Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Punktów Sprzedaży w Dolnośląskie"

Partner do spraw sprzedaży w Punkcie Przyjmowania Zakładów Prowadzisz działalność gospodarczą typu Bar, Przesyłki Kurierskie, Punkt opłat itp. i chciałbyś zwiększyć swoje przychody ? Myślisz o założeniu działalności, a nie masz pomysłu?To ogłoszenie jest dla Ciebie.Aktualnie poszukujemy partnerów z miast:Chojnów, Złotoryja, Chocianów, Bolesławiec, Lwówek Śląski, Gryfów ŚląskiNaszym Partnerom Biznesowym gwarantujemy:• Atrakcyjne wynagrodzenie oparte na systemie prowizyjnym• Nawiązanie współpracy z renomowaną Firmą i wykorzystanie jej skali działania• Mocna i rozpoznawalna marka• Dodatkowe źródło dochodu• Kompletne wyposażenie techniczne strefy do przyjmowania zakładów wzajemnych w tym usługi serwisowe, oraz częściowe wyposażenie lokalu (stoły, krzesła, kaseton reklamowy) bez dodatkowych opłat na cały okres prowadzenia Punktu Przyjmowania Zakładów• Bezpłatne szkolenia sprzedażowe dla partnerów biznesowych i ich pracowników• Brak opłaty startowej czy opłat marketingowych• Wsparcie w działaniach promocyjnych• Stałe wsparcie regionalnego managera oraz trenera wewnętrznego• Profesjonalne Szkolenie personelu wraz z wydaniem certyfikatu dla osób przyjmujących zakłady• Comiesięczna dostawa niezbędnych artykułów biurowych• Istnieje możliwość przejęcia w pełni wyposażonego punktu Nasze oczekiwania:• Prowadzenie działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia• Oświadczenie o niekaralności (ZUS I US)• Lokal, który jest własnością, jest wynajmowany lub dzierżawiony• Odpowiednia powierzchnia w lokalu na potrzeby strefy do przyjmowania zakładów (w zależności od modelu współpracy, min. 5 metrów kwadratowych• Umiejętności sprzedażowe• Umiejętność budowania relacji z klientami• Wysoka kultura osobista• Zaangażowanie oraz optymizm• Mile widziane doświadczenie w pracy w sprzedażyTwój zakres obowiązków• Zarządzanie Punktem Przyjmowania Zakładów• Profesjonalna Obsługa Klientów zgodnie ze standardami firmy• Aktywna sprzedaż oraz realizacja planów sprzedażowych• Dbanie o dobry wizerunek Punktu Przyjmowania ZakładówZainteresowanych zapraszam do kontaktu:tel :501 489 062https://www.efortuna.pl/cms/serwis-punktow/zostan-partneremObecnie poszukujemy partnerów do współpracy agencyjnej (Gubin, , ., Świebodzin, Lubsko, Wschowa, Wolsztyn, Iłowa, Nowogród Bobrzański, Krosno Odrzańskie, Łęknica, Przemków, Nowe Miasteczko, Złotoryja, Lwówek Śl., Nowogrodziec, Gryfów Śl., Karpacz, Kowary).

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta - firmy z branży inżynierii mechanicznej i przemysłowej - szukamy osób do pracy na stanowisku: Kierownik Działu Przygotowania TestówMiejsce pracy: Wrocław Na tym stanowisku zajmiesz się:• bezpośrednią współpracą z klientem w zakresie przygotowania testów (klient polski i zagraniczny),• realizacją zakresu technicznego i technologicznego przygotowania stanowisk badawczych w oparciu o wymagania akustyczne wg norm i procedur badawczych,• kompleksowym projektowaniem koncepcyjnym, wycenianiem, wdrażaniem od A do Z nowych stanowisk badawczych wraz z dokumentacją i procedurami,• bezpośrednim nadzorem nad pracą podległego zespołu, oceną jego pracy i definiowaniem zapotrzebowania na kadrę,• zarzadzaniem infrastrukturą techniczną i laboratoryjną budynku,• nadzorem nad procedurami jakościowymi i porządkiem w laboratorium,• kontaktem z dostawcami materiałów i technologii oraz instalacji niezbędnych do przygotowania testów,• przewidywaniem konieczności dodatkowego wyposażenia,• prowadzeniem modernizacji i rozbudów laboratorium,• aktywnym uczestnictwem w procesach optymalizacji wibroakustycznej, poszukiwaniem i promowaniem rozwiązań, przygotowywaniem eksperymentów i analiz technicznych na potrzeby oceny skuteczności rozwiązań,• wdrażaniem nowych technologii na potrzeby optymalizacji procesu przygotowywania testów,• aktywnym udziałem w procesie wdrażania systemów jakościowych w tym optymalizacją w zakresie zarządzania wyposażeniem technicznym używanym w laboratorium,• opracowywaniem szablonów postępowania, procedur i dokumentacji, wdrażaniem ich oraz kontrolą ich przestrzegania.To praca dla Ciebie, jeśli:• masz wykształcenie wyższe techniczne (specjalizacja w inżynierii akustycznej będzie dodatkowym atutem),• posiadasz techniczną wiedzę z dziedziny mechatroniki, konstrukcji maszyn, automatyki, produkcji i montażu (branże automotive, budowlana, maszynowa, RTV i AGD, elektroakustyczna),• masz doświadczenie w pracy w działach badawczo-rozwojowych, • posiadasz kompetencje kierownicze i koordynacyjne w obszarze działalności badawczo-rozwojowej, a także projektowe, konstrukcyjne, wykonawcze i montażowe,• znasz język angielski na poziomie komunikatywnym min. B2,• cechują Cię: wysokie kompetencje interpersonalne, a także samodzielność, pewność siebie, decyzyjność oraz elastyczność,• potrafisz pracować pod presją czasu i umiejętnie dostosowujesz metody działania do wymaganego czasu realizacji, budżetu i jakości,• zgadzasz się na wyjazdy służbowe w celach prowadzenia uzgodnień technicznych wymagających bezpośrednich wizyt w lokalizacji klienta. Co otrzymasz w zamian:• pracę w przyjaznej i zespołowej atmosferze, w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie działającej w obszarze nowych technologii,• możliwość prowadzenia interesujących projektów badawczo-rozwojowych,• pakiet szkoleń wdrożeniowych oraz okresowych podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,• świetne możliwości rozwoju oraz duży poziom samodzielności,• uczestnictwo i zdobycie doświadczenia w realizacji innowacyjnych, a także międzynarodowych projektach,• bezpłatną opiekę medyczną, ubezpieczenie NNW, dofinansowanie do zajęć sportowych, a także do kursów i szkoleń, spotkania integracyjne, brak korporacyjnej atmosfery,• niezbędne narzędzia pracy.Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych” Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody. "Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą:a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do:a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta - firmy z branży inżynierii mechanicznej i przemysłowej - szukamy osób do pracy na stanowisku:Kierownik Działu KonstrukcyjnegoMiejsce pracy: okolice WrocławiaNa tym stanowisku zajmiesz się:- czuwaniem nad realizacją projektów dotyczących konstrukcji maszyn i urządzeń (organizacja, planowanie, wykonywanie i kontrola prac projektowych),- współudziałem w przygotowywaniu sprawozdań i analiz dla Kadry Zarządzającej,- wsparciem Działu Produkcji oraz R&D w zakresie prac montażowych na etapie prototypów i projektów, które wymagają większej uwagi technicznej,- dbaniem o kompletność i utrzymanie porządku w dokumentacji realizowanych usług,- weryfikacją i kontrolą nad dostarczanymi przez klienta danymi, w tym nad przeprowadzanymi obliczeniami konstrukcyjnymi w dokumentacji technicznej;- sporządzaniem prezentacji technicznych dla innych działów,- prowadzeniem różnorodnych obliczeń oraz analizą danych pomiarowych i obliczeniowych,- przygotowywaniem, a także prowadzeniem różnorodnych prezentacji technicznych u Klientów,- aktywnym udziałem w przygotowywaniu dokumentów ofertowych i przetargowych pod kątem technicznym jako wsparcie Działu Handlowego,- czuwaniem nad pracami związanymi z rozwojem i standaryzacją produktów i rozwiązań konstrukcyjnych,- weryfikacją i zatwierdzaniem dokumentacji technicznej,- ścisłą współpracą techniczną z innymi działami firmy.To praca dla Ciebie, jeśli:- zdobyłeś wykształcenie wyższe techniczne (budowa maszyn, mechatronika, mechanika i robotyka lub pokrewne),- posiadasz bardzo dobrą znajomość rysunku technicznego,- masz min. 4 - 5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku Kierownika Konstrukcji w firmie produkcyjnej lub projektowej,- znasz język angielski lub niemiecki na poziomie komunikatywnym,posiadasz dobrze rozwinięte umiejętności zarządzania zespołem,- znasz dobrze obsługę programów 3D i 2D - Inventor, Sketchup, Autocad, a także MS Office,- cechują Cię: kreatywność, proaktywność i samodzielność w działaniu,- jesteś osobą mocno techniczną z rozwiniętą wyobraźnię przestrzenną,- wyrażasz gotowość do odbywania wyjazdów służbowych,- znasz się na obróbce plastycznej (gięcie blach),- znasz zagadnienia związane z łączeniem materiałów,- znasz się na obliczeniach wytrzymałościowych konstrukcji.Mile widziane:- znajomość w zakresie oznakowania CE oraz dyrektywy maszynowej,- wiedza z zakresu automatyki i pneumatyki.Co otrzymasz w zamian:- pracę w przyjaznej i zespołowej atmosferze, w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie działającej w obszarze nowych technologii,- wynagrodzenie pomiędzy 8000 – 10000 PLN netto,- możliwość prowadzenia interesujących projektów,- pakiet szkoleń wdrożeniowych oraz okresowych podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,- świetne możliwości rozwoju oraz duży poziom samodzielności,- uczestnictwo i zdobycie doświadczenia w realizacji innowacyjnych, a także międzynarodowych projektach,- bezpłatną opiekę medyczną, ubezpieczenie NNW, dofinansowanie do zajęć sportowych, a także do kursów i szkoleń, spotkania integracyjne, brak korporacyjnej atmosfery,- niezbędne narzędzia pracy.Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem linku aplikacyjnego:https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Kierownik-Dzialu-Konstrukcyjnego/12968-13248-25-afb-2707.htmlPosiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych”Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody."Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą:a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do:a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta – firmy z branży opieki zdrowotnej – - osoby do pracy, na stanowisku: Kierownik Zespołu Koordynatorów z j. niemieckimMiejsce pracy: WrocławNa tym stanowisku zajmiesz się:• kompleksowym zarządzaniem Działem Zespołu Koordynatorów składającym się od 6 do 15 osób zajmujących się wysyłaniem opiekunek na zlecenia do Niemiec,• dbaniem o ilościowe jak również jakościowe wyniki pracy koordynatorów,• rozwiązywaniem bieżących sytuacji w przypadku pojawiających się wyzwań i problemów w pracy zespołu,• dbaniem o utrzymywanie i rozwijanie dobrych relacji z partnerami zagranicznymi firmy,• czuwaniem nad rozwojem zawodowym podległych pracowników,• przygotowywaniem raportów z pracy działu dla Przełożonego w organizacji.To praca dla Ciebie, jeśli:• masz doświadczenie w kompleksowym zarządzaniu zespołami pracowników do 15 osób,• posiadasz wykształcenie wyższe (ZZL, socjologia, psychologia lub pokrewne),• znasz język niemiecki w stopniu komunikatywnym,• cechują Cię: duża samodzielność w działaniu oraz mocne zorientowanie na cel,• jesteś osobą bardzo kreatywną, pomysłową, która odważnie prowadzi zespół i nie boi się wziąć odpowiedzialności za wdrażane przez nią strategie i ustalone cele,• znasz się na budowaniu strategicznych i długofalowych relacji z klientami,• bardzo dobrze obsługujesz pakiet MS Office.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (tryb pracy: stacjonarny),• oprócz atrakcyjnego wynagrodzenia premie uznaniowe,• kontakty z partnerami zagranicznymi, niemieckojęzycznymi,• pakiet benefitów (opieka medyczna, karta multisport, spotkania integracyjne, lunch, smoothie itp.).• możliwość wyznaczania celów, ich realizacja we własny sposób i samodzielność w podejmowaniu decyzji,• możliwość budowania własnego zespołu oraz zarządzania podległymi osobami,• pracę wymagającą kreatywnego podejścia i nowych pomysłów,• wpływ na rozwój firmy,• duży wybór szkoleń i rozwoju osobistego,• wsparcie Zarządu firmy.Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem linku aplikacyjnego: Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:"Klauzula zgody""Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych”Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody."Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą: a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do: a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Rekrutujemy dla globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, nagradzanego pracodawcy, stawiającego na różnorodność oraz zaangażowanie społeczne. Aktualnie poszukujemy współpracowników do sieci sprzedaży na terenie całej Polski.Kierownik Zespołu SprzedażyMiejsce pracy: Wrocław Zadania: rekrutacja i szkolenie; zarządzanie pracą zespołu; realizacja celów biznesowych; motywacja, dbanie o dobrą atmosferę. Oczekiwania wobec kandydatów: doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; profesjonalizm, nastawienie na realizację celów; odpowiedzialność, etyka pracy; chęć doskonalenia i rozwoju. Ofertujemy: stabilną współpracę, profesjonalne wdrożenie: plan szkolenia, wsparcie mentora i trenera; podstawa od 8000 zł netto + system prowizyjny bez limitów; premie, wyjazdy zagraniczne i nagrody za wyjątkowe osiągnięcia; konkurencyjne i atrakcyjne dla klientów produkty; innowacyjne narzędzia; pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów, który jest liderem w Polskiej branży piekarniczej, poszukujemy kandydatów na stanowisko:Zastępca kierownika utrzymania działu czystości00112208zapewnianie prawidłowości przebiegu procesów utrzymania czystości i utrzymania zieleni na terenie zakładuplanowanie i nadzorowanie terminowej realizacji oraz skuteczności procesów DDDnadzór nad prowadzeniem gospodarki odpadamidobór technologii oraz środków czystości wykorzystywanych do realizowania prac gospodarczychtworzenie oraz nadzorowanie standardów dotyczących utrzymania czystości i higieny na terenie zakładu oraz w punktach firmowychaktualizowanie oraz nadzorowanie procesów i dokumentacji dotyczących utrzymania czystości i higieny na terenie zakładunadzór nad procesem gospodarowania odzieżą roboczą efektywne organizowanie i planowanie pracy, osiągnięcie wyznaczonych wskaźników oraz optymalizację kosztów działuorganizowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołumin. 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuzdolności organizacyjne skrupulatnośćprawo jazdy kat. Bnastawienie na wysoką jakość pracy, ciągłe doskonaleniepoczucie estetykiumiejętność zarządzania podległym zespołem i motywowaniaumiejętność podejmowania decyzjiumiejętność rozwiązywania problemówumiejętność skutecznej realizacji postawionych celów>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów, który jest liderem w Polskiej branży piekarniczej, poszukujemy kandydatów na stanowisko:Zastępca kierownika utrzymania działu czystości00112208zapewnianie prawidłowości przebiegu procesów utrzymania czystości i utrzymania zieleni na terenie zakładuplanowanie i nadzorowanie terminowej realizacji oraz skuteczności procesów DDDnadzór nad prowadzeniem gospodarki odpadamidobór technologii oraz środków czystości wykorzystywanych do realizowania prac gospodarczychtworzenie oraz nadzorowanie standardów dotyczących utrzymania czystości i higieny na terenie zakładu oraz w punktach firmowychaktualizowanie oraz nadzorowanie procesów i dokumentacji dotyczących utrzymania czystości i higieny na terenie zakładunadzór nad procesem gospodarowania odzieżą roboczą efektywne organizowanie i planowanie pracy, osiągnięcie wyznaczonych wskaźników oraz optymalizację kosztów działuorganizowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołumin. 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuzdolności organizacyjne skrupulatnośćprawo jazdy kat. Bnastawienie na wysoką jakość pracy, ciągłe doskonaleniepoczucie estetykiumiejętność zarządzania podległym zespołem i motywowaniaumiejętność podejmowania decyzjiumiejętność rozwiązywania problemówumiejętność skutecznej realizacji postawionych celów>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów, który jest liderem w Polskiej branży piekarniczej, poszukujemy kandydatów na stanowisko:Zastępca kierownika utrzymania działu czystości00112208zapewnianie prawidłowości przebiegu procesów utrzymania czystości i utrzymania zieleni na terenie zakładuplanowanie i nadzorowanie terminowej realizacji oraz skuteczności procesów DDDnadzór nad prowadzeniem gospodarki odpadamidobór technologii oraz środków czystości wykorzystywanych do realizowania prac gospodarczychtworzenie oraz nadzorowanie standardów dotyczących utrzymania czystości i higieny na terenie zakładu oraz w punktach firmowychaktualizowanie oraz nadzorowanie procesów i dokumentacji dotyczących utrzymania czystości i higieny na terenie zakładunadzór nad procesem gospodarowania odzieżą roboczą efektywne organizowanie i planowanie pracy, osiągnięcie wyznaczonych wskaźników oraz optymalizację kosztów działuorganizowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołumin. 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuzdolności organizacyjne skrupulatnośćprawo jazdy kat. Bnastawienie na wysoką jakość pracy, ciągłe doskonaleniepoczucie estetykiumiejętność zarządzania podległym zespołem i motywowaniaumiejętność podejmowania decyzjiumiejętność rozwiązywania problemówumiejętność skutecznej realizacji postawionych celów>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów, który jest liderem w Polskiej branży piekarniczej, poszukujemy kandydatów na stanowisko:Zastępca kierownika utrzymania działu czystości00112208zapewnianie prawidłowości przebiegu procesów utrzymania czystości i utrzymania zieleni na terenie zakładuplanowanie i nadzorowanie terminowej realizacji oraz skuteczności procesów DDDnadzór nad prowadzeniem gospodarki odpadamidobór technologii oraz środków czystości wykorzystywanych do realizowania prac gospodarczychtworzenie oraz nadzorowanie standardów dotyczących utrzymania czystości i higieny na terenie zakładu oraz w punktach firmowychaktualizowanie oraz nadzorowanie procesów i dokumentacji dotyczących utrzymania czystości i higieny na terenie zakładunadzór nad procesem gospodarowania odzieżą roboczą efektywne organizowanie i planowanie pracy, osiągnięcie wyznaczonych wskaźników oraz optymalizację kosztów działuorganizowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołumin. 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuzdolności organizacyjne skrupulatnośćprawo jazdy kat. Bnastawienie na wysoką jakość pracy, ciągłe doskonaleniepoczucie estetykiumiejętność zarządzania podległym zespołem i motywowaniaumiejętność podejmowania decyzjiumiejętność rozwiązywania problemówumiejętność skutecznej realizacji postawionych celów>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów, który jest liderem w Polskiej branży piekarniczej, poszukujemy kandydatów na stanowisko:Zastępca kierownika utrzymania działu czystości00112208zapewnianie prawidłowości przebiegu procesów utrzymania czystości i utrzymania zieleni na terenie zakładuplanowanie i nadzorowanie terminowej realizacji oraz skuteczności procesów DDDnadzór nad prowadzeniem gospodarki odpadamidobór technologii oraz środków czystości wykorzystywanych do realizowania prac gospodarczychtworzenie oraz nadzorowanie standardów dotyczących utrzymania czystości i higieny na terenie zakładu oraz w punktach firmowychaktualizowanie oraz nadzorowanie procesów i dokumentacji dotyczących utrzymania czystości i higieny na terenie zakładunadzór nad procesem gospodarowania odzieżą roboczą efektywne organizowanie i planowanie pracy, osiągnięcie wyznaczonych wskaźników oraz optymalizację kosztów działuorganizowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołumin. 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuzdolności organizacyjne skrupulatnośćprawo jazdy kat. Bnastawienie na wysoką jakość pracy, ciągłe doskonaleniepoczucie estetykiumiejętność zarządzania podległym zespołem i motywowaniaumiejętność podejmowania decyzjiumiejętność rozwiązywania problemówumiejętność skutecznej realizacji postawionych celów>