Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY DO PRACY W TERENIE w Łódź"

PPHU Batis  to stabilna firma w pełni z polskim kapitałem działająca od ponad 25 lat w branży motoryzacyjnej  Oferujemy naszym klientom części zamienne, oleje, smary, paliwa  do pojazdów użytkowych, maszyn budowlanych, przyczep, naczep i autobusów. W związku z ciągłym rozwojem w tej chwili do naszego zespołu poszukujemy:Pro­wa­dze­nie ak­tyw­nej sprze­da­ży na podległym terenie, roz­wój dzia­łu sprze­da­ży, bu­do­wa­nie i pod­trzy­my­wa­nie do­brych re­la­cji z klien­ta­mi, wykonywanie powierzonych zadań w ramach prowadzonej polityki firmy.Do­świad­cze­nia w han­dlu czę­ścia­mi do sa­mo­cho­dów cię­ża­ro­wych gotowości do pracy, do­świad­cze­nia w kon­tak­tach z klien­ta­mi,pra­wo jaz­dy kat B. ko­mu­ni­ka­tyw­ności i do­brej or­ga­ni­za­cji pra­cy, rze­tel­no­ści i do­kład­no­ści w wy­ko­ny­wa­niu po­wie­rzo­nych obo­wiąz­ków.Za­trud­nie­nie w opar­ciu o umo­wę o pra­cę lub  kontrakt , szko­le­nia pro­duk­to­we oraz han­dlo­we, na­rzę­dzia nie­zbęd­ne do wy­ko­ny­wa­nia pra­cy, mo­ty­wa­cyj­ny sys­tem wy­na­gro­dzeń, pra­cę w przy­ja­znej at­mos­fe­rze, in­te­re­su­ją­cą pra­cę w roz­wi­ja­ją­cej się fir­mie o sta­bil­nej po­zy­cji na ryn­ku.więcej informacji pod numerem telefonu 517 222 523.

Główne zadania:Realizacja określonych celów na terenie województwa mazowieckiego, warmińsko-mazurskiego, łódzkiego i podlaskiego oraz lubelskiego.Pomoc w aktywnym i dynamicznym rozwoju sieci sprzedaży m.in. wśród Dystrybutorów i Instalatorów,Budowanie i utrzymywanie kontaktów- organizowanie i prowadzenie spotkań, szkoleń branżowych, prezentacji produktowych, eventów,Profesjonalne doradztwo techniczne w zakresie sprzedawanych produktów marki CCTV.Nasze oczekiwania:Znajomość branży CCTV, SSWiN- mile widziana, znajomość branży rozwiązań IT, elektrycznej, technicznej lub innej pokrewnej,Czynne prawo jazdy kat. B- dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów służbowych- praca mobilna,Umiejętność organizowania pracy i spotkań z klientami,Nastawienie na wysoką jakość obsługi klienta,Wysoka motywacja do realizacji celów.Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w firmie o silnej pozycji na rynku,Przejrzyste zasady wynagradzania na osiągane wyniki,Ciekawą i rozwojową pracę w dynamicznym zespole profesjonalistów,Służbowy samochód, komputer, telefon oraz dostęp do najnowszych rozwiązań technologicznych,Możliwość rozwoju oraz zbudowania swojego zespołu w przyszłości,Profesjonalne szkolenie wdrożeniowe i produktowe,Inne benefity ustalane indywidualnie z Przełożonym.

Obsługa zamówień klientów;Pozyskiwanie nowych klientów hurtowych oraz budowanie długotrwałych relacji biznesowych na terenie Łodzi i województwa łódzkiego;Współpraca z klientami, pozyskiwanie zamówień i ich realizacja, pozyskiwanie nowych klientów;Rozliczanie płatności klientów;Terminowe i regularne rozliczanie dokumentów;Bieżąca obsługa i utrzymywanie dobrych, partnerskich relacji ze stałymi klientami;Prowadzenie negocjacji oraz prezentacji produktów;Udział w szkoleniach podnoszących wiedzę o asortymencie;Współudział w dokonywaniu zakupów towarów.Doświadczenie na podobnej pozycji (handlowiec, zaopatrzeniowiec, technolog, obsługa CNC) w branży narzędziowej;Wykształcenie techniczne mile widziane;Znajomość narzędzi skrawających, ręcznych oraz elektronarzędzi;Znajomość programów klasy ERP, pakiet Office;Umiejętność pracy w zespole;Zaangażowanie w powierzone obowiązki, dynamizm w działaniu;Doskonała organizacja pracy własnej, samodzielność w działaniu;Znajomość technik sprzedaży i profesjonalnej obsługi klienta;Monitorowanie płatności swoich klientów;Prawo jazdy kat. B.Stabilne zatrudnienie;Premia uzależniona od wyników sprzedaży;Dopłaty do wypoczynku;Zniżki na firmowe produkty i usługi;Służbowy telefon do użytku prywatnego;Służbowy samochód do użytku prywatnego.

doradztwo techniczne i aktywna sprzedaż produktów (okien i drzwi PCV, aluminium oraz rolet) na podległym tereniebudowanie sieci kontaktów wśród architektów, projektantów, developerów, dystrybutorów etc.utrzymywanie dobrych relacji z istniejącymi klientamiprzygotowywanie ofert handlowychmonitorowanie działań konkurencjiścisła współpraca z działem handlowym w siedzibie firmy w Polsceudział w targach i wydarzeniach branżowych.doświadczenia w sprzedaży w branży okiennej lub pokrewnejwiedza z zakresu przygotowywania ofert i wycenbiegła znajomość języka polskiego i francuskiegogotowość do wyjazdów na teren Francji (minimum dwa razy w miesiącu)prawo jazdy kat. Bumiejętności sprzedażowe i negocjacyjneumowa o pracę lub B2Bzatrudnienie w firmie ze stabilną sytuacją rynkową, która cały czas jest w fazie dynamicznego rozwoju; korzysta ze znanych systemów (Veka, Gealan, Aluprof, Aliplast), oferuje rozwiązania standardowe oraz zindywidualizowane dla Klientówdwuskładnikowe wynagrodzenie (podstawa + prowizja)pakiet szkoleń wdrożeniowych (produktowe oraz szkolenie z programów do ofertowania)elastyczny czas pracyniezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon, materiały marketingowekarta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie

rozwijanie sprzedaży środków ochrony indywidualnej (ŚOI) oraz odzieży roboczej do Klientów B2B na terenie woj. łódzkiegoaktywne poszukiwanie nowych Klientówcodzienne spotkania z Klientami, badanie ich potrzeb oraz doradztwo w zakresie rozwiązań produktowychprzygotowywanie ofertprowadzenie negocjacji, zawieranie umówmin. 2-3 lata doświadczenia w sprzedaży artykułów BHP do Klientów B2B (warunek konieczny)wiedza branżowaznajomość rynku łódzkiegoumiejętność nawiązywania relacji z nowymi Klientamiumiejętności organizacyjne, zorientowanie na celsamodzielność, zaangażowanie, inicjatywawysoka kultura osobistagotowość do wizyt w biurze w Łodziumowa o pracę lub kontrakt B2B (preferowany)wynagrodzenie na poziomie rynkowymnarzędzia niezbędne do pracy, w tym samochód służbowy do użytku prywatnegoprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życieszkolenia branżowemożliwości rozwoju w strukturach firmy w dalszej perspektywiespotkana integracyjne

Twoje zadania:rozwijanie sprzedaży środków ochrony indywidualnej (ŚOI) oraz odzieży roboczej do Klientów B2B na terenie woj. łódzkiegoaktywne poszukiwanie nowych Klientówcodzienne spotkania z Klientami, badanie ich potrzeb oraz doradztwo w zakresie rozwiązań produktowychprzygotowywanie ofertprowadzenie negocjacji, zawieranie umówWymagania:min. 2-3 lata doświadczenia w sprzedaży artykułów BHP do Klientów B2B (warunek konieczny)wiedza branżowaznajomość rynku łódzkiegoumiejętność nawiązywania relacji z nowymi Klientamiumiejętności organizacyjne, zorientowanie na celsamodzielność, zaangażowanie, inicjatywawysoka kultura osobistagotowość do wizyt w biurze w ŁodziBenefity:umowa o pracę lub kontrakt B2B (preferowany)wynagrodzenie na poziomie rynkowymnarzędzia niezbędne do pracy, w tym samochód służbowy do użytku prywatnegoprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życieszkolenia branżowemożliwości rozwoju w strukturach firmy w dalszej perspektywiespotkana integracyjne  W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Już dziś dołącz do najlepszego zespołu w Polsce i zostań Doradcą od Dotacji w Programie „Czyste powietrze”.Wszystkiego Cię nauczymy,a jeżeli masz doświadczenie w pracy z klientem to będzie to dla Ciebie ułatwienie.Praca odbywa się w systemie D2DPracujesz kiedy chcesz i ile chcesz,od Ciebie zależy jak mocno się zaangażujesz.Wynagrodzenie od 5000 zł/umowa.Nasi doradcy zarabiają po 15 tys/dziennie Oferujemy pełne przeszkolenie,teoretyczne jak i praktyczne w terenie.Po zakwalifikowaniu się do pracy masz możliwość otrzymania służbowego auta oraz masę innych benefitów tj.telefon,laptop,wyjazdy motywacyjno-szkoleniowe w Polsce i za granicą.Jedyne co musisz zrobić to skontaktować się ze mną a ja umówię Cię na szkolenie które odbędzie się w siedzibie naszej firmy w Warszawie.Już dziś dołącz do naszego zespołu i zacznij realizować swoje marzenia.

Twoje zadania:doradztwo techniczne i aktywna sprzedaż produktów (okien i drzwi PCV, aluminium oraz rolet) na podległym tereniebudowanie sieci kontaktów wśród architektów, projektantów, developerów, dystrybutorów etc.utrzymywanie dobrych relacji z istniejącymi klientamiprzygotowywanie ofert handlowychmonitorowanie działań konkurencjiścisła współpraca z działem handlowym w siedzibie firmy w Polsceudział w targach i wydarzeniach branżowych.Czego oczekujemy:doświadczenia w sprzedaży w branży okiennej lub pokrewnejwiedza z zakresu przygotowywania ofert i wycenbiegła znajomość języka polskiego i francuskiegogotowość do wyjazdów na teren Francji (minimum dwa razy w miesiącu)prawo jazdy kat. Bumiejętności sprzedażowe i negocjacyjneBenefity:umowa o pracę lub B2Bzatrudnienie w firmie ze stabilną sytuacją rynkową, która cały czas jest w fazie dynamicznego rozwoju; korzysta ze znanych systemów (Veka, Gealan, Aluprof, Aliplast), oferuje rozwiązania standardowe oraz zindywidualizowane dla Klientówdwuskładnikowe wynagrodzenie (podstawa + prowizja)pakiet szkoleń wdrożeniowych (produktowe oraz szkolenie z programów do ofertowania)elastyczny czas pracy,praca zdalnaniezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon, materiały marketingowekarta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie   W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search