Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Dyrektor Operacyjny w Gdańsk"

DYREKTOR OPERACYJNY HOTELU    Dla naszego klienta, właściciela hotelu nad morzem (okolice Władysławowa), poszukujemy kandydatów na stanowisko Dyrektor Operacyjny Hotelu. Zakres obowiązków na tym stanowisku: Współtworzenie i wdrażanie strategii firmy Odpowiedzialność za P&L firmy oraz za realizację celów biznesowychOdpowiedzialność za realizację standardów kulturowych organizacjiAnaliza, mapowanie i optymalizacja procesów we wszystkich obszarach organizacji w kontekście planów firmy Tworzenie i zarządzanie czasem pracy dla managerów i działów, w powiązaniu z systemem motywacyjnymZarządzanie bieżącymi operacjami w obiekcie hotelowymBezpośrednie kontakty z Gościem Wsparcie i współpraca ze wszystkimi kierownikami działów we wszystkich aspektach prowadzenia hoteluAudytowanie pomieszczeń ogólnodostępnych oraz przestrzeni gastronomicznych pod względem ich przygotowania na przyjęcie GościaPomoc w opracowywaniu i wdrażaniu kreatywnych planów/programów, które przewidują i zaspokajają potrzeby i zainteresowania gościDbania o jak najlepszą opinię Hotelu na rynku usług Hotelarskich, Zapewnienia racjonalnego gospodarowania i należytego zabezpieczenia mienia HoteluRegularne planowanie oraz budżetowania wszelkich działań operacyjnych, personalnych hoteluDefiniowania i egzekwowania polityki zakupów prowadzonych przez Hotel; Zarządzania personelem zatrudnionym w hotelach poprzez zapewnienie prawidłowego funkcjonowania komórek organizacyjnych, które mu podlegają i kierowanie pracą przyporządkowanych mu pracowników; Oczekiwania związane z tą rolą:Doświadczenie na stanowiskach managerskich w hotelach, najchętniej w obiektach nie sieciowych Doświadczenie w zarządzaniu hotelem wakacyjnymDobra znajomość języka angielskiegoWysokie umiejętności managerskie i interpersonalne  Oferujemy:Stałą pracę w stabilnym, przyjaznym hotelu, który jest znany i bardzo lubiany przez swoich gościAtrakcyjne warunki zatrudnienia i elastyczny system pracyMożliwość prowadzenia ciekawego, nietypowego konceptu hotelowego oraz wpływ na jego rozwój  Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Urząd Morski w Gdyni Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Oficer portu do spraw służby ruchu w Kapitanacie Portu Gdańskmonitoruje ruch statków w porcie i na redzie oraz wydaje zezwolenia na ruch w porcie oraz wejście lub wyjście statku z portusprawuje nadzór w zakresie spełniania warunków korzystania przez statki z usług pilotowych, usług holowniczych i pomocy cumownikówprzeprowadza kontrole podczas dokonywanych obchodów w granicach portu i obiektów portowych oraz przeprowadza interwencje w przypadku wystąpienia zagrożenia bezpieczeństwa w porcieprzeprowadza kontrole stwierdzające zapewnienie warunków bezpiecznej obsługi przeładunku materiałów niebezpiecznychprzeprowadza kontrole podczas dokonywanych obchodów w granicach portu i obiektów portowych oraz podejmuje niezbędne działania w przypadku wystąpienia zanieczyszczenia nabrzeży i wód portowychpodejmuje niezbędne działania w przypadku wystąpienia zagrożenia bezpieczeństwa w porcie i na redzie oraz udziela wsparcia informacyjnego w trakcie akcji ratowniczych, przeciwsztormowych, przeciwlodowych i likwidacji rozlewówdokonuje zapisów w dzienniku portowymwykonuje czynności dochodzenioweWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy na statku w dziale pokładowym Dyplom na poziomie operacyjnym w dziale pokładowymŚwiadectwo przeszkolenia w zakresie wykorzystania radaru i ARPA na poziomie operacyjnymŚwiadectwo ogólne lub ograniczone operatora GMDSS (GOC, ROC)Komunikatywna znajomość języka angielskiego (A2 wg ESOKJ)Znajomość przepisów dotyczących bezpieczeństwa morskiego w zakresie wykonywanych zadańZnajomość przepisów dotyczących ochrony żeglugi i portów morskich w zakresie wykonywanych zadańZnajomość przepisów portowych w zakresie wykonywanych zadańZnajomość przepisów dotyczących ochrony środowiska morskiego w zakresie wykonywanych zadańUmiejętność współpracySamodzielność i inicjatywaKreatywność W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy na statku w dziale pokładowym na stanowisku oficera wachtowego wykształcenie: wyższe profilowe na kierunku nawigacja 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznejDyplom na poziomie zarządzania w dziale pokładowymPrawo jazdy kategorii BŚwiadectwo przeszkolenia w zakresie wykorzystania radaru i ARPA na poziomie zarządzaniaPrzeszkolenie w zakresie obsługi ekstranetowej aplikacji Systemu Wymiany Informacji Bezpieczeństwa Żeglugi (SWIBŻ)Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2 wg ESOKJ)Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracykserokopia prawo jazdy kategorii B Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-25 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Urząd Morski w Gdyni Kancelaria Ogólnaul. Chrzanowskiego 1081-338 Gdynia Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańcharakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań:praca w terenienietypowe godziny pracy (równoważny system czasu pracy),zagrożenie korupcją,permanentna obsługa klientów zewnętrznych.miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:brak windy, podjazdu,toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych,drzwi odpowiedniej szerokości,miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych.Czynniki fizyczne, biologiczne i inne, w tym niebezpieczne:praca przy monitorze ekranowym (komputer) pow. 4 godzin dziennie,zmienne warunki atmosferyczne,promieniowanie elektromagnetyczne niejonizujące: strefa bezpieczna,praca zmianowa /nocna.

Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Starszy specjalista do spraw dyżuru w Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego, Wojewódzkie Centrum Zarządzania KryzysowegoPełni dyżury w Wojewódzkim Centrum Zarządzania KryzysowegoPozyskuje od instytucji współpracujących w systemie zarządzania kryzysowego niezbędne informacje o zdarzeniach i mających wpływ na bezpieczeństwo środowiska oraz życia i zdrowia ludziUruchamia procedury reagowania oraz standardowe procedury operacyjne w przypadku zaistnienia zdarzenia wymagającego włączenia się wojewody w jego zabezpieczenie oraz uruchamia i przekazuje sygnały w ramach „Stałego Dyżuru”Obsługuje wojewódzkie systemy ostrzegania i alarmowania (Regionalny System Ostrzegania i BlueAlert) oraz System Niejawnej Poczty Internetowej „Opal” (SNPI OPAL)Współpracuje z Policją, Państwową Strażą Pożarną, jednostkami samorządu terytorialnego oraz Centrum Powiadamiania RatunkowegoW czasie pełnienia dyżurów prowadzi obsługę informacyjno-interwencyjną obywateliProwadzi całodobowy nadzór nad dokumentacją niejawną, mieniem oraz innymi zasobami wydziału i urzędu przy wykorzystaniu technicznych środków monitoringu wizyjnegoWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania kryzysowego lub bezpieczeństwa narodowego, lub bezpieczeństwa wewnętrznego Znajomość ustaw: o zarządzaniu kryzysowym, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o stanie klęski żywiołowej, o służbie cywilnej, prawo o zgromadzeniachW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe kierunku bezpieczeństwo i zarządzanie kryzysowe lub ukończenie uczelni wojskowej Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 (wg ESOKJ)Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości języka angielskiego na poziomie B2 (wg ESOKJ)W przypadku przekazania dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność konieczne jest dołączenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz wynikających z ustawy o służbie cywilnej Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-08 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Pomorski Urząd Wojewódzki w GdańskuPunkt przyjęć korespondencji w pokoju 24 w kancelarii ogólnej przy wejściu „A"ul. Okopowa 21/2780-810 GdańskNa kopercie i liście motywacyjnym należy umieścić dopisek: 24/24Dokumenty można składać elektronicznie wyłącznie przez elektroniczną skrzynkę podawczą (ESP) urzędu utworzoną na elektronicznej Platformie Usług Administracji Publicznej (ePUAP).Zasady dotyczące doręczania dokumentów elektronicznych dostępne są na stronie BIP urzędu w zakładce „Dla klienta > Doręczanie dokumentów elektronicznych”. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:praca administracyjno-biurowa,nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:na stanowisku nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,pokój biurowy mieści się na parterze wielokondygnacyjnego budynku, wyposażonego w windę,wejście główne posiada podjazdy dla osób niepełnosprawnych,większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.

Izba Administracji Skarbowej w Gdańsku Dyrektor Izby Administracji Skarbowej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Referent do spraw zarządzania i administrowania nieruchomościami w Wydziale Zarządzania i Administrowania Nieruchomościami w Izbie Administracji Skarbowej w GdańskuProwadzi sprawy eksploatacyjne, remontowe i inwestycyjnePlanuje wydatki budżetowe przeznaczone na inwestycje i remonty oraz wstępną ocenę celowości zaciągania zobowiązań finansowychOpracowuje wnioski o pozyskanie środków z sektorowych programów operacyjnych UE Prowadzi sprawy w zakresie gospodarki nieruchomościami KAS w województwieObsługuje System Zarządzania Majątkiem Resortu w skali województwaProwadzi sprawy związane z opłatami lokalnymi, w szczególności z tytułu trwałego zarządu i podatku od nieruchomościProwadzi sprawy związane z wykonywaniem obowiązków wynikających z ustawy Prawo budowlane w zakresie przeglądów budynków i urządzeńWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie Znajomość przepisów ustawy o gospodarce nieruchomościami znajomość przepisów ustawy Prawo budowlaneŁatwość komunikacjiPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: brak Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CVKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów lub współpracy z tymi organami (Dz. U. z 2024 r. poz. 273) - obowiązek złożenia oświadczenia dotyczy osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r., Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-16 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Izba Administracji Skarbowej w Gdańskuul. Długa 75/7680-831 Gdańskp. 104 Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:praca administracyjno-biurowa, Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracyczterokondygnacyjny budynek bez windyw budynku znajdują się toaleta dla osób z niepełnosprawnościami na parterzewięcej informacji o dostępności: deklaracja dostępności

Zakres obowiązków określenie celów strategicznych dla organizacji oraz jego realizacja i egzekucja w ujęciu rocznym zmiana struktury organizacji na bardziej elastyczną i zwinną określenie nowych procesów (kluczowa jest wymiana informacji między spółkami zależnymi i komunikacja na poziomie dyrektorów) audyt rentowności firmy poprzez optymalizację kosztów działania, wprowadzenie nowych usług dalsze rozwijanie działalności biznesowej zarządzanie operacyjne firmą w tym wszystkimi działami firmy (łącznie zatrudnionych jest 200 osób) rozwinięcie marketingu, sprzedaży, działań zewnętrznych skierowanych na kontakty z klientem zewnętrznym i kontrahentami delegowanie zadań, rekrutacja nowych pracowników reprezentowanie firmy na zewnątrz Wymagania doświadczenie na stanowisku dyrektora zarządzającego min 4 lata - bardzo mile widziane doświadczenie w obszarze usługowym (np zarządzanie placówką zdrowia, placówkami edukacyjnymi etc) wykształcenie wyższe, mile widziane MBA bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1) umiejętność zarządzania zmianą, procesami oraz ich optymalizacją bardzo dobre zarządzanie finansami, sprzedażą (kilka tysięcy klientów na ten moment) świetna znajomość realiów biznesowych w woj. pomorskim kreatywność, naturalne przywództwo, orientacja na cel zarządzanie nowymi inwestycjami, nieruchomościami które ma spółka Oferujemy wynagrodzenie podstawowe do 20 000 PLN brutto, umowa o pracę w ciągu roku możliwość objęcia funkcji Prezesa Zarządu wszystkie niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy gotową strukturę firmy która w sposób naturalny po latach działalności przechodzi sukcesję (emerytura osoby zarządzającej) znaną stabilną markę w województwie pomorskim, z kilku tysiącami klientów, przychodami rzędu kilkadziesiąt mln, z perspektywą na wzrosty możliwość wdrożenia swoich pomysłów