Podaj pozycję
Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Projektów Architektonicznych w Lublin"
Otrzymuj informacje statystyczne pocztą
Niestety nie ma statystyk dotyczących tego żądania. Spróbuj zmienić swoją pozycję lub region.
Найдите подходящую статистику
Pokaż więcej
Polecane oferty pracy
Specjalista
Służba Cywilna, Lublin, lubelskie
Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Lublinie Wojewódzki Inspektor Nadzoru Budowlanego poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista w Wydziale Kontroli Wyrobów BudowlanychProwadzenie w terenie kontroli planowych i doraźnych u sprzedawców, producentów i importerów wyrobów budowlanych, pobieranie próbek wyrobów budowlanych u sprzedawców, producentów i importerów wyrobów budowlanych oraz na terenie budowyKontrolowanie wprowadzanych do obrotu i stosowania wyrobów budowlanych dopuszczonych do obrotu i użytkowania w budownictwieGromadzenie materiałów niezbędnych do sporządzenia protokołu kontroli Sporządzanie przy użyciu specjalistycznego systemu komputerowego e-SNRWB dokumentacji kontrolnej wraz z dokumentacją techniczną wyrobów budowlanychOpracowywanie wystąpień pokontrolnychPrzygotowywanie projektów pism, decyzji i innych dokumentów w zakresie prowadzonych postępowań administracyjnychProwadzenie baz danych dotyczących wyrobów budowlanych oraz producentów, importerów i dystrybutorów tych wyrobówProwadzenie dokumentacji związanej z wyrobami budowlanymi i rynkiem wyrobów w zakresie ustaw i rozporządzeń oraz bieżąca ich aktualizacjaWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe budowlane doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w budownictwie Prawo jazdy kat. BZnajomość przepisów Kodeksu Postępowania AdministracyjnegoZnajomość przepisów ustawy Prawo budowlane oraz przepisów powiązanych z ustawąZnajomość przepisów ustawy o wyrobach budowlanych oraz aktów wykonawczych do ustawyUmiejętność obsługi komputera, umiejętność redagowania i edycji pismW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 rPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: brak Uprawnienia budowlaneUmiejętność stosowania prawa w praktyceŁatwość komunikacji i umiejętność argumentowaniaOdporność na stresUmiejętność pracy w zespoleDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia prawa jazdy kat. BOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, niepełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-26 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Lublinieul. Lubomelska 1-320-072 LublinKancelaria pokój 603Na kopercie dopisek: WKW oferta pracy Praca w siedzibie urzędu oraz poza siedzibą. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin. Praca wiąże się z obsługą klientów. Praca na wysokości powyżej 3 m (podczas wykonywania czynności kontrolnych). Prowadzenie samochodu służbowego w ramach kat. B. Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Lublinie mieści się na szóstym piętrze budynku Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego zlokalizowanym przy ul. Lubomelskiej 1-3 w Lublinie. Budynek jest wyposażony w pochylnię dla wózków inwalidzkich (prowadzącą do głównego wejścia) oraz trzy windy wewnątrz obiektu, w tym jedną dostosowaną do potrzeb osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Siedziba WINB w Lublinie nie jest wolna od pionowych i poziomych barier architektonicznych w zakresie poruszania się po niej przez osoby niepełnosprawne ruchowo. Pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób z niepełnosprawnością oraz ze szczególnymi potrzebami.
Inspektor wojewódzki ds. ewidencji gruntów i budynków
Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie, Lublin, Lubelskie
Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych, praca w siedzibie urzędu, możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych), praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach w których zlokalizowana jest siedziba Urzędu oraz poza nimi, praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym, większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej, praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: praca siedząca w pozycji wymuszonej przed ekranem komputerowym, praca w niewielkich pokojach biurowych 2 i 3 osobowych, brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób na wózkach inwalidzkich, drzwi o odpowiedniej szerokości, brak oznaczeń dla osób niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym. prowadzi postępowania administracyjne w pierwszej i w drugiej instancji w sprawach z zakresu ewidencji gruntów i budynków oraz gleboznawczej klasyfikacji gruntów, kontroluje działania powiatowej administracji geodezyjnej i kartograficznej, w zakresie prowadzenia ewidencji gruntów i budynków oraz gleboznawczej klasyfikacji gruntów oraz nadzoruje pracę kontrolerów w czasie przeprowadzanej kontroli jako przewodniczący zespołu kontrolerów, kontroluje i ocenia projekty modernizacji ewidencji gruntów i budynków i przygotowuje projekty pism uzgadniających je, przekazuje do organów prowadzących ewidencję gruntów i budynków wnioski dotyczące udzielenia informacji na temat posiadanych nieruchomości, przesyłane przez organy ścigania i Głównego Geodetę Kraju, opracowuje nadesłane informacje i przygotowuje projekty odpowiedzi, rozpatruje skargi i wnioski kierowane do Wojewody i Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego oraz opracowuje projekty odpowiedzi zainteresowanym. Wymagania wykształcenie: wyższe branżowe wykształcenie geodezyjne doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego pracy w administracji lub do 1 roku doświadczenia w obszarze geodezji i kartografii W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Znajomość ustaw: Prawo geodezyjne i kartograficzne, o kontroli administracji rządowej, Prawo przedsiębiorców, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, Kodeks Cywilny, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o gospodarce nieruchomościami oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw. Znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej, Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Uprawnienia zawodowe co najmniej z jednego z zakresów: 1. geodezyjne pomiary sytuacyjno – wysokościowe, realizacyjne i inwentaryzacyjne, 2. rozgraniczanie i podziały nieruchomości oraz sporządzanie dokumentacji do celów prawnych Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność oraz pozytywne podejście do interesanta Znajomość obsługi komputera i programów pakietu Microsoft Office, Libre Office, oraz specjalistycznego oprogramowania geodezyjnego Znajomość metodyki kontroli wskazanej i zalecanej do stosowania przez Głównego Geodetę Kraju Oferujemy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników, niskoprocentowe pożyczki, wsparcie finansowe w wyjątkowo trudnych sytuacjach Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej Karty sportowe Dofinansowanie do nauki Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.: ,,13’’), dodatek za wysługę lat ( od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego) w zależności od udokumentowanego stażu pracy, nagrody jubileuszowe Udział w realizacji ciekawych, rozwijających przedsięwzięć Bogatą ofertę szkoleniową Dobrą atmosferę w pracy Zatrudnienie u prestiżowego pracodawcy Współpracę z wysokiej klasy specjalistami Równowagę pomiędzy pracą, a życiem prywatnym Dobrą lokalizację Poczucie bezpieczeństwa