Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Rekrutacji w Małopolskie"

Specjalista ds. sprzedaży telefonicznej Miejsce pracy: Kraków Firma z branży chemii przemysłowej poszukuje handlowców. Praca tylko stacjonarna w biurze w Warszawie lub KrakowieJeśli:jesteś otwarty na rozmowy telefoniczne na różne tematy,lubisz ludzi i kontakt z nimi,jesteś osoba wesoła i łatwo nawiązujesz kontaktyto zapraszam do aplikacji. Poszukujemy osób:punktualnych,rzetelnych,mających duża kulturę osobistą ,które szukają stałej pracy.Wymagania:biegła znajomość języka polskiego. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.  Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Origen oznacza początek, jesteśmy organizacją, która inspiruje biznes do zmiany. Tworzymy zespoły pracowników zdalnych u naszych klientów, świadczymy usługi outsourcingu pracy zdalnej, rekrutujemy najlepszych specjalistów, w oparciu o nasze wartości. Jesteśmy ekspertami w budowaniu zdalnych zespołów pracowników w dużych organizacjach. Każda praca potrzebna organizacji, która sprawia problem ze względu na miejsce, czas, ludzi i pieniądze może trafić do naszych rąk. Dla nas przyszłość rynku pracy to elastyczność i różnorodność w oparciu o te wartości budujemy zespoły pracowników w systemie home office. Kierując się społeczną odpowiedzialnością biznesu umożliwiamy pracę także osobom zagrożonym wykluczeniem zawodowym. Budujemy zespoły lojalnych, zmotywowanych pracowników z rotacją 2% w skali roku. Pracujemy z organizacjami, które szanują pracowników i wyznają nasze wartości.ORIGEN Sp. z o.o. Sp.K. (nr wpisu do rejestru: 15604) poszukuje osoby do pracy na stanowisku: Specjalista_ka ds. rekrutacjiZakres obowiązków:• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z polityką i standardami firmy• aktywne docieranie do kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych metod rekrutacji i selekcji• poszukiwanie kandydatów poprzez aktywność w social mediach • nadawanie ogłoszeń o pracę w internetowych serwisach rekrutacyjnych• współpraca z kandydatami na każdym etapie procesu• budowanie i aktualizowanie bazy danych kandydatów w programie HRlink• inicjowanie i prowadzenie działań mających na celu budowanie i wzmacnianie wizerunku pracodawcy na rynku pracyOd Kandydata_ki oczekujemy:• doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych• wykształcenia wyższego: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia• praktycznych umiejętności poruszania się w social mediach• umiejętności nawiązywania kontaktów, komunikatywności, tzw. lekkiego pióra• mile widziana znajomość aktualnych trendów w obszarze komunikacji w kanałach cyfrowych• samodzielności w realizacji zadań, umiejętności organizacji pracy, odpowiedzialności za realizację powierzonych zadań i obowiązków• myślenia analitycznego pozwalającego na zdiagnozowanie wyzwań i zagrożeń• twórczego podejścia w rozwiązywaniu problemów, poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań• dodatkowym atutem będzie znajomość rynku pracy osób z niepełnosprawnościami• znajomości j. angielskiego min. na poziomie B2• mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (biuro jest w pełni przystosowane do potrzeb osób mających trudności w poruszaniu się)Oferujemy:• zadania pełne wyzwań i możliwości kreatywnego działania• współpracę z zaangażowanym i profesjonalnym zespołem• możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji• umowę o pracę na zastępstwo, pełen etat, wynagrodzenie 5000 - 5500 zł brutto + system premiowy, prywatna opieka medycznaUprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.Prosimy o zamieszczenie klauzul:• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w tym innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV, przez ORIGEN Sp. z o.o. Sp.k. dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000)”• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych. w tym innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV, przez ORIGEN Sp. z o.o. Sp.k. dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego w przyszłości zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000)”• „Wyrażam zgodę na udostępnienie danych dotyczących mojej niepełnosprawności, a także zgadzam się na ich przetwarzanie zgodnie z treścią art. 9 ust. 2 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanego dalej RODO”.Administratorem danych osobowych jest ORIGEN Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w Krakowie (30-443) przy ul. Marcika 12. Kontakt: Dział Rekrutacji e-mail: @ tel. 536 773 589 Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27.04.2016 dalej RODO w celu realizacji procesów rekrutacji trwających obecnie lub w przyszłości. Administrator nie udostępnia danych ani nie przekazuje danych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Dane będą przechowywane w czasie niezbędnym do zrealizowania celu, maksymalnie przez okres 2 lat. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji procesu rekrutacji trwającego obecnie lub w przyszłości i nie będą przekazane innym podmiotom.

Wykształcenie wyższeDużym atutem będzie doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnychZainteresowanie rynkiem pracy, rekrutacją i chęć rozwoju warsztatu rekruterskiegoDobra znajomość MS ExcelUmiejętność pracy w zespoleCierpliwość i dyskrecjaDokładność (praca z dużą ilością danych i liczbą dokumentów)Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikacjęPo okresie wdrożenia – możliwość pracy w systemie hybrydowymBrak dress-code'uMożliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życiaPrzyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w rywalizacjach sportowych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społecznościUdogodnienia dla rowerzystów (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parkingKameralne pokoje, brak gorących biurek (znajdziesz miejsce na paprotkę czy swój ulubiony kubek)Współprowadzenie procesów rekrutacjiUdział w kampaniach i wydarzeniach promujących zatrudnienie w ComarchKontakt i korespondencja z kandydatamiSamodzielne opracowywanie raportów rekrutacyjnych

Poszukujemy Specjalisty ds. rekrutacji do butikowej agencji rekrutacyjnej:Kluczowe zadania:Opracowywanie i realizowanie strategii promocyjno-rekrutacyjnych;Opracowywanie i publikowanie ogłoszeń;Rekrutacja i selekcja;Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych;Weryfikowanie kryteriów rekrutacyjnych;Przygotowywanie i archiwizacja dokumentów dotyczących prowadzonych rekrutacji;Bieżące wsparcie kandydatów na etapie rekrutacji i kwalifikacji do projektu.Wymagania:Wykształcenie wyższe lub średnie;Sprawna obsługa komputera (MS Office), portali społecznościowych, portali z ogłoszeniami o pracę;Samodzielność, umiejętność organizacji pracy własnej;Komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów;Optymistyczna i otwarta postawa;Mile widziane osoby z doświadczeniem w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych Oferujemy:Bardzo dobrą atmosferę pracy;Wsparcie merytoryczne zespołu;Zadaniowy charakter pracy;Atrakcyjne zatrudnienie w oparciu o B2B albo UZMożliwość rozwoju zawodowego w kierunkach związanych m.in. z doradztwem zawodowym, rekrutacjach specjalistycznych IT i kadry managerskiej

Specjalista ds. Kontaktu z Klientem Biznesowym w języku niemieckim Czy lubisz nawiązywać kontakty i rozmawiać z ludźmi? Czy chcesz zdobyć doświadczenie zawodowe w dynamicznym środowisku biznesowym? Jeśli tak, to ta oferta jest dla Ciebie!O Firmie: Jesteśmy firmą specjalizującą się w obsłudze klientów biznesowych, dostarczając im innowacyjne rozwiązania i usługi. Nasz zespół składa się z pasjonatów, którzy nie boją się wyzwań i stale dążą do doskonalenia. Specjalista ds. Kontaktu z Klientem Biznesowym w języku niemieckim Miejsce pracy: Kraków Rola Specjalista ds. Kontaktu z Klientem Biznesowym w języku niemieckim:Nawiązywanie Relacji: Tworzenie trwałych relacji z naszymi klientami poprzez aktywny kontakt telefoniczny, e-mailowy oraz chat.Wsparcie Klienta: Świadczenie profesjonalnej pomocy i wsparcia klientom w rozwiązywaniu problemówAnaliza i Rozwój: Analiza opinii klientów oraz wnioskowanie na podstawie ich potrzeb w celu ciągłego doskonalenia naszych usług.Współpraca Zespołowa: Aktywna współpraca z innymi członkami zespołu w celu osiągnięcia wspólnych celów biznesowych. Komunikatywność: Umiejętność klarownej i skutecznej komunikacji zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej.Inicjatywa: Chęć do podejmowania inicjatywy i rozwiązywania problemów klientów.Dbałość o Detale: Zdolność do skrupulatnej analizy sytuacji oraz dbałość o szczegóły.Duch Zespołowości: Umiejętność pracy w zespole i gotowość do współpracy z innymi. Rozwój Zawodowy: Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego oraz rozwoju kompetencji w obszarze kontaktu z klientem biznesowym.Elastyczne Godziny Pracy: Dostosowanie grafiku pracy do Twoich potrzeb i możliwość pracy w systemie hybrydowymPrzyjazne Środowisko Pracy: Praca w młodym i dynamicznym zespole, gdzie doceniana jest inicjatywa i zaangażowanie.Motywacyjne Wynagrodzenie: Adekwatne wynagrodzenie oraz premie motywacyjne.

Agencja pracy Westacare sp. z o.o. zatrudni osobę odpowiedzialną za rekrutację pracowników.Ofertujemy:- umowę o pracę- premię - pracę od pon-pt w godz 8-16- miłą atmosferęWymagania:- umiejętność obsługi komputera- komunikatywność- podstawowa znajomość języka niemieckiegoPraca w biurze ulokowanym przy ulicy Zawiłej.

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko związane z obsługa klienta biznesowego, w branży Social Media.Opis stanowiska:Analiza treści na stronach internetowych w języku niemieckimWeryfikowanie czy dane zgłoszenie jest zgodne z regulaminemPraca w oparciu o standardy poznane na szkoleniuTworzenie raportówWspółpraca z innymi działamiKontakt z klientemAkceptowanie lub odrzucanie treści, dodawanych do social mediaWymagania:Zaawansowana znajomość języka niemieckiegoKomunikatywna znajomość języka angielskiegoBardzo dobra znajomość obsługi komputeraZainteresowanie branżą SocialMediaMożliwość podjęcia pracy na pełen etatDyspozycyjność od poniedziałku do piątkuChęć rozwojuDyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzinNasz klient oferuje:Pracę w międzynarodowym środowiskuKursy językowePakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, kartaMultisport, ubezpieczenie na życie)Pracę stacjonarną z biura w KrakowieMożliwość nauki i rozwoju w strukturach firmy

Czy lubisz nawiązywać kontakty i rozmawiać z ludźmi? Czy chcesz zdobyć doświadczenie zawodowe w dynamicznym środowisku biznesowym? Jeśli tak, to ta oferta jest dla Ciebie!O Firmie: Jesteśmy firmą specjalizującą się w obsłudze klientów biznesowych, dostarczając im innowacyjne rozwiązania i usługi. Nasz zespół składa się z pasjonatów, którzy nie boją się wyzwań i stale dążą do doskonalenia.Specjalista ds. Relacji Klienta Biznesowego w języku niemieckimRola Specjalista ds. Relacji Klienta Biznesowego w języku niemieckim:Nawiązywanie Relacji: Tworzenie trwałych relacji z naszymi klientami poprzez aktywny kontakt telefoniczny, e-mailowy oraz chat.Wsparcie Klienta: Świadczenie profesjonalnej pomocy i wsparcia klientom w rozwiązywaniu problemówAnaliza i Rozwój: Analiza opinii klientów oraz wnioskowanie na podstawie ich potrzeb w celu ciągłego doskonalenia naszych usług.Współpraca Zespołowa: Aktywna współpraca z innymi członkami zespołu w celu osiągnięcia wspólnych celów biznesowych.Komunikatywność: Umiejętność klarownej i skutecznej komunikacji zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej.Inicjatywa: Chęć do podejmowania inicjatywy i rozwiązywania problemów klientów.Dbałość o Detale: Zdolność do skrupulatnej analizy sytuacji oraz dbałość o szczegóły.Duch Zespołowości: Umiejętność pracy w zespole i gotowość do współpracy z innymi.Rozwój Zawodowy: Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego oraz rozwoju kompetencji w obszarze kontaktu z klientem biznesowym.Elastyczne Godziny Pracy: Dostosowanie grafiku pracy do Twoich potrzeb i możliwość pracy w systemie hybrydowymPrzyjazne Środowisko Pracy: Praca w młodym i dynamicznym zespole, gdzie doceniana jest inicjatywa i zaangażowanie.Motywacyjne Wynagrodzenie: Adekwatne wynagrodzenie oraz premie motywacyjne.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany,turecki, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły Inne wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w pracy w obszarze rekrutacji, z klientem i zadaniami administracyjnymi, w środowisku międzynarodowym. Doświadczenie w przeprowadzaniu analiz rynku zatrudnienia i konkurencji i wykorzystywaniu mediów społecznościowych do celów biznesowych.Umiejętność nawiązywania i budowania relacji z zagranicznymi klientami. Bardzo dobre umiejętności interpersonalne. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 10 200 PLN Opis wynagrodzenia: Praca na czas określony : 6 miesięcyGodzina zakończenia pracy: 17:00 System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Uprawnienia: Microsoft Office Inne wymagania: znajomość prawa pracy, biegła obsługa MS Office, samodzielność, skrupulatność, komunikatywność, chęć rozwoju Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 9 000 PLN Opis wynagrodzenia: od 7-9 do 15-17docelowo umowa na czas nieokreślonymogą być osoby z gr. inw System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną