadzenie do pracy na stanowisku,umowa zlecenie lub pół etatu,wsparcie koordynatora,możliwość nawiązania stałej współpracy.

Zakres obowiązków Na stanowisku Zastępczyni / Zastępcy Kierownika Sklepu: pełnisz obowiązki kierownika sklepu w trakcie jego nieobecności w sklepie, monitorujesz realizację wskaźników biznesowych, organizujesz pracę zespołu, zarządzasz towarem w sklepie, odpowiadasz za obsługę klientów, pracujesz na sali sprzedaży i przy stanowisku kasowym, sprawdzasz jakość i świeżość produktów, dbasz o wizerunek sklepu, reprezentujesz firmę przed urzędami i organami kontrolnymi.Twoje wynagrodzenie:Na tym stanowisku otrzymasz: 6060 zł brutto. Wymagania Aplikuj do nas na stanowisko Zastępczyni / Zastępcy Kierownika Sklepu, jeśli: masz wykształcenie minimum średnie, masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem, efektywnie organizujesz swoją pracę i zespołu, masz doświadczenie w handlu, działasz proaktywnie i zależy Ci na osiąganiu wyznaczonych celów, masz przyjazne podejście do klientów, możesz pracować na dwie zmiany i w weekendy. Oferujemy Pewne miejsce pracy – jesteśmy siódmą siecią sklepów na świecie pod względem sprzedaży.Brak okresu próbnego.Umowa na czas nieokreślony po roku.Podwyżki stażowe – pierwszą dostaniesz już po roku pracy.Kartę przedpłaconą z comiesięcznym zasileniem – wykorzystasz ją w sklepach ALDI.Benefity dla Ciebie i Twojej rodziny – mamy prywatną opiekę medyczną już od 1 zł, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie.Bonus finansowy – jeśli polecisz pracownika do ALDI.Życzliwą atmosferę pracy.

Nadzorować wszystkie procesy operacyjne, które wspierają naszych klientów w dokonywaniu trafnych wyborów zakupowych. Realizować zadania, które sprawią, że sklep będzie funkcjonować efektywnie i zgodnie z naszymi standardami. Analizować raporty sprzedażowe, realizować wyznaczone cele sprzedażowe i KPI. Budować silny i stabilny zespół oraz motywować i wspierać współpracowników w codziennych zadaniach. Zyskasz dostęp i możliwość korzystania z najnowszych technologii, które oferują naszym klientom sprzedaż online również na terenie sklepu. Posiadają doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie z branży retail. Mają doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży. Są zorientowane na wyniki i potrafią analizować raporty sprzedażowe. Szukamy osób, które cechuje entuzjazm i zaangażowanie w wykonywane zadania. Są pozytywnie nastawione - dla nas dobra atmosfera w miejscu pracy to podstawa. Grają zespołowo i chętnie pomagają innym. Odnajdą się w zmiennym i dynamicznym środowisku. Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę. Elastyczny grafik. Obuwie pracownicze. Opiekę medyczną, kartę Multisport i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach. Zniżki na zakupy w Grupie CCC (HalfPrice, CCC, eobuwie, MODIVO). Współpracę z ludźmi pełnymi pasji, którzy lubią się dzielić swoją wiedzą. Konkursy dla pracowników.

Woseba to jeden z najważniejszych producentów kawy na polskim rynku. Współpracujemy z klientami wszystkich sieci. Oferujemy szeroki asortyment wysokiej jakości kaw ziarnistych, mielonych i instant. Firma posiada certyfikat BRC Global Standard for Food Safety. Nasza firma powstała w 1991 roku, a jej siedziba znajduje się w Odolanowie w województwie wielkopolskim. Nowoczesna technologia, import najlepszych ziaren z Ameryki Południowej, Środkowej i Azji, wieloletnie doświadczenie i przywiązanie do tradycji pozwalają tworzyć kawy o niepowtarzalnym aromacie i smaku. Głównym celem firmy Woseba jest dostarczanie kawy najwyższej jakości. Już w 2001 roku firma rozpoczęła wprowadzanie na rynek kaw premium. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom konsumentów, Woseba stworzyła takie marki jak: Espresso, Arabica, czy Café Brasil, dzięki czemu firma uczestniczyła w tworzeniu trendów konsumenckich ukierunkowanych na picie kaw ze stuprocentową arabiką.Obecnie poszukujemy do naszego zespołu sprzedaży kandydata na stanowisko:Dlaczego miałbyś u nas pracować?Woseba to znana marka. Jesteśmy jednym z najważniejszych producentów kawy na polskim rynku.Współpracujemy z klientami z kanału tradycyjnego oraz nowoczesnego, dzięki czemu posiadamy szeroką bazę klientów, jesteśmy obecni we wszystkich sieciach.Jesteśmy firmą rodzinną.Co będzie należało do Twoich zadań?Współpraca z klientami w kanale tradycyjnym i nowoczesnym - będziesz odpowiedzialny za systematyczne wizyty u klientów na swoim regionie oraz informowanie o produktach, nowościach i promocjach.Nawiązywanie nowych kontaktów handlowych - Twoim zadaniem będzie pozyskiwanie nowych klientów, również na rynkach alternatywnych. W tym zakresie posiadasz całkowitą dowolność i możesz wykazać się swoją pomysłowością.Aktywna sprzedaż i obsługa obecnych klientów - podczas wizyt u klientów będziesz sprawdzał stany magazynowe asortymentu, proponował zakup danych produktów, zbierał zamówienia, a także ustalał z klientem działania zwiększające sprzedaż do konsumenta ostatecznego.Realizowanie standardów mechandisingowych - będziesz ustalał z klientem miejsca prezentacji naszego asortymentu na półkach, proponował zmiany, aby produkty były lepiej widoczne, a także układał towar zgodnie z przyjętymi standardami i ustaleniami.Budowanie pozytywnych relacji z klientami - dzięki pozytywnemu nastawieniu, bardzo dobrym relacjom oraz właściwej komunikacji z osobami odpowiedzialnymi w punktach sprzedaż za asortyment, będziesz mógł realizować plany sprzedażowe na wyższym poziomie.Realizowanie wyznaczonego planu sprzedaży - każdy przedstawiciel handlowy ma wyznaczony cel sprzedażowy, który realizuje dzięki zaangażowaniu w powierzone zadania.Kogo szukamy?Poszukujemy osób, które:Pracowały lub pracują jako przedstawiciel handlowy.Znają rynek FMCG lub chcą rozwijać się w tym obszarze.Potrafią nawiązywać relacje biznesowe z klientami.Są samodzielne i zaangażowane w realizację powierzonych zadań.Chętnie podejmują wyzwania.Wykazują się pomysłowością podczas realizacji wyznaczonego celu.Posiadają prawo jazdy kat. B. - warunek koniecznyMożemy Ci zaoferować:Stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.Samochód służbowy.Telefon służbowy - jeden z nowszych modeli, aby zapewnić Ci komfort pracy.Indywidualną ścieżkę rozwoju - dostosowane do Twoich potrzeb szkolenia, poszerzające Twoje umiejętności.Przyjazną atmosferę - w zespole sprzedażowym jesteśmy dla siebie otwarci i wzajemnie się wspieramy.Ubezpieczenie grupowe - dajemy Ci możliwość uczestnictwa w ubezpieczeniu grupowym na preferencyjnych warunkach.Aplikuj już dziś i dołącz do naszego zespołu!