Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Inżynier Rozwiązań w Lubuskie"

Miejsce pracy: Niemcy / Dolna BawariaUmowa o prace na czas nieokreslonyGwarantujemy ci odpowienie wprowadzenie ( step by step)Zadania:- Wsparcie naszego zespołu (4-5 osobowego) w zakresie produkcji płyt z elementów sprężonych pod nadzorem głównego Projektanta- Koordynacja z działem produkcji w zakresie technicznych rozwiązań- Przygotowanie obliczeń statycznych dla naszego systemu stropowego- Ścisła współpraca z Konstruktorami: od wdrożenia planów do weryfikacji dokumentów- Współpraca z architektami, projektantami i firmami budowlanymi- Optymalizacja określonych konstrukcji- Wyjaśnianie kwestii technicznych z kierownictwem projektu i budowy lub działami specjalistycznymiOczekiwania:- Pomyślnie ukończone studia w zakresie inżynierii lądowej- Z chęcią damy szanse absolwentom, znającym bardzo dobrze język niemiecki i wprowadzimy cię w obliczanie- Atutem będzie doświadczenie w korzystaniu z oprogramowania do analizy strukturalnej (MB, RIB, MS-Excel)- Dodatkowym atutem będzie jednoroczne doświadczenie w obliczaniu konstrukcji prefabrykowanych- Znajomość języka niemieckiego na poziomie B2Pracodawca oferuje:- Bezpośrednią umowę o prace na czas nieokreślony w ustabilizowanej firmie, która jest liderem w swojej branży - Otrzymasz gruntowne wprowadzenie i ciekawy pakiet wynagrodzeń (świadczenia socjalne, takie jak premia świąteczna i premie zdrowotne)- Koleżeńska atmosfera pracy , polskojezyczne wsparcie od projektanta - Duże możliwościach rozwoju zawodowego- Wsparcie w poszukiwaniu pierwszego mieszkania i w organizacji wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem na terenie NiemiecNasz Konsultant to Pani Monika Strokol, która z chęcią odpowie na wszelkie pytania osobiście.Strokol DPPersonalberatungKennedyallee 4, 53175 Bonnwww. strokol.de

Solutions 30 Mobile jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Obecnie zatrudniamy ponad 600 osób we wschodniej Polsce – od Suwałk po Zamość. Polegając na naszej rozległej sieci profesjonalnych inżynierów serwisowych, jesteśmy w stanie dotrzeć do klientów w krótkim czasie i zadbać o to, aby technologia działała dla nich tak, jak powinna. Poznaj nasze wartości: Innowacja / Zaangażowanie / Zwinność / Przedsiębiorczość / Bliskość / Profesjonalizm Solutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.  Z powodu dynamicznego rozwoju firmy obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:Technik /Inżynier Utrzymania Sieci (telekomunikacja, praca na wysokości)Miejsce pracy: Zielona GóraDo Twoich obowiązków należeć będzie:Wykonywanie prac serwisowych oraz wymiana podzespołów na stacjach bazowych telefonii komórkowej, transport sprzętuwykształcenie techniczne preferowane w kierunkach elektronika, telekomunikacja, elektrotechnikasamodzielność w działaniu i chęci do pracygotowość do podróży służbowychprzynajmniej podstawowa obsługa komputera i pakietu office.brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości – warunek koniecznydoświadczenie w pracy na wysokości przy użyciu dostępu linowegoprawo jazdy kat. BMile widziana:znajomość sprzętu telekomunikacyjnego i praktyka w jego instalacji i konfiguracjiposiadanie uprawnień SEP do 1kVznajomość języka angielskiego umożliwiającą komunikację i rozumienie dokumentacji technicznejpracę w środowisku najnowszych technologii telekomunikacyjnychzatrudnienie w oparciu o umowę o pracęmożliwości rozwojuzatrudnimy zarówno osoby z doświadczeniem (preferowane) jak i stawiające pierwsze kroki w branżypakiet socjalny – medyczny, sportowy, ubezpieczenie grupowe

Firma Ekoenergetyka – Polska S.A. jest jedynym, całkowicie polskim, producentem infrastruktury szybkiego ładowania wysokiej mocy dla samochodów i autobusów elektrycznych. Jesteśmy firmą technologiczną, a nasze innowacyjne projekty B+R rozwijają elektromobilność w skali globalnej.  Unikalne know-how tworzone przez naszych pracowników pozwala nam zmieniać oblicze komunikacji wprowadzając zeroemisyjny transport do miast na całym świecie. Byliśmy prekursorami rynku emobility, a teraz  dzięki zdobytemu doświadczeniu  - osiągamy technologiczne przywództwo w światowym megatrendzie jakim jest E-MOBILITY :) Chcesz być częścią eRewolucji? Zapraszamy do rekrutacji na stanowisko:Profil Kandydata:wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie jakością/ inżynieria produkcji lub inne techniczne);minimum 2 lata doświadczenia w Dziale Jakości, mile widziane doświadczenie w branży motoryzacyjnej;doświadczenie w używaniu podstawowych narzędzi jakościowych: APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC, 8D;umiejętność czytania dokumentacji technicznej, rysunków mechanicznych;dodatkowym atutem będzie znajomość schematów elektrycznych; znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;prawo jazdy kat. B; umiejętność oceny ryzyka, podejmowania decyzji w oparciu o fakty;bardzo dobra komunikacja w zespole;asertywność przy zachowaniu zasad kultury dialogu.Opis stanowiska:wsparcie przy wdrażaniu prototypów;ścisła współpraca z działami wdrażającymi nowe produkty;weryfikacja i akceptacja produktów oraz procesów, określanie punktów krytycznych dla procesu i produktu;tworzenie i aktualizowanie dokumentacji, procesów i procedur (np. plan kontroli, instrukcja kontroli);analiza reklamacji, wdrażanie rozwiązań na etapie wdrażania produktu;inicjowanie i koordynowanie działań na rzecz poprawy jakości w firmie oraz wśród dostawców;budowanie świadomości i kultury jakości w organizacji.

Solutions 30 Mobile jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Obecnie zatrudniamy ponad 600 osób we wschodniej Polsce – od Suwałk po Zamość. Polegając na naszej rozległej sieci profesjonalnych inżynierów serwisowych, jesteśmy w stanie dotrzeć do klientów w krótkim czasie i zadbać o to, aby technologia działała dla nich tak, jak powinna. Solutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania dla problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.W związku z dynamicznym rozwojem obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:Technik ds. Utrzymania Sieci Telekomunikacyjnych(praca na wysokości)Miejsce pracy: Zielona GóraKrótki opis stanowiska:Wykonywanie prac serwisowych wymiana podzespołów na stacjach bazowych telefonii komórkowej transport sprzętu.wykształcenia technicznego preferowane w kierunkach elektronika, telekomunikacja, elektrotechnikasamodzielności w działaniu i chęci do pracygotowości do podróży służbowychprzynajmniej podstawowej obsługi komputera obsługi komputera i pakietu office.braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości – warunek koniecznydoświadczenie w pracy na wysokości przy użyciu dostępu linowegoprawa jazdy kat. BDodatkowym atutem będzie:znajomość sprzętu telekomunikacyjnego i praktyka w jego instalacji i konfiguracjiposiadanie uprawnień SEP do 1kVznajomość języka angielskiego umożliwiającą komunikację i rozumienie dokumentacji technicznejpracę w środowisku najnowszych technologii telekomunikacyjnychzatrudnienie w oparciu o umowę o pracęmożliwości rozwoju osobistegozatrudnimy zarówno osoby z doświadczeniem (preferowane) jak i stawiające pierwsze kroki w branżypakiet socjalny – medyczny, sportowy

Solutions 30 Mobile jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Obecnie zatrudniamy ponad 600 osób we wschodniej Polsce – od Suwałk po Zamość. Polegając na naszej rozległej sieci profesjonalnych inżynierów serwisowych, jesteśmy w stanie dotrzeć do klientów w krótkim czasie i zadbać o to, aby technologia działała dla nich tak, jak powinna. Solutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania dla problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.W związku z dynamicznym rozwojem spółki aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Technik ds. Utrzymywania SieciLokalizacje:Zielona GóraZakres obowiązków:Utrzymanie sieci telekomunikacyjnej w ciągłym ruchu: podejmowanie działań prewencyjnych oraz naprawczychBezpośrednie reagowanie na awaryjne zdarzenia w sieci na zlecenie klienta przekazane poprzez dyspozytoraPrawidłowe i terminowe wykonywanie przydzielonych zadańPrzestrzeganie wymaganych standardów jakościRaportowanie Koordynatorowi Projektu (zlecenia awaryjne, zasileniowe i naprawcze) lub Kierownikowi Projektu/Zespołu (zlecenia prewencyjne) statusu przydzielonych zadańRaportowanie Koordynatorowi Projektu lub Kierownikowi Projektu m.in. przeglądów technicznych, odbiorów, pomiarów pól elektromagnetycznych w zależności od specyfiki danego projektuPrzestrzeganie przepisów BHP na stanowisku pracyUżytkowanie powierzonego mienia z należytą starannościąWykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonegoWykształcenie wyższe lub średnie (telekomunikacja lub pokrewne)Doświadczenie zawodowePrawo jazdy kat. BDobra znajomość obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem pakietu OFFICEDodatkowy atuty:znajomość jęz. angielskiego (min. B1)szkolenie do pracy na wysokości,uprawnienia SEP w polu elektromagnetycznymStabilne zatrudnienie – umowa o pracęNarzędzia niezbędne do wykonywania pracy (m.in. samochód służbowy, telefon, laptop)Poznanie najnowszych technologii w TelekomunikacjiDofinasowanie do karty MultisportDarmowa opieka medyczna (standard)Możliwość płatnych nadgodzinPełne wdrożenie

Nasze wymaganiaWykształcenie minimum średnie techniczneDoświadczenie w pracy z programem CAD 2D i 3DUmiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznychZnajomość przepisów i norm dotyczących branżyDokładność i precyzja w wykonywaniu powierzonych zadańUmiejętność pracy w zespoleKomunikatywna znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznejTwój zakres obowiązkówProjektowanie w środowisku CAD schematów drzwi oraz okienTworzenie dokumentacji technicznej, potrzebnej do prawidłowego wykonania produktuAktualizowanie wiedzy w oparciu o najnowsze nowinki technologiczneOpracowywanie nowych rozwiązań technicznych w istniejących już projektachProjektowanie konstrukcji usprawniających produkcjęTo oferujemyPracę w nowoczesnym zakładzie z dostępem do miejsc parkingowych dla pracownikówStabilnie zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcąStałe wynagrodzenie miesięczne i atrakcyjny system premiowyAktywny udział w optymalizacji procesu produkcjiPodnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniachPracę od poniedziałku do piątku w systemie 1-zmianowymWolne weekendyRekompensatę kosztów dojazduAtrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia

Zakres obowiązków Zarządzanie zespołem Mechaników oraz Koordynatorów serwisu Wdrażanie rozwiązań angażujących pracowników w poprawianie jakości wykonywanej pracy Prowadzenie dokumentacji warsztatowej zgodnie ze standardami firmy oraz nadzór nad wyposażeniem warsztatu Przestrzeganie przepisów i zasad dotyczących bezpieczeństwa BHP Organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu Optymalizowanie i wdrażanie nowych rozwiązań Współpraca z firmami zewnętrznymi Wsparcie dla zespołu inżynierów Analiza i rozwiązywanie problemów technicznych Wspieranie działań w obszarze związanym z realizacją projektów inwestycyjnych Zarządzanie, motywowanie, rekrutacja zespołu Ustalanie i weryfikacja celów krótko i długoterminowych Monitorowanie rynku, analiza konkurencji Serwisu Wymagania Mile widziane wykształcenie wyższe techniczne Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu Kreatywność oraz innowacyjne podejście do postawionych zadań Umiejętność analitycznego myślenia Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i umiejętność nawiązywania kontaktów Odpowiedzialność, skrupulatność i zaangażowanie Umiejętność skutecznej komunikacji i motywowania pracowników Znajomość pakietu MS Office Oferujemy Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Talent Partners to firma zajmująca się rekrutacją pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, głównie specjalistów, inżynierów, managerów. Jeżeli szukasz lepszej pracy lub nowych wyzwań zawodowych – wyślij do nas swoje CV – pomożemy Ci postawić kolejne kroki w rozwoju zawodowym. Staramy się, aby nasze oferty dawały solidne możliwości płacowe, możliwość realizacji swoich pasji zawodowych oraz balans pomiędzy pracą a życiem prywatnym.Dla naszego klienta - renomowanej firmy produkcyjnej z siedzibą w Kostrzynie nad Odrą - poszukujemy kandydatów na stanowisko: IT MANAGERMiejsce pracy: Kostrzyn nad OdrąNr ref. ITM/7706Najważniejsze obowiązki:zarządzanie i nadzór nad zespołem ITzarządzanie i nadzór nad System Zarządzania Usługami IT w zakladzie,tworzenie, wdrażanie i utrzymanie polityk, procedur i standardów IT dla zakładu,zapewnienie bezpieczeństwa i integralności infrastruktury IT, systemów i danych zakładu,nadzór nad konserwacją i rozwiązywanie problemów związanych ze sprzętem, oprogramowaniem i systemami sieciowymi,realizacja projektów IT, zgodnie z normami korporacyjnymi,efektywna komunikacja i współpraca między działem IT a innymi działami,zarządzanie budżetem IT zakładu, w tym prognozowanie i optymalizacja kosztów we współpracy z Dyrektorem Finansowym,monitorowanie i raportowanie na temat wydajności systemów IT i infrastruktury,przygotowanie działań do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz ciągłego doskonalenia działu,śledzenie najnowszych trendów i technologii branżowych oraz prezentowanie i rekomendacja usprawnień dla interesariuszy IT.Wymagania:wykształcenie wyższe, mile widziane z zakresu informatyki lub pokrewne,min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,dobra znajomość jęz. angielskiego w mowie i piśmie,doświadczenie w zarządzaniu projektami informatycznymi i/lub zespołami programistycznymi,bardzo dobra znajomość technologii informatycznych, systemów operacyjnych, baz danych itp.,znajomość nowoczesnych narzędzi i metodologii stosowanych w zarządzaniu projektami IT,umiejętność efektywnego zarządzania zespołem IT, w tym rekrutacją, szkoleniem i oceną pracowników,zdolność do skutecznego zarządzania zasobami, budżetem i terminami projektów,umiejętność szybkiego rozpoznawania i rozwiązywania problemów związanych z infrastrukturą IT i procesami,gotowość do podejmowania innowacyjnych rozwiązań i dostosowywania się do zmian technologicznych.Oferujemy:pracę w rozwojowej, międzynarodowej firmie o dużych, interesujących perspektywach,atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę,ciągłą możliwość rozwoju i pogłębiania swoich umiejętności oraz kwalifikacji,prywatna opieka medyczna,atrakcyjne świadczenia z pakietu świadczeń socjalnych,ubezpieczenie grupowe na życie współfinansowane przez pracodawcędofinansowanie do karnetu sportowego.W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Talent Partners (44-100 Gliwice, ul. Zwycięstwa 14) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Talent Partners i związane z tym udostępnianie ich potencjalnym pracodawcom, a także w celu umieszczenia ich w bazie danych kandydatów Talent Partners.Posiadamy certyfikat w zakresie prowadzenia działalności doradztwa personalnego - wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 18254.Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Należymy do czołowych europejskich producentów urządzeń automatyki przemysłowej oraz precyzyjnych odlewów ciśnieniowych. Działamy na rynku od 1953 r.LUMEL S.A. specjalizuje się w produkcji urządzeń automatyki przemysłowej przeznaczonej do pomiarów, przetwarzania, regulacji, rejestracji oraz transmisji i wizualizacji procesów przemysłowych, usługach w zakresie projektowania i wykonawstwa systemów automatyki, usługach w zakresie EMS oraz doradztwie technicznym.Lumel Alucast Sp. z o.o. jest znanym na świecie producentem wysoko- ciśnieniowych odlewów z aluminium. Z powodzeniem łączymy blisko 70-letnie doświadczenie z innowacyjnymi technologiami. Dostarczamy kompleksowe rozwiązania począwszy od projektowania i wykonania narzędzi i form, przez odlewanie, obróbkę, malowanie i montaż. Nasze odlewy dostarczamy do wielu gałęzi przemysłu, takich jak: motoryzacja, automatyka, ogrzewnictwo i chłodnictwo, przemysł oświetleniowy, elementy pomp i sprężarek.Młodszy inżynier jakościZadania na stanowisku pracy:udział w nowych uruchomieniach procesów i produktów,tworzenie wymaganej dokumentacji jakościowej,udział w analizie wewnętrznych i zewnętrznych problemów jakościowych,nadzór nad wdrażaniem działań korygujących, zapobiegawczych oraz ocena ich skuteczności do reklamacji wewnętrznych i zewnętrznych,dzienne wsparcie produkcji w kwestiach jakości,monitorowanie wskaźników jakościowych,przygotowanie i analiza danych jakościowych,przeprowadzanie audytów wewnętrznych,opracowywanie orzeczeń pomiarowych dla części PPAP,prowadzenie szkoleń wewnętrznych w zakresie budowania świadomości jakości w organizacji,kontakt z klientem w zakresie jakości (bieżące problemy jakościowe oraz reklamacje),zapewnienie odpowiednich standardów jakości w procesie produkcyjnym.Od kandydata oczekujemy:minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku w branży motoryzacyjnej lubprzemysłowej,komunikatywną znajomość języka angielskiego (wymóg konieczny),dobrą znajomość rysunku technicznego,wykształcenie wyższe techniczne,praktyczną znajomość narzędzi jakościowych (8D, plan kontroli, PDCA, Pareto, 5WHY itp.),praktyczną znajomość core tools (FMEA, MSA, SPC, PPAP, APQP),znajomość standardu IATF16494 oraz normy ISO 9001 (mile widziane),umiejętność pracy w zespole, jest samodzielna, odpowiedzialna i posiada umiejętności analityczne.Zatrudnionej osobie oferujemy:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,szkolenia wspierające rozwój zawodowy,pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt,kolonii, karty multisportowe,atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,prywatną opiekę medyczną,możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),brak dress code'u,możliwość zdobycia tytułu 'Pracownika miesiąca',nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne polecenie kandydata do pracy,pożyczki na preferencyjnych warunkach,możliwość udziału w akcjach charytatywnych,duży, bezpłatny parking,dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.

Zakres obowiązków Doradztwo i wsparcie w projektowaniu, optymalizacji i wdrażaniu procesów oraz rozwiązań w obszarze SAP PP Planowanie i wdrażanie ulepszeń i usprawnień systemu Udział w krajowych i międzynarodowych projektach optymalizacyjnych i wdrożeniowych Wsparcie działów w opracowywaniu koncepcji projektowych w zakresie produkcji i planowania produkcji Pomoc użytkownikom w modułach SAP PP oraz zapewnienie wsparcia II poziomu obszaru skoncentrowanego na planowaniu produkcji Wymagania Wykształcenie wyższe z zakresu informatyki, biznesu i administracji lub inżynierii przemysłowej Kilkuletnie doświadczenie jako konsultant ds. SAP w obszarze planowania produkcji kilkuletnie doświadczenie w procesach biznesowych w obszarze produkcji – mile widziane w przemyśle Znajomość modułu SAP PP Umiejętności komunikacyjne oraz negocjacyjne Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego Zaangażowanie Oferujemy Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Pakiet benefitów