Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista W Obszarze HR w Katowice"

Aktualnie dla Naszego Klienta z branży produkcyjnej poszukujemy Managera ds. budowy innowacyjnych projektów energetycznych. Zakres obowiązków:Koordynacja realizacji projektu, nadzór nad harmonogramem, zakresem, budżetem, ryzykiem, BHP, jakością wykonanych prac;Koordynacja procesu przetargu, ocena ofert, negocjacje;Współpraca z pozostałymi członkami zespołu i partnerami, w tym projektantami i specjalistami innych branż, a także współpraca z Biurem Prawnym w tematach związanych z przygotowaniem umów;Nadzór nad rozliczaniem dużych projektów inwestycyjnych;Analiza danych rynkowych w celu monitorowania działań oraz wdrażania odpowiednich rozwiązań,Analiza projektu RtB – weryfikacja kompletności dokumentacji projektowej;Umiejętność oceny gotowości projektu do przekazania do realizacji, wskazanie braków i koniecznych do uzupełnienia obszarów;Wsparcie procesu rozwoju projektów OZE od etapu RtB do etapu budowy;Umiejętność przygotowania specyfikacji technicznych , zapytań ofertowych, SIWZ, harmonogramów rzeczowo-finansowych;Koordynacja procesu przetargu, ocena ofert, negocjacje;Przygotowywanie cyklicznych raportów z realizacji projektu; Oczekiwania:Wykształcenie wyższe preferowane kierunki: elektryka, energetyka, budownictwo, bądź inżynieria środowiska;Mile widziane ukończone studia podyplomowe z Zarządzania Projektami;Mile widziane doświadczenie w dużych firmach energetycznych;4-Doświadczenie na podobnym stanowisku lub branży;Realizacja przynajmniej jednego projektu farmy OZE (wiatrowej i/lub fotowoltaicznej);Znajomość metodologii PRINCE2 oraz umiejętność praktycznego zastosowania narzędzi tj.: MS Project, Visio;Umiejętność czytania dokumentacji technicznej – mile widziana znajomość AutoCAD, Inwentor;Znajomość angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie;Znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel, Power Point;Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do wyjazdów służbowych;Umiejętność pracy w zespole;Komunikatywność, otwartość, zaangażowanie i zdolności negocjacyjne;Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, zorganizowanie, punktualność, samodzielność oraz systematyczność w wykonywaniu obowiązków; Oferujemy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontrakt B2B: premie i systemy prowizyjne;Pakiet benefitów: bezpłatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej;Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon komórkowy, samochód (do wyjazdów terenowych),Szkolenia, możliwości rozwoju.Jeśli oferta zainteresowała Pana (Panią), prosimy o zawarcie w CV klauzuli "Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 37 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)"

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.W związku z intensywnym rozwojem naszej firmy, poszukujemy osoby na stanowisko:Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji Miejscepracy: Katowice (woj. śląskie) Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla klientów globalnych i lokalnych w zakresie rekrutacji stałych,Aktywne pozyskiwanie kandydatów, Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z aktywnymi i pasywnymi kandydatami,Kreatywne wykorzystanie wszystkich kanałów pozyskiwania kandydatów i metod selekcji,Utrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami budowanie relacji współpracy.Wymagania:Minimum rocznego doświadczenia w pracy w agencji rekrutacyjnej w obszarze rekrutacji stałych lub tymczasowych,Doświadczenia w bezpośrednim wyszukiwaniu kandydatów metodami direct search z różnych branż,Umiejętności komunikacyjnych, również w zakresie prowadzenia telefonicznych rozmów kwalifikacyjnych,Komunikatywnej znajomości języka angielskiego, co będzie dodatkowym atutem,Kreatywności, odpowiedzialności za powierzone projekty, umiejętności współpracy z zespołem rekruterów, chęci do rozwoju zawodowego w kierunku samodzielnego Headhuntera.Oczekujemy:Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub innej w zależności od preferencji kandydata,Atrakcyjne wynagrodzenie i motywujące dodatki,Smaczną kawę, herbaty i owoce,Komfortowe miejsce pracy w dogodnej lokalizacji,Szkolenia podnoszące kwalifikacje,Kafeteryjny pakiet benefitów (opieka medyczna, bezpłatna nauka języków obcych w godzinach pracy, dostęp do językowej platformy e-learningowej, MedicoverSport, spotkania okolicznościowe),Pracę w zgranym zespole, w atmosferze wsparcia i współpracy.Możliwość realizacji wielu ciekawych projektów dla prestiżowych krajowych i międzynarodowych klientów.Forma zatrudnienia:pełny etat

HammerJobs Sp. z o.o. jest firmą zajmującą się Kontrolą Jakości oraz ReWork (naprawą komponentów) dla przemysłu. Wspieramy również procesy produkcyjne. Współpracujemy z największymi firmami motoryzacyjnymi w Europie. Jakość jest u Nas na pierwszym miejscu.Zarządzanie i koordynacja procesów płacowych w obszarze NiemiecKontrola terminowości i danych płacowych, otrzymywanych od koordynatorówZapewnienie dokładnego i terminowego dostarczania wszystkich danych związanych z płacamiPełnienie funkcji eksperta w zakresie płac i kadr w NiemczechOgólne zadania administracyjneŚcisła współpraca z wewnętrznymi działami  firmy (dział finansowy, HR I inne), oraz KoordynatoramiDoświadczenie zawodowe w zakresie płac i kadr w NiemczechMile widziane doświadczenie w zakresie płac i kadr z rynku niemieckiego (German payroll)Zaawansowana znajomość j. niemieckiego (minimum B2)Gotowość do pracy w międzynarodowym środowisku i używania j. niemieckiego w pracyUmiejętności analityczne, dobra organizacja pracyUmiejętność współpracy w zespole, dobre umiejętności komunikacyjneAtrakcyjne i konkurencyjne na rynku wynagrodzenie w rozwijającej się międzynarodowej firmieMożliwość bycia częścią nowo tworzonego wewnętrznego zespołuUmowa o pracę (pełen etat)- zatrudnienie bezpośrednio w strukturach firmyMożliwość długoterminowej współpracyZapewniamy sprzęt do pracy (laptop, telefon, itp.)

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów- polskiej firmy specjalizującej się w branży związanej z produkcją, obróbką oraz dystrybucją metali nieżelaznych poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. obsługi kluczowych klientów (produkty z aluminium, stali nierdzewnej)00108649Pozyskiwanie nowych klientów;Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami;Negocjowanie umów handlowych;Raportowanie wyników sprzedaży;Monitorowanie rynku i konkurencji.Doświadczenie na stanowisku Przedstawiciela handlowego w obszarze sprzedaży produktów metalowych tj. aluminium, stal nierdzewna, miedź;Znajomość rynku produktów metalowych;Wykształcenie wyższe techniczne;Dobra organizacja pracy;Prawo jazdy kat. B- gotowość do pracy mobilnej.>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów z obszaru automatyzacji produkcji poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. kluczowych klientów (budowa maszyn)0097155Pozyskanie nowych klientów z obszaru automatyzacji procesów produkcyjnych i rozwijanie istniejących relacji biznesowychWspółdziałanie z zespołem inżynierów w przygotowaniu koncepcji rozwiązań technicznych;Przygotowywanie ofert oraz prowadzenie negocjacji z klientami;Przygotowanie i prowadzenie spotkań biznesowych, udział w konferencjach branżowych i działaniach marketingowych.Min. 2 letnie doświadczenie w sprzedaży produktów związanych z automatyzacją produkcji w tym: sprzedaży robotów i maszyn, komponentów automatyki;Wykształcenie wyższe techniczne (Automatyka, Robotyka, Mechanika lub pokrewne);Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:Zakres obowiązków• Weryfikacja bankowych baz danych;• Przekazywanie dokumentacji do odpowiednich jednostek;• Potrącanie wierzytelności z rachunków;• Obsługa korespondencji, skrzynek mailowych.Oczekiwania• Analitycznego sposobu myślenia;• Pierwszego doświadczenia lub studiów kierunkowych (studenci mile widziani);• Zaangażowania i chęci rozwoju w obszarze bankowości;• Dobrej organizacji pracy własnej. Oferta• Możliwość długofalowego rozwoju w międzynarodowej instytucji finansowej;• Zdobycie doświadczenia pod okiem specjalistów;• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie.Zgodnie z obowiązującym prawem LeasingTeam Professional nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi Kandydatami.Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 16 570

JAGA Temp Sp. z o.o. jest agencją doradztwa personalnego działającą na obszarze Polski od 2011 roku. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację specjalistów oraz doradztwo personalne dla firm z branży logistycznej i produkcyjnej. JAGA Temp Sp. z o.o. posiada Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego (nr 7363).Potrafisz szybko przyswajać wiedzę? Czujesz się swobodnie w kontaktach międzyludzkich? Chcesz zdobyć doświadczenie w obszarze miękkiego HR?Jeśli tak - to szukamy właśnie Ciebie!Co będzie należało do Twoich obowiązków?- kontakt telefoniczny oraz bezpośredni z kandydatami;- wstępna selekcja i weryfikacja aplikacji;- rekrutacja kandydatów na stanowiska niskiego szczebla;- prace administracyjne związane z dokumentami dotyczącymi zatrudnienia;- kontakt z klientem;- dorzucanie garści dobrego humoru każdego dnia pracy ;)Czego oczekujemy od Kandydata?- zaangażowania i wysokiej motywacji;- czynnego prawa jazdy kat. B;- zainteresowania obszarem miękkiego HR;- chęci rozwoju i uczenia się;- dokładności i skrupulatności w wykonywaniu powierzonych obowiązków;- energii w działaniu;- mile widziani studenci ostatnich lat: psychologii, socjologii, zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnych kierunków.Co możemy zaoferować?- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;- możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego oraz rozwoju poprzez kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych;-pracę od poniedziałku do piątku w godz. 8:30-16:30;- możliwość pracy zdalnej;- atrakcyjne wynagrodzenie;- szeroki wachlarz benefitów(karta multisport, opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, karty przedpłacone, płatny dzień wolny w urodziny, dofinansowanie do wyprawek szkolnych dla dzieci pracowników),- udział w bezpłatnych warsztatach, szkoleniach oraz kursach;Jeśli jesteś zainteresowana/y koniecznie wyślij do nas swoje CV!

FULL TIME GRADUATE PROGRAMDla naszego katowickiego klienta poszukujemy kandydatów, którzy chcą rozpocząć swoją przygodę z pracą w środowisku międzynarodowym.Zakres obowiązków:Profesjonalna obsługa klientów, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych Odpowiadanie na zapytania oraz rozwiązywanie problemówZarządzanie wewnętrzną dokumentacjąTworzenie solucji i usprawnianie procesówBadanie potrzeb klienta i dostosowywanie rozwiązańWymagania:Język angielski - B2+Język polskiKomunikatywnośćMile widziane / opcjonalne:Doświadczenie w obszarze pracy z klientem, administracji, HR lub inneZnajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel)Oferta:Międzynarodowe środowisko pracyBiuro w KatowicachBiurowe godziny pracy od poniedziałku do piątku (praca na pełny etat)Pakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medycznaPo okresie wdrożeniowym możliwość zawarcia umowy na dłuższy czas------Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo: współpraca z kilkunastoosobowym zespołem analizującym, wspierającym i rozwijającym procesy z obszaru Data Governance i Data Integration. Poszukujemy Specjalisty, który w swojej pracy będzie łączył obszar analizy, project managementu i Data Governance, analiza biznesowa wymagań i przekładanie ich na dokumentację projektową, koordynacja inicjatyw i projektów dotyczących data governance, w szczególności w zakresie związanym zarządzaniem danymi (aplikowalność metryk, właścicielstwo, model danych, przepływy danych), integrowanie danych pochodzących z różnych źródeł, nawiązywanie kontaktów i tworzenie dobrych relacji z zespołem i stakeholderami, praca zdalna + możliwe okazjonalne spotkania zespołu w Warszawie/Poznaniu/Wrocławiu, stawka do 100-125 zł/h netto + VAT na B2B w zależności od doświadczenia.Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli: masz kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku analityka biznesowego w projekcie związanym z danymi (idealnie obszary Data Governance, Data Integration), masz umiejętności analityczne (zdolność analitycznego myślenia, rozkładania problemu/wymagań na mniejsze elementy), znasz podstawy zarządzania projektami i masz predyspozycje do zarządzania pracą zespołu (pilnowanie terminów, przebiegu pracy), potrafisz integrować dane pochodzące z różnych źródeł, znasz narzędzia z pakietu MS Office (w tym Excel jako codzienne narzędzie pracy), łatwo nawiązujesz kontakty i potrafisz tworzyć dobre relacje, umiejętność współpracować z zespołem, dzielić obowiązki i wspierać członków zespołu w konkretnych problemach, cechuje Cię dobra organizacja pracy własnej, sumienność i rzetelność w wykonywaniu codziennych obowiązków, znasz j. angielski na poziomie umożliwiającym płynną komunikację w mowie i piśmie (min. B2+/C1), mile widziane: znajomość SQL (PL/SQL), Python w kontekście pracy z danymi, Abinitio, doświadczenie w projektach prowadzonych w SCRUM.Co możesz zyskać? długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services),  możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence,  dostęp do technologicznych platform e-learningowych - Udemy, Pluralsight,  kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,      kafeteryjny system benefitów - Motivizer,  prywatną opiekę medyczną - Luxmed,  możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT- ProMEET. Prześlij CV i porozmawiajmy!

Junior Customer Service Specialist with EnglishKatowiceNR REF.: 1183283FULL TIME GRADUATE PROGRAMDla naszego katowickiego klienta poszukujemy kandydatów, którzy chcą rozpocząć swoją przygodę z pracą w środowisku międzynarodowym.Zakres obowiązków:Profesjonalna obsługa klientów, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych Odpowiadanie na zapytania oraz rozwiązywanie problemówZarządzanie wewnętrzną dokumentacjąTworzenie solucji i usprawnianie procesówBadanie potrzeb klienta i dostosowywanie rozwiązańWymagania:Język angielski - B2+Język polskiKomunikatywnośćMile widziane / opcjonalne:Doświadczenie w obszarze pracy z klientem, administracji, HR lub inneZnajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel)Oferta:Międzynarodowe środowisko pracyBiuro w KatowicachBiurowe godziny pracy od poniedziałku do piątku (praca na pełny etat)Pakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medycznaPo okresie wdrożeniowym możliwość zawarcia umowy na dłuższy czas------Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.