Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Technik Montażu w Łódź"

Nasza firma zajmuje się budową infrastruktury światłowodowej i obecnie rekrutujemy na stanowisko technika montażu (kabli, kanałów kablowych). Praca będzie wykonywana na terenie Niemiec.Szukamy osób z pozytywnym nastawieniem, efektywnie wykorzystujących umiejętności komunikacyjne, dbających o higienę pracy oraz higienę osobistą.doświadczenie w montażu kabli (kanałów)doświadczenie w obsłudze wiertarek i narzędzi ręcznychdoświadczenie w instalacjach niskiego napięciaposiadanie świadectw kwalifikacji zawodowychwymagana podstawowa wiedza komputerowaprzynajmniej 2-letnie doświadczenie w zawodziePracę w miłym towarzystwieAtrakcyjne zarobkiMożliwość rozwoju

Zakres obowiązków kontrola techniczna produktów, lakierowanie, pakowanie, kompletowanie wysyłek i wysyłka produktów, kontrolowanie terminowości zleceń produkcyjnych, udział w realizacji zadań z obszaru montażu i magazynu w zależności od potrzeb organizacji. Wymagania samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, sumienność i obowiązkowość, punktualność i zaangażowanie. umiejętność obsługi komputera.Dodatkowo mile widziane: uprawnienia na suwnice i dźwignice oraz wózki widłowe ( możliwość wyrobienia uprawnień UDT/suwnice na koszt firmy), ukończone technikum związane z mechaniką/elektryką doświadczenie w pracy w obszarze pakowania bądź magazynu, mile widziane zdolności manualne. Oferujemy umowa o pracę od 4800 brutto miesięcznie, możliwość wyrobienia uprawnień UDT/suwnice na koszt firmy, po okresie próbnym 3 miesiącach, możliwa premia w wysokości max 13% od podstawy, karta multisport, stabilne i stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (outsourcing), kafeteria, premia roczna/kwartalne, prezenty okolicznościowe, rzetelne wdrożenie do pełnionych obowiązków przez wyznaczonego opiekuna, bliskość przystanku komunikacji miejskiej, darmowy parking, sterylne warunki pracy, nowoczesny zakład.

Twoje zadania:ustawianie wtryskarek i komórek montażu w celu realizacji zleceń produkcjidbałość o matryce, wtryskarki, pozostałe wyposażeniewypełnianie raportów i dokumentacji, wprowadzanie danych do systemu komputerowegowspieranie Kierownika zmiany w w instruowaniu operatorów podczas ich pracywspółpraca z Technikiem utrzymania ruchu podczas wykonywania działań korygująco-zapobiegających niewłaściwemu funkcjonowaniu wtryskarek, sprzętu produkcyjnego oraz innych instalacjiudział w projektach optymalizacyjnych, współpraca z Inżynierem produkcjiCzego oczekujemy:wykształcenie techniczne min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku umiejętność obsługi i ustawiania wtryskarekznajomość procesu wtryskugotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (pn-pt)mile widziane uprawnienia: SEP, na wózki widłowe i suwniceBenefity:umowa o pracę w stabilnej, międzynarodowej firmiepremie motywacyjneprywatna opieka medycznakarta Multisportubezpieczenie na życiedofinansowanie do wczasów pod grusząbony na świętaszkoleniaimprezy integracyjne  W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Dbanie o prawidłową eksploatację urządzeń transportu bliskiego Prowadzenie dokumentacji serwisowej wózków, ewidencji kosztów oraz ilości mth Zlecanie napraw do firm zewnętrznych Prowadzenie wykazu oraz zamawianie części zamiennych Wykonywanie drobnych prac naprawczych wózków jezdniowych, podnośnikowych oraz baterii Nadzór nad akumulatorownią Dbanie o prawidłowy obieg FV Nadzór nad przeglądami UDTWymagania: Uprawnienia – warunek konieczny: UDT, WJK Wykształcenie techniczne Doświadczenie na podobnym stanowisku lub doświadczenie w mechanice pojazdowej Znajomość części maszyn i technik ich montażu Uprawnienia SEP do 1 kV Czynne prawo jazdy kat. BOferta: Zatrudnienie bezpośrednio przez firmę – umowa o pracę  Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do oczekiwań finansowych Kandydatów Obiady za 1 zł (dwudaniowe, wersja mięsna i bezmięsna) Zniżki na zakup najnowocześniejszego sprzętu w elektromarketach Dofinansowanie karty MultiSport Prywatna opieka medyczna Medicover Program poleceń pracowniczych Ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkachOferta dotyczy pracy stałej.

Ottobock to nowoczesna firma medyczna z tradycjami odnosząca sukcesy od 100 lat na rynku światowym. Działalność firmy skoncentrowana jest na ludzkich potrzebach. Oferując najwyższej jakości sprzęt ortopedyczno-rehabilitacyjny, w tym protezy kończyn, wózki inwalidzkie, stabilizatory stawów, czy też sprzęt dziecięcy Ottobock dąży do poprawy jakości życia wielu osób, a także zapewnienia im mobilności oraz niezależności. Do naszego zespołu w związku z dalszym rozwojem poszukujemy kandydatów/tek na stanowisko:Specjalista produkcji ortopedycznejObowiązki:• Udział w wytwarzaniu indywidualnego zaopatrzenia ortopedycznego• Obróbka materiałów z tworzyw sztucznych, wykorzystywanych w ortotyce z użyciem maszyn i narzędzi ręcznych• Montaż i dopasowywanie produktu do potrzeb Pacjentów• Współpraca z pracownikami innych działów w zakresie doboru indywidualnego zaopatrzenia ortopedycznegoWymagania:• Wykształcenie min. zawodowe – techniczne (mile widziane technik ortopeda)• Doświadczenie w wykonywaniu precyzyjnych prac montażowych w oparciu o schematy• Zdolności manualne• Umiejętność obsługi komputera• Gotowość do podjęcia stałej pracy w systemie jednozmianowym • Mile widziane umiejętności kaletnicze/tapicerskie/krawieckieOferujemy:• Stabilne warunki zatrudnienia - pełen etat w oparciu o umowę o pracę. • Przejrzystą ścieżkę rozwoju• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie kwartalne• Szkolenia specjalistyczne • Indywidualne wsparcie doświadczonych pracowników• Benefity – w pełni darmową opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, kartę sportową (Multisport/Multilife), dofinansowanie do nauki języka angielskiego• Pracę w dobrej atmosferze w grupie fantastycznych ludzi w miejscu, gdzie kluczowymi wartościami są pasja, praca zespołowa, fachowość i wsparcieAdministratorem Państwa danych osobowych objętych zakresem niniejszych działań publikacji jest OTTO BOCK POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Poznaniu (adres:ul. Koralowa 3, 61-029 Poznań), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań – Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu pod numerem KRS: 0000117673; kapitał zakładowy: 1 628 000 złotych; NIP: 9720816993, REGON: 6310668840.Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu naboru pracowników. Podanie danych jest dobrowolne, lecz bez ich podania nie będzie możliwa realizacja celu publikacji ogłoszenia. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych praz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, poprawiania danych i inne prawa zgodnie z przepisami RODO. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania i ochrony danych osobowych podane są Polityce przetwarzania danych osobowych dostępnej na stronie internetowej i w siedzibie Administratora.

Poszukujemy montera z doświadczeniem magazynowym. Firma w Łodzi jest oddziałem największego na świecie producenta techniki napędowej.Zakres obowiązków:montaż ciężkich elementówkontrola techniczna produktówkompletacja zamówień i wysyłkaudział w realizacji zadań z innych obszarów wedle potrzebWymagania:doświadczenie w pracach montażowychumiejętność obsługi komputerawymagane zdolności manualneDodatkowo mile widziane:uprawnienia na suwnice i dźwignice oraz wózki widłowe ( możliwość wyrobienia uprawnień UDT/suwnice na koszt firmy)ukończone technikum związane z mechaniką/elektrykądoświadczenie w pracy w obszarze magazynowymOferujemy:umowa o pracę od 4800 brutto miesięczniemożliwość wyrobienia uprawnień UDT/suwnice na koszt firmypo okresie próbnym 3 miesiącach, możliwa premia w wysokości max 13% od podstawykarta multisportprezenty okolicznościowerzetelne wdrożenie do pełnionych obowiązków przez wyznaczonego opiekunabliskość przystanku komunikacji miejskiejdarmowy parking, sterylne warunki pracy, nowoczesny zakładNa podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że:1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: @2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: @3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.4. Pani/Pana dane mogą być ujawniane:a) kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja;b) upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa;c) operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem;d) dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych;e) upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności,f) firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów.5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy.6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.7. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.8. Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych.10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych.11. Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Monter | 1 zmiana | praca od zaraz! Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy Kutno umowa o pracę tymczasową Dodana 23 kwietnia obserwuj obserwujesz Serwisant HVAC SMART-HR Łódź umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Pomocnik Serwisanta Łódź e-work HR Company Poland Łódź umowa zlecenie rekrutacja zdalna bez doświadczenia запрошуємо працівників з України Aplikuj szybko Dodana 19 kwietnia obserwuj obserwujesz