Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "PRACOWNIK DZIAŁU SPRZEDAŻY DO OBSŁUGI SIECI HANDLOWYCH w Łódź"

Opis stanowiska:realizowanie określonej przez właściciela i dostawcę strategii przedsiębiorstwa poprzez formułowanie odpowiednich celów,tworzenie motywującej i angażującej pracowników kultury przedsiębiorstwa i dawanie przykładu przez jej praktykowanie,kontrolowanie pracy placówki, w oparciu o wskaźniki, poprzez regularną weryfikację wyników ogólnych i wyników poszczególnych działów (np. koszty, marże pokrycia), analizę przyczyn w razie niezrealizowania wyników oraz wdrażanie adekwatnych działań naprawczych w celu zabezpieczenia przychodów,zapewnianie właściwego wyboru personelu w całej placówce oraz towarzyszenie procesom rekrutacyjnym na szczeblu kierowniczym,sprawowanie przywództwa w wymiarze dyscyplinarnym i rozwijanie szczebla kierowniczego poprzez zastosowanie adekwatnych narzędzi (np. rozmów z pracownikami),przekładanie celów przedsiębiorstwa na cele poszczególnych obszarów oraz odpowiednie uzgodnienia w zakresie celów z kadrą kierowniczą,tworzenie systemu wynagrodzeń przy uwzględnieniu specyfiki placówki,odpowiednio wczesne dostrzeganie trendów społecznych i rynkowych (np. cyfryzacja, mobilność elektryczna, car sharing) i wdrażanie na czas odpowiednich działań,inicjowanie procesów planowania o charakterze finansowo-gospodarczym oraz w zakresie rynku i personelu, w tym tworzenie planów biznesowych, w razie potrzeby w porozumieniu z dostawcą, udziałowcami i bankami,planowanie i realizowanie zasadnych i niezbędnych procesów zmian,analizowanie i optymalizowanie procesów wewnętrznych w placówce pod kątem ich efektywności,tworzenie standardów lub przekładanie standardów dostawcy w porozumieniu z kierownictwem placówki na instrukcje i wytyczne,informowanie kierownictwa wszystkich istotnych obszarów salonu (np. działu sprzedaży, serwisu, marketingu, personalnego i finansowego) o celach, działaniach i wynikach,reprezentowanie przedsiębiorstwa w regionie, w którym zlokalizowany jest salon,budowanie sieci kontaktów z udziałem multiplikatorów społecznych i gospodarczych.Wymagania:wykształcenie handlowe i/ lub techniczne, w idealnej sytuacji ukończone studia w zakresie nauk ekonomicznych lub inżynieryjnych,kilkuletnie doświadczenie w dziedzinie zarządzania,szeroka wiedza z zakresu branży i rynku,swobodne poruszanie się w obszarze mediów cyfrowych,znajomość specyficznych narzędzi zarządzania salonem › podstawowa wiedza z zakresu prawa spółek i prawa prac.Oferujemy:stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,wynagrodzenie podstawowe + premia,niezbędne narzędzia do pracy - auto służbowe, laptop, telefon,prywatna opieka medyczna,benefity pozapłacowe.

prowadzenie bazy danych – rejestracja nowych klientów, aktualizacja danych,profesjonalna obsługa klienta,obsługa programu lojalnościowego oraz reklamacji,skanowanie towaru,weryfikacja zgodności ilości towaru,dokonywanie rozliczeń kasowychwystawianie i księgowanie faktur,sprawdzanie korekt i wyjaśnianie ewentualnych rozbieżności,dbanie o właściwy obieg dokumentów i ich archiwizację.komunikatywnych i potrafiących pracować w zespole,posiadających umiejętność profesjonalnej obsługi klienta,gotowych do podjęcia pracy w systemie zmianowym (również w weekendy),nastawionych na rzetelną realizację zadań i chętnych do nauki,posiadających aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych dopuszczającą do kontaktu z żywnością (Sanepid) lub gotowych do jej wyrobienia.#Poszukujemy Osób:komunikatywnych i potrafiących pracować w zespole,posiadających umiejętność profesjonalnej obsługi klienta,gotowych do podjęcia pracy w systemie zmianowym (również w weekendy),nastawionych na rzetelną realizację zadań i chętnych do nauki,posiadających aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych dopuszczającą do kontaktu z żywnością (Sanepid) lub gotowych do jej wyrobienia.

rozbiór i trybowanie mięsa,przygotowanie wyrobów mięsnych do wędzenia,transport i wykładanie towaru oraz dbanie o jego właściwą ekspozycję,profesjonalna obsługa klienta,udział w cyklicznych inwentaryzacjach.komunikatywnych i potrafiących pracować w zespole,gotowych do podjęcia pracy w systemie zmianowym (również w weekendy),nastawionych na rzetelną realizację zadań i chętnych do nauki,posiadających aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych dopuszczającą do kontaktu z żywnością (Sanepid) lub gotowych do jej wyrobienia.#Poszukujemy Osób:komunikatywnych i potrafiących pracować w zespole,gotowych do podjęcia pracy w systemie zmianowym (również w weekendy),nastawionych na rzetelną realizację zadań i chętnych do nauki,posiadających aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych dopuszczającą do kontaktu z żywnością (Sanepid) lub gotowych do jej wyrobienia.