Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Mentor w Łódź"

Przedszkola Miejskie nr 53 w Łodzi przy ulicy Kasprzaka 57 zatrudni nauczyciela wychowania przedszkolnego do grupy dzieci 4-5 letnich od zaraz. Możliwa opieka mentora i awans zawodowy. Podana kwota podstawowa wynagrodzenia minimalna jest dla nauczyciela początkującego z licencjatem, maksymalna dla dyplomowanego magistra. Każdy kandydat przeanalizowany zostaje pod kątem płacy oddzielnie zgodnie z kwalifikacjami, stażem, stopniem awansu.WYmagane ukończenie pedagogiki przedszkolnej lub wczesnoszkolnej, nauczania zintegrowanego, itd zgodnie z nowym rozporzadzeniem oraz posiadanie kwalifikacji pedagogicznych.

PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry. Workforce of the Future to innowacyjna ścieżka kariery, w której przeprojektowujemy doświadczenia Audytowe z naciskiem na doskonalenie rozwoju zawodowego i zaangażowanie w realizowanie całości projektu audytowego. Jako Developing Senior Associate już od początku pracy z nami zaangażujesz się w ciekawe zadania audytowe, pod okiem doświadczonego seniora. Pozwoli Ci to szybciej i bardziej efektywnie nie tylko zdobyć wiedzę o samym audycie i o tym jak działają firmy, ale również doświadczenie w wielu branżach. Szukamy osób gotowych do intensywnej pracy i nauki, zdeterminowanych do rozwoju posiadanych kompetencji i zdobywania kolejnych. W odróżnieniu od klasycznej ścieżki rozwoju w zespołach Audytu, w PwC rozpoczynasz pracę od razu na tak zwanym stanowisku “Seniorskim” - co pozwala na dynamiczny rozwój oraz daje możliwość regularnego nabywania umiejętności bardziej pożądanych na rynku pracy.Do naszego zespołu Audytu poszukujemy:Developing Senior Associate Twoja przyszła rola:udział w opracowywaniu strategii audytowych i planowaniu Audytu (zrozumienie klienta i jego strategii biznesowej, przeprowadzanie oceny ryzyka i kontakt z osobami decyzyjnymi po stronie klienta),bliska współpraca i codzienny mentoring od doświadczonych członków zespołów audytowych,wykonywanie złożonych czynności operacyjnych (zbieranie danych, praca na pełnych sprawozdaniach finansowych, przegląd prac innych członków zespołu),kompleksowa współpraca z zespołami i klientami zlokalizowanymi w kraju i za granicą co pozwala na zbudowanie rozległej siatki kontaktów wewnątrz organizacji oraz w biznesie,wejście w ciekawą ścieżkę kariery gwarantującą rozwój z projektu na projekt oraz intensywną naukę nowych umiejętności (planowanie audytów, zarządzanie projektami, zarządzanie czasem). Aplikuj, jeśli:posiadasz wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki ekonomiczne / finansowe) i pełną dostępność do podjęcia zatrudnienia,posiadasz doświadczenie zawodowe w obszarze finansów (np. Controlling, Księgowość, SSC - włączając praktyki),poszukujesz zmiany i ciekawszej ścieżki kariery,interesujesz się rachunkowością / finansami,posiadasz wysokie zdolności analityczne i umiejętność logicznego myślenia,masz motywację do nauki i doświadczania różnych ról,szybko się uczysz i zdobywasz wiedzę,potrafisz działać wielozadaniowo,potrafisz pracować zarówno samodzielnie jak i w zespole,posiadasz wysokie umiejętności komunikacyjne i potrafisz budować relacje,swobodnie komunikujesz się w języku angielskim,bardzo dobrze znasz program MS Excel,wyrażasz gotowość do pracy w trybie projektowym,wyrażasz gotowość do pracy w trybie hybrydowym (min. 2 dni w tygodniu pracy z biura lub w siedzibie klienta). Mile widziane:doświadczenie w zarządzaniu projektami (np. na uczelni), oraz w bezpośredniej współpracy z klientem,pierwsze doświadczenie bezpośrednio w obszarze Audytu. Dołączając do nas zyskujesz:elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, skrócony czas pracy w okresie low-season (np. wolne piątki), workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, wsparcie finansowo-merytoryczne w uzyskaniu certyfikacji (np. PIBR, ACCA), urlop naukowy oraz konwersacje z native speaker,szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.  Jak wygląda proces rekrutacji?uzupełnij formularz oraz prześlij CV,weź udział w teście językowym, o którym więcej przeczytasz tutaj, oraz porozmawiaj z naszą rekruterką Moniką,poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej w formie sesji Assessment Center! W razie problemów, napisz do nas: [email protected]

Responsibilities:Support and enhance existing applications as well as working on new features.Working in an agile development team and participating in code reviews and able to mentor junior developersWrite and maintain technical documentationWrite tests for your own code and increase test coverage for our applicationsContribute to architectural and code review discussions that impact our engineering ecosystemRequirements:At least 3 years OO PHP experience ideally with SymfonyAble to write testable maintainable code, experience with TDD an advantageExperience with developing and integrating with both REST and SOAP API'sVery good English skillsAware of Agile principles such as ScrumDesigning and developing SQL queriesAbility to work with large amounts of dataWe offer:Attractive salary based on a B2B contract with UK company.The opportunity to work for an entrepreneurial Company.Full training, ongoing support, and the tools you need to grow and develop in your role.Client is a company with a heart and who genuinely values and respects its employees.Full remoted work.Additional advantages:Some experience of JavaScript frameworks such us AngularRabbitMQ or similar messaging platformFamiliarity with SOLID design principlesSoftware security BSIMM / OWASPPython / Bash scriptingExperience with Event Driven MicroservicesWe kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Obowiązki:Wsparcie i rozwijanie istniejących aplikacji oraz praca nad nowymi funkcjami.Praca w zespole deweloperskim w metodyce Agile, uczestnictwo w przeglądach kodu oraz możliwość mentorowania młodszych programistów.Pisanie i utrzymywanie dokumentacji technicznej.Pisanie testów dla własnego kodu i zwiększanie pokrycia testami naszych aplikacji.Udział w dyskusjach dotyczących architektury i przeglądów kodu, które wpływają na nasz ekosystem inżynieryjny.Wymagania:Co najmniej 3 lata doświadczenia w programowaniu obiektowym w PHP, idealnie z SymfonyUmiejętność pisania testowalnego i łatwego w utrzymaniu kodu, doświadczenie z TDD będzie dodatkowym atutemDoświadczenie w tworzeniu i integrowaniu się zarówno z interfejsami API typu REST, jak i SOAPBardzo dobre umiejętności języka angielskiegoZnajomość zasad Agile, takich jak ScrumProjektowanie i tworzenie zapytań SQLUmiejętność pracy z dużymi ilościami danychOferujemy:Atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie umowy B2B z firmą z Wielkiej Brytanii.Możliwość pracy dla przedsiębiorczej firmy.Pełne szkolenie, ciągłe wsparcie i narzędzia, których potrzebujesz do rozwoju w swojej roli.Klient to firma z sercem, która naprawdę ceni i szanuje swoich pracowników.Praca zdalna w pełnym wymiarze godzin.Dodatkowe atuty:Pewne doświadczenie z frameworkami JavaScript, takimi jak AngularRabbitMQ lub podobna platforma do przesyłania wiadomościZnajomość zasad projektowania SOLIDBezpieczeństwo oprogramowania BSIMM / OWASPSkrypty Pythona / BashDoświadczenie z mikrousługami opartymi na zdarzeniachUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry. Zespół ITBC w PwC Polska tworzy 100 ekspertów, na co dzień zajmujących się szeroko pojętym scalaniem świata technologii ze światem podatków. Naszą główną domeną są projekty wdrażania autorskiego rozwiązania PwC do raportowania podatkowego i KSeF (Taxolite), jak i projekty z obszaru wymagań podatkowych systemów ERP, czy automatyzacja procesów podatkowych. W obszarze naszych kompetencji są także dedykowane rozwiązania technologiczne do podatków. Jesteśmy odpowiedzialni za największe projekty technologiczne w obszarze podatkowym dla klientów w Polsce i zagranicą.Do naszego zespołu poszukujemy:Konsultanta/Konsultantki ds. Wdrożeń Twoja przyszła rola:wdrażanie i wsparcie aplikacji raportowych,współpraca z klientem w obszarze identyfikacji wymagań biznesowych,aktywny udział w zapewnieniu odpowiedniej jakości wyrobów,analizy i doradztwo w obszarze optymalizacji procesów biznesowych i ich odzwierciedlenia w narzędziu. Aplikuj, jeśli:masz 2-3 lata doświadczenia zawodowego we wdrażaniu, wsparciu, rozwoju i/lub eksploatacji systemów informatycznych,znasz język angielski (B2+) - prowadzenie spotkań, swobodna komunikacja, czytanie dokumentacjichcesz się rozwijać w zakresie: technologii budowy systemów przeglądarkowych, procesów międzynarodowych rozliczeń podatkowych, obsługiwanych systemów,posiadasz zdolności analityczne,dobrze znasz pakiet MS Office (zwłaszcza Excel). Mile widziane:doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań informatycznych dla sprawozdawczości podatkowej lub innych obszarów,doświadczenie w obszarze finansów, podatków lub księgowości. Dołączając do nas zyskujesz:elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC,szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej, różnorodne ubezpieczenia (np. na podróże zagraniczne), coaching, konsultacje psychologiczne, grupy sportowe i wiele więcej, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet weterynaryjny dla pupila) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. bony, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu, 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do pracy w PwC. Jak wygląda proces rekrutacji:zaaplikuj, porozmawiaj z rekruterką Sylwią, poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej z Magdą. Sprawdź nas i zobacz, co mamy do powiedzenia:Usługi doradztwa podatkowegoWebinarium E-fakturaNasze produkty podatkowe 

Aktywny udział w procesie otwierania rachunków i uruchamiania kredytów dla dużych firmZapoznanie się z procedurami i zasadami związanymi z pracą w Departamencie Bankowości Przedsiębiorstw, poznanie modelu obsługi Klienta KorporacyjnegoKompletowanie dokumentacji biznesowej i finansowej klientUczestniczenie w procesie zakładania lokat terminowychTworzenie i monitorowanie raportówPrzygotowywanie zaświadczeń i opinii bankowychWsparcie pracy Konsultanta i Doradcy BankowegoZapoznanie z obsługą bankowych systemów informatycznychObsługa bieżąca korespondencji w tym pomoc w archiwizacji dokumentacjiEfektywna obsługa oparta na jakości, zaangażowaniu i biznesowym zaufaniuUkończony co najmniej drugi rok studiów pierwszego stopnia na kierunku ekonomicznym Poczucie odpowiedzialności za powierzone zadaniaSamodzielność w poszukiwaniu rozwiązań, dobra organizacja pracyChęć i zdolność do naukiKomunikatywność i umiejętność szybkiego nawiązywania kontaktówZnajomość programów OfficeMile widziana znajomość podstaw bankowościPłatną praktykę w oparciu o umowę absolwenckąBliską, bezpośrednią współpracę z Kierownikiem Zespołu jako swego rodzaju mentorem (indywidualne cotygodniowe spotkania weryfikujące oczekiwania Praktykanta i oczekiwania wobec Praktykanta)Udział w zadaniach, które istotnie wpłyną na Twój rozwój oraz informację zwrotną, udzielaną na bieżąco - ,,parzeniu kawy" mówimy stanowcze NIE!Pracę w kompetentnym i przyjaznym zespole- dbamy o dobrą atmosferę pracy :)Dyplom po ukończonej praktyceUdział w szkoleniach, w których uczestniczą analitycy kredytowi

Pako Lorente to działająca w segmencie męskiej odzieży polska marka o ugruntowanej pozycji na rodzimym rynku odzieżowym, która jest doceniana również za granicami kraju. Marka konsekwentnie realizuje plan ekspansji: powiększa sieć swoich salonów w galeriach handlowych oraz rozwija kanał sprzedaży online.KRÓTKO O PRACY U NAS Miejsce pracy: Łódź Ptak Outlet, Żeromskiego 8Czas pracy: pełen etat, praca w oparciu o 12-godzinne zmiany od poniedziałku do soboty i wybrane niedziele handloweUmowa: umowa o pracę TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓWObsługa klienta na wszystkich etapach sprzedaży - od momentu pierwszej rozmowy i zbadania potrzeb po finalizację sprzedaży.Znajomość i realizacja indywidualnego planu sprzedaży.Dbanie o estetykę salonu - porządek, czystość, odpowiednie oznaczenie towaru, ułożenie i ekspozycję produktów.Obsługa dostaw w salonie. Przygotowanie asortymentu do sprzedaży.Dokonywanie i obsługa zamówień.Aktualizowanie swojej wiedzy o obowiązujących promocjach, nowościach i produktach poprzez platformę pracowniczą Pako Lorente Academy.Około 80-90% Twojej pracy to bezpośrednia obsługa klienta. Pozostałą część zajmują zadania związane z techniczną pracą salonu i jego atrakcyjnością dla klientów.NASZE WYMAGANIAPoszukujemy osoby, która posiada wysokie kompetencje komunikacyjne - jest otwarta, uśmiechnięta, energiczna. Potrafi budować dobre relacje z klientami i współpracownikami.Jest zorientowana na klienta - potrafi nawiązać z nim rozmowę, zbadać i odpowiadać na jego potrzeby czy obiekcje, jest empatyczna.Jest pracowita, nastawiona na osiąganie bardzo dobrych wyników sprzedażowych - dajemy w tym wsparcie jednak oczekujemy zaangażowania w realizację wyznaczanych celów.Chce się uczyć i zwiększać swoje kompetencje niezbędne w codziennej pracy.Mile widzianeZnajomość języka angielskiego lub niemieckiego.Zainteresowanie modą, poczucie estetyki.TO OFERUJEMYStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.System wynagradzania oparty o podstawę oraz premię uzależnioną od sprzedaży (pomożemy Ci przygotować się do roli sprzedawcy tak, by Twoja praca dawała Ci satysfakcjonujące wynagrodzenie).Zniżki na firmowe produkty.Dostęp do platformy do nauki języków obcych.Karta Multisport.Opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe - dla Ciebie i Twojej rodziny.Uporządkowany program wdrożenia do pracy - tak, abyś mógł poznać nas, swoje stanowisko i pracę oraz szybko odnaleźć się w nowej roli.Materiały edukacyjne i szkoleniowe dotyczące produktów, marki, procesu obsługi klienta - dostępne dla Ciebie poprzez naszą platformę szkoleniową i wiedzę mentorów.Możliwość awansu w ramach struktur Pako Lorente- wraz ze wzrostem Twoich kompetencji i doświadczenia.Elastyczny czas pracy oparty standardowo o 10-12h zmiany (pracujemy przeciętnie 3-4 dni w tygodniu, grafik planujemy z góry na cały miesiąc, pracujemy od poniedziałku do soboty i w wybrane niedziele handlowe).Zespół pełen pasji do mody, do klientów i do tego, czym zajmuje się na co dzień - poznaj nas bliżej podczas rekrutacji.

Jesteśmy firmą technologiczną.Realizujemy projekty. Budujemy zespoły. Zapewniamy specjalistów do projektów.Za pomocą technologii wspieramy wzrost biznesowy naszych Klientów oraz tworzymy przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego zespołu. Nasze Center of Excellence skupia najlepszych specjalistów SCALO, zajmujących się różnymi dziedzinami technologii.Principal Engineer - Design (Electrical & Controls)SCALO/BH/6767/1/5Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo:uczestnictwo w projektach z obszaru tworzenia systemów elektromechanicznych i robotyki. Wykorzystywany stos technologiczny: Autodesk Inventor, MathCAD,jako Lider Techniczny będziesz odpowiadać za wysoki poziom projektowania, inżynierii i innowacji,zapewnienie  "odpowiednich praktyk" dla procesów/standardów projektowania aplikacji elektrycznych/elektronicznych,współpraca z zespołem, mentoring, współpraca z klientami, partnerami wewnętrznymi i innymi zainteresowanymi stronami w celu zaplanowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu projektowania,rozwiązywanie problemów technicznych,zapewnianie wsparcia na etapie opracowywania ofert i koncepcji z uwzględnieniem wyzwań projektowych,współpraca z działami architektury rozwiązań, sprzedaży i zarządzania projektami,wsparcie zespołu Produkcji Pilotażowej we wprowadzeniu produktu do produkcji seryjnej,praca zdalna z okazjonalnymi wyjazdami do Wielkiej Brytanii,stawka 170-200zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia. Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli:posiadasz udokumentowane doświadczenie w kierowaniu i dostarczaniu szeregu produktów/systemów/rozwiązań z zakresu aplikacji elektrycznych/elektronicznych,masz wykształcenie wyższe z zakresu inżynierii elektrycznej/elektronicznej lub podobne,masz doświadczenie w kontaktach z klientami,posiadasz umiejętności skutecznego planowania, ustalania priorytetów,biegle komunikujesz się w języku angielskim (min. B2+).Co możesz zyskać?długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services),możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence,dostęp do technologicznych platform e-learningowych - Udemy, Pluralsight,kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,    kafeteryjny system benefitów - Motivizer,prywatną opiekę medyczną - Luxmed,możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT- ProMEET.Prześlij CV i porozmawiajmy!

Project information:Industry: IT ConsultingLocation: 100% remoteProject area: D365 configurationProject duration: permanent cooperationProject language: EnglishStart date: ASAPBusiness travels: 10%Type of employment: B2B or employment contractRemuneration: 26-28k net/month/b2b - negotiableOnly candidates with citizenship in the European Union and residence in Poland Project scope:Designing solutions using Microsoft D365 functions and features to achieve business goalsDirect collaboration with clients and US Managed Application Services teamsBuilding long-lasting relationships with clients and mentoring them in the field of D365 technologyResolving issues related to business applicationsDeveloping solutions to improve system functionalityTesting proposed solutions in laboratory environmentsOccasional cooperation with Microsoft CorporationRequirements:At least 3 years of experience working with Microsoft D365 FO or SC, experience as a D365 FO or SC Implementation Consultant will be a plusProficiency in developing X++ and PowerApps applicationsKnowledge of ERP software and its application in business processesResponsibility and commitment to completing assigned tasksExcellent communication and interpersonal skillsClient-focused approachFluent in EnglishDynamics D365 FO or SC certifications would be an advantageWe offer:This unique opportunity to join an international team and support clients around the whole of EuropeMyBenefit Platform with private medical care, life insurance, Multisport card, tickets, and vouchersEnglish lessonsTechnical pieces of trainingSupport in obtaining professional and technical certificatesEmployee Assistance ProgramFlexible working hoursIntegration events

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Zadania:Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju;Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników;Dbałość o dobrą atmosfery pracy;Realizacja celów biznesowych;Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.Wymagania:Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie;Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem;Dobra organizacja pracy, systematyczność;Profesjonalizm;Chęć doskonalenia i rozwoju;Wykształcenie minimum średnie.Oferujemy:Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera;Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania;Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność;Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie;Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami,Najlepszy produkt w branży;Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.