Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Administracyjny w Leszno"

Krajowa Informacja Skarbowa Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Asystent do spraw wydawania interpretacji indywidualnych w Trzecim Dziale Wydawania Interpretacji Indywidualnych KDIL1-3Opracowuje interpretacje przepisów prawa podatkowego w indywidualnych sprawach w celu udzielenia odpowiedzi na wnioski zainteresowanychOpracowuje odpowiedzi na środki odwoławcze, w tym skargi na wydane interpretacje indywidualne kierowane do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego, w celu obrony zaskarżonego rozstrzygnięciaProwadzi rejestr spraw przy użyciu programu komputerowego wspomagającego obieg dokumentówPrzygotowuje wystąpienia o zajęcie stanowiska w zakresie zagadnień związanych z wydawanymi rozstrzygnięciami zgodnie z obowiązującymi proceduramiWspółpracuje przy opracowywaniu skarg kasacyjnych kierowanych do Naczelnego Sądu Administracyjnego w celu obrony wydanej interpretacji indywidualnej uchylonej przez Wojewódzki Sąd Administracyjny Przygotowuje i prowadzi szkolenia kaskadowe w celu przekazania zdobytej wiedzy pozostałym pracownikomWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie Znajomość obowiązujących przepisów prawa podatkowego w szczególności w zakresie podatku od towarów i usług oraz Ordynacji podatkowejDobra znajomość obsługi komputeraKomunikatywność i umiejętność pracy w zespoleUmiejętność prostego i precyzyjnego formułowania odpowiedziPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe prawnicze, ekonomiczne, administracyjne lub inne uzupełnione studiami podyplomowymi kierunkowymi RzetelnośćOdpowiedzialnośćUmiejętność pracy pod presją czasuUmiejętność analitycznego myślenia i formułowania wnioskówKreatywność, umiejętność argumentowaniaDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaList motywacyjny oraz wszystkie oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisaneW przypadku dołączenia kopii dokumentów i oświadczeń potwierdzających spełnienie wymagań formalnych sporządzonych w języku obcym należy przedstawić ich tłumaczenia przez tłumacza przysięgłego na język polskiOświadczenie osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (wzór oświadczenia opublikowano w Dz. U. z 2017 r. poz. 423 oraz udostępniono do pobrania na stronie BIP Krajowej Informacji Skarbowej http://www.kis.gov.pl/ogloszenia/nabor/wzory-oswiadczen)Wzory oświadczeń umieszczone są na stronie BIP Krajowej Informacji Skarbowej (http://www.kis.gov.pl/ogloszenia/nabor/wzory-oswiadczen)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-22 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Krajowa Informacja Skarbowaul. Warszawska 543-300 Bielsko-Białaz dopiskiem „oferta pracy - asystent KDIL1-3”– w siedzibie Krajowej Informacji Skarbowej w Bielsku-Białej, ul. Warszawska 5 jest wystawiona skrzynka na dokumenty dla klientów, do której kandydaci mogą składać oferty – bez otrzymania potwierdzenia wpływu,– nie podlegają rozpatrzeniu oferty składane drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub osobistym – oferty prosimy przesyłać na adres elektronicznej skrzynki podawczej ePUAP: /KIS/SkrytkaESP Pracownikom oferujemy:Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracęRozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinieWynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: nie niższe niż 6145,53 zł bruttoDodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracyDodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)Nagrody jubileuszoweDofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnychRuchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:00Stojaki na rowery na parkingu wewnętrznymPokój śniadaniowy w miejscu pracyMożliwość korzystania z parkingu samochodowegoOtwartą i przyjazną atmosferę w pracyPakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkachMożliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowieMożliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-PożyczkowejMożliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:Praca administracyjno-biurowaPraca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniuPodstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka, niszczarka do dokumentów Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:Praca w budynku II piętrowymBudynek nie posiada: dźwigu osobowego, platformy dla potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózkuW budynku brak węzła sanitarnego przystosowanego do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózkuMiejsce parkingowe dla osób ze szczególnymi potrzebami (art. 2 pkt 3, ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami Dz. U. 2019 poz. 1696) m.in. osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku w przestrzeni publicznejBudynek, otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy nie są dostosowane do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami – głównie osób z niepełnosprawnością

Pomoc przy inwentaryzacji - oferta pracy tymczasowejOrganizujemy bezpłatny transport z miejscowości Leszno na inwentaryzację w miejscowości Góra.Termin: 07.05.2024OBOWIĄZKI:- liczenie towaru- dbanie o czystość stanowiska pracy- orientacyjne godziny pracy:  22:00 - 04:00 (o rzeczywistym zakończeniu decyduje kierownik inwentaryzacji)WYMAGANIA:- dyspozycyjność dnia- umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy- pełnoletniość- komunikatywność i odpowiedzialnośćOFERUJEMY:- umowę zlecenie- stawkę 28 zł/h brutto - wynagrodzenie w formie tygodniówki- możliwość pracy ze znajomymi- szkolenie stanowiskowe oraz wszystkie niezbędne narzędzia do pracy- obsługę administracyjną on-line (wszystkie formalności załatwisz bez wychodzenia z domu)- liczne konkursy dla pracowników z możliwością wygrania atrakcyjnych nagród. DODATKOWE INFORMACJE:"Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi."

Kuratorium Oświaty w Poznaniu Wielkopolski Kurator Oświaty poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Dyrektor delegatury Delegatura w Lesznie; WAF.210.4.2024Zadanie 1:Planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy Delegatury, w szczególności:realizacja zadań z zakresu nadzoru pedagogicznego w trybie planowych lub doraźnych działań w formie: kontroli, wspomagania przedszkoli, szkół i placówekrozpatrywanie spraw uczniów dotyczących kształcenia, wychowania i opiekiwystępowanie do dyrektora przedszkola, szkoły lub placówki o przekazanie informacji i danych dotyczących działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowejwspółdziałanie z organami prowadzącymi w celu tworzenia warunków sprzyjających rozwojowi szkół i placówekwspółdziałanie z Okręgową Komisją Egzaminacyjną w Poznaniu w zakresie egzaminów zewnętrznychwspomaganie działań w zakresie organizowania egzaminów w szkołachprowadzenie spraw dotyczących: dokonywania oceny pracy dyrektora przedszkola, szkoły i placówki, powierzenia stanowiska dyrektora przedszkola, szkoły i placówki, eksperymentów pedagogicznych, kształcenia ustawicznego, przyjmowania do szkół dzieci obywateli polskich powracających z zagranicy oraz cudzoziemców pobierających wcześniej naukę w szkołach funkcjonujących w systemach oświaty innych państwopiniowanie arkuszy organizacji publicznych przedszkoli, szkół oraz placówekprowadzenie postępowań kwalifikacyjnych o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego dla nauczycieliudział w komisjach kwalifikacyjnych i komisjach egzaminacyjnych dla nauczycieli ubiegających się odpowiednio o awans na stopień nauczyciela kontraktowego, nauczyciela mianowanego i dyplomowanegoudział w komisjach konkursowych wyłaniających kandydata na stanowisko dyrektora przedszkola, szkoły i placówkiwspieranie Wydziału do Spraw Nauczycieli i Sieci Szkół w sprawach dotyczących rekrutacji kandydatów do szkół ponadpodstawowychkoordynacja zadań w zakresie edukacji włączającejrealizacja zadań dotyczących projektu Szkoła Promująca Zdrowieprowadzenie spraw dotyczących wypoczynku dzieci i młodzieży, turystyki i krajoznawstwa, w tym kontrola wypoczynku dzieci i młodzieży.Zadanie 2:Wykonuje funkcję bezpośredniego przełożonego w stosunku do pracowników Delegatury, w szczególności:zapewnia skuteczny przepływ informacji pomiędzy podległymi pracownikami oraz innymi komórkami organizacyjnymisporządza opisy stanowisk pracy i ustala zakresy zadań, uprawnień i odpowiedzialności zastępcy dyrektora delegatury i podległych pracownikówdokonuje oceny pracy podległych pracownikówdiagnozuje potrzeby podległych pracowników zakresie szkolenia i rozwojuustala indywidualne programy rozwoju zawodowego podległych pracownikówzgłasza do Wielkopolskiego Kuratora Oświaty wnioski w sprawach pracowniczychZadanie 3:Wykonuje inne zadania zlecone przez Wielkopolskiego Kuratora Oświaty i Wicekuratora nadzorującego jego pracę oraz inne działania doraźne w celu przygotowania rzetelnej i aktualnej informacji związanej z podejmowanym działaniem.Zadanie 4:Określa potrzeby w zakresie środków materialnych i finansowych niezbędnych do realizacji zadań Delegatury. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie W przypadku nauczyciela: status nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania, lub co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek W przypadku nauczyciela akademickiego: co najmniej pięcioletni staż pracy w szkole wyższej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzaniaZnajomość przepisów prawa oświatowego i umiejętność ich interpretacjiZnajomość zagadnień związanych z zarządzaniem w oświacie oraz dotyczących nadzoru pedagogicznego Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnegoZnajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz służby cywilnejUmiejętność zarządzania zespołemKomunikatywnośćUmiejętność podejmowania decyzjiUmiejętność organizacji pracyBardzo dobra znajomość obsługi komputera (Pakiet Office, poczta e-mail, system informacji prawnej LEX).W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: List motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanegoKopie dokumentów potwierdzających ukończenie form doskonalenia w zakresie zarządzania lub administracjiKwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienieOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-29 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: ul. Kościuszki 9361-716 Poznańpok. 339 - budynek B - Kancelaria Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowychZadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą urzęduWyjazdy służbowe związane z realizowanymi zadaniamiWystąpienia publiczne związane z reprezentowaniem urzęduPraca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobęStanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowychStanowisko pracy znajduje się na pierwszym piętrze budynku biurowegoBudynek nie posiada podjazdu dla osób niepełnosprawnych na wózkach inwalidzkichBudynek nie jest wyposażony w windy osoboweW budynku pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych.

Oferta pracy tymczasowejOBOWIĄZKIwykładanie towaru na hali sprzedażyobsługa Klienta zgodnie ze standardami firmy.WYMAGANIASzukamy właśnie Ciebie, jeśli:jesteś gotowy/a do pracy zmianowejpotrafisz pracować w zespolenie brakuje Ci chęci do pracyOFERUJEMYumowę zlecenieStawka: 28zł/h bruttoterminowe wynagrodzenie do 15-tego dnia każdego miesiącadodatek za pracę niedzielę w wysokości 30 zł brutto do każdej rozpoczętej godzinyobsługę administracyjną on-line - dostęp do konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez wychodzenia z domuliczne konkursy dla pracowników z możliwością wygrania atrakcyjnych nagród.DODATKOWE INFORMACJE Aplikacje powinny zawierać klauzulę: 'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi.'

Jobman Sp. z o.o. marka należąca do Jobman Group Sp. z o.o. - Agencji Pracy Tymczasowej działającej na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163 - poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy tymczasowej na stanowisku:Pracownik działu kas w markecie budowlanym - oferta pracy tymczasowejOBOWIĄZKI:Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę kasy fiskalnej i obsługę klienta zgodnie ze standardami firmy.WYMAGANIA:- wysoka kultura osobista- dyspozycyjność zmianowa- komunikatywność i odpowiedzialność- umiejętność szybkiego przyswajania wiedzyOFERUJEMY:- umowę- stawkę 20 zł/h brutto- pracę w pełnym wymiarze godzin- obsługę administracyjną on-line (wszystkie formalności załatwiane bez wychodzenia z domu)- możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego- konkursy dla pracownikówJesteś zainteresowny/a? Skontaktuj się z naszym konsultantem pod numerem: 720 802 243DODATKOWE INFORMACJE:Aplikacje powinny zawierać klauzulę: "Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi."

Jobman Sp. z o.o. - Agencja Pracy Tymczasowej działająca na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163 - poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy tymczasowej na stanowisku:OBOWIĄZKIPracownik magazynu - oferta pracy tymczasowej.Do Twoich zadań należeć będzie wykładanie asortymentu, dbanie o ekspozycję oraz inne prace magazynowe zlecone przez przełożonego. Przyjęcie i rozpoznanie towaru.WYMAGANIA- wysoka kultura osobista- chęć pomagania klientom- pełna dyspozycyjność- komunikatywność i odpowiedzialność- umiejętność szybkiego przyswajania wiedzyOFERUJEMY- umowę zlecenie- stawkę 19.70 zł brutto/h- obsługę administracyjną on-line - dostęp do konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiane są bez wychodzenia z domu- program Strefa Aktywnych z możliwością wygrania atrakcyjnych nagródKontakt: 720 802 243DODATKOWE INFORMACJEAplikacje powinny zawierać klauzulę: "Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi.

Jobman Sp. z o. o. marka należąca do Jobman Group Sp. z o. o. - Agencji Pracy Tymczasowej działającej na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163 - poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy tymczasowej na stanowisku:Oferta pracy tymczasowej OBOWIĄZKI• wykładanie towaru na hali sprzedaży• obsługa Klienta zgodnie ze standardami firmy.WYMAGANIA Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:• jesteś gotowy/a do pracy zmianowej• potrafisz pracować w zespole• nie brakuje Ci chęci do pracyOFERUJEMY• umowę zlecenie• stawkę w wysokości 27zł/h brutto• terminowe wynagrodzenie do 15-tego dnia każdego miesiąca• dodatek za pracę niedzielę w wysokości 20 zł brutto do każdej rozpoczętej godziny• obsługę administracyjną on-line - dostęp do konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez wychodzenia z domu• konkursy dla pracowników DODATKOWE INFORMACJE Aplikacje powinny zawierać klauzulę: "Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi."

Założona w 2001 Agencja Pracy Tymczasowej, Agencja Pośrednictwa Pracy i Doradztwa Personalnego Work & Profit jest obecnie jedną z największych niezależnych polskich agencji zatrudnienia. W ciągu wielu lat naszej działalności daliśmy pracę przeszło 50 000 pracowników w całym kraju. Skutecznie znajdujemy pracowników dla największych firm, jak również małych rodzinnych przedsiębiorstw w Polsce. Agencja jest wpisana pod nr 396 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.Obecnie dla naszego Klienta, poszukujemy osób na stanowisko:WYKŁADANIE TOWARU w sklepie kosmetycznymLokalizacja: Leszno k. WarszawyZakres obowiązków:Dbanie o porządek na magazyniePrzyjmowanie dostawObsługa wózka transportowego dollyPrzywożenie, wywożenie, załadunek i rozładunek towarówWymagania:Ukończone 18 latDyspozycyjnośćKomunikatywność i kultura osobistaZe względu na charakter pracy bardzo mile widziani mężczyźniOferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa)Wynagrodzenie wypłacane w terminieAtrakcyjne wynagrodzenie 28,50 zł brutto / hBezpłatne pakiety szkoleńObsługę administracyjną on-line - dostęp do swojego konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez konieczności wychodzenia z domuProfesjonalne wsparcie KoordynatoraMożliwość stałej współpracyStrefę licytacji z atrakcyjnymi nagrodami dla pracownikówProsimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub o kontakt telefoniczny pod numerem: +48 785-088-787 Administratorem danych jest Work&Profit Sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku-Białej. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email poczta[at]workprofit.pl, formularz kontaktowy pod adresem www.workprofit.pl, telefonicznie pod numerem 33 816 64 09 lub pisemnie na adres siedziby administratora.Pełną treść Klauzuli znajdzie Pan/Pani pod adresem: https://www.workprofit.pl/klauzula-informacyjna.html

Założona w 2001 Agencja Pracy Tymczasowej, Agencja Pośrednictwa Pracy i Doradztwa Personalnego Work & Profit jest obecnie jedną z największych niezależnych polskich agencji zatrudnienia. W ciągu wielu lat naszej działalności daliśmy pracę przeszło 50 000 pracowników w całym kraju. Skutecznie znajdujemy pracowników dla największych firm, jak również małych rodzinnych przedsiębiorstw w Polsce. Agencja jest wpisana pod nr 396 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.Obecnie dla naszego Klienta, poszukujemy osób na stanowisko:WYKŁADANIE TOWARU w sklepie kosmetycznymLokalizacja: LesznoZakres obowiązków:Dbanie o porządek na magazyniePrzyjmowanie dostawObsługa wózka transportowego dollyPrzywożenie, wywożenie, załadunek i rozładunek towarówWymagania:Ukończone 18 latDyspozycyjnośćKomunikatywność i kultura osobistaZe względu na charakter pracy bardzo mile widziani mężczyźniOferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa)Wynagrodzenie wypłacane w terminieAtrakcyjne wynagrodzenie 28.50 zł brutto / hBezpłatne pakiety szkoleńObsługę administracyjną on-line - dostęp do swojego konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez konieczności wychodzenia z domuProfesjonalne wsparcie KoordynatoraMożliwość stałej współpracyStrefę licytacji z atrakcyjnymi nagrodami dla pracownikówProsimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub o kontakt telefoniczny pod numerem: +48 725-787-707 Administratorem danych jest Work&Profit Sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku-Białej. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email poczta[at]workprofit.pl, formularz kontaktowy pod adresem www.workprofit.pl, telefonicznie pod numerem 33 816 64 09 lub pisemnie na adres siedziby administratora.Pełną treść Klauzuli znajdzie Pan/Pani pod adresem: https://www.workprofit.pl/klauzula-informacyjna.html

Zakres obowiązków praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych zadania wykonywane w siedzibie delegatury oraz na terenie województwa objętym zakresem działania delegatury praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę stanowisko pracy znajduje się na pierwszym piętrze budynku biurowego stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych budynek nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami klatka schodowa o stromych, przekraczających normatyw stopni, schodach z poręczami drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm budynek nie jest wyposażony w windy osobowe w budynku pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami przeprowadza kontrole w organach administracji geodezyjnej i kartograficznej (marszałka województwa, starosty/prezydenta miasta na prawach powiatu) i jednostkach organizacyjnych przeprowadza kontrole przedsiębiorców wykonujących prace geodezyjne lub prace kartograficzne prowadzi postępowania administracyjne, dla których organem jest Wojewódzki Inspektor Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego (I i II instancja) i przygotowuje projekty decyzji, postanowień i odpowiedzi na skargi w celu wydania decyzji (postanowienia) oraz udzielenia odpowiedzi na skargi do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego rozpatruje skargi i wnioski na działanie organów administracji geodezyjnej i kartograficznej realizujących zadania określone w ustawie Prawo geodezyjne i kartograficzne, oraz skargi i wnioski w zakresie przestrzegania i stosowania przepisów prawa geodezyjnego i kartograficznego przez przedsiębiorców wykonujących prace geodezyjne lub prace kartograficzne oraz inne jednostki organizacyjne przygotowuje projekty wniosków w sprawie odpowiedzialności dyscyplinarnej osób wykonujących samodzielne funkcje w dziedzinie geodezji i kartografii, które w sposób rażący naruszyły przepisy prawne obowiązujące w geodezji i kartografii Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego znajomość przepisów ustawy - Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz aktów wykonawczych do ustawy znajomość ustawy o kontroli w administracji rządowej znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego biegła znajomość obsługi komputera (edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych) znajomość narzędzi informatycznych (oprogramowań) stosowanych do prowadzenia przez organy administracji geodezyjnej i kartograficznej baz danych obejmujących zbiory danych przestrzennych infrastruktury informacji przestrzennej oraz kontroli tych baz W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: średnie geodezyjne co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej, w jednostkach wykonawstwa geodezyjnego ikartograficznego posiadanie uprawnień zawodowych do wykonywania samodzielnych funkcji w dziedzinie geodezji i kartografii, o których mowa w art. 43 pkt 1 i pkt 2 ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne umiejętność analitycznego myślenia komunikatywność Oferujemy Dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy) Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) Nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-8.30) Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych) Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników Możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej (w tymkart sportowych) Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego Stołówka pracownicza Stojaki na rowery na terenie Urzędu Praca w siedzibie Urzędu położonej w dogodnej lokalizacji w centrum miasta