Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Projektów Architektonicznych w Lublin"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą
Niestety nie ma statystyk dotyczących tego żądania. Spróbuj zmienić swoją pozycję lub region.

Polecane oferty pracy

Specjalista
Służba Cywilna, Lublin, lubelskie
Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Lublinie Wojewódzki Inspektor Nadzoru Budowlanego poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista w Wydziale Kontroli Wyrobów BudowlanychProwadzenie w terenie kontroli planowych i doraźnych u sprzedawców, producentów i importerów wyrobów budowlanych, pobieranie próbek wyrobów budowlanych u sprzedawców, producentów i importerów wyrobów budowlanych oraz na terenie budowyKontrolowanie wprowadzanych do obrotu i stosowania wyrobów budowlanych dopuszczonych do obrotu i użytkowania w budownictwieGromadzenie materiałów niezbędnych do sporządzenia protokołu kontroli Sporządzanie przy użyciu specjalistycznego systemu komputerowego e-SNRWB dokumentacji kontrolnej wraz z dokumentacją techniczną wyrobów budowlanychOpracowywanie wystąpień pokontrolnychPrzygotowywanie projektów pism, decyzji i innych dokumentów w zakresie prowadzonych postępowań administracyjnychProwadzenie baz danych dotyczących wyrobów budowlanych oraz producentów, importerów i dystrybutorów tych wyrobówProwadzenie dokumentacji związanej z wyrobami budowlanymi i rynkiem wyrobów w zakresie ustaw i rozporządzeń oraz bieżąca ich aktualizacjaWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe budowlane doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w budownictwie Prawo jazdy kat. BZnajomość przepisów Kodeksu Postępowania AdministracyjnegoZnajomość przepisów ustawy Prawo budowlane oraz przepisów powiązanych z ustawąZnajomość przepisów ustawy o wyrobach budowlanych oraz aktów wykonawczych do ustawyUmiejętność obsługi komputera, umiejętność redagowania i edycji pismW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 rPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: brak Uprawnienia budowlaneUmiejętność stosowania prawa w praktyceŁatwość komunikacji i umiejętność argumentowaniaOdporność na stresUmiejętność pracy w zespoleDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia prawa jazdy kat. BOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, niepełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-26 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Lublinieul. Lubomelska 1-320-072 LublinKancelaria pokój 603Na kopercie dopisek: WKW oferta pracy Praca w siedzibie urzędu oraz poza siedzibą. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin. Praca wiąże się z obsługą klientów. Praca na wysokości powyżej 3 m (podczas wykonywania czynności kontrolnych). Prowadzenie samochodu służbowego w ramach kat. B. Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Lublinie mieści się na szóstym piętrze budynku Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego zlokalizowanym przy ul. Lubomelskiej 1-3 w Lublinie. Budynek jest wyposażony w pochylnię dla wózków inwalidzkich (prowadzącą do głównego wejścia) oraz trzy windy wewnątrz obiektu, w tym jedną dostosowaną do potrzeb osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Siedziba WINB w Lublinie nie jest wolna od pionowych i poziomych barier architektonicznych w zakresie poruszania się po niej przez osoby niepełnosprawne ruchowo. Pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób z niepełnosprawnością oraz ze szczególnymi potrzebami. 
Inspektor wojewódzki ds. ewidencji gruntów i budynków
Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie, Lublin, Lubelskie
Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych, praca w siedzibie urzędu, możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych), praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach w których zlokalizowana jest siedziba Urzędu oraz poza nimi, praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym, większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej, praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: praca siedząca w pozycji wymuszonej przed ekranem komputerowym, praca w niewielkich pokojach biurowych 2 i 3 osobowych, brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób na wózkach inwalidzkich, drzwi o odpowiedniej szerokości, brak oznaczeń dla osób niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym. prowadzi postępowania administracyjne w pierwszej i w drugiej instancji w sprawach z zakresu ewidencji gruntów i budynków oraz gleboznawczej klasyfikacji gruntów, kontroluje działania powiatowej administracji geodezyjnej i kartograficznej, w zakresie prowadzenia ewidencji gruntów i budynków oraz gleboznawczej klasyfikacji gruntów oraz nadzoruje pracę kontrolerów w czasie przeprowadzanej kontroli jako przewodniczący zespołu kontrolerów, kontroluje i ocenia projekty modernizacji ewidencji gruntów i budynków i przygotowuje projekty pism uzgadniających je, przekazuje do organów prowadzących ewidencję gruntów i budynków wnioski dotyczące udzielenia informacji na temat posiadanych nieruchomości, przesyłane przez organy ścigania i Głównego Geodetę Kraju, opracowuje nadesłane informacje i przygotowuje projekty odpowiedzi, rozpatruje skargi i wnioski kierowane do Wojewody i Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego oraz opracowuje projekty odpowiedzi zainteresowanym. Wymagania wykształcenie: wyższe branżowe wykształcenie geodezyjne doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego pracy w administracji lub do 1 roku doświadczenia w obszarze geodezji i kartografii W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Znajomość ustaw: Prawo geodezyjne i kartograficzne, o kontroli administracji rządowej, Prawo przedsiębiorców, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, Kodeks Cywilny, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o gospodarce nieruchomościami oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw. Znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej, Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Uprawnienia zawodowe co najmniej z jednego z zakresów: 1. geodezyjne pomiary sytuacyjno – wysokościowe, realizacyjne i inwentaryzacyjne, 2. rozgraniczanie i podziały nieruchomości oraz sporządzanie dokumentacji do celów prawnych Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność oraz pozytywne podejście do interesanta Znajomość obsługi komputera i programów pakietu Microsoft Office, Libre Office, oraz specjalistycznego oprogramowania geodezyjnego Znajomość metodyki kontroli wskazanej i zalecanej do stosowania przez Głównego Geodetę Kraju Oferujemy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników, niskoprocentowe pożyczki, wsparcie finansowe w wyjątkowo trudnych sytuacjach Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej Karty sportowe Dofinansowanie do nauki Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.: ,,13’’), dodatek za wysługę lat ( od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego) w zależności od udokumentowanego stażu pracy, nagrody jubileuszowe Udział w realizacji ciekawych, rozwijających przedsięwzięć Bogatą ofertę szkoleniową Dobrą atmosferę w pracy Zatrudnienie u prestiżowego pracodawcy Współpracę z wysokiej klasy specjalistami Równowagę pomiędzy pracą, a życiem prywatnym Dobrą lokalizację Poczucie bezpieczeństwa