Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Magazynier Operator Wózków Widłowych w Łódź"

Dla mojego Klienta - lidera w dystrybucji towarów spożywczych dla branży HoReCa, poszukuję kandydatów na stanowisko Magazynier - Operator wózka widłowego. Zatrudnienie bezpośrednio w firmie mojego Klienta.Lokalizacja: Łódź, ul. Niciarniana (Widzew)Oferujemy:- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,- miesięczną premię efektywnościową do 800 zł brutto,- kwartalną premię frekwencyjną w wysokości 1000 zł brutto,- możliwość dodatkowo płatnych nadgodzin (sobota płatna 100%, niedziela 200%),- dofinansowanie do posiłków (9 zł dziennie od Pracodawcy),- pakiet benefitów: Medicover, Multisport, ubezpieczenie na życie, zniżki na zakupy pracownicze, bonus bożonarodzeniowy.Zadania:- kompletacja towarów spożywczych zgodnie z zamówieniami klientów,- obsługa wózków widłowych czołowych,- dbanie o porządek na magazynie.Oczekujemy:- gotowość do pracy w systemie III zmianowym (godziny pracy: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) od poniedziałku do piątku + 1-2 soboty lub niedziele w miesiącu,- uprawnienia do obsługi wózków widłowych wydane przez UDT - warunek konieczny,- doświadczenia w pracach magazynowych,- mile widziane aktualne badania sanitarno – epidemiologiczne.Zastrzegam sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.Proszę o przesłanie CV z danymi kontaktowymi i poniższą klauzulą."Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))."

Zapraszamy chętne osoby do pracy stałej na stanowisku  Magazynier z UDTMiejsce pracy:  Ksawerów - darmowy transport z Pabianic, Łodzi, Łask, DobrońOferujemy: Umowę o pracę na cały etat bezpośrednio z naszym Klientem! Wynagrodzenie zasadnicze + premieDarmowy transport na trasach: Łódź, Łask, Dobroń, Pabianice3 zmiany: 06:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00, aktualnie 2 zmiany (weekendy wolne)Pakiet benefitów zdrowotnych i sportowych, wczasy pod gruszą, dofinansowanie do obiadów na stołówceZakres obowiązków:Transport materiałów, przewożenie surowców oraz gotowych komponentów pomiędzy różnymi obszarami produkcji. Załadunek i rozładunek przy użyciu wózka widłowego. Zaopatrywanie linii produkcyjnych w niezbędne materiały i komponenty. Składowanie surowców i gotowych produktów w magazynie wysokiego składowania. Dbanie o stan techniczny wózka widłowegoWymagania:Kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku operatora wózka widłowego. Doświadczenie w pracy na magazynie wysokiego składowania . Posiadanie ważnych uprawnień UDT (I WJO). Umiejętność precyzyjnego manewrowania wózkiem widłowym.Zapraszamy do aplikacji z CV - więcej szczegółów udzielimy telefonicznie.

Zadania / obowiązki: Przyjęcie materiałów i komponentów na magazyn Przygotowanie wysyłek i załadunek przewoźnikom Obsługa sprzętu transportowego zgodnie z posiadanymi uprawnieniami i zasadami użytkowania oraz przepisami bhp ​Ręczne prace przy załadunku i rozładunku kontenera Nadzór nad wózkami widłowymi Odpowiedzialność za przemieszczanie produktów w magazynie Kontrola jakościowa i ilościowa produktów przychodzących i wychodzących z magazynu Dbanie o terminowy i efektywny przepływ dokumentacji magazynowej Oczekiwania:Doświadczenie w pracy na magazynie  Doświadczenie w wykonywaniu prac manualnych  Uprawnienia SEP Praktyczna znajomość obsługi wózka widłowego - uprawnienia na wózki UDT Umiejętność wymiany buli gazowej  Otwartość na naukę i różnorodność wykonywanych prac ​Firma oferuje: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Praca na 2 zmiany, od poniedziałku do piątku Dofinansowanie do szkoleń i wakacji Paczki na święta

Masz doświadczenie w operowaniu wózkami widłowymi? Mamy dla Ciebie świetną ofertę w Łodzi!Poszukujemy magazyniera z uprawnieniami UDT. Firma zapewnia pracownikom możliwość dojazdu do pracy autobusami pracowniczymi kursującymi na terenie miejscowości: Łask, Pabianice , Piotrków Trybunalski. Autobusy kursują 7 dni w tygodniu w systemie 3 zmianowym oraz 4 brygadowym.Zakres obowiązków:obsługa wózka widłowegorozładunek i załadunek towarurozmieszczenie towaru po lokalizacjachWymagania:wymagane doświadczenie na podobnym stanowiskumotywacja do pracyuprawnienia UDTOferujemy:stabilną pracę w oparciu o umowę o pracęwynagrodzenie podstawowe 4464 – 4776 złotych brutto/mies. (wynagrodzenie zależne od doświadczenia)premię motywacyjną do 330 zł bruttopremię grupową do 200 zł bruttoPremia za polecenie pracownik 800 zł bruttoatrakcyjne benefity w programie poleceń – więcej szczegółowych informacji udzieli rekruterPremia za prace w systemie 4 brygady 1000 zł bruttopłatne nadgodziny: +20% (nocne), +50% (nadgodziny w tygodniu), +100% (soboty), +200% (niedziele, święta)pracę 3 zmianową (5:45-13:45-21:45)profesjonalną obsługę administracyjną przez cały okres zatrudnieniaFirma zapewnia pracownikom możliwość dojazdu do pracy autobusami pracowniczymi kursującymi na terenie miejscowości: Łask, Pabianice , Piotrków Trybunalski. Autobusy kursują 7 dni w tygodniu w systemie 3 zmianowym oraz 4 brygadowymAgencja zatrudnienia – numer wpisu 5612 Informujemy, że w Contrain funkcjonuje procedura zgłaszania nieprawidłowości.Zapoznasz się z nią tutaj: stronie Contrain Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że:1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Spółka akcyjna ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: kontakt(a)contrain.pl.2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: iod(a)contrain.pl.3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.4. Pani/Pana dane mogą być ujawniane:a) kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja;b) upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa;c) operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem;d) dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych;e) upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności,f) firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów.5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy.6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.7. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.8. Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych.10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych.11. Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

Aktualnie dla Naszego Klienta, zajmującego się produkcją kształtek styropianowych, szukamy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku: MAGAZYNIER Z UDT  Lokalizacja Łódź Polesie. Nasz długoletni Klient od ponad 55 lat jest liderem w przetwórstwie spienionych tworzyw sztucznych wykorzystywanych m.in. do zderzaków samochodowych, kasków, opakowań a nawet w samolotach Airbus A380. Posiada 6 zakładów produkcyjnych w Europie z czego 3 są w Polsce. Obsługuje przedsiębiorstwa z branży AGD, elektroniki oraz motoryzacji. Oferujemy:umowa o pracę,wynagrodzenie na rękę z dodatkami to 4200 zł, składniki wynagrodzenia: zasadnicze 4300-4500 zł brutto (w zależności od doświadczenia) + premia frekwencyjna 690 zł  brutto + dodatek za pracę w nocy 20%,praca na 3 zmiany: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00, od poniedziałku do piątku,bezpośrednie zatrudnienie przez firmę po 6 miesiącach,możliwość płatnych nadgodzin,parking dla pracowników w wygodniej lokalizacji na Polesiu,praca od zaraz. Zadania:obsługa wózka widłowego,kompletowanie oraz przygotowywanie towarów do wysyłki.Wymagania:posiadanie ważnych uprawnień UDT na wózki widłowe,sumienne wykonywanie swoich obowiązków,doświadczenie w obsłudze wózków widłowych.Zapraszamy do współpracy – zespół Agencji Zatrudnienia KS Service S.A. wpis do KRAZ 23286. Aplikuj teraz! Umówimy Cię na rozmowę w siedzibie firmy, abyś zapoznał się ze stanowiskiem pracy!  Jak wygląda proces rekrutacji? 1. Kontakt telefoniczny z kandydatem,2. Rekomendacja, 3. Spotkanie w siedzibie firmy,  4. Decyzja.  Zachęcamy do składania swoich aplikacji, bądź kontaktu: 571 243 498. 

Poszukujemy chętnych osób do pracy w charakterze magazyniera.Firma jest dystrybutorem artykułów elektrycznych i elektrotechnicznych dla firm wykonawczych z branży elektrycznej i energetycznej.Szczegóły:przyjmowanie towarówkompletowanie oraz wydawanie produktówterminowa obsługa wysyłekprace porządkoweWymagania:wykształcenie min. zawodowedoświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuuprawnienia do obsługi wózków widłowych (UDT)Atuty pracy:umowa o pracę 4300,oo zł brutto miesięcznie20% dodatku za pracę w nocydodatek za nadgodziny 50%, sobota 100%praca na dwie zmianypremia do 1500,00 zł – więcej szczegółowych informacji udzieli rekruterprofesjonalna obsługa administracyjna w trakcie zatrudnieniaAgencja zatrudnienia – numer wpisu 5612Informujemy, że w Contrain funkcjonuje procedura zgłaszania nieprawidłowości.Zapoznasz się z nią tutaj: Regulamin Zgłoszeń Wewnętrznych | ContrainLink do zgłoszeń: Contrain Group System dla sygnalistówNa podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że:1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Spółka akcyjna ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.4. Pani/Pana dane mogą być ujawniane:a) kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja;b) upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa;c) operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem;d) dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych;e) upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności,f) firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów.5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy.6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.7. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.8. Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych.10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych.11. Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

Poszukujemy chętnych osób do pracy w charakterze magazyniera.Firma jest dystrybutorem artykułów elektrycznych i elektrotechnicznych dla firm wykonawczych z branży elektrycznej i energetycznej.Szczegóły:przyjmowanie towarówkompletowanie oraz wydawanie produktówterminowa obsługa wysyłekprace porządkoweWymagania:wykształcenie min. zawodowedoświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuuprawnienia do obsługi wózków widłowych (UDT)Atuty pracy:umowa o pracę 4300,oo zł brutto miesięcznie20% dodatku za pracę w nocydodatek za nadgodziny 50%, sobota 100%praca na dwie zmianypremia do 1500,00 zł – więcej szczegółowych informacji udzieli rekruterprofesjonalna obsługa administracyjna w trakcie zatrudnieniaAgencja zatrudnienia – numer wpisu 5612 Informujemy, że w Contrain funkcjonuje procedura zgłaszania nieprawidłowości. Zapoznasz się z nią tutaj: Regulamin Zgłoszeń Wewnętrznych | ContrainSystem dla sygnalistów - link do zgłoszeń na stronie Contrain Group  Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że:1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Spółka akcyjna ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: kontakt(a)contrain.pl.2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: iod(a)contrain.pl.3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.4. Pani/Pana dane mogą być ujawniane:a) kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja;b) upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa;c) operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem;d) dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych;e) upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności,f) firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów.5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy.6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.7. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.8. Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych.10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych.11. Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.