Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Dyrektor w Łódzkie"

Kuratorium Oświaty w Łodzi Łódzki Kurator Oświaty poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Dyrektor delegatury w Delegaturze Kuratorium Oświaty w Łodzi z siedzibą w Skierniewicachkieruje pracą, organizuje prawidłową i terminową realizację zadań należących do Delegatury w ramach posiadanych uprawnieńsprawuje nadzór pedagogiczny zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz postanowieniami przyjętymi przez Łódzkiego Kuratora Oświaty w planie nadzoru pedagogicznego na obszarze działania Delegatury w celu ich prawidłowej realizacjinadzoruje i koordynuje zadania w zakresie nadzoru pedagogicznego w obszarze działania Delegatury w celu ich prawidłowej realizacjianalizuje i ocenia efekty działań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych oraz innej działalności statutowej nadzorowanych przedszkoli, szkół i placówek, w tym kontroluje realizację podstaw programowych i ramowych planów nauczania z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb i możliwości uczniów, kontroluje przestrzeganie zasad oceniania, klasyfikowania i promowania uczniówwspółpracuje z organami prowadzącymi szkoły i placówki, a także innymi podmiotami i instytucjami w celu realizacji polityki oświatowej na obszarze działania Delegaturywspomaga dyrektorów szkół i placówek, nauczycieli, organy prowadzące i inne podmioty w rozwiązywaniu problemów poprzez upowszechnianie oraz interpretację prawa oświatowego w zakresie realizowanych zadań w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania szkół i placówekrealizuje zadania związane z awansem zawodowym nauczycieliorganizuje postępowania wyjaśniające w sprawie skarg i wniosków zgłaszanych przez osoby fizyczne i prawne z rejonu właściwości DelegaturyWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe magisterskie w przypadku nauczyciela: status nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania lub co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli lub co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówekw przypadku nauczyciela akademickiego: co najmniej pięcioletni staż pracy w szkole wyższej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzaniakomunikatywnośćumiejętność pracy w sytuacjach stresowych, nietypowychumiejętność obsługi komputera (środowisko Windows)umiejętność obsługi Microsoft ExcelW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe znajomość problematyki nadzoru pedagogicznegoznajomość podstaw prawa administracyjnego i procedury administracyjnejznajomość systemów elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD)obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office i pracy w sieciDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniakopie dokumentów potwierdzających status nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz ukończenie form doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzaniakopie dokumentów potwierdzających staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami lub placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek (nie dotyczy nauczycieli akademickich) lub kopie dokumentów potwierdzających co najmniej pięcioletni staż pracy w szkole wyższej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania (nie dotyczy nauczycieli)oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-02-19 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Kuratorium Oświaty w Łodziul. Więckowskiego 3390-734 ŁódźKancelaria Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- praca administracyjno – biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,- zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą urzędu,- wyjazdy służbowe związane z realizowanymi zadaniami,- wystąpienia publiczne związane z reprezentowaniem urzędu.Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,- stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno –biurowych,- budynek posiada częściowo udogodnienia dla osób niepełnosprawnych na wózkach inwalidzkich,- budynek nie jest wyposażony w windę.

Kuratorium Oświaty w Łodzi Łódzki Kurator Oświaty poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Dyrektor delegatury w Delegaturze Kuratorium Oświaty w Łodzi z siedzibą w Sieradzukieruje pracą, organizuje prawidłową i terminową realizację zadań należących do Delegatury w ramach posiadanych uprawnieńsprawuje nadzór pedagogiczny zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz postanowieniami przyjętymi przez Łódzkiego Kuratora Oświaty w planie nadzoru pedagogicznego na obszarze działania Delegatury w celu ich prawidłowej realizacjinadzoruje i koordynuje zadania w zakresie nadzoru pedagogicznego w obszarze działania Delegatury w celu ich prawidłowej realizacjianalizuje i ocenia efekty działań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych oraz innej działalności statutowej nadzorowanych przedszkoli, szkół i placówek, w tym kontroluje realizację podstaw programowych i ramowych planów nauczania z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb i możliwości uczniów, kontroluje przestrzeganie zasad oceniania, klasyfikowania i promowania uczniówwspółpracuje z organami prowadzącymi szkoły i placówki, a także innymi podmiotami i instytucjami w celu realizacji polityki oświatowej na obszarze działania Delegaturywspomaga dyrektorów szkół i placówek, nauczycieli, organy prowadzące i inne podmioty w rozwiązywaniu problemów poprzez upowszechnianie oraz interpretację prawa oświatowego w zakresie realizowanych zadań w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania szkół i placówekrealizuje zadania związane z awansem zawodowym nauczycieliorganizuje postępowania wyjaśniające w sprawie skarg i wniosków zgłaszanych przez osoby fizyczne i prawne z rejonu właściwości DelegaturyWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe magisterskie w przypadku nauczyciela: status nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania lub co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli lub co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówekw przypadku nauczyciela akademickiego: co najmniej pięcioletni staż pracy w szkole wyższej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzaniakomunikatywnośćumiejętność pracy w sytuacjach stresowych, nietypowychumiejętność obsługi komputera (środowisko Windows)umiejętność obsługi Microsoft ExcelW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe znajomość problematyki nadzoru pedagogicznegoznajomość podstaw prawa administracyjnego i procedury administracyjnejznajomość systemów elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD)obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office i pracy w sieciDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniakopie dokumentów potwierdzających status nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz ukończenie form doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzaniakopie dokumentów potwierdzających staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami lub placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek (nie dotyczy nauczycieli akademickich) lub kopie dokumentów potwierdzających co najmniej pięcioletni staż pracy w szkole wyższej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania (nie dotyczy nauczycieli)oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-05 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Kuratorium Oświaty w Łodziul. Więckowskiego 3390-734 ŁódźKancelaria Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- praca administracyjno – biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,- zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą urzędu,- wyjazdy służbowe związane z realizowanymi zadaniami,- wystąpienia publiczne związane z reprezentowaniem urzędu.Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,- stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno–biurowych,- budynek posiada udogodnienia dla osób z niepelnosprawnościami,- budynek jest wyposażony w windę,- pomieszczenia higieniczno – sanitarne są dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami.

Kancelaria Prawna Solace Sp. z o.o.to kancelaria prawna specjalizująca się w obsłudze spraw odszkodowawczych.Prowadzimy wszystkie rodzaje spraw.Ponad trzydziestoletnie doświadczenie naszych najstarszych pracowników i współpracowników(adwokatów i radców prawnych)oraz tysiące zakończonych spraw(także sądowych)czyni z nas prawdziwych ekspertów od odszkodowań.Stanowisko:DYREKTOR REGIONALNYTwoje zadania:Bezpośredni kontakt z klientami kancelarii.Analiza sytuacji klienta i informowanie klientów o przysługujących im prawach.Kompletowanie dokumentacji niezbędnej do prowadzenia sprawy.Budowa,zarządzanie oraz szkolenie grupy sprzedażowej.Dbałość o jakość usług oferowanych przez kancelarię.Nasze oczekiwania:Wysoka kultura osobista.pewność siebie,dobra prezencja i łatwość nawiązywania kontaktów.Niekaralność.Doświadczenie w branży odszkodowawczej.Chęć aktywnej współpracy i osiągania wysokich wyników.Chęć zarabiania więcej niż inni i determinacja do bycia najlepszym-sprzedaż musi być Twoim żywiołem.Ciągłe wyprzedzanie konkurencji poprzez oferowanie klientowi więcej i lepiej niż konkurenci.Prawo jazdy kat.B.Co oferujemy:Najwyższe wynagrodzenie w branży.Wynagrodzenie uzależnione od osiąganych wyników bez górnego limitu.Duże zarobki od początku współpracy.Transparentny i uczciwy system wynagrodzeń,promujący najlepszych.Dodatkowe benefity.Wysokie premie za każdą duża sprawę niezależnie od prowizji i bardzo wysokich zaliczek.Wycieczki za pozyskanie określonej liczby spraw.Zlecamy klientów do obsługiDarmowe materiały marketingowe.Nasi klienci nie ponoszą z góry żadnych kosztów prowadzenia sprawy,także spraw kierowanych na drogę postępowania sądowego.Mamy własną bazę spraw które będziemy Tobie zlecać.Ustalamy z Tobą indywidualnie formę współpracy,m.in.umowę o pracę,agencyjną czy umowę zlecenie.Prowadzimy regularne szkolenia merytoryczne i praktyczne.Jeżeli nie masz dużego doświadczenia przeszkolimy Ciebie i będziemy wspierać Twój rozwój.Duża elastyczność i niezależność "work-life-balance".Sam ustalasz plan dnia.pracujesz kiedy chcesz,pełnoetatowo lub traktujesz jako pracę dodatkową.A my Ciebie wspieramy i cenimy Twoją pracę.Zapraszamy do współpracy osoby:doskonale zorganizowane,samodzielne,o bardzo wysoko rozwiniętych umiejętnościach komunikacyjnych i interpersonalnych.Mile widziane osoby z doświadczeniem w branży.Jesteś najlepszy w swojej firmie?Czujesz,że można inaczej?Chcesz zarabiać więcej?Aplikuj do nas!Pamiętaj:Jeśli nie chcesz zarabiać minimum 15.000zł. miesięcznie nie aplikuj do nas.Aleksandrów Łódzki,Bełchatów,Biała Rawska,Błaszki,Brzeziny,Drzewica,Działoszyn,Głowno,Kamieńsk,Koluszki,Konstantynów Łódzki,Krośniewice,Kutno,Łask,Łęczyca,Łowicz,Łódź,Opoczno,Ozorków,Pabianice,Pajęczno,Piotrków Trybunalski,Poddębice,Przedbórz,Radomsko,Rawa Mazowiecka,Sieradz,Skierniewice,Stryków,Sulejów,Szadek,Tomaszów Mazowiecki,Tuszyn,Uniejów,Warta,Wieluń,WieruszówZduńska Wola,Zelów,Zgierz,Złoczew,Żychlinwww.solace.pl

Zadania / obowiązki: Zarządzanie personelem, planowanie pracy Współpraca i dobra komunikacja z zespołem, motywowanie oraz wspieranie w rozwoju Nadzór i ocena pracy podległych pracowników Dbanie o wizerunek placówki oraz zapewnienie wysokiej jakości świadczonych usług Współpraca z innymi jednostkami organizacji Planowanie i realizacja strategii rozwoju Udział w wydarzeniach otwartych, promowanie placówki na zewnątrz oraz w mediach społecznościowychOczekiwania:Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: studia filologiczne) Dobra znajomość języka angielskiego na poziomie C1 Doświadczenie na stanowisku Kierownika/Dyrektora placówki edukacyjnej Doświadczenie w nauczania języka obcego Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office Znajomość systemów Outlook, Teams, Zoom, Moodle lub innej alternatywnej platformy Bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej oraz zespołu Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne Nastawienie na poszukiwanie rozwiązań oraz osiąganie wyniku Umiejętność zarządzania i komunikowania zmian, zarządzania konfliktamiFirma oferuje: Zatrudnienie na umowę o pracę w jednej z czołowych uczelni technicznych w Polsce Atrakcyjny system premiowy Grupowe ubezpieczenie na życie Prywatna opieka medyczna Możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenie i nabywanie nowych kwalifikacji Bogaty pakiet szkoleń, bonusów pozafinansowych oraz wdrożenie w nowe obowiązki

Naszym klientem jest deweloper powierzchni mieszkaniowych, który obecnie poszukuje do siebie do zespołu osoby na stanowisko Dyrektor Działu Developmentu. Osoba, która obejmie to stanowisko odpowiadać będzie za całościowe zarządzanie zespołem i odpowiedzialna będzie za nadzór nad projektem, z uwzględnieniem koordynacji projektowej, przygotowania i kontroli budżetu, planowania i zarządzania harmonogramem, kontraktacji generalnego wykonawcy i przekazaniem gotowego obiektu do użytkowania. Dyrektor Działu Developmentu odpowiadać będzie również za kontakt z władzami lokalnymi oraz innymi podmiotami zaangażowanymi w projekt. Osoba, która pomyślnie przejdzie proces rekrutacji posiadać będzie doświadczenie na podobnym stanowisku przy projektach mieszkaniowych. Mile widziane osoby, które poprowadziły przynajmniej jeden projekt mieszkaniowy od początku do końca. Poszukujemy osób, które mają wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umieją podejmować decyzje. Klient oferuje pracę w prężnie rozwijającej się firmie przy ciekawych i zróżnicowanych projektach mieszkaniowych 

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Store Manager - Kierownik Magazynu Shannon Precision Engineering Limited Irlandia umowa o pracę 17 500-19 250 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Production Manager - Kierownik Produkcji (branża CNC) Shannon Precision Engineering Limited Irlandia umowa o pracę 21 000-23 000 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Area Sales Manager Poland SMART-HR Łódź umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz

UWAGA! NASZA AGENCJA NIE POBIERA ŻADNYCH PROWIZJI LUB OPŁAT OD OSÓB POSZUKUJĄCYCH PRACY LUB PRACUJĄCYCH ZA NASZYM POŚREDNICTWEM. *Agencja Pracy Tymczasowej Select, wiodąca firma w obszarze doradztwa personalnego, pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej, należąca do Business Solutions Wojciech Karłowski (nr W rej. Agencji Zatrudnienia: 3891), dla swojego Klienta poszukuje kandydatów na stanowisko:DYREKTOR DS. PRODUKCJINr ref.: DYREKTOR/PROD/2024Miejsce pracy: Wola WiązowaRodzaj pracy: praca stałaZadania na danym stanowisku:– Kreowanie strategii produkcyjnej firmy.– Organizowanie bieżącej produkcji.– Nadzór nad procesami planowania produkcji.– Wdrażanie oraz tworzenie procedur produkcyjnych.– Ustalanie krótko- średnio- i długoterminowych planów produkcji oraz ich wdrażanie.– Ustalanie priorytetów produkcyjnych.– Zarządzanie podległym zespołem pracowników.– Analiza zapotrzebowania na pracowników zgodnie z planami produkcyjnymi.– Planowanie budżetu oraz sprawowanie nadzoru nad jego wykonaniem.– Współpraca z innymi działami.Wymagania, jakie stawiamy kandydatom:– Wykształcenie wyższe (mile widziane: inżyniera produkcji, technologia żywności, chemia żywności lub pokrewne).– Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz w branży produkcyjnej.– Znajomość procedur i metod zarządzania oraz organizacji produkcji.– Znajomość zagadnień związanych z eksploatacją linii produkcyjnych.– Zdolności organizacyjne, inicjatywa oraz przedsiębiorczość.– Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz zdolności interpersonalne.– Dostarczanie produktów zgodnie z założonymi terminami.– Nastawienie na ciągły rozwój i naukę.– Umiejętność planowania i zarządzania budżetem.– Inicjatywa i zaangażowanie w tworzenie nowych produktów i rozwiązań produkcyjnych.– Cechy przywódcze, asertywność, odporność na stres.– Zdolności szybkiej oceny sytuacji i wdrażania odpowiednich działań.Osobie zatrudnionej oferujemy:– Praca w oparciu o umowę o pracę na pełen etat.– Wynagrodzenie ustalane podczas rozmowy – uzależnione od posiadanego doświadczenia oraz umiejętności.– Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji (szkolenia, konferencje etc.).– Samochód służbowy.– Stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami oraz nie zwracamy nadesłanych aplikacji.Po zapoznaniu się z poniższą informacją zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV z podanym stanowiskiem w tytule wiadomości, na adres: [email protected] Zgodnie z Rozporządzeniem UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, że:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BUSINESS SOLUTIONS Wojciech Karłowski z siedzibą w Bełchatowie przy ul. Kaczyńskich 4 zwany dalej administratorem, administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych;2. Administrator nie ma obowiązku powoływania inspektora danych osobowych;3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na wskazane w ofercie stanowisko i będą udostępniane potencjalnym pracodawcom;4. podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.5. posiada Pani/Pan prawo do: żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.6. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas rekrutacji jednak nie dłużej niż 6 miesięcy.8. W razie pytań dotyczących zasad prywatności i przetwarzania danych oraz w celu sprostania prawom osób przekazujących dane osobowe dla Business Solutions prosimy o kontakt pod adresem e-mail: [email protected]ŁANIE CV NA POWYŻSZĄ OFERTĘ PRACY JEST ZGODĄ NA UCZESTNICTWO W PROCESIE REKRUTACYJNYM ORAZ ZAPOZNANIEM SIĘ Z POWYŻSZĄ INFORMACJĄ.

Opis stanowiskaZadania na danym stanowisku:– Kreowanie strategii produkcyjnej firmy.– Organizowanie bieżącej produkcji.– Nadzór nad procesami planowania produkcji.– Wdrażanie oraz tworzenie procedur produkcyjnych.– Ustalanie krótko- średnio- i długoterminowych planów produkcji oraz ich wdrażanie.– Ustalanie priorytetów produkcyjnych.– Zarządzanie podległym zespołem pracowników.– Analiza zapotrzebowania na pracowników zgodnie z planami produkcyjnymi.– Planowanie budżetu oraz sprawowanie nadzoru nad jego wykonaniem.– Współpraca z innymi działami.WymaganiaWymagania, jakie stawiamy kandydatom:– Wykształcenie wyższe (mile widziane: inżyniera produkcji, technologia żywności, chemia żywności lub pokrewne).– Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz w branży produkcyjnej.– Znajomość procedur i metod zarządzania oraz organizacji produkcji.– Znajomość zagadnień związanych z eksploatacją linii produkcyjnych.– Zdolności organizacyjne, inicjatywa oraz przedsiębiorczość.– Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz zdolności interpersonalne.– Dostarczanie produktów zgodnie z założonymi terminami.– Nastawienie na ciągły rozwój i naukę.– Umiejętność planowania i zarządzania budżetem.– Inicjatywa i zaangażowanie w tworzenie nowych produktów i rozwiązań produkcyjnych.– Cechy przywódcze, asertywność, odporność na stres.– Zdolności szybkiej oceny sytuacji i wdrażania odpowiednich działań.OferujemyOsobie zatrudnionej oferujemy:– Praca w oparciu o umowę o pracę na pełen etat.– Wynagrodzenie ustalane podczas rozmowy – uzależnione od posiadanego doświadczenia oraz umiejętności.– Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji (szkolenia, konferencje etc.).– Samochód służbowy.– Stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

UWAGA! NASZA AGENCJA NIE POBIERA ŻADNYCH PROWIZJI LUB OPŁAT OD OSÓB POSZUKUJĄCYCH PRACY LUB PRACUJĄCYCH ZA NASZYM POŚREDNICTWEM. *Agencja Pracy Tymczasowej Select, wiodąca firma w obszarze doradztwa personalnego, pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej, należąca do Business Solutions Wojciech Karłowski (nr W rej. Agencji Zatrudnienia: 3891), dla swojego Klienta poszukuje kandydatów na stanowisko:DYREKTOR DS. PRODUKCJINr ref.: DYREKTOR/PROD/2024Miejsce pracy: Wola WiązowaRodzaj pracy: praca stałaZadania na danym stanowisku:– Kreowanie strategii produkcyjnej firmy.– Organizowanie bieżącej produkcji.– Nadzór nad procesami planowania produkcji.– Wdrażanie oraz tworzenie procedur produkcyjnych.– Ustalanie krótko- średnio- i długoterminowych planów produkcji oraz ich wdrażanie.– Ustalanie priorytetów produkcyjnych.– Zarządzanie podległym zespołem pracowników.– Analiza zapotrzebowania na pracowników zgodnie z planami produkcyjnymi.– Planowanie budżetu oraz sprawowanie nadzoru nad jego wykonaniem.– Współpraca z innymi działami.Wymagania, jakie stawiamy kandydatom:– Wykształcenie wyższe (mile widziane: inżyniera produkcji, technologia żywności, chemia żywności lub pokrewne).– Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz w branży produkcyjnej.– Znajomość procedur i metod zarządzania oraz organizacji produkcji.– Znajomość zagadnień związanych z eksploatacją linii produkcyjnych.– Zdolności organizacyjne, inicjatywa oraz przedsiębiorczość.– Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz zdolności interpersonalne.– Dostarczanie produktów zgodnie z założonymi terminami.– Nastawienie na ciągły rozwój i naukę.– Umiejętność planowania i zarządzania budżetem.– Inicjatywa i zaangażowanie w tworzenie nowych produktów i rozwiązań produkcyjnych.– Cechy przywódcze, asertywność, odporność na stres.– Zdolności szybkiej oceny sytuacji i wdrażania odpowiednich działań.Osobie zatrudnionej oferujemy:– Praca w oparciu o umowę o pracę na pełen etat.– Wynagrodzenie ustalane podczas rozmowy – uzależnione od posiadanego doświadczenia oraz umiejętności.– Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji (szkolenia, konferencje etc.).– Samochód służbowy.– Stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami oraz nie zwracamy nadesłanych aplikacji.Po zapoznaniu się z poniższą informacją zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV z podanym stanowiskiem w tytule wiadomości, na adres: [email protected] z Rozporządzeniem UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, że:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BUSINESS SOLUTIONS Wojciech Karłowski z siedzibą w Bełchatowie  przy ul. Kaczyńskich 4 zwany dalej administratorem, administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych;2. Administrator nie ma  obowiązku powoływania inspektora danych osobowych;3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na wskazane w ofercie stanowisko i będą udostępniane potencjalnym pracodawcom;4. podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z  Art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.5. posiada Pani/Pan prawo do: żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.6. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas rekrutacji jednak nie dłużej niż 6 miesięcy.8. W razie pytań dotyczących zasad prywatności i przetwarzania danych oraz w celu sprostania prawom osób przekazujących dane osobowe dla Business Solutions prosimy o kontakt pod adresem e-mail: [email protected]ŁANIE CV NA POWYŻSZĄ OFERTĘ PRACY JEST ZGODĄ NA UCZESTNICTWO W PROCESIE REKRUTACYJNYM ORAZ ZAPOZNANIEM SIĘ Z POWYŻSZĄ INFORMACJĄ.

Obowiązki:Kierowanie zespołem menedżerów ds. rozwoju biznesu w celu przekroczenia celów sprzedażowych i napędzenia wzrostu firmy.Budowanie, rozwijanie i motywowanie podległego zespołu sprzedażowego.Analiza kluczowych wskaźników wydajności, analiza danych i dokonywanie niezbędnych dostosowań strategii.Określanie celów sprzedażowych i marketingowych oraz strategii w celu generowania powtarzalnych przychodów od nowych i istniejących klientów.Tworzenie przewidywalnego modelu sprzedaży umożliwiającego dokładne prognozowanie.Monitorowanie i analiza rynku oraz konkurencji.Osiąganie celów sprzedażowych, aktywne uczestnictwo w procesach sprzedażowych.Wdrażanie i utrzymywanie długoterminowych relacji b2b.Wymagania:Udokumentowany rekord sprzedaży usług informatycznych i prowadzenia wysoko wydajnych zespołów sprzedażowych.Zdolność szybkiego zrozumienia koncepcji technicznych i wyjaśniania ich różnorodnym audytoriom o zróżnicowanym poziomie technicznym.Poprzednie doświadczenie w budowaniu, zarządzaniu i analizowaniu programów sprzedażowych, w tym komunikacji, metryk, metodologii i narzędzi.Mentalność skupiona na celach, biznesie, niezawodności oraz szybkiej reakcji na potrzeby klientów.Doskonałe umiejętności komunikacyjne werbalne i pisemne w języku angielskim i polskim, z możliwością skutecznego angażowania się z różnorodnymi interesariuszami.Oferujemy:Atrakcyjne wynagrodzeniePraca w zespole scrumPraca zdalnaOpieka medyczna Luxmed, karta Multisport BenefitPłatne dni urlopuWydarzenia firmoweUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.