Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Działu Sprzedaży I Marketingu w Dolnośląskie"

Spółka "Uzdrowisko Lądek - Długopole " S.A. poszukuje Kierownika Działu Technicznego. Czego oczekujemy od kandydata:• Wykształcenia w kierunku inżynier budownictwa lub pokrewny z uprawnieniami m. i.: do projektowania i kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej• Umiejętności i doświadczenia w sporządzaniu kosztorysów inwestorskich• Aktualnego zaświadczenia o przynależności do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa• Aktualnego uprawnienia do sprawowania funkcji dozoru w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci G2 oraz G3• Minimum 3 letniego doświadczenie na stanowisku kierowniczym• Umiejętności organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu• Umiejętności pracy pod presją czasu• Komunikatywności, dyspozycyjnościZgłoszenia kandydatów powinny zawierać :a) list motywacyjny, oczekiwania finansoweb) C.V.Termin składania ofert 26-05-2024Jeśli jesteś zainteresowany aplikuj: @tel. 74 8 146 227 wew. 233

nadzór nad pracą działu,prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników,stała kontrola stanów magazynowych,zapewnienie właściwej organizacji pracy w tym planowanie harmonogramów.posiadających doświadczenie w handlu lub/i obsłudze klienta, a także w zarządzaniu zespołem pracowników,posiadających aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych dopuszczającą do kontaktu z żywnością (Sanepid) lub gotowych do jej wyrobienia,potrafiących bardzo dobrze organizować swoją pracę,zaangażowanych i zmotywowanych do osiągania jak najwyższych standardów w pracy,gotowych do podjęcia pracy w systemie zmianowym (również w weekendy),posiadających umiejętność korzystania z komputera – pakiet MS Office.#Poszukujemy Osób:posiadających doświadczenie w handlu lub/i obsłudze klienta, a także w zarządzaniu zespołem pracowników,posiadających aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych dopuszczającą do kontaktu z żywnością (Sanepid) lub gotowych do jej wyrobienia,potrafiących bardzo dobrze organizować swoją pracę,zaangażowanych i zmotywowanych do osiągania jak najwyższych standardów w pracy,gotowych do podjęcia pracy w systemie zmianowym (również w weekendy),posiadających umiejętność korzystania z komputera – pakiet MS Office.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania:- zarządzanie obszarem automatyki w dziale Utrzymania ruchu w tym 5 osobowym zespołem automatyków zmianowych i specjalistów- wyznaczanie celów oraz kierunków rozwoju dla podległych pracowników- zarządzanie i utrzymanie systemów automatyki przemysłowej- optymalizacja procesów automatyki w celu poprawy efektywności i oszczędności- planowanie i nadzór nad projektami związanymi z automatyzacją- współpraca z innymi działami w celu zapewnienia płynności produkcjiWymagania:- wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki związane z automatyką).- doświadczenie zawodowe w obszarze automatyki przemysłowej- znajomość systemów sterowania PLC, Scada, HMI i innych.- umiejętność programowania sterowników PLC i urządzeń automatyki przemysłowej- umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej- zdolność do pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole- dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne- znajomość języka angielskiegoOferta:- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio w firmie naszego Klienta - atrakcyjny poziom wynagrodzenia podstawowego + premia miesięczna - prywatna opieka medyczna + ubezpieczenie na życie- dofinansowanie do posiłków w zakładowej kantynie- karta lunchowa - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony świąteczne)- szerokie możliwości rozwoju zawodowego Miejsce pracy: Nowogrodziec

O&S Computer-Soft jest firmą ceniąca profesjonalne podejście do klienta i biznesu, stawiająca na jakość oferowanych produktów i usług. Od ponad 30 lat naszą misją jest wskazywanie Klientom skutecznych rozwiązań informatycznych, które wspierają i usprawniają zasadnicze procesy biznesowe. Dostarczamy zaawansowane systemy dla telekomunikacji, administracji publicznej, bankowości i przemysłu. Naszą wiodącą działalnością jest świadczenie kompleksowych usług z zakresu digitalizacji i archiwizacji wszelkiego typu dokumentacji.Firma zatrudni osobę na stanowisko:Kierownik Działu UsługMiejsce pracy: WałbrzychZakres zadań:·Kierowanie zespołem odpowiedzialnym za skanowanie i digitalizację dokumentów geodezyjnych·Zapewnienie terminowości i jakości realizowanych projektów.·Opracowanie planów oraz koordynacja działań zespołu związanych z realizacją zleceń.·Organizacja pracy zespołu. Definiowanie i delegowanie zadań.·Zapewnienie rozwoju członków zespołu, współtworzenie ścieżek rozwojowych pracowników.·Raportowanie stanu realizowanych prac oraz ryzyk związanych z terminowym wykonaniem prac.Nasze wymagania:·Wykształcenie wyższe (wykształcenie techniczne, geodezyjne, zarządzanie).·Wiedza dziedzinowa w zakresie projektów geodezyjnych – warunek konieczny.·Doświadczenie w zarządzaniu minimum 5 osobowym zespołem.·Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne.·Umiejętności organizacyjne zarówno pracy własnej jak i podległego zespołu.·Aktywne poszukiwanie sposobów na zwiększenie swoich kompetencji i rozwiązanie pojawiających się wyzwań.·Umiejętność priorytetyzacji zadań.·Umiejętność analizowania dużej liczby danych.·Umiejętność posługiwania się Excelem lub innym narzędziem do analizy danych na poziomie zaawansowanym.Zapewniamy:·Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.·Praca, która jest wyzwaniem oraz szansą na nieustanny rozwój w obszarze zarządzania i technologii.·Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.·Niekorporacyjna kultura pracy.·Duży parking do dyspozycji pracowników.·Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji.·Możliwość dalszego rozwoju w strukturach firmy.W dokumentach prosimy zamieścić klauzulę:,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez O&S COMPUTER­SOFT Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Wałbrzychu, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej we Wrocławiu IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 000 - pokaż numer telefonu - 2, posiadająca numer NIP 886 - pokaż numer telefonu - 3, REGON 891 - pokaż numer telefonu - , na potrzeby przeprowadzenia aktualnych procesów rekrutacyjnych. Zostałem poinformowany, przez Administratora Danych Osobowych tzn. O&S COMPUTER­SOFT Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Wałbrzychu,że podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 a i c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO).1. Przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu realizacji wymienionych praw należy przesłać na podany adres e-mailowy żądanie, e-mail: @2. Mam prawo do wniesienia skargi do organu nadzoru, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznam, że przetwarzanie danych osobowych mnie dotyczących narusza przepisy RODO.3. Poprzez przesłanie mojego CV na adres mailowy moje dane osobowe zostaną powierzone do przetwarzania ADO.4. Dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.5. Moje dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu."

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta - firmy z branży inżynierii mechanicznej i przemysłowej - szukamy osób do pracy na stanowisku: Kierownik Działu Przygotowania TestówMiejsce pracy: Wrocław Na tym stanowisku zajmiesz się:• bezpośrednią współpracą z klientem w zakresie przygotowania testów (klient polski i zagraniczny),• realizacją zakresu technicznego i technologicznego przygotowania stanowisk badawczych w oparciu o wymagania akustyczne wg norm i procedur badawczych,• kompleksowym projektowaniem koncepcyjnym, wycenianiem, wdrażaniem od A do Z nowych stanowisk badawczych wraz z dokumentacją i procedurami,• bezpośrednim nadzorem nad pracą podległego zespołu, oceną jego pracy i definiowaniem zapotrzebowania na kadrę,• zarzadzaniem infrastrukturą techniczną i laboratoryjną budynku,• nadzorem nad procedurami jakościowymi i porządkiem w laboratorium,• kontaktem z dostawcami materiałów i technologii oraz instalacji niezbędnych do przygotowania testów,• przewidywaniem konieczności dodatkowego wyposażenia,• prowadzeniem modernizacji i rozbudów laboratorium,• aktywnym uczestnictwem w procesach optymalizacji wibroakustycznej, poszukiwaniem i promowaniem rozwiązań, przygotowywaniem eksperymentów i analiz technicznych na potrzeby oceny skuteczności rozwiązań,• wdrażaniem nowych technologii na potrzeby optymalizacji procesu przygotowywania testów,• aktywnym udziałem w procesie wdrażania systemów jakościowych w tym optymalizacją w zakresie zarządzania wyposażeniem technicznym używanym w laboratorium,• opracowywaniem szablonów postępowania, procedur i dokumentacji, wdrażaniem ich oraz kontrolą ich przestrzegania.To praca dla Ciebie, jeśli:• masz wykształcenie wyższe techniczne (specjalizacja w inżynierii akustycznej będzie dodatkowym atutem),• posiadasz techniczną wiedzę z dziedziny mechatroniki, konstrukcji maszyn, automatyki, produkcji i montażu (branże automotive, budowlana, maszynowa, RTV i AGD, elektroakustyczna),• masz doświadczenie w pracy w działach badawczo-rozwojowych, • posiadasz kompetencje kierownicze i koordynacyjne w obszarze działalności badawczo-rozwojowej, a także projektowe, konstrukcyjne, wykonawcze i montażowe,• znasz język angielski na poziomie komunikatywnym min. B2,• cechują Cię: wysokie kompetencje interpersonalne, a także samodzielność, pewność siebie, decyzyjność oraz elastyczność,• potrafisz pracować pod presją czasu i umiejętnie dostosowujesz metody działania do wymaganego czasu realizacji, budżetu i jakości,• zgadzasz się na wyjazdy służbowe w celach prowadzenia uzgodnień technicznych wymagających bezpośrednich wizyt w lokalizacji klienta. Co otrzymasz w zamian:• pracę w przyjaznej i zespołowej atmosferze, w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie działającej w obszarze nowych technologii,• możliwość prowadzenia interesujących projektów badawczo-rozwojowych,• pakiet szkoleń wdrożeniowych oraz okresowych podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,• świetne możliwości rozwoju oraz duży poziom samodzielności,• uczestnictwo i zdobycie doświadczenia w realizacji innowacyjnych, a także międzynarodowych projektach,• bezpłatną opiekę medyczną, ubezpieczenie NNW, dofinansowanie do zajęć sportowych, a także do kursów i szkoleń, spotkania integracyjne, brak korporacyjnej atmosfery,• niezbędne narzędzia pracy.Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych” Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody. "Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą:a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do:a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta - firmy z branży inżynierii mechanicznej i przemysłowej - szukamy osób do pracy na stanowisku:Kierownik Działu KonstrukcyjnegoMiejsce pracy: okolice WrocławiaNa tym stanowisku zajmiesz się:- czuwaniem nad realizacją projektów dotyczących konstrukcji maszyn i urządzeń (organizacja, planowanie, wykonywanie i kontrola prac projektowych),- współudziałem w przygotowywaniu sprawozdań i analiz dla Kadry Zarządzającej,- wsparciem Działu Produkcji oraz R&D w zakresie prac montażowych na etapie prototypów i projektów, które wymagają większej uwagi technicznej,- dbaniem o kompletność i utrzymanie porządku w dokumentacji realizowanych usług,- weryfikacją i kontrolą nad dostarczanymi przez klienta danymi, w tym nad przeprowadzanymi obliczeniami konstrukcyjnymi w dokumentacji technicznej;- sporządzaniem prezentacji technicznych dla innych działów,- prowadzeniem różnorodnych obliczeń oraz analizą danych pomiarowych i obliczeniowych,- przygotowywaniem, a także prowadzeniem różnorodnych prezentacji technicznych u Klientów,- aktywnym udziałem w przygotowywaniu dokumentów ofertowych i przetargowych pod kątem technicznym jako wsparcie Działu Handlowego,- czuwaniem nad pracami związanymi z rozwojem i standaryzacją produktów i rozwiązań konstrukcyjnych,- weryfikacją i zatwierdzaniem dokumentacji technicznej,- ścisłą współpracą techniczną z innymi działami firmy.To praca dla Ciebie, jeśli:- zdobyłeś wykształcenie wyższe techniczne (budowa maszyn, mechatronika, mechanika i robotyka lub pokrewne),- posiadasz bardzo dobrą znajomość rysunku technicznego,- masz min. 4 - 5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku Kierownika Konstrukcji w firmie produkcyjnej lub projektowej,- znasz język angielski lub niemiecki na poziomie komunikatywnym,posiadasz dobrze rozwinięte umiejętności zarządzania zespołem,- znasz dobrze obsługę programów 3D i 2D - Inventor, Sketchup, Autocad, a także MS Office,- cechują Cię: kreatywność, proaktywność i samodzielność w działaniu,- jesteś osobą mocno techniczną z rozwiniętą wyobraźnię przestrzenną,- wyrażasz gotowość do odbywania wyjazdów służbowych,- znasz się na obróbce plastycznej (gięcie blach),- znasz zagadnienia związane z łączeniem materiałów,- znasz się na obliczeniach wytrzymałościowych konstrukcji.Mile widziane:- znajomość w zakresie oznakowania CE oraz dyrektywy maszynowej,- wiedza z zakresu automatyki i pneumatyki.Co otrzymasz w zamian:- pracę w przyjaznej i zespołowej atmosferze, w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie działającej w obszarze nowych technologii,- wynagrodzenie pomiędzy 8000 – 10000 PLN netto,- możliwość prowadzenia interesujących projektów,- pakiet szkoleń wdrożeniowych oraz okresowych podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,- świetne możliwości rozwoju oraz duży poziom samodzielności,- uczestnictwo i zdobycie doświadczenia w realizacji innowacyjnych, a także międzynarodowych projektach,- bezpłatną opiekę medyczną, ubezpieczenie NNW, dofinansowanie do zajęć sportowych, a także do kursów i szkoleń, spotkania integracyjne, brak korporacyjnej atmosfery,- niezbędne narzędzia pracy.Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem linku aplikacyjnego:https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Kierownik-Dzialu-Konstrukcyjnego/12968-13248-25-afb-2707.htmlPosiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych”Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody."Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą:a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do:a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Określanie, proponowanie i monitorowanie realizacji planów i celów zespołu inżynierów UR zgodnie ze Strategicznym Planem Fabryki (OMP), kluczowymi zasadami i działaniami inżynieryjnymi określonymi w Politykach Nestlé Proponowanie i wdrażanie procesów, procedur i zasobów technicznych związanych z operacjami w obszarach bezpieczeństwa, jakości i produktywności Kierowanie i koordynowanie zespołu inżynierów UR oraz utrzymywanie kompetencji, motywacji i wydajności w celu osiągnięcia misji i celów fabryki Estymacja i kontrola budżetu UR oraz projektów modernizacyjnych i związanych z nimi nakładów kapitałowych Planowanie i zarządzanie wszystkimi zatwierdzonymi projektami kapitałowymi Kaskadowanie i monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności Demonstrowanie i promocja wartości firmy Zapewnienie, że w zespole inżynierów UR istnieje postawa absolutnej nietolerancji dla niebezpiecznych sytuacji, zapewnienie aby zawsze przed wprowadzeniem zmiany została przeprowadzona ocena jej wpływu na jakość produktu, bezpieczeństwo ludzi i środowiska Codzienna współpraca z działami produkcji w celu zapewniania jakości produktów, rozwiązywania problemów technicznych i optymalnego działania procesów produkcyjnych Zapewnienie, że wszyscy członkowie zespołu znają i wdrażają zasady dobrych praktyk produkcyjnych (GMP) Zapewnienie zgodności ze strategią Nestlé dotyczącą bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia Zapewnienie zgodności z systemem zarządzania środowiskowego Nestlé Zapewnienie wysokiej niezawodności urządzeń poprzez zdefiniowaną wg potrzeb strategię utrzymania ruchu  Zarządzanie aktywami fabrycznymi poprzez optymalizację CMMS w istniejących obszarach i wdrożenie systemu w obszarach nowych inwestycji Inicjowanie i koordynowanie wdrażania nowych procesów i technologii we współpracy z lokalnymi zespołami oraz inżynierią korporacyjną Utrzymywanie i rozwijanie wiedzy funkcjonalnej w zakresie operacji technicznych poprzez dostarczanie programów szkoleniowych i rozwojowych Inicjowanie i prowadzenie ciągłego doskonalenia (CI) w celu osiągnięcia optymalizacji procesów przemysłowych i technicznych Zarządzanie zasobami w celu dostosowania ich do celów fabrycznych i strategii biznesowej, w tym możliwości outsourcingu niezbędnych aktywności UR TPM: PM/AM Strategie utrzymania ruchu: TBM, PDM, RCM Zarządzanie aktywami fabrycznymi i ich utrzymaniem ruchu z użyciem CMMS Budżetowanie i przygotowanie wydatków w ramach M&I i CAPEX SAP, MS Office, Power BI Określanie, proponowanie i monitorowanie realizacji planów i celów zespołu inżynierów UR zgodnie ze Strategicznym Planem Fabryki (OMP), kluczowymi zasadami i działaniami inżynieryjnymi określonymi w Politykach Nestlé Proponowanie i wdrażanie procesów, procedur i zasobów technicznych związanych z operacjami w obszarach bezpieczeństwa, jakości i produktywności Kierowanie i koordynowanie zespołu inżynierów UR oraz utrzymywanie kompetencji, motywacji i wydajności w celu osiągnięcia misji i celów fabryki Estymacja i kontrola budżetu UR oraz projektów modernizacyjnych i związanych z nimi nakładów kapitałowych Planowanie i zarządzanie wszystkimi zatwierdzonymi projektami kapitałowymi Kaskadowanie i monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności Demonstrowanie i promocja wartości firmy Zapewnienie, że w zespole inżynierów UR istnieje postawa absolutnej nietolerancji dla niebezpiecznych sytuacji, zapewnienie aby zawsze przed wprowadzeniem zmiany została przeprowadzona ocena jej wpływu na jakość produktu, bezpieczeństwo ludzi i środowiska Codzienna współpraca z działami produkcji w celu zapewniania jakości produktów, rozwiązywania problemów technicznych i optymalnego działania procesów produkcyjnych Zapewnienie, że wszyscy członkowie zespołu znają i wdrażają zasady dobrych praktyk produkcyjnych (GMP) Zapewnienie zgodności ze strategią Nestlé dotyczącą bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia Zapewnienie zgodności z systemem zarządzania środowiskowego Nestlé Zapewnienie wysokiej niezawodności urządzeń poprzez zdefiniowaną wg potrzeb strategię utrzymania ruchu  Zarządzanie aktywami fabrycznymi poprzez optymalizację CMMS w istniejących obszarach i wdrożenie systemu w obszarach nowych inwestycji Inicjowanie i koordynowanie wdrażania nowych procesów i technologii we współpracy z lokalnymi zespołami oraz inżynierią korporacyjną Utrzymywanie i rozwijanie wiedzy funkcjonalnej w zakresie operacji technicznych poprzez dostarczanie programów szkoleniowych i rozwojowych Inicjowanie i prowadzenie ciągłego doskonalenia (CI) w celu osiągnięcia optymalizacji procesów przemysłowych i technicznych Zarządzanie zasobami w celu dostosowania ich do celów fabrycznych i strategii biznesowej, w tym możliwości outsourcingu niezbędnych aktywności UR TPM: PM/AM Strategie utrzymania ruchu: TBM, PDM, RCM Zarządzanie aktywami fabrycznymi i ich utrzymaniem ruchu z użyciem CMMS Budżetowanie i przygotowanie wydatków w ramach M&I i CAPEX SAP, MS Office, Power BI Wykształcenie wyższe techniczne: mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka, inżynieria przemysłowa 5 letnie doświadczenie w obszarze technicznym, preferowana produkcja żywności, dóbr konsumpcyjnych Doświadczenie w nadzorowaniu personelu Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym Silne umiejętności techniczne i kierownicze oraz zdolności przywódcze Umiejętności analityczne w rozwiązywaniu problemów Umiejętność stosowania narzędzi do rozwiązywania problemów w celu systematycznego rozwiązywania złożonych krótko- i długoterminowych problemów Umiejętność wykonywania zadań pod presją czasu i w niejednoznacznych sytuacjach Dobra organizacja i wielozadaniowość - zdolność do równoważenia i priorytetowego traktowania kilku projektów jednocześnie Umiejętności w zakresie komunikacji, prezentacji i tworzenia sieci kontaktów Zdolność do działania w kilku rolach w zależności od sytuacji - moderator, lider, wykonawca Umiejętność wywierania wpływu na wydarzenia w celu osiągnięcia celów Wykształcenie wyższe techniczne: mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka, inżynieria przemysłowa 5 letnie doświadczenie w obszarze technicznym, preferowana produkcja żywności, dóbr konsumpcyjnych Doświadczenie w nadzorowaniu personelu Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym Silne umiejętności techniczne i kierownicze oraz zdolności przywódcze Umiejętności analityczne w rozwiązywaniu problemów Umiejętność stosowania narzędzi do rozwiązywania problemów w celu systematycznego rozwiązywania złożonych krótko- i długoterminowych problemów Umiejętność wykonywania zadań pod presją czasu i w niejednoznacznych sytuacjach Dobra organizacja i wielozadaniowość - zdolność do równoważenia i priorytetowego traktowania kilku projektów jednocześnie Umiejętności w zakresie komunikacji, prezentacji i tworzenia sieci kontaktów Zdolność do działania w kilku rolach w zależności od sytuacji - moderator, lider, wykonawca Umiejętność wywierania wpływu na wydarzenia w celu osiągnięcia celów Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Troskę o Twoje bezpieczeństwo: mamy wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach Nestlé Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM)  Możliwości planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryk Nestlé Prywatną opieką medyczną (LuxMed) Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Dofinansowanie do Karty Multisport Plus Pakiet dla rodzina: dodatkowy dzień opieki, wyprawka dla noworodka, mleko dla niemowląt Dofinansowanie do obiadów w zakładowej stołówce Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych Możliwość zaangażowania się w wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety)  Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Troskę o Twoje bezpieczeństwo: mamy wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach Nestlé Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM)  Możliwości planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryk Nestlé Prywatną opieką medyczną (LuxMed) Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Dofinansowanie do Karty Multisport Plus Pakiet dla rodzina: dodatkowy dzień opieki, wyprawka dla noworodka, mleko dla niemowląt Dofinansowanie do obiadów w zakładowej stołówce Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych Możliwość zaangażowania się w wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety) 

Rekrutujemy dla globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, nagradzanego pracodawcy, stawiającego na różnorodność oraz zaangażowanie społeczne. Aktualnie poszukujemy współpracowników do sieci sprzedaży na terenie całej Polski.Kierownik Zespołu SprzedażyMiejsce pracy: Wrocław Zadania: rekrutacja i szkolenie; zarządzanie pracą zespołu; realizacja celów biznesowych; motywacja, dbanie o dobrą atmosferę. Oczekiwania wobec kandydatów: doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; profesjonalizm, nastawienie na realizację celów; odpowiedzialność, etyka pracy; chęć doskonalenia i rozwoju. Ofertujemy: stabilną współpracę, profesjonalne wdrożenie: plan szkolenia, wsparcie mentora i trenera; podstawa od 8000 zł netto + system prowizyjny bez limitów; premie, wyjazdy zagraniczne i nagrody za wyjątkowe osiągnięcia; konkurencyjne i atrakcyjne dla klientów produkty; innowacyjne narzędzia; pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe.