Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Wsparcia Administracyjnego w Łódź"

PRACOWNIK ADMINISTRACYJNY (bez doświadczenia) LÓDŹ(nie wymagamy doświadczenia - gwarantujemy szkolenia)Łódźokoło 7000pln brutto Umowa o pracęDyspozycyjność pełen etat – poniedziałek -piątek 8-16 wsparcie / asystowanie w pracy poszczególnych działów wpisywanie danych w systemie odpisywanie na zapytania    Wymagamy znajomości języka niemieckiego – B1/B2 Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę Bogaty pakiet szkoleń wprowadzających oraz szerokie możliwości rozwoju,   Bogaty pakiet benefitów

PRACOWNIK ADMINISTRACYJNY (bez doświadczenia) LÓDŹ(nie wymagamy doświadczenia - gwarantujemy szkolenia)Łódźokoło 7000-9000pln brutto Umowa o pracęDyspozycyjność pełen etat – poniedziałek -piątek 8-16lub dla studentów na ¾ - do ustalenia indywidualnego   wsparcie / asystowanie w pracy poszczególnych działów wpisywanie danych w systemie odpisywanie na zapytania    Wymagamy znajomości języka niemieckiego – B1/B2   Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę Bogaty pakiet szkoleń wprowadzających oraz szerokie możliwości rozwoju,   Bogaty pakiet benefitów

PRACOWNIK ADMINISTRACYJNY (bez doświadczenia) LÓDŹ(nie wymagamy doświadczenia - gwarantujemy szkolenia)Łódźokoło 7000-9000pln brutto Umowa o pracęDyspozycyjność pełen etat – poniedziałek -piątek 8-16lub dla studentów na ¾ - do ustalenia indywidualnego  wsparcie / asystowanie w pracy poszczególnych działów wpisywanie danych w systemie odpisywanie na zapytania  Wymagamy znajomości języka niemieckiego – B2Nie wymagamy innego języka Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę Bogaty pakiet szkoleń wprowadzających oraz szerokie możliwości rozwoju,   

Recepcjonistka/RecepcjonistaZakres obowiązków• przyjmowanie interesantów, udzielanie informacji, obsługa gości hotelowych,• przyjmowanie, wysyłanie, rejestrowanie korespondencji zgodnie z obowiązującą procedurą,• zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów,• wsparcie pracowników firmy w bieżących pracach administracyjnych,• organizacja pracy recepcji,• kontakt z firmą kurierską• zaopatrzenie w artykuły biurowe,• umawianie spotkań, koordynacja terminów w salach konferencyjnych.Wymagania• co najmniej roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,• wykształcenie minimum średnie,• bardzo dobra znajomość języka angielskiego• bardzo dobre zdolności organizacyjne• wysokie umiejętności interpersonalne• praktyczna znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowychOferujemy:• elastyczny grafik pracy,• wymiar godzin pracy dostosowany do potrzeb,• pracę w młodym zespole,• wynagrodzenie ściśle uzależnione od umiejętności i wymiaru czasu pracy,• możliwość zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po okresie próbnym.CV prosimy przesyłać na adres mailowyProsimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).

Łódzki Urząd Wojewódzki w Łodzi Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: młodszy specjalista do spraw nadzoru w zakresie opieki nad dzieckiem i rodziną w Wydziale Rodziny i Polityki Społecznej 90-926 Łódź Piotrkowska 104 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: kontrola realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny, systemu pieczy zastępczej, usamodzielnień pełnoletnich wychowanków i adopcji wykonywanych przez jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego, jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej. Kontrola zgodności zatrudnienia pracowników jednostek organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej z wymaganymi kwalifikacjami. Sporządzanie dokumentów z przeprowadzonych kontroli, wystąpień pokontrolnych i zaleceńprowadzenie rejestru wolnych miejsc w placówkach opiekuńczo-wychowawczych, regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych i interwencyjnych ośrodków preadopcyjnychgromadzenie sprawozdań rzeczowo-finansowych z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz przekazywanie ich ministrowi właściwemu do spraw rodziny. Przygotowywanie informacji na zlecenie organów centralnych oraz innych podmiotów na podstawie złożonych przez nie wnioskówmonitorowanie realizacji zadań przez jednostki samorządu terytorialnego w zakresie opieki nad dzieckiem i rodzina, opiniowanie uchwał w zakresie poprawności merytorycznej, rozpatrywanie skarg i wnioskówrozpatrywanie skarg i wniosków w zakresie zadań przypisanych do oddziałudokonywanie merytorycznej oceny wniosków i analiza wykorzystania dotacji udzielonych jednostkom samorządu terytorialnego na realizację zadań zleconych z zakresu administracji rządowej oraz w ramach programów rządowychprowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie o wydawanie i cofanie zezwoleń na prowadzenie placówek opiekuńczo-wychowawczych, regionalnych placówek opiekuńczo–terapeutycznych i interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych oraz przygotowywanie projektów decyzji Warunki pracy Czynniki uciążliwe: praca w terenie, krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach), praca w stresie pod presją czasuKontakty zewnętrzne:kilka razy dziennie: Jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej (jednostki organizacyjne jednostek samorządu terytorialnego wykonujące zadania w zakresie wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, placówki wsparcia dziennego, organizatorzy rodzinnej pieczy zastępczej, placówki opiekuńczo-wychowawcze, regionalne placówki opiekuńczo-terapeutyczne, interwencyjne ośrodki preadopcyjne, ośrodki adopcyjne oraz podmioty, którym zlecono realizację zadań z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej).kilka razy w tygodniu: jednostki samorządu terytorialnegokilka razy w miesiącu: Organy Centralne, inne organy administracji rządowej i samorządowej.kilka razy w roku: osoby prywatne wnoszące skargi na działalność jst., jednostek organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, wnoszące o interwencję lub informację w zakresie realizowanych przez oddział zadańInne: długotrwała praca przy komputerze, wymuszona pozycja ciała, praca w godzinach nadliczbowych istnieją bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku - utrudniony dostęp dla osób z niepełnosprawnością, poruszających się na wózkach inwalidzkich Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiProponowane wynagrodzenie zasadnicze: 4 800-5 000 zł plus dodatek stażowyNa podstawie art. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej każdy z kandydatów na pracownika służby cywilnej jest zobowiązany do złożenia ww. dokumentów (Dz. U. z 2024 r., poz.409).Do składania ofert zachęcamy również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.Oferta złożona po terminie lub niezawierająca wszystkich "Wymaganych dokumentów i oświadczeń" nie podlega rozpatrzeniu.W przypadku złożenia oferty drogą pocztową za datę złożenia oferty uważa się datę jej nadania w polskiej placówce pocztowej.Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie ofert - zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni o terminie jego przeprowadzenia. Prosimy o podawanie adresów e-mailowych (informacja o dalszych etapach może być przesłana w formie elektronicznej).Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od daty zakończenia naboru.Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 42 664-16-60 lub 42 664-16-52„W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r."  Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe tytuł zawodowy magistra na kierunku prawo, administracja, pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo- wychowawczą doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowegostaż pracy w zawodzie staż pracy w zawodzie pedagoga lub psychologa albo w zakresie resocjalizacji lub co najmniej trzyletni staż pracy z dziećmi lub rodziną w jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej lub innych instytucjach zajmujących się problematyką dziecka i rodziny pozostałe wymagania niezbędne: znajomość aktów prawnych – ustaw i rozporządzeń dotyczących opieki nad dzieckiem i rodziną umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów merytorycznych, myślenie analitycznePosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe wiedza o instytucjach działających w zakresie wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz ich kompetencjach Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-05-27Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Punkt Obsługi Klienta bud. C 90-926 Łódź, ul. Piotrkowska 104 z dopiskiem Oferta pracy nr 137702

Pracownik sektora logistyki w markecie budowlanym - oferta pracy tymczasowej OBOWIĄZKIprzyjęcie i rozpoznanie towaruprace pomocnicze na magazynieWYMAGANIASzukamy właśnie Ciebie, jeśli:jesteś gotowy/a do pracy zmianowejpotrafisz pracować w zespolenie brakuje Ci chęci do pracyOFERUJEMYumowę zleceniestawkę 33zł brutto/hmożliwość zdobycia cennego doświadczeniaobsługę administracyjną on-line (wszystkie formalności załatwiane bez wychodzenia z domu)liczne konkursy dla pracowników z możliwością wygrania atrakcyjnych nagród.wsparcie konsultantów i Rzecznika Pracownika DODATKOWE INFORMACJEAplikacje powinny zawierać klauzulę:'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi'.

Pracownik sektora logistyki w markecie budowlanym - oferta pracy tymczasowej OBOWIĄZKIprzyjęcie i rozpoznanie towarukontrola jakościowa i ilościowa towarówobsługa paleciaków elektrycznychprace pomocnicze na magazynieWYMAGANIAuprawnienia do obsługi wózków widłowych z zaświadczeniem UDTgotowość do pracy zmianowejumiejętność pracy w zespolechęci do pracyOFERUJEMYumowę o pracę tymczasowąstawkę 33 zł brutto/hdodatek za pracę w niedzielę (20 zł brutto do każdej przepracowanej godziny)pracę w pełnym wymiarze godzin wg grafiku miesięcznegomożliwość zdobycia cennego doświadczeniaobsługę administracyjną on-line (wszystkie formalności załatwiane bez wychodzenia z domu)liczne konkursy dla pracowników z możliwością wygrania atrakcyjnych nagródwsparcie konsultantów i Rzecznika Pracownika  DODATKOWE INFORMACJEAplikacje powinny zawierać klauzulę:"Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi".

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia realizację zadań przez obsługę techniczną Oddziału.Wymagania niezbędne: wykształcenie elektryczne doświadczenie zawodowe - minimum 1 rok pracy jako elektryk posiadanie zaświadczenia SEP - świadectwo kwalifikacyjne E w zakresie instalowania i obsługi urządzeń do 1 kV   Mile widziane: wykształcenie średnie   Wymagania dodatkowe: umiejętność obsługi pakietu MS Office   Jeśli jesteś osobą: zorientowaną na komunikację, cel i jakość elastyczną i nastawioną na rozwój potrafiącą współpracować i radzić sobie w sytuacjach trudnych zachęcamy do składania dokumentów.     Jeżeli spełniasz powyższe wymagania czekamy na Twoje dokumenty: CV list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska pracy wraz z podaniem nr ref. 85/2024 skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz uprawnienia które należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.   Dodatkowe informacje: proces rekrutacji będzie obejmował rozmowę kwalifikacyjną i sprawdzenie wiedzy skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane otrzymanych dokumentów nie zwracamy Oferujemy: zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych   Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością.   Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.   Wyposażenie stanowiska pracy:   sprzęt komputerowy sprzęt biurowy   Warunki wykonywania pracy:   spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż. wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem wewnętrznym konieczność poruszania się po całym obiekcie konieczność odbywania podróży służbowych budynek 16-piętrowy z windą stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach na poziomie -1 przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie Ogłoszenie listy kandydatów Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów spełniających wymagania formalne: Dariusz Wiktorek, Łódź Ogłoszenie wyników naboru Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania zatrudnionych kandydatów:   Rekrutacja zakończona niepowodzeniem. Uzasadnienie wyboru lub uzasadnienie niezatrudnienia żadnego kandydata:   Brak odpowiednich kandydatów na stanowisko.

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia realizację zadań przez obsługę techniczną Oddziału.Wymagania niezbędne: wykształcenie elektryczne lub pokrewne doświadczenie zawodowe - minimum 1 rok pracy jako elektryk posiadanie zaświadczenia SEP - świadectwo kwalifikacyjne E w zakresie instalowania i obsługi urządzeń do 1 kV   Mile widziane: wykształcenie średnie   Wymagania dodatkowe: umiejętność obsługi pakietu MS Office   Jeśli jesteś osobą: zorientowaną na komunikację, cel i jakość elastyczną i nastawioną na rozwój potrafiącą współpracować i radzić sobie w sytuacjach trudnych zachęcamy do składania dokumentów.     Jeżeli spełniasz powyższe wymagania czekamy na Twoje dokumenty: CV list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska pracy wraz z podaniem nr ref. 107/2024 skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz uprawnienia które należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Dodatkowe informacje: proces rekrutacji będzie obejmował rozmowę kwalifikacyjną i sprawdzenie wiedzy skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane otrzymanych dokumentów nie zwracamy  Oferujemy: zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych   Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością.   Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.   Wyposażenie stanowiska pracy:   sprzęt komputerowy sprzęt biurowy   Warunki wykonywania pracy:   spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż. wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem wewnętrznym konieczność poruszania się po całym obiekcie konieczność odbywania podróży służbowych budynek 16-piętrowy z windą stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach na poziomie: -1 przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

Zakres obowiązków Dbanie o porządek na magazynie Przyjmowanie dostaw Obsługa wózka transportowego dolly Przywożenie, wywożenie, załadunek i rozładunek towarów Wymagania Ukończone 18 lat Dyspozycyjność Komunikatywność i kultura osobista Ze względu na charakter pracy bardzo mile widziani mężczyźni Oferujemy Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa) Wynagrodzenie wypłacane w terminie Atrakcyjne wynagrodzenie 27,70 zł brutto / h Bezpłatne pakiety szkoleń Obsługę administracyjną on-line - dostęp do swojego konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez konieczności wychodzenia z domu Profesjonalne wsparcie Koordynatora Możliwość stałej współpracy Strefę licytacji z atrakcyjnymi nagrodami dla pracownikówProsimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub o kontakt telefoniczny pod numerem: +48 782 877 080Administratorem danych jest Work&Profit Sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku-Białej. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email poczta[at]workprofit.pl, formularz kontaktowy pod adresem , telefonicznie pod numerem 33 816 64 09 lub pisemnie na adres siedziby administratora.Pełną treść Klauzuli znajdzie Pan/Pani pod adresem: