Cel stanowiska Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia realizację zadań przez utrzymanie i użytkowanie obiektów w TJO.Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie minimum rok stażu pracy w obszarze administrowania lub zarządzania nieruchomościami Mile widziane: wykształcenie wyższe (budownictwo, administracja, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami) 2 lata pracy związanej z administrowaniem nieruchomościami Wymagania dodatkowe: umiejętność obsługi pakietu MS Office Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska, skany/kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz uprawnienia zawodowe, kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'. Dokumenty należy przesłać: przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji. Dodatkowe informacje: proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz test/sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu, skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Jeśli jesteś osobą: komunikatywną, elastyczną, lubiącą współpracę, nastawioną na rozwój zorientowaną na cel i jakość radzącą sobie w trudnych sytuacjach umiejącą rozwiązywać problemy, negocjować i wywierać wpływ to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - umowa na 1 etat rozwój zawodowy bogaty program szkoleń świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU. Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy. Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, budynek 5-piętrowy z windą, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Stanowisko ds. zarządzania nieruchomościami (wyniki)

ZUS, Bielsko-Biała, śląskie

Cel stanowiska Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia realizację zadań przez utrzymanie i użytkowanie obiektów w TJO.Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie minimum rok stażu pracy w obszarze administrowania lub zarządzania nieruchomościami Mile widziane: wykształcenie wyższe (budownictwo, administracja, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami) 2 lata pracy związanej z administrowaniem nieruchomościami Wymagania dodatkowe: umiejętność obsługi pakietu MS Office Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska, skany/kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz uprawnienia zawodowe, kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS". Dokumenty należy przesłać: przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji. Dodatkowe informacje: proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz test/sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu, skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Jeśli jesteś osobą: komunikatywną, elastyczną, lubiącą współpracę, nastawioną na rozwój zorientowaną na cel i jakość radzącą sobie w trudnych sytuacjach umiejącą rozwiązywać problemy, negocjować i wywierać wpływ to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - umowa na 1 etat rozwój zawodowy bogaty program szkoleń świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU. Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy. Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, budynek 5-piętrowy z windą, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów spełniających wymagania formalne: Rafał Filipkowski, Czechowice-Dziedzice Wyniki naboru: W wyniku rekrutacji nie wyłoniono kandydata. Rekrutacja zakończona niepowodzeniem

Pokaż więcej