Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Opiekun Osób Niepełnosprawnych w Gdynia"

Firma "Gwarant" - Tomczyk sp.j. zatrudni osoby posiadające kwalifikacje w zawodzie Opiekuna medycznego, Opiekunki środowiskowej, Asystenta osoby niepełnosprawnej, Pielęgniarki lub Opiekuna w domu pomocy społecznej do pracy , także dodatkowej, dorywczej w charakterze opiekunki osób starszych, chorych na terenie Gdyni.Oferta pracy skierowana również do osób będących w trakcie zdobywania ww. kwalifikacji zawodowych. (możliwość nabycia stażu, doświadczenia).Praca możliwa również w godzinach popołudniowych, soboty, niedziele i święta.Oferujemy: Praca w elastycznych godzinach ustalanych z opiekunką, dobre warunki zatrudnieniaKontakt: tel. 58 620 64 22 (pn-pt 8-16) lub email: ( 7 dni w tygodniu).www.gwarant-tomczyk.pl

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Inne wymagania: dotyczące osoby zatrudnionej do świadczenia usług opiekuńczych:- dyplom zawodowy uprawniający do posługiwania się tytułem opiekunki środowiskowej, asystenta osoby niepełnosprawnej, asystenta medycznego, pielęgniarki, opiekuna osoby starszej, opiekuna medycznego, opiekuna w domu pomocy społecznej (standard optymalny) lub ukończone szkolenie dla opiekunów środowiskowych w wymiarze nie niższym niż 60 godzin lekcyjnych (standard minimalny) lub udokumentowana praktyka w świadczeniu usług opiekuńczych w wymiarze nie niższym niż 80 godzin (w tym wolontarystyczna) odbyta w jednostkach świadczących usługi opiekuńcze w środowisku zamieszkania lub w ośrodkach wsparcia dla osób starszych i osób z niepełnosprawnościami, domu pomocy społecznej, rodzinnym domu pomocy, hospicjum lub doświadczenie w pracy w opiece nad osobami starszymi, niepełnosprawnymi. Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w zakresie udzielania pierwszej pomocy/pomocy przedmedycznej-obowiązkowo wymagane w przypadku gdy osoba w ramach programu nauczania nie miała. Pierwsza umowa na okres 3 miesięcy lub na zastępstwo. Godziny pracy od 07:00 do 21:00. Pracodawca zapewnia : ZFŚS, trzynastkę (dodatkowe wynagrodzenie roczne), ekwiwalent pieniężny z tytułu kosztów przejazdów, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego PZU, zapewnienie środków ochrony indywidualnej, ekwiwalent pieniężny za pranie i konserwację odzieży i obuwia roboczego. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 100 do 5 300 PLN Opis wynagrodzenia: brutto System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańcharakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań (zgodnie z opisem stanowiska pracy)- zagrożenie korupcją- pernamentna obsługa klientów zewnętrznychmiejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy- winda- brak podjazdu- brak toalety dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych- drzwi odpowiedniej szerokości - brak miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych- pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu- miejsce do odświeżenia sięinne czynniki, w tym niebezpieczne- uciążliwości związane z obsługą monitorów ekranowym powyżej 4 godzin dziennie organizuje oraz koordynuje proces naboru pracowników i proces wprowadzania do pracy nowo zatrudnionych pracowników koordynuje proces nawiązania, trwania i ustania stosunku pracy wraz z przygotowywaniem dokumentacji pracowniczej oraz zakładaniem i prowadzeniem teczek akt osobowych pracowników ustala uprawnienia pracowników do świadczeń oraz przygotowuje decyzje w zakresie wysokości należnych pracownikom świadczeń pieniężnych przygotowuje dokumentację w sprawach emerytalno-rentowych oraz dokumenty ubezpieczeniowe w związku ze zgłaszaniem, wyrejestrowywaniem pracowników do/z ubezpieczeń społecznych i zmianą/korygowaniem danych wykazanych w tych dokumentach koordynuje proces sporządzania opisów stanowisk pracy i wartościowania stanowisk pracy wraz z weryfikacją opisów stanowisk pracy pod względem poprawności ich sporządzenia koordynuje proces przeprowadzania pierwszej oceny wraz z procesem odbywania służby przygotowawczej w służbie cywilnej oraz proces ocen okresowych pracowników i indywidualnego programu rozwoju zawodowego organizuje staże, w szczególności staże i przygotowanie zawodowe bezrobotnych w komórkach organizacyjnych urzędu sporządza pisma, opinie i inne dokumenty, sprawozdania oraz prowadzi statystyki w zakresie realizacji powierzonych obowiązków Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze: HR – zasoby ludzkie Komunikatywna znajomość języka angielskiego (A2 wg ESOKJ) Znajomość przepisów prawa pracy w zakresie wykonywanych zadań Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych w zakresie wykonywanych zadań Znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych w zakresie wykonywanych zadań Znajomość przepisów dotyczących organizacji staży/przygotowania zawodowego bezrobotnych w zakresie wykonywanych zadań Znajomość przepisów dotyczących sprawozdawczości w zakresie wykonywanych zadań Umiejętność obsługi programu kadrowego Umiejętność obsługi programu Płatnik Umiejętność komunikacji Umiejętność współpracy Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze: zarządzanie projektami Studia podyplomowe kierunek: prawo pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie projektami, systemy zarządzania jakością standardy ISO i zarządzanie przez jakość (TQM) Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2 wg ESOKJ) Wiedza w zakresie zarządzania projektami w administracji publicznej Wiedza w zakresie systemu zarządzania jakością Znajomość przepisów o ochronie danych osobowych w zakresie wykonywanych zadań Znajomość przepisów kancelaryjnych i archiwalnych w zakresie wykonywanych zadań Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Miejsce do odświeżenia się Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań Czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań: - zagrożenie korupcją- permanentna obsługa klientów zewnętrznychMiejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy: Czynniki szkodliwe i warunki uciążliwe dla zdrowia: - praca przy monitorze ekranowym (komputer) pow. 4 godzin dziennie Narzędzia i materiały pracy: - komputer Infrastruktura - bariery architektoniczne: - winda- brak podjazdu - brak schodołazu - toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych - drzwi odpowiedniej szerokości - brak miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych prowadzi obsługę klienta zewnętrznego w celu przyjęcia dokumentów od osób ubiegających się o wydanie książeczki żeglarskiej, świadectw przeszkoleń oraz świadectw młodszego: marynarza, motorzysty, kucharza i rybaka wstępnie weryfikuje wnioski dotyczące wydania książeczki żeglarskiej, świadectw przeszkoleń, świadectw młodszego marynarza, motorzysty, kucharza i rybaka oraz przekazuje kierownikowi oddziału ww. wnioski w celu dalszego procedowania weryfikuje i potwierdza zgodność wyciągów pływania z zapisami w książeczce żeglarskiej, na wniosek klienta zewnętrznego lub dla potrzeb innej instytucji prowadzi ewidencję przyjętych wniosków na książeczkę żeglarską, świadectwa przeszkoleń, świadectwa młodszego marynarza, motorzysty, kucharza i rybaka oraz o potwierdzenie wyciągu pływania aktualizuje dane osób wnioskujących o wydanie książeczki żeglarskiej i świadectw znajdujących się w elektronicznych bazach danych funkcjonujących w Wydziale prowadzi w Oddziale archiwizację dokumentacji wytworzonej w wyniku dokonywanych potwierdzeń zgodności wyciągów pływania z zapisami w książeczce żeglarskiej oraz prowadzonych postepowań o wydanie książeczki żeglarskiej i świadectw wystawia książeczki żeglarskie, świadectwa przeszkoleń oraz świadectwa młodszego marynarza, motorzysty, kucharza i rybaka Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego doświadczenia zawodowego w obszarze: administracja publiczna Komunikatywna znajomość języka angielskiego (A2 wg ESOKJ) Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego Komunikatywność Umiejętność pracy w zespole Dobra organizacja pracy Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office, Excel W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: średnie profilowe administracyjne lub ekonomiczne co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego doświadczenia zawodowego w obszarze: obsługa klienta Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań (zgodnie z opisem stanowiska pracy)- zagrożenie korupcją- przeprowadzanie kontroli/inspekcji- krajowe wyjazdy służbowe- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrzmiejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy- brak windy- brak podjazdu - toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych - drzwi nieodpowiedniej szerokości - brak miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnychInne czynniki, w tym niebezpieczne: - uciążliwości związane z obsługą monitorów ekranowych pow. 4 godzin dziennie prowadzi gospodarkę materiałową, zgodnie z obowiązującymi w Urzędzie Morskim w Gdyni przepisami, w tym: fakturowanie, wystawianie odpowiednich dowodów magazynowych, obrót towarowo – materiałowy z wykorzystaniem programu magazynowego prowadzi całość spraw związanych ze zbyciem nieprzydatnych dla Urzędu materiałów oraz maszyn i urządzeń (w tym środków transportowych) prowadzi całość spraw dotyczących gospodarki odpadami, w tym odpadami zakwalifikowanymi do grupy odpadów niebezpiecznych nadzoruje właściwy stan techniczny podległych magazynów wraz z wyposażeniem w sprzęt transportowy i inny sprzęt magazynowy oraz przeprowadza czynności związane z legalizacją urządzeń będących na wyposażeniu magazynów przeprowadza okresowe kontrole magazynów, minimum raz do roku oraz prowadzi okresowe szkolenia w zakresie obowiązujących przepisów i zasad dotyczących składowania i przechowywania materiałów koordynuje i nadzoruje sprawy związane z gospodarką materiałową prowadzoną w Urzędzie Morskim, w tym pod względem merytorycznym nadzoruje wszystkie placówki magazynowe nadzoruje obieg wszelkich dokumentów dotyczących spraw magazynowych zgodnie z obowiązującymi przepisami nadzoruje właściwe składowanie i przechowywanie materiałów zgodnie z obowiązującymi przepisami Wymagania wykształcenie: wyższe w obszarze: techniczne lub ekonomiczne doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze: gospodarki materiałowej i magazynowej kurs z zakresu prowadzenia gospodarki materiałowej prawo jazdy kat.B Komunikatywna znajomość języka angielskiego (A2 wg ESOKJ) Umiejętność komunikacji Umiejętność współpracy Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. znajomość prowadzenia i przepływu dokumentacji magazynowej / zasad gospodarki magazynowej znajomość programów komputerowych Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze: administracja publiczna znajomość przepisów o rachunkowości w zakresie wykonywanych zadań znajomość przepisów regulujących odpowiedzialność materialną osób za mienie umiejętność obsługi programu magazynowego studia podyplomowe w obszarze: zamówień publicznych lub transport i logistyka Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych