Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Produkcji w Łódź"

Kierownik Produkcji w GastronomiiDo obowiązków należeć będzie:• Prowadzenie aktywnej polityki w zakresie rozwoju usług gastronomicznych• Planowanie, organizowanie, koordynowanie realizacji produkcji gastronomicznej• Zapewnienie najwyższej jakości przygotowywanych produktów• Koordynowanie pracy podległych pracowników• Nadzór nad rozliczeniami i magazynem• Analiza kosztów eksploatacji podległych obiektów oraz wskaźników rentowności• Bieżące prowadzenie działań mających usprawnić pracę działu• Raportowanie do Zarządu SpółkiWymagamy:• Min. 3-letniego doświadczenia w zarządzaniu produkcja gastronomiczną• Wykształcenia minimum średniego kierunkowego• Doświadczenia a przede wszystkim umiejętności budowania i motywowania zespołu pracowników do osiągania jak najlepszych rezultatów oraz podnoszenia jakości• Bardzo dobrej znajomość zagadnień gastronomicznych, systemu HACCP, kalkulacji i ewidencji gastronomicznej• Bardzo dobrych umiejętności organizacyjnych, umiejętności pracy pod presją czasu• Otwartości i komunikatywności• Poczucia odpowiedzialności, skrupulatności, samodzielności w podejmowaniu decyzjiOferujemy:• Umowę o pracę (pełny etat) oraz atrakcyjny system wynagrodzenia• Pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku• Ciekawy i różnorodny zakres obowiązków• Możliwość rozwoju w prężnie rozwijającej się organizacji• Szansę na wdrażanie własnych pomysłów, rozwiązańW CV prosimy o dopisanie aktualnej treści klauzuli CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych zgodną z RODO.

Zadania:Kierowanie i realizowanie polityki sprzedaży usług blacharsko-lakierniczych,zarządzanie podległym personelem (ponad 40 osób),realizacja celów ilościowych i jakościowych,systematyczna kontrola jakości oraz terminowości wykonywanych napraw,aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i budowanie z nimi długotrwałych relacji,współpraca z towarzystwami ubezpieczeniowymi w zakresie likwidacji szkód,nadzór nad terminowym rozliczaniem szkód.Wymagania:Min. 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w Dziale Blacharsko-Lakierniczym,wykształcenie minimum średnie kierunkowe,doświadczenie w zarządzaniu zespołem i delegowaniu zadań,znajomość procesu napraw blacharsko-lakierniczych,zorientowanie na wyniki i realizację wyznaczonych celów,umiejętność obsługi procesu szkodowego,znajomość obsługi komputera, MS Office,wysoka kultura osobista i dbałość o realizację najwyższych standardów obsługi klienta,prawo jazdy kat. B.Oferujemy:Umowę o pracę,elastyczne godziny pracy od poniedziałku do piątku,atrakcyjne wynagrodzenie + premie za wyniki,narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań (m.in. samochód służbowy),zniżki pracownicze m.in. na usługi serwisowe,dofinansowanie do zajęć sportowych oraz opieki medycznej,możliwość objęcia ubezpieczeniem grupowym,bezpłatny parking.W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Twoje zadania:zarządzanie podległym zespołem (około 200 osób), aby zapewnić terminową i jakościową realizację zleceń;budowanie, motywowanie i rozwijanie zespołu;wyznaczanie celów i nadzór nad ich realizacją;dbanie o spełnienie najwyższych wymagań jakościowych i zadowolenie Klientów;zatwierdzanie metod pracy i przebiegu procesów; wdrażanie nowych rozwiązań;prowadzenie i wspieranie podwładnych w nowych projektach optymalizacyjnych; działanie zgodnie z koncepcją Lean Manufacturing;przygotowywanie raportów i analiz efektywności produkcji; zwiększenie efektywności produkcji;zapewnianie gromadzenia niezbędnych danych i dbałość o aktualizację instrukcji organizacyjnych;akceptacja dostawców w porozumieniu z przełożonym lub działem zakupów strategicznych;rozbudowa parku maszynowego, uruchamianie nowych linii;odpowiedzialność za utrzymanie standardów porządkowych i BHP. Czego oczekujemy:wykształcenie wyższe techniczne (preferowane papiernictwo i poligrafia); min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane w branży poligraficznej lub innej charakteryzującej się dużą zmiennością produkowanych serii, w krótkim czasie i dużych ilościach);bardzo dobra znajomość języka angielskiego, używana w komunikacji z zagranicznymi oddziałami firmy;komunikatywny język niemiecki będzie dodatkowym atutem;praktyczna wiedza z zakresu Lean Manufacturing;bardzo dobra znajomość Excela;znajomość SAP będzie dodatkowym atutem;odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu;umiejętność delegowania zadań i motywowania pracowników do osiągania celów;asertywność;umiejętności analityczne;zaangażowanie. Benefity: umowa o pracę w stabilnej firmie;wynagrodzenie podstawowe + bonus roczny;narzędzia niezbędne do pracy (w tym samochód służbowy do użytku prywatnego);możliwość wynajęcia przez pracodawcę mieszkania na okres próbny (w przypadku konieczności relokacji);prywatna opieka medyczna;ubezpieczenie na życie;karta sportowa;spotkania integracyjne, inicjatywy firmowe;program poleceń pracowniczych. W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Zakres obowiązków:Zarządzanie i nadzorowanie pracy działu inżynierii,Opracowywanie strategii inżynierii procesu i ich wdrażanie w praktyce,Planowanie i koordynacja projektów inżynieryjnych w oparciu o wyznaczone cele biznesowe,Analiza istniejących procesów w celu identyfikacji obszarów poprawy i wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań w celu zwiększenia wydajności, obniżenia kosztów i poprawy jakości produktów,Monitorowanie trendów i innowacji w dziedzinie produkcji, identyfikowanie możliwości wdrożenia nowych technologii oraz nadzorowanie procesu adaptacji i integracji w istniejącą infrastrukturę,Budowanie kultury bezpieczeństwa,Współpraca z innymi działami w firmie w celu realizacji projektów i osiągnięcia celów biznesowych,Przeprowadzanie analiz danych dotyczących efektywności procesów produkcyjnych, przygotowywanie raportów i prezentacji dla kierownictwa w celu podejmowania decyzji biznesowych.Oczekiwania:Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: Inżynieria Produkcji, Inżynieria Procesów, lub pokrewne,Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami w dziale inżynierii procesów,Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego,Znajomość systemów Lean Manufacturing i Six Sigma oraz umiejętność ich wdrożenia,Umiejętność planowania i zarządzania budżetem,Doskonałe umiejętności organizacji pracy własnej i podległego zespołu, a także sprawne podejmowanie decyzji pod presją czasu,Nastawienia na rozwiązywanie problemów/zadań wspólnie z zespołem oraz umiejętności dzielenia się wiedzą,Umiejętność analitycznego myślenia,Znajomość przepisów i wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.Oferujemy:Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,Pracę w dynamicznym zespole,Samodzielność w działaniu,Możliwość rozwoju.

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Store Manager - Kierownik Magazynu Shannon Precision Engineering Limited Irlandia umowa o pracę 17 500-19 250 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Production Manager - Kierownik Produkcji (branża CNC) Shannon Precision Engineering Limited Irlandia umowa o pracę 21 000-23 000 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Area Sales Manager Poland SMART-HR Łódź umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz

W związku z rozwojem naszej firmy i stałym działaniem na rzecz aktywizacji osób z orzeczoną niepełnosprawnością poszukujemy osoby na stanowisko:Zastępca kierownika w sklepie spożywczym Miejsce pracy: ŁódźWymiar czasu pracy: cały etatPraca zmianowa Zakres obowiązków:· Zarządzanie sklepem zgodnie z standardami sieci· Przepływ gotówki· Analiza wyników sklepu· Zatowarowanie sklepu· Przyjęcie dostaw· Ekspozycja towaru· Minimalizowanie poziomu strat· Zarządzanie podległym zespołem· Rozwój pracowników· Ewidencja czasu pracy· Udział w kontrolach placówki przez organy państwowe· Obsługa paczek kurierskich· Przestrzeganie przepisów i wewnętrznych procedur Wymagania:· Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności· Doświadczenie na podobnym stanowisku· Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy· Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub chęć do ich wyrobienia· Umiejętność pracy w zespole· Zaangażowanie i chęci do pracy Oferujemy:· Umowę o pracę na cały etat· Zmianowy czas pracy· Prywatna opieka medyczna· Szkolenia i możliwość rozwoju· Dofinansowanie do kart sportowych· Paczki świąteczne

Zakres obowiązków realizowanie planów produkcyjnych, zarządzanie i organizowanie pracy podległego zespołu, rozliczanie produkcji i czasu pracy pracowników, usprawnianie procesu produkcji i raportowanie wyników, realizacja oraz kontrola wskaźników efektywności procesów produkcyjnych, nadzorowanie parametrów pracy maszyn i jakości produkowanych wyrobów, wdrażanie nowych rozwiązań, współpraca z innymi działami firmy celem realizacji założonych celów, nadzór nad przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa, dyscypliny pracy oraz utrzymanie porządku w podległym obszarze, szkolenie nowych pracowników. Wymagania wykształcenia min. średnie lub techniczne, znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2, min. 2-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku, znajomości sposobów rozwoju i doskonalenia procesów produkcji, umiejętności organizowania pracy zespołu i egzekwowania zadań, nastawienia na współpracę i osiąganie rezultatów, umiejętności zarządzania zespołem i delegowani zadań, gotowość do wyjazdów służbowych ( szkolenia ).Mile widziane :znajomość programu SAP. Oferujemy umowa o prace- zatrudnienie bezpośrednie przez pracodawcę, atrakcyjne wynagrodzenie, praca w systemie :8-16, bogaty pakiet benefitów ,Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Amcor Flexibles Łódź to wiodące przedsiębiorstwo specjalizujące się w produkcji innowacyjnych opakowań elastycznych. Nasza firma jest częścią międzynarodowej grupy Amcor, światowego lidera w dziedzinie opakowań, zatrudniającego ponad 50 tysięcy pracowników w ponad 250 zakładach na całym świecie. W 2019 roku doszło do strategicznego połączenia z renomowaną firmą Bemis, co zaowocowało notowaniem firmy Amcor na Giełdzie Papierów Wartościowych w Nowym Jorku. Fabryka Amcor Flexibles Reflex to nowoczesny obiekt znajdujący się w Łodzi, przy ulicy Nowy Józefów 64D na terenie Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Zakład zatrudnia ponad 450 osób i specjalizuje się w produkcji w dwóch technologiach - rotograwiura i druk flexograficzny. Naszymi Klientami są duże międzynarodowe koncerny, głównie z branży spożywczej. Jako zespół profesjonalistów z pasją do innowacji i doskonałości, pracujemy nad tworzeniem opakowań, które nie tylko spełniają najwyższe standardy jakości, ale także są ekologiczne i zgodne z najnowszymi trendami rynkowymi. Jesteśmy dumni z naszej globalnej obecności i zobowiązania do utrzymania najwyższych standardów bezpieczeństwa dla naszych pracowników. Dołącz do naszego zespołu, jeśli chcesz być częścią innowacyjnej firmy, która dba o środowisko i rozwija się w dynamicznym sektorze opakowań elastycznych. Doświadczenie w obszarze poligrafii lub przemysłu spożywczego będzie dodatkowym atutem. Dołącz do Amcor Flexibles Łódź i wspólnie twórzmy przyszłość opakowań!Kierownik Zmiany MagazynuBędziesz odpowiedzialny za:Przestrzeganie obowiązujących zasad BHP i standardów pracy oraz ich egzekwowanie wśród podległych pracownikówZarządzanie zespołem na podległej zmianieZarządzanie magazynem surowców i wyrobów gotowych zgodnie z obowiązującymi proceduramiStałe usprawnianie procesów magazynowychŚledzenie terminowości dostawKontaktowanie się na bieżąco z wewnętrznymi partnerami z działów Obsługi Klienta, Planowania Produkcji oraz Magazynowania dla zapewnienia właściwej wymiany informacji, z dostawcami usług zewnętrznychPrzygotowywanie raportów logistycznychWprowadzanie danych logistycznych do aplikacji ERP oraz obsługa magazynowych systemów informatycznychNadzór i koordynacja operacji magazynowych w sposób umożliwiający osiąganie założonych celów efektywnościowych i jakościowychInwentaryzacja stanów magazynowychWyjaśnianie reklamacji związanych z wysyłanym wyrobem gotowymOczekujemy od Ciebie:Wyższego wykształceniaDoświadczenia w zarządzaniu zespołem na magazynie lub w obszarze produkcjiDobrej znajomości programu ExcelGotowości do pracy zmianowej w systemie 4-brygadowymUprawnienia UDT do obsługi wózków widłowychOdpowiedzialnego podejścia do bezpieczeństwa w pracy, przestrzegania zasad dotyczących bezpieczeństwaZnajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnymPartnerskiej komunikacji, umiejętności udzielania informacji zwrotnej oraz przekazywania podjętych decyzjiUmiejętności podejmowania trafnych decyzji w odpowiednim czasieDbałości o relacje w podległym zespole jak i z działami współpracujacymiUmiejętności współpracy w celu realizacji zadań oraz celówUmiejętności planowania oraz realizacji działań rozwojowych dla podległego zespołuW zamian oferujemy:Umowę o pracę zawarta bezpośrednio z Amcor Flexibles Reflex Sp. z o.o.Atrakcyjny system wynagradzania (wynagrodzenie stałe oraz premie i nagrody)Pracę w równoważnym systemie czasu pracy, który przewiduje 4 dni pracy - zmiany trwają po 12 h (6-18, 6- 18, 18-6., 18- 6) - 4 dni wolnego - dzięki czemu masz możliwość połączenia pracy z pasjami czy innymi zobowiązaniamiMożliwość dofinansowania nauki języka obcego w indywidualnym trybie (kursy, prywatny lektor) dla osób; z działów produkcyjnych i okołoprodukcyjnychMożliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po roku pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca PracodawcaBezpłatną opiekę medyczną w firmie Medicover, dofinansowanie do kart Multisport, dodatkowe bezpłatne ubezpieczenie NNW oraz grupowe ubezpieczenie na życiePakiet dodatkowych świadczeń np. karta lunch pass Sodexo, świeże owoce każdego dnia, pikniki, upominki świąteczne

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Nadzór nad procesem produkcyjnym w danym obszarze Raportowanie wyników pracy w danym obszarze do kierownika zmiany Współodpowiedzialność za terminowość oraz jakość produkcji Rozdzielenie pracy dla zespołu, planowanie przerw, zastępstwo pracowników na stanowisku w razie nieobecności  Rozwiązywanie problemów na linii (technicznych, organizacyjnych, powiązanych z zasobami)Wymagania: Doświadczenie w pracy produkcyjnej  Mile widziana umiejętność kierowania zespołem, delegowania zadań Dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy Dyspozycyjność do podjęcia pracy w systemie zmianowym (zgodnie z grafikiem także na zmianę nocną i weekendy)  Dobra znajomość obsługi komputera Oferta: Stabilne warunki zatrudnienia Praca w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej i wysokich standardach jakościowych Szkolenia stanowiskowe oraz szkolenia w obszarze Lean Management, TWI, Zarządzania Zespołem, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień Dostęp do pakietu benefitów takich jak: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe oraz karta sportowa Możliwość rozwoju zawodowego  Wsparcie ze strony konsultanta Manpower na wszystkich etapach procesu rekrutacji i zatrudnieniaMiejsce pracy: ŁódźOferta dotyczy pracy tymczasowej

Specjalista ds. zapewnienia jakości i systemu HACCPMiejsce pracy: woj. łódzkieZADANIA:• Wdrażanie polityki i procedur dotyczących bezpieczeństwa i jakości żywności• Codzienne przeprowadzanie audytów GMP• Zbieranie i przygotowanie prób do paneli sensorycznych• Regularnie przeprowadzanie paneli smakowych zgodnie z wymaganiami klientów i trendami• Przeprowadzanie szkoleń dla kierowników produkcji w zakresie wykrywania metali, sprawdzania masy oraz obsługi maszyny FOSS• Cotygodniowa kalibracja wagi i czujnika temperatury• Pobieranie wymazów z rąk oraz wymazów powierzchniowych• Przeprowadzanie i rejestrowanie codziennych kontroli na wszystkich etapach procesu, np. kontrole masy połowu i stałej masy, kontrole CCP, kontrole automatycznego kodowania, kontrole dostaw surowca• Przyjmowanie i rozpatrywanie reklamacji, wdrażanie działań zapobiegawczych• Pomoc w przeprowadzaniu audytów wewnętrznych• Raportowanie bezpośrednio do Managera FabrykiWYMAGANIA:• Wykształcenie kierunkowe – Technologia Żywności i pokrewne – mile widziane• Praktyczne doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie o profilu produkcji spożywczej• Certyfikat jak i praktyczna znajomość z standardów jakościowych IFS/BRC, HACCP• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację• Otwartość, zaangażowanie oraz sumienność OFERTA:• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę• Jasna ścieżka kariery w kierunku Managera Jakości• Ciekawa i odpowiedzialna praca w międzynarodowym środowisku• Zapewnione posiłki pracownicze – codzienny catering