Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Learning And Development Manager w Małopolskie"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Learning And Development Manager w Małopolskie"

3 500 zł Średnia miesięczna pensja

Średni poziom płac w ciągu ostatnich 12 miesięcy: "Learning And Development Manager w Małopolskie"

Waluty: PLN USD Rok: 2024
Wykres słupkowy pokazuje zmiany w poziomie przeciętnego wynagrodzenia zawodu Learning And Development Manager w Małopolskie.

Podział miejsc pracy "Learning And Development Manager" na obszarach Małopolskie

Waluty: PLN
Jak widać na wykresie, w Małopolskie największą ilość wakatów zawodu Learning And Development Manager otwarcie w Kraków. Na drugim miejscu - Wielicki, a na trzecim - Bocheński.

Polecane oferty pracy

Project Manager - Wind
Hays, Warszawa / Cała Kraków
Stanowisko: EPC Project Manager / Wind Business Lokalizacja: Home Office + SiteForma zatrudnienia: Stałe, Umowa o pracę lub B2BRealizacje: Farmy Wiatrowe OnshoreFirma: Generalny Wykonawca projektów przemysłowych i energetycznych. Zapraszam do rekrutacji, osoby, które posiadają przynajmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w samodzielnym prowadzeniu projektów budowy farm wiatrowych po stronie EPC kontraktora, dostawcy technologii lub po stronie Inwestora; ukończyły studia wyższe techniczne w branny elektrycznej, mechanicznej lub budowlanej. Mile widziane będą również certyfikacje związane z Project Managamentem np. Prince2, PMP lub podobnych. Klient należy do międzynarodowej grupy energetycznej dlatego konieczna jest przynajmniej dobra znajomość j. angielskiego w mowie oraz piśmie. Firma oferuje zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B, potrzebne narzędzia do realizacji oracy, samochód, laptop, telefon jak również pakiet benefitów korporacyjnuch.
RES Project Development Manager
Hays, Warszawa, Kraków
Firma: Międzynarodowa grupa energetyczna mająca zainstalowane moce dla instalacji solarnych. Klient sukcesywnie zwiększa swój udział na rynku energetycznym poprzez development oraz budowę nowych wielkoskalowych projektów PV.Stanowisko: Project Development ManagerMiejsce pracy: Warszawa / Home OfficeForma zatrudnienia: Stałe zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B Zakres zadań:Rozwój projektów fotowoltaicznych / magazynowych w Polsce od etapu wstępnej oceny projektu do uzyskania pozwolenia na budowę;Wspieranie zespołu land acquisition w ocenie lokalizacji oraz negocjowaniu umów dzierżawy/zakupu gruntów;Zarządzanie procesem uzyskiwania pozwoleń (np. środowiskowych) oraz współpraca z innymi podmiotami takimi jak urzędy, gminy, państwowe jednostki terytorialne;Koordynowanie interdyscyplinarnych zespołów projektowych z wewnętrznymi działami i zewnętrznymi dostawcami – podwykonawcami;Zarządzanie i optymalizacja budżetów projektów, celów, harmonogramów i rezultatów dla przydzielonych projektów deweloperskich;Zarządzanie istniejącymi partnerstwami z zewnętrznymi deweloperami (wspólne umowy deweloperskie)Oczekiwania wobec Kandydatów: Wykształcenie wyższe – mile widziane kierunki związane z inżynierią odnawialnych źródeł energii, inżynierią elektryczną, automatyką lub kierunki związane z administracją lub ekonomią;Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego na rynku źródeł energii, w tym przynajmniej 2 lata doświadczeń związanych z procesem developerskim dla RESDoświadczenie w rozwoju magazynowania będzie dodatkowym atutemDuża wiedza sektorowa związana z procesem developerskim jak również wysokie kompetencje managerskie;Bardzo dobre umiejętności analityczneDobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmieGotowość do regularnych podróży służbowychOferta Klienta: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub stały kontrakt B2B;Potrzebne narzędzia do pracy takie jak samochód służbowy lub rozliczenie km, laptop, smartphone oraz benefity korporacyjne takie jak opieka medyczna czy multisport;Duża elastyczność w działaniu – możliwość realizacji zadań w ramach częściowego Home Office;Możliwość awansu zawodowego w strukturach firmy. Osoby, które rozważają zmiany zawodowe zapraszam do aplikacji poprzez portal Hays.
Project Manager for Order Management Production
ManpowerGroup Sp. z o.o., Niepołomice, malopolskie
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Będziesz częścią wielofunkcyjnego zespołu, którego zadaniem jest opracowywanie przyszłych procesów, środowiska pracy, systemów informatycznych i sposobu pracy w traton w zakresie zarządzania zamówieniami i zarządzania łańcuchem dostaw Odpowiedzialność za procesy, systemy i interfejsy jako Ekspert ds. zarządzania zamówieniami Będziesz aktywnie pracować nad cyfryzacją i transformacją sieci produkcyjnej w ramach procesów klient – klient Ścisła współpraca ze współpracownikami i interfejsami w zakładach produkcyjnych, sprzedaży, IT i zarządzaniu materiałami w międzynarodowym otoczeniu Stworzenie niezbędnych warunków dla stabilnej produkcji i terminowej dostawy naszych pojazdów do klientów Odpowiedzialność za utrzymanie i optymalizację kluczowych raportów i produkcyjnych KPI w celu poprawy terminowości dostaw Wymagania: Angielski – wymagany poziom C1 Preferowany poziom języka niemieckiego C1 będzie dodatkowym atutem Ukończone studia na kierunku ekonomia, inżynieria przemysłowa, informatyka biznesowa, logistyka lub porównywalne kwalifikacje Dogłębna wiedza i doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania zamówieniami, zarządzania łańcuchem dostaw i procesów produkcyjnych Dobre zrozumienie naszych produktów Bardzo dobre umiejętności przetwarzania danych (np. Microsoft Excel, Access, VBA) Silne umiejętności komunikacyjne umożliwiające skuteczną interakcję z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi, zarówno w środowisku krajowym, jak i międzynarodowym Doświadczenie w realizacji projektów, tworzeniu i wdrażaniu procesów Gotowość do podróży służbowychOferta: Praca w międzynarodowym środowisku o stabilnej pozycji na rynku Atrakcyjne  wynagrodzenie + premia  Możliwość współuczestnictwa w dynamicznym rozwoju firmy  Możliwość uczestnictwa w międzynarodowy projektach  Prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty MultiSport, dofinansowanie studiów/ kursów językowych, dofinansowanie posiłków i wiele innych Praca w systemie hybrydowymOferta dotyczy pracy stałej.
Financial Accounting and Reporting Specialist
Hays, Kraków
For my client, the largest independent investment management company, we are looking for a Financial Accounting and Reporting Specialist.You will be responsible for keeping a comprehensive general ledger and preparing financial statements within the framework of fund accounting for Alternative Investment Funds.Additionally on this position:Independent and responsible processing of all business transactions and their accounting within the framework of fund accounting for Alternative Investment FundsCoordination and control of the accounting service providers and general partners of all national and international investments, including the collection of the necessary data and information as well as their proper preparation and further processing;'Settlement of payment transactions;Unit price calculation and associated fund price reconciliation;Taking over reconciliation work with the custodians;Preparation of annual financial statements and input to the preparation of related reports;Close cooperation with external partners such as asset managers, general partners and investors;Direct contact person for internal and external auditors, such as auditors and tax consulting firms;Close cooperation with internal departments, e.g. reporting, taxes/annual re-ports, portfolio management;Collaboration to create service level agreements;Project work (e.g. participation in the set-up and takeover of funds);Active participation in the design and optimization of internal processes;Participation in the professional and technical further development of the as-signed tasks; (Suggestions for improvement, concepts, support during testing and implementation in production);Assistance with the implementation of new processes;Support of colleagues in case of bottlenecksThe ideal candidate should present:experience in providing full bookkeeping service through to preparation of financial statements using appropriate systems,knowledge of in international accounting standards GAAP´s (IFRS, US GAAP, Luxembourg GAAP, Investment Law),experience in the Real Estate Industry or Private Equity will be considered as an asset. Our client offers full-time work based on a work contract, training packages and employee benefits.If you are interested, please apply and find out more Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361
Financial Accounting and Reporting Specialist
HAYS, Kraków, malopolskie
Financial Accounting and Reporting SpecialistKrakówNR REF.: 1151537For my client, the largest independent investment management company, we are looking for a Financial Accounting and Reporting Specialist.You will be responsible for keeping a comprehensive general ledger and preparing financial statements within the framework of fund accounting for Alternative Investment Funds.Additionally on this position:Independent and responsible processing of all business transactions and their accounting within the framework of fund accounting for Alternative Investment FundsCoordination and control of the accounting service providers and general partners of all national and international investments, including the collection of the necessary data and information as well as their proper preparation and further processing;39Settlement of payment transactions;Unit price calculation and associated fund price reconciliation;Taking over reconciliation work with the custodians;Preparation of annual financial statements and input to the preparation of related reports;Close cooperation with external partners such as asset managers, general partners and investors;Direct contact person for internal and external auditors, such as auditors and tax consulting firms;Close cooperation with internal departments, e.g. reporting, taxes/annual re-ports, portfolio management;Collaboration to create service level agreements;Project work (e.g. participation in the set-up and takeover of funds);Active participation in the design and optimization of internal processes;Participation in the professional and technical further development of the as-signed tasks; (Suggestions for improvement, concepts, support during testing and implementation in production);Assistance with the implementation of new processes;Support of colleagues in case of bottlenecksThe ideal candidate should present:experience in providing full bookkeeping service through to preparation of financial statements using appropriate systems,knowledge of in international accounting standards GAAP´s (IFRS, US GAAP, Luxembourg GAAP, Investment Law),experience in the Real Estate Industry or Private Equity will be considered as an asset. Our client offers full-time work based on a work contract, training packages and employee benefits.If you are interested, please apply and find out more Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361
Financial Controlling and Margin Manager
Goldman Recruitment, Kraków, Małopolskie
Opis stanowiska:min. 5 lat doświadczenia w obszarze kontrolingu finansowego, biznesowego lub Commercial Finance, głównie we współpracy z zespołami sprzedażowymi,umiejętności koordynacji pracy w ramach zespołu – preferowanie w strukturach międzynarodowych,preferowane doświadczenie w dużych grupach kapitałowych lub środowisku międzynarodowym przy współpracy z biznesem,bardzo dobra znajomość języka angielskiego, min. C1,zorientowanie na tworzenie sieci kontaktów i relacji wewnątrz biznesu,samodzielność w podejmowaniu decyzji, skoncentrowanie na działaniu projektowym i koordynacji pracy w tym zakresie.Wymagania:odpowiedzialność za zarządzanie kosztami i marżą w systemie zapewniającym prawidłowe zestawienie kosztów produktów zgodnie ze standardami budżetowymi, ze szczególnym uwzględnieniem kosztów kontraktowych,gromadzenie danych w celu ustalenia kosztów surowców i cenników,ścisła współpraca z działami finansowymi i kontrolingu wewnątrz Regionu,koordynacja projektów finansowych i pełne zarządzanie marżą łańcucha dostaw w celu poprawy rentowności i wsparcia w osiągnięciu wszystkich celów biznesowych,tworzenie wartości dodanej w zarządzaniu marżą poprzez wdrażanie nowych narzędzi,wspieranie procesu decyzyjnego poprzez segmentację klientów oraz zapewnienie wysokiej jakości danych,asystowanie kierownikowi działu analizy marży na poziomie Regionu w analizach ad hoc,wspomaganie zespołów handlowych w analizie marży klientów, produktów i usług,dostarczanie analiz i wyjaśnień niezbędnych do wsparcia analizy FP&A dla regionu.Oferujemy:atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,międzynarodowa ekspozycja na zagraniczny senior management,możliwość rozwoju kompetencji managerskich poprzez koordynację pracę podległych osób w kilku krajach,pakiet benefitów (multisport, prywatna opieka medyczna, karty lunchowe Sodexo).
Client Engagement and Contract Manager
Goldman Recruitment, Kraków, Małopolskie
Responsibilities:conduct reviews of client contracts with an understanding of the commercial obligations,drive growth and business development activity for the EMEA region,add value by maximizing financial opportunities by reducing revenue leakage,identify all relevant clauses and timeframes after strategic contractual reviews,engage with clients directly, including during complex governance conversations,collaborate with the Client Services Teams to gain a context in the operational aspects of the account and make recommendations to reduce revenue leakage and improve margins,approve contractual changes and provide drafting support, liaising with the legal team as needed,share insights and best practices from other accounts and update commercial reports and trackers as required,ensure applicable decision makers are aware of the changes and that is followed on the account for all new businesses,handling commercial and legal issues arising from contracts.Requirements:8+ years of relevant work experience in a multinational company, mainly in contract negotiations, indirect procurement or client engagement,experience in commercial law or an international consulting company (i.e. BIG4, strategic consulting companies, recruitment agencies),a commercial mindset with knowledge of commercial mechanisms that create value, control costs, and limit financial risk, be able to influence stakeholders of all levels, particularly peers and clients,experience in working on multiple projects, moving from details to high-level overviews,complex contract management experience, dispute management, and exec-level relationships.We offer:attractive remuneration,benefits package (life insurance, private medical care, Multisport),work in the international environment and diverse country cultures,opportunity to improve margins are identified and converted, enabling the expected value from each contract to be achieved or exceeded,thrive in an international environment and create good relationships with stakeholders around the world.
Junior IT Project Manager / Project Management Office
Deloitte, Katowice, Kraków, Rzeszów, Wrocław
Who we are looking for Manage assigned projects (both software/products and/or infrastructure projects) and the production of relevant project deliverables and artefacts;Identify project risks and issues, escalating where appropriate, in a timely manner;Manage the expectations and satisfaction of the stakeholders;Implement effective change control by ensuring project change impacts are assessed and communicated so all parties are aligned;Ensure project resources and budgets are tracked and kept up to date;Develop and distribute timely status reporting with key metrics to appropriate stakeholders;Follow and align with the organisation's processes, governance framework and best practice;Own and engage in all stages of the agile development process - planning, stand-up, show-and-tell and retrospective ceremonies;Collect and report on a defined basis (currently bi-weekly) the Project/Product status covering Finance, Resources, Progress, Health Status and Risk Matrix updates to defined stakeholders;Support Project Manager/Product Manager/Owner in tasks like cost controlling, resource-, risk-, budget - and vendor relationship management, etc.;Training & induction services for new joiners and stakeholders covering project and product governance, methodology and tools etc.;Manage resource management (capacity, availability, planning versus actuals) for allocated project and product resources;Managing the Service Now Project Lifecycle (Opening of new projects, initiate till closure);Product & Project Health Check Support Services – Recurring review of IT projects/products to ensure they are meeting standards, adhering to budgets and meet deadlines;Governance and Administrative Support. Your future role First experiences in delivering projects end to end (Waterfall / Agile) and the wish to start a career in the area of project management;Good communication skills, both verbally and written;Good commercial awareness and experience of managing budgets and resource utilisation;Very well organised and able to respond to changing priorities;Ability to take and understand the commitment to deliver the project on;Experience in agile delivery methodologies (e.g. Kanban, Scrum) and in transitioning teams to agile ways of working;Project Management Certification such as Prince2, PMI. What we offer Stable job in a multinational company based on an employment contract;Working in a flexible hybrid model - partially from home and the office;Additional 2 paid days off and 2 days for charity activities;Private medical care program, life, and travel insurance;Access to various forms of recreational and social activities (MyBenefit, Multisport, bike rental, sports teams);Onboarding plan from the first day of work and the Buddy Program - support from a dedicated coworker;Friendly organizational culture (integration events, well-being and diversity & inclusion programs);Wide development opportunities (individual career path, training in soft and technical skills, access to modern training platforms, including Udemy for Business, LinkedIn Learning). Selection process Apply and create your future with us!If your resume is of interest to us, the recruitment will consist of several stages:1. Short online interview with Recruiter.2. Interview(s) with member(s) of the team.You will receive feedback regardless of process result. About Deloitte Deloitte is a variety of people, experience, industries and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences. What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. About the team Deloitte is a variety of people, experience, industries and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences. What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. #LI-DNI
R2R Senior Finance and Accounting Specialist with French
Capgemini Polska, Kraków, małopolskie
At Capgemini, we're proud to be a global leader in working with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. We are guided everyday by the purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future.We are a responsible and diverse organization, with a strong 55-year heritage and deep industry expertise. We are trusted by our clients to address the entire breadth of their business needs — from strategy and design to operations. Our actions are fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. Our Requirements:At least 2 years of previous experience in R2RFluent level of English and FrenchAccounting process knowledgeMultitasking, ability to organize your own work according to proceduresDeep knowledge of the process, policies and desk top procedures within their engagementYour future tasks:Issue of draft invoices and invoicesCheck of current figures on projects and their impact on results, Corrections to project costs and revenueReconciliation of intercompany transactions and agreement of Intercompany balances with counterpartiesPreparation and execution of Period End Close related activities according to agreed time table and proceduresDaily cooperation with Project Managers and Business controllersWhat have we prepared for you?A lot of benefits:Private medical care and life insurance with ability to buy additional packages (e.g., dental care, senior care, oncology) on preferential terms.Access to Capgemini Helpline with possibility to chat with therapists.Bonuses for recommending your friends to Capgemini.Access to Inspiro app with rich audiobooks databaseAccess to our NAIS benefit platform (40+ options available: Netflix, Spotify, Multisport, cinema tickets, etc.)Personal and professional development: 70+ training tracks with certification opportunities (e.g. MS Azure, AWS, Google) on our NEXT training platform.Platform with free access to Pluralsight, TED Talks, Coursera materials and trainings.Free access to Udemy Business account with ability to use during and outside working hours.Transparent performance management policy.Our legendary atmosphere:We value teamwork and good relationships. We work together, drink coffee together, and form friendships both inside and outside of work.No official dress-code.Various communities: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community, and more.Day off for volunteeringAbility to implement world-changing initiatives thanks to our Grant ProgramWho are we?Being one of us means constant development among other great people. It's a team who you want to spend time with, during and after work. Trainings and initiatives make your daily tasks more interesting, fun, and unique.One of Capgemini Poland’s business units that you can join is Business Services. Created by teams with extraordinary people who provide solutions to our international clients in areas such as HR, Finance & Accounting, Supply Chain or Business Transformation. In Business Services, we speak over 30 languages! We believe that a mix of unique skills and experience is a key to success. That’s why we trust you, and we are ready to get to know your expertise by giving you independence and development possibilities.It's time to #Get the Future You Want!Your life is in your hands, and you have the opportunity to improve it, develop yourself, and simply — join us!Do you want to get to know us better? Watch this short video: Eksperci w biznesie, czyli jak możesz rozwinąć karierę w CapgeminiDo you have any additional questions about working at Capgemini? Check our Instagram — @capgeminipl or visit our Facebook profile — Capgemini Polska. You can also find us on TikTok! — @capgeminipl.
R2R Senior Finance and Accounting Specialist with French
Capgemini Polska, Kraków, małopolskie
We work in a hybrid model! Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online. At Capgemini, we're proud to be a global leader in working with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. We are guided everyday by the purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future.We are a responsible and diverse organization, with a strong 55-year heritage and deep industry expertise. We are trusted by our clients to address the entire breadth of their business needs — from strategy and design to operations. Our actions are fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. Our Requirements:At least 2 years of previous experience in R2RFluent level of English and FrenchAccounting process knowledgeMultitasking, ability to organize your own work according to proceduresDeep knowledge of the process, policies and desk top procedures within their engagementYour future tasks:Issue of draft invoices and invoicesCheck of current figures on projects and their impact on results, Corrections to project costs and revenueReconciliation of intercompany transactions and agreement of Intercompany balances with counterpartiesPreparation and execution of Period End Close related activities according to agreed time table and proceduresDaily cooperation with Project Managers and Business controllersWhat have we prepared for you?A lot of benefits: Private medical care and life insurance with ability to buy additional packages (e.g., dental care, senior care, oncology) on preferential termsAccess to Capgemini Helpline with possibility to chat with therapistsBonuses for recommending your friends to Capgemini.Access to Inspiro app with rich audiobooks databaseAccess to our NAIS benefit platform (40+ options available: Netflix, Spotify, Multisport, cinema tickets, etc.)Personal and professional development: 70+ training tracks with certification opportunities (e.g. MS Azure, AWS, Google) on our NEXT training platformPlatform with free access to Pluralsight, TED Talks, Coursera materials and trainingsFree access to Udemy Business account with ability to use during and outside working hoursTransparent performance management policy.​​​​​​Our legendary atmosphere:We value teamwork and good relationships. We work together, drink coffee together, and form friendships both inside and outside of work.No official dress-code.Various communities: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community, and more.Day off for volunteeringAbility to implement world-changing initiatives thanks to our Grant ProgramWho are we?Being one of us means constant development among other great people. It's a team who you want to spend time with, during and after work. Trainings and initiatives make your daily tasks more interesting, fun, and unique.One of Capgemini Poland’s business units that you can join is Business Services. Created by teams with extraordinary people who provide solutions to our international clients in areas such as HR, Finance & Accounting, Supply Chain or Business Transformation. In Business Services, we speak over 30 languages! We believe that a mix of unique skills and experience is a key to success. That’s why we trust you, and we are ready to get to know your expertise by giving you independence and development possibilities.It's time to #Get the Future You Want!Your life is in your hands, and you have the opportunity to improve it, develop yourself, and simply — join us :)Do you want to get to know us better? Watch this short video: Eksperci w biznesie, czyli jak możesz rozwinąć karierę w CapgeminiDo you have any additional questions about working at Capgemini? Check our Instagram — @capgeminipl or visit our Facebook profile — Capgemini Polska. You can also find us on TikTok! — @capgeminipl.