Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Badania I Rozwój w Małopolskie"

WstępPosiadasz firmę i szukasz dodatkowego zajęcia?Masz szansę zyskać doświadczenie i zostań profesjonalnym tajemniczym klientem!Dołącz do grona tajemniczych klientów i zyskaj stałe zlecenia kilka razy w miesiącu!Badanie jakie oferujemy to praca dodatkowa w pełni zdalna, gdzie nie wymagamy doświadczenia! Całe badanie zajmuje ok. 120 min pracy. Realizując badanie Twoim celem będzie: weryfikacja pracowników obsługi klienta, komfortu użytkowania platformy, przejście procesu oraz założenie kont internetowych, które zostały specjalnie dedykowane do badań. Zakładane konta nie są w pełni funkcjonalne i są w pełni darmowe, co jest zagwarantowane w zawieranej umowie. Na kontach nie ma możliwości wykonywania operacji finansowych. Częścią badania jest wysłanie wniosków o otworzenie konta na oficjalnych stronach banku, gdzie uczestnik używał własnych danych, a następnie bank weryfikuje jego tożsamość. Dane przechowywane są bezpośrednio przez bank na czas trwania badania. Po zakończeniu badania konta są usuwane.ObowiązkiKrótka rozmowa z obsługą klientaPrzejście procesu wysyłki wniosków o konta internetoweAktywacja dostępu do kontaWeryfikacja błędów na kontachWykonanie raportu w postaci ankietyWymaganiaPosiadanie aktywnej JDG lub spółkiWłasne narzędzia: komputer/urządzenie mobilne i dostęp do internetu.Zamieszkanie na terminie Polski.Samodzielna organizacja pracy.Skrupulatność i rzetelność w wykonywanym badaniu.

Zakres obowiązków:Wsparcie zespołów odpowiedzialnych za rozwój nowych produktów w zakresie doboru odpowiedniego silnika,Tworzenie specyfikacji dla poszczególnych części silnika lub napędu (EM, kontrola, przekładnia),Wsparcie podległego zespołu oraz monitorowanie postępów,Tworzenie i nadzór nad DVP&R,Optymalizacja silników (ich funkcji / budowy) na poziomie projektowym,Udział w testach, analiza wyników oraz opracowanie macierzy wyboru wspierającej proponowane rozwiązania,Badanie trendów rynkowych w zakresie rozwoju silników elektrycznych oraz określanie kierunku rozwoju dla nowych produktów,Zarządzanie kilkuosobowym zespołem Inżynierów.Wymagania:Wykształcenie wyższe techniczne,5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w zakresie rozwoju/projektowania silników elektrycznych,Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub zespołem,Wiedza ekspercka w zakresie działania i budowy silników elektrycznych,Umiejętność pracy z systemami PLM (Product Life Management),Znajomość takich zagadnień jak: DOE, symulacje MES flux 3D, JMAG, Maxwel, itp.,Swobodna komunikacja w języku angielskim,Mile widziana znajomość oprogramowania: flux 3D, JMAG, Maxwell, Matlab Simulink, DSpace.Nasz Klient oferuje:Stanowisku w strukturach centralnych R&D dużej, międzynarodowej korporacji,Realny wpływ na kierunek rozwoju silników elektrycznych,Pracę przy międzynarodowych i prestiżowych projektach,Pracę w międzynarodowych strukturach,Duże możliwości rozwoju zawodowego,Bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia,Bogaty pakiet dodatków.

Zakres obowiązków:Wsparcie zespołów odpowiedzialnych za rozwój nowych produktów w zakresie doboru odpowiedniego silnika,Tworzenie specyfikacji dla poszczególnych części silnika lub napędu (EM, kontrola, przekładnia),Wsparcie podległego zespołu oraz monitorowanie postępów,Tworzenie i nadzór nad DVP&R,Optymalizacja silników (ich funkcji / budowy) na poziomie projektowym,Udział w testach, analiza wyników oraz opracowanie macierzy wyboru wspierającej proponowane rozwiązania,Badanie trendów rynkowych w zakresie rozwoju silników elektrycznych oraz określanie kierunku rozwoju dla nowych produktów,Zarządzanie kilkuosobowym zespołem Inżynierów.Wymagania:Wykształcenie wyższe techniczne,5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w zakresie rozwoju/projektowania silników elektrycznych,Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub zespołem,Wiedza ekspercka w zakresie działania i budowy silników elektrycznych,Umiejętność pracy z systemami PLM (Product Life Management),Znajomość takich zagadnień jak: DOE, symulacje MES flux 3D, JMAG, Maxwel, itp.,Swobodna komunikacja w języku angielskim,Mile widziana znajomość oprogramowania: flux 3D, JMAG, Maxwell, Matlab Simulink, DSpace.Nasz Klient oferuje:Stanowisku w strukturach centralnych R&D dużej, międzynarodowej korporacji,Realny wpływ na kierunek rozwoju silników elektrycznych,Pracę przy międzynarodowych i prestiżowych projektach,Pracę w międzynarodowych strukturach,Duże możliwości rozwoju zawodowego,Bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia,Bogaty pakiet dodatków.

MOLTTON jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, która od dekady specjalizuję się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branż: Technicznej, Produkcyjnej, IT, Logistycznej, Finansowej, Usługowej w szerokim zakresie stanowisk w Polsce i za granicą. Zaufało nam już ponad 450 międzynarodowych klientów, dla których zrealizowaliśmy ponad 5000 rekrutacji. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych wyspecjalizowanych w branżach Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Nr. KRAZ 7145Zakres obowiązków:Wsparcie zespołów odpowiedzialnych za rozwój nowych produktów w zakresie doboru odpowiedniego silnika,Tworzenie specyfikacji dla poszczególnych części silnika lub napędu (EM, kontrola, przekładnia),Wsparcie podległego zespołu oraz monitorowanie postępów,Tworzenie i nadzór nad DVP&R,Optymalizacja silników (ich funkcji / budowy) na poziomie projektowym,Udział w testach, analiza wyników oraz opracowanie macierzy wyboru wspierającej proponowane rozwiązania,Badanie trendów rynkowych w zakresie rozwoju silników elektrycznych oraz określanie kierunku rozwoju dla nowych produktów,Zarządzanie kilkuosobowym zespołem Inżynierów.Wymagania:Wykształcenie wyższe techniczne,5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w zakresie rozwoju/projektowania silników elektrycznych,Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub zespołem,Wiedza ekspercka w zakresie działania i budowy silników elektrycznych,Umiejętność pracy z systemami PLM (Product Life Management),Znajomość takich zagadnień jak: DOE, symulacje MES flux 3D, JMAG, Maxwel, itp.,Swobodna komunikacja w języku angielskim,Mile widziana znajomość oprogramowania: flux 3D, JMAG, Maxwell, Matlab Simulink, DSpace.Nasz Klient oferuje:Stanowisku w strukturach centralnych R&D dużej, międzynarodowej korporacji,Realny wpływ na kierunek rozwoju silników elektrycznych,Pracę przy międzynarodowych i prestiżowych projektach,Pracę w międzynarodowych strukturach,Duże możliwości rozwoju zawodowego,Bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia,Bogaty pakiet dodatków.

MOLTTON jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, która od dekady specjalizuję się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branż: Technicznej, Produkcyjnej, IT, Logistycznej, Finansowej, Usługowej w szerokim zakresie stanowisk w Polsce i za granicą. Zaufało nam już ponad 450 międzynarodowych klientów, dla których zrealizowaliśmy ponad 5000 rekrutacji. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych wyspecjalizowanych w branżach Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Nr. KRAZ 7145Kierownik działu rozwoju silników elektrycznychZakres obowiązków:Wsparcie zespołów odpowiedzialnych za rozwój nowych produktów w zakresie doboru odpowiedniego silnika,Tworzenie specyfikacji dla poszczególnych części silnika lub napędu (EM, kontrola, przekładnia),Wsparcie podległego zespołu oraz monitorowanie postępów,Tworzenie i nadzór nad DVP&R,Optymalizacja silników (ich funkcji / budowy) na poziomie projektowym,Udział w testach, analiza wyników oraz opracowanie macierzy wyboru wspierającej proponowane rozwiązania,Badanie trendów rynkowych w zakresie rozwoju silników elektrycznych oraz określanie kierunku rozwoju dla nowych produktów,Zarządzanie kilkuosobowym zespołem Inżynierów.Wymagania:Wykształcenie wyższe techniczne,5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w zakresie rozwoju/projektowania silników elektrycznych,Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub zespołem,Wiedza ekspercka w zakresie działania i budowy silników elektrycznych,Umiejętność pracy z systemami PLM (Product Life Management),Znajomość takich zagadnień jak: DOE, symulacje MES flux 3D, JMAG, Maxwel, itp.,Swobodna komunikacja w języku angielskim,Mile widziana znajomość oprogramowania: flux 3D, JMAG, Maxwell, Matlab Simulink, DSpace.Nasz Klient oferuje:Stanowisku w strukturach centralnych R&D dużej, międzynarodowej korporacji,Realny wpływ na kierunek rozwoju silników elektrycznych,Pracę przy międzynarodowych i prestiżowych projektach,Pracę w międzynarodowych strukturach,Duże możliwości rozwoju zawodowego,Bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia,Bogaty pakiet dodatków.

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Elektryk do okablowywania szaf sterowniczych - Gotha,Erfurt Rübsam Fachkräfte GmbH & Co.KG Wizytówka Niemcy umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz Spawacz MAG /ALU - Krefeld Siemens!!! Rübsam Fachkräfte GmbH & Co.KG Wizytówka Niemcy umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz Spawacz MAG /ALU - Krefeld Siemens Rübsam Fachkräfte GmbH & Co.KG Wizytówka Niemcy umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Elektryk do okablowywania szaf sterowniczych - Gotha,Erfurt Rübsam Fachkräfte GmbH & Co.KG Wizytówka Niemcy umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz Spawacz MAG /ALU - Krefeld Siemens!!! Rübsam Fachkräfte GmbH & Co.KG Wizytówka Niemcy umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz Spawacz MAG /ALU - Krefeld Siemens Rübsam Fachkräfte GmbH & Co.KG Wizytówka Niemcy umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Elektryk do okablowywania szaf sterowniczych - Gotha,Erfurt Rübsam Fachkräfte GmbH & Co.KG Wizytówka Niemcy umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz Spawacz MAG /ALU - Krefeld Siemens!!! Rübsam Fachkräfte GmbH & Co.KG Wizytówka Niemcy umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz Spawacz MAG /ALU - Krefeld Siemens Rübsam Fachkräfte GmbH & Co.KG Wizytówka Niemcy umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Elektryk do okablowywania szaf sterowniczych - Gotha,Erfurt Rübsam Fachkräfte GmbH & Co.KG Wizytówka Niemcy umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz Spawacz MAG /ALU - Krefeld Siemens!!! Rübsam Fachkräfte GmbH & Co.KG Wizytówka Niemcy umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz Spawacz MAG /ALU - Krefeld Siemens Rübsam Fachkräfte GmbH & Co.KG Wizytówka Niemcy umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz

Mo-BRUK S.A. jest wiodącą firmą w branży gospodarki odpadami w Polsce. Nasze usługi oferujemy zarówno na rynku polskim jak i zagranicznym. Misją Mo-BRUK S.A. jest działalność proekologiczna oraz rozwój poprzez inwestycje w innowacyjne technologie przetwarzania odpadów. Dysponujemy 6 oddziałami, w tym dwoma instalacjami spalarni odpadów, dwoma zakładami produkcji paliw alternatywnych, dwoma zakładami przetwarzania odpadów nieorganicznych.W związku z dynamicznym rozwojem Spółki poszukujemy kandydata na stanowisko Chemik/Laborant w siedzibie głównej Mo-BRUK S.A. w miejscowości Niecew 68, 33-322 Korzenna (pow. nowosądecki, woj. małopolskie).Opis stanowiska: • realizacja zadań związanych z pracą w laboratorium chemicznym,• przyjmowanie i rejestrowanie próbek,• przygotowanie próbek do badań,• wykonywanie oznaczeń metodami klasycznymi, np. metody wagowe, spektrofotometryczne oraz instrumentalnymi (m.in. chromatografia jonowa, ICP-OES, CVAAS, kalorymetria, analiza elementarna),• prowadzenie dokumentacji laboratoryjnej, raportowanie wyników• udział w utrzymaniu systemu zarządzania obowiązującego w LaboratoriumWymagania:• wykształcenie kierunkowe min. średnie chemiczne lub wyższe (chemia, biotechnologia, technologia chemiczna, farmacja),• mile widziane doświadczenie w pracy w laboratorium chemicznym z wykorzystaniem metod klasycznych lub instrumentalnych (IC, ICP-OES, CVAAS, kalorymetria, analiza elementarna),• znajomość zagadnień z obszaru analityki instrumentalnej i klasycznej,• znajomość języka angielskiego w poziomie komunikatywnym, • znajomość obsługi komputera i oprogramowania Microsoft Office,• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,• dokładność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy.Oferujemy:• pracę na odpowiedzialnym stanowisku w dynamicznie rozwijającej się Spółce notowanej na GPW,• atrakcyjne wynagrodzenie,• możliwość rozwoju zawodowego i realizacji własnych ambicji,• podnoszenie kwalifikacji.Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres email: @ kontakt pod numerem telefonu 18 441 70 48, 691 112 486 lub pozostawienie w siedzibie firmy, Niecew 68, 33-322 Korzenna.Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Mo-BRUK S.A. z siedzibą w Niecwi 68,33-322 Korzenna danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.Informujemy, że Administratorem danych jest Mo-BRUK S.A. z siedzibą w Niecwi 68. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; RODO) informujemy, iż:1. Administrator danych osobowych Administratorem Twoich danych osobowych jest Mo-BRUK S.A. z siedzibą w Niecwi 68, 33-322 Korzenna. Kontaktowe numery telefonów do administratora danych: (18) 441 70 48, 691 - pokaż numer telefonu - . Możesz się z nami skontaktować także w następujący sposób: - poprzez e-mail: @ Inspektor ochrony danych Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych. Jest to osoba, z którą możesz się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych w Mo-BRUK S.A. służy następujący adres email: @ Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się także pisemnie na adres siedziby Mo-BRUK S.A. Niecew 68, 33-322 Korzenna2. Cel i podstawy przetwarzania W przypadku rekrutacji, Twoje dane osobowe będą przetwarzane w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy natomiast inne dane, dobrowolnie podane przez Ciebie w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana przez Ciebie w dowolnym czasie. Podstawą prawną przetwarzania danych będą: art. 6 ust. 1 lit b RODO (dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy) art. 22¹ § 1-2 Kodeksu Pracy (przepis prawa art. 6 ust. 1 lit. c RODO) art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda na przetwarzanie danych innych niż wynikające z przepisu prawa) W sytuacji gdy Twoje stanowisko wymaga przedstawienia zaświadczenia o niekaralności, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa będziemy wymagali dostarczenia informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (podstawa prawna art. 10 RODO).3. Odbiorcy danych Odbiorcą Twoich danych będą nasi dostawcy, którym zlecimy usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom usług IT. Takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami.4. Okres przechowywania danych Twoje dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od daty przesłania aplikacji w ramach danego procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażonej przez Ciebie zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Twoje dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy. 5. Prawa osób, których dane dotyczą Masz następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:a) prawo do wycofania zgody,b) prawo dostępu do Twoich danych osobowych,c) prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych,d) prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych,e) prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych,f) prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych ze względu na Twoją szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzamy Twoje dane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu,g) prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Twoje dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje jedynie do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Tobą lub na podstawie Twojej zgody,6. Prawo wycofania zgody W zakresie, w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody – masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami lub z naszym inspektorem ochrony danych (dane kontaktowe w punktach 1 i 2 powyżej).7. Prawo do wniesienia skargi Przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych osobowych, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO.8. Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z Art. 6 ust. 1 lit. b i c jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Ciebie innych danych jest dobrowolne.