Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Sales Support With Swedish w Małopolskie"

Providing costumer support in Swedish and English;Contact with customers via chat, e-mails and phone;Solving customer problems;Working with basic office tools;Building positive relationships with customers.Very good knowledge of Swedish (minimum B2) and English (minimum C1);Openness to shift work;Availability to work minimum 150 hours per month;Communication skills;Commitment.Shift work;Stationary work with the possibility of remote work;Employment based on a civil contract or an employment contract;Induction training for new employees;Opportunity to work in an international organization;Work in a friendly atmosphere.

Twoje obowiązki:-planowanie zapotrzebowania na materiały, analiza rynku,-monitorowanie oraz kontrolowanie stanów magazynowych,-koordynacja oraz kontrola łańcucha dostaw,-negocjowanie umów,-zawieranie transakcji,-usprawnienie, optymalizacja procesów,-nawiązywanie nowych i podtrzymanie dotychczasowych kontaktów z kontrahentami,-kontrola wydatków uwzględnionych w budżecie.Wymagamy:-minimum rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku,-proaktywnego podejścia do pracy,-umiejętności pracy w zespole,-orientacji na cele,-łatwości w nawiązywaniu kontaktów,-umiejętności negocjacyjnych,-odpowiedzialności,-dobrej znajomości pakietów MS Office,-dobrej znajomości języka angielskiego (B2), -znajomości języka szwedzkiego na poziomie B2.Oferujemy:-zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,-konkurencyjne wynagrodzenie,-opiekę medyczną,-bogaty pakiet benefitów.

Description: Responsibilities·        Understand and remain up to date with content policies and guidelines shared by the customer ·        Analyze online videos, social media, web page and advertising content for compliance ·        Examine the content which could be in text, image, audio, video or another format daily ·        Identify content that is not in compliance with requirements and flag for action ·        Give feedback for policies/tools/processes improvements ·        Gain sound knowledge of adjacent and cross policies and not just limit to the policy assigned to ·        Train other team members regarding the daily tasks whenever urgent and requested by the manager ·        Perform tasks requested by the manager to ensure KPI’s and all performance metrics are met·        Uphold positive working environment in all internal/external interactionsWillingness to learn and work on a dynamic projectImportant: This job may require working a 24/7 schedule with alternating shifts and daily review of online content that may be highly egregious/sensitive in nature, such as (but not limited to) graphic violence, self-harm, child abuse, and hate speech Requirements: Qualifications we seek in you! ·        Proficient level of Swedish min C1·        Very good level of English min B2·        Previous experience in content moderation would be an asset ·        High School Degree  Preferred qualifications ·        Trust & Safety Experience – preferably content labelling and/or moderation·        Neutral mind-set to digital content that needs classification & policy review·        Strong emotional intelligence and resilience·        Accurate and critical work attitude Offer: ·        Attractive salary·        Stable job offers - employment contract·        Work in a multicultural and diverse environment with employees from over 30 countries·        Free access to our award-winning learning platform·        Benefits such as Insurance, Luxmed, Multisport Lunchpass Card, additional vacation days, biking policy  Possibility of submitting request for Private Medical services with Luxmed Possibility of submitting request for Benefit Multisport (co-financed) Possibility of submitting request for life insurance with Generali TU (self-financed) Additional holidays dependent on your tenure in the Company - up to 4 days per year Biking Policy Sodexo Lunch pass according to internal regulations

Genpact is a global professional services and solutions firm delivering outcomes that shape the future. Our 125,000+ people across 30+ countries are driven by our innate curiosity, entrepreneurial agility, and desire to create lasting value for clients. Powered by our purpose - the relentless pursuit of a world that works better for people - we serve and transform leading enterprises, including the Fortune Global 500, with our deep business and industry knowledge, digital operations services, and expertise in data, technology, and AI.Inviting applications for the role of Content Reviewer - Process Associate – Swedish – On Site Krakow!In this job, you will be responsible for keeping the digital streets safe for our communities across the world!Responsibilities-Understand and remain up to date with content policies and guidelines shared by the customer-Analyze online videos, social media, web page and advertising content for compliance-Examine the content which could be in text, image, audio, video or another format daily-Identify content that is not in compliance with requirements and flag for action-Give feedback for policies/tools/processes improvements-Gain sound knowledge of adjacent and cross policies and not just limit to the policy assigned to-Train other team members regarding the daily tasks whenever urgent and requested by the manager-Perform tasks requested by the manager to ensure KPI’s and all performance metrics are met-Uphold positive working environment in all internal/external interactions-Willingness to learn and work on a dynamic projectImportant: This job may require working a 24/7 schedule with alternating shifts and daily review of online content that may be highly egregious/sensitive in nature, such as (but not limited to) graphic violence, self-harm, child abuse, and hate speech.Qualifications we seek in you!--level of Swedish min B2-good level of English min B2-Previous experience in content moderation would be an asset-High School DegreePreferred qualificationsTrust& Safety Experience – preferably content labelling and/or moderationNeutral mind-set to digital content that needs classification & policy reviewStrong emotional intelligence and resilienceAccurate and critical work attitudeWhat can we offer?-Attractive salary;-Stable job offers - employment contract-Work in a multicultural and diverse environment with employees from over 30 countries-Free access to our award-winning learning platform-Benefits such as Insurance, Luxmed, Multisport Lunchpass Card, additional vacation days, biking policyAs an Equal Opportunity Employer – we encourage you to apply to this opening position(s) with your preferred CV format. Please note that Genpact does not impose any CV format, nor do we require you to enclose a photograph with your CV as part of the application process. It is the candidate’s absolute discretion if he/she chooses to upload a CV with or without a photograph enclosed.Kindly please see our Privacy Notice for Employment Candidates: http://www.genpact.com/about-us/privacy-notice-for-employment-candidatesGenpact is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, religion or belief, sex, age, national origin, citizenship status, marital status, military/veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, physical or mental disability or any other characteristic protected by applicable laws. Genpact is committed to creating a dynamic work environment that values diversity and inclusion, respect and integrity, customer focus, and innovation. Get to know us at www.genpact.com and on X, Facebook, LinkedIn, and YouTube. Furthermore, please do note that Genpact does not charge fees to process job applications and applicants are not required to pay to participate in our hiring process in any other way. Examples of such scams include purchasing a 'starter kit,' paying to apply, or purchasing equipment or training

Współpraca z Dyrektorem Handlowym w zakresie budowania strategii oraz realizacji celów sprzedażowych:• Analiza wyników sprzedażowych.• Udział w dyskusjach strategicznych.• Wdrażanie strategii sprzedażowych i najlepszych praktyk.Organizacja i zarządzanie zespołem Sales Support (wsparcia sprzedaży):• Rekrutacja oraz wdrażanie nowych członków zespołu Sales Support.• Podnoszenie kompetencji, szkolenie członków zespołu.• Organizacja i koordynacja pracy zespołu Sales Support z Handlowcami.Zarządzanie bazą klientów:• Praca z CRM.• Poprawa jakości bazy danych klientów i wykorzystanie CRM do skuteczniejszej komunikacji marketingowej i strategii segmentacji klientów.Współpraca z działem Marketingu oraz tworzenie narzędzi sprzedażowych:• Współpraca nad wdrażaniem kampanii marketingowych wspierających działania sprzedażowe.• Inicjowanie, tworzenie i rozwój narzędzi sprzedażowych dla działu handlowego (cenniki, katalogi i inne narzędzia dla handlowców i klientów).• Wspieranie powstających strategii sprzedażowych i marketingowych w e-commerce.Doskonalenie procedur i procesów sprzedażowych:• Wdrażanie i optymalizacja polityki sprzedażowej firmy.• Koordynacja działań oraz zapewnienie płynności procesów na styku działu sprzedaży i działów operacyjnych (związana z przekazywaniem zamówień klientów do realizacji).

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Asystent Projektanta Konstrukcji Budowlanych SMART-HR Oświęcim umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz bez doświadczenia Dodana 27 maja obserwuj obserwujesz Specjalista ds. afiliacji/ Praca Zdalna | w DOMU | Przez Internet | ŁUKASZ CICHOCKI UBEZPIECZENIA Warszawa umowa zlecenie praca zdalna rekrutacja zdalna praca od zaraz bez doświadczenia Polecana Popularna Dodana 27 maja obserwuj obserwujesz Asystent(ka) ds. Obsługi Danych (dział B2C) SGS Global Business Services Sp. z o.o. Katowice umowa zlecenie praca zdalna praca od zaraz Polecana Popularna Dodana 24 maja obserwuj obserwujesz