Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Sales Agent w Małopolskie"

Responsibilities:Lead and supervise a team of accountants, ensuring their professional development and performanceDelegate tasks effectively, set clear expectations, and provide regular feedback to team membersFoster a positive work environment that encourages collaboration and productivityPrepare accurate and timely financial reports, including balance sheets, income statements, and cash flow statementsAnalyse financial data to identify trends, anomalies, and areas for improvementCollaborate with the finance team to develop strategies for financial growth and risk managementContinuously evaluate accounting processes and procedures to enhance efficiency and accuracyImplement best practices and recommend process improvements to streamline workflowsEnsure compliance with accounting standards and regulationsCoordinate month-end and year-end closing activities, including reconciliations and accrualsWork closely with auditors during annual audits and provide necessary documentationCollaborate with other departments (such as finance, HR, and operations) to align financial goals and objectivesParticipate in cross-functional projects and initiativesAssist in budget preparation and variance analysisProvide insights into financial performance and contribute to forecasting processesRequirements:Higher education in accounting or finance5 years of accounting experience, including at least 2 years in a leadership or managerial positionProficiency in Microsoft ExcelEnglish - B2/C1German - B2/C1Familiarity with SAP financial software is a plusOffer:Hybrid mode with company's office in CracowPackage of benefits: private medical care, sports cardFlexible working hours---Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Our customer is the leader in providing modern business solutions. We're looking for candidates who are fluent in German and would like to take first steps in Customer Service area! You will be responsible for managing requests for German-speaking clients and maintaining strong relationships with them. Project information:Industry: TravelType of project: Customer ServiceLocation: Kraków; hybrid work modelWorking hours: Mon-Fr (8 hours per day - standard business hours)Languages: German & EnglishType of employment: long-term contract of employmentSalary range: 7100 PLN gross + additional bonuses for languages Responsibilities:Managing ongoing queries from German-speaking customers (phone calls, emails and web channels)Advising customers on travel productsSupporting customer with the reservation and adjustment of flight bookingsRecommending products and helping customer using the official websiteEnsuring the high level of customer satisfactionProviding after sales supportCooperating with other team membersRequirements:Very good knowledge of German & English (at least B2 level)High communication skills and customer-focus attitudeAbility to work in team and individuallyWillingness to developWe offer:Full-time job agreement based on employment contractDiscounts on the company's productsDiscounts on tickets of various lines for yourself and your familyMy Benefit platformPrivate medical careLife insuranceAdditional bonusesSharing the commuting costsCo-financing of sport activitiesIntegration eventsTrainings and development opportunities

Description: Providing assistance to customers through various communication channels such as phone calls and messages,Crafting clear service instructions to enhance customer understanding of our services,Efficiently managing transitions during changes in Internet Service Providers to ensure seamless experiences,Facilitating discussions with clients regarding proposed changes to ensure alignment and clarity,Implementing system adjustments effectively to meet evolving customer needs. Requirements: Fluency in German at B2+/C1 level or beyond is required,Displaying a customer-focused mindset is essential,Exceptional organizational and communication proficiencies are a big asset,Ability to adapt to different shift schedules. Offer: Employee Assistance Program offering psychological support to employees and their families,Additional day off for involvement in voluntary activities of personal interest,Performance-based bonuses,Assistance package for relocation needs,Access to Employee Network Groups, fostering connection and learning in an inclusive environment,Potential to become an Internal Trainer,LuxMed medical coverage and Generali group insurance,Access to diverse employee benefit systems like Multisport Plus/Classic or MultiKafeteria.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Zadania:Profesjonalna obsługa zapytań klientów z rynku niemieckojęzycznegoCodzienny kontakt z klientem w języku niemieckimObsługa zapytań poprzez e-mail, połączenia przychodzące i czatyBudowanie dobrego wizerunku firmy dbając o najwyższą jakość procesówOczekiwania:Biegła znajomość języka niemieckiego (min. B2)Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B1/B2)Wysoka kultura osobistaZorientowanie na cel oraz umiejętność wyznaczania priorytetówDoświadczenie w pracy w dziale obsługi klienta lub dziale sprzedaży będzie dodatkowym atutemOferta:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęWynagrodzenie 7 500- 11 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia)Niekorporacyjna atmosfera pełną otwartości na innowacje, doskonalenie, pracę zespołową,Benefity: pakiet prywatnej opieki medycznej, karta Medicover Sport, imprezy integracyjne, ubezpieczenie na życie, upominki świąteczneUczestniczenie w bieżących szkoleniach dotyczących nowości produktowych, aktualizacji marketingowych, zachowań zakupowych klientówMożliwość zdobywania doświadczenia zawodowego w międzynarodowej organizacji!Oferta dotyczy pracy stałej.

Po wdrożeniu przez nas, jako Specjalista Techniczny będziesz:Pomagać klientom w formułowaniu strategii chmurowych.Projektować i optymalizować architektury chmurowe.Oceniać infrastrukturę klienta i tworzyć strategie migracji do chmury.Doradzać klientom w wyborze najlepszych technologii.Budować silne relacje z klientami i zespołami operacyjnymi.Współpracować przy tworzeniu map drogowych i rozwoju aplikacji.Wymagania:Minimum 3 lata doświadczenia w pracy w support, na stanowisku helpdesk, administrator itp.Wymagane(y): niemiecki - minimalny poziom C1.Nasz klient oferuje:Hybrydowy moduł do pracyMożliwość pracy z Warszawy, Wrocławia, KrakowaStałe wsparcie i wyraźna ścieżka rozwoju od pierwszego dnia w biurze - oddany Buddy, który pomoże Ci dostosować się do nowego miejsca pracyDarmowe szkolenia z obszaru działania całej organizacji, darmowe lekcje/kursy językoweIntegracji i różnorodności w praktyce: prawdziwie wielokulturowe środowisko; wspieramy LGBT, osoby niepełnosprawne i rodziców. W naszej kulturze równości ludzie są naprawdę cenni za swoje różnice i swobodę bycia tym, kim są.Pełny komfort pracy - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dostęp do platformy My Benefit, premie za skierowanie nowych pracowników, Multisport i wiele wiele innych

We are an international recruitment agency founded in 1987, present in Poland since 2014. We specialize in recruiting for permanent and temporary positions. Our headquarters are located in Poznań, and we also have branches in Warsaw, Gdańsk, and Wrocław.Currently, we are looking for Tech Sales Representative with German for one of our globally-reaching clients.Tech Sales Representative with exp in IT Support and GermanJAOKPo wdrożeniu przez nas, jako Specjalista Techniczny będziesz:Pomagać klientom w formułowaniu strategii chmurowych.Projektować i optymalizować architektury chmurowe.Oceniać infrastrukturę klienta i tworzyć strategie migracji do chmury.Doradzać klientom w wyborze najlepszych technologii.Budować silne relacje z klientami i zespołami operacyjnymi.Współpracować przy tworzeniu map drogowych i rozwoju aplikacji.Wymagania:Minimum 3 lata doświadczenia w pracy w support, na stanowisku helpdesk, administrator itp.Wymagane(y): niemiecki - minimalny poziom C1.Nasz klient oferuje:Hybrydowy moduł do pracyMożliwość pracy z Warszawy, Wrocławia, KrakowaStałe wsparcie i wyraźna ścieżka rozwoju od pierwszego dnia w biurze - oddany Buddy, który pomoże Ci dostosować się do nowego miejsca pracyDarmowe szkolenia z obszaru działania całej organizacji, darmowe lekcje/kursy językoweIntegracji i różnorodności w praktyce: prawdziwie wielokulturowe środowisko; wspieramy LGBT, osoby niepełnosprawne i rodziców. W naszej kulturze równości ludzie są naprawdę cenni za swoje różnice i swobodę bycia tym, kim są.Pełny komfort pracy - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dostęp do platformy My Benefit, premie za skierowanie nowych pracowników, Multisport i wiele wiele innych

Tech Sales Representative with exp in IT Support and German We are an international recruitment agency founded in 1987, present in Poland since 2014. We specialize in recruiting for permanent and temporary positions. Our headquarters are located in Poznań, and we also have branches in Warsaw, Gdańsk, and Wrocław.Currently, we are looking for Tech Sales Representative with German for one of our globally-reaching clients. Tech Sales Representative with exp in IT Support and German Reference number: JAOK Workplace: Kraków Po wdrożeniu przez nas, jako Specjalista Techniczny będziesz:Pomagać klientom w formułowaniu strategii chmurowych.Projektować i optymalizować architektury chmurowe.Oceniać infrastrukturę klienta i tworzyć strategie migracji do chmury.Doradzać klientom w wyborze najlepszych technologii.Budować silne relacje z klientami i zespołami operacyjnymi.Współpracować przy tworzeniu map drogowych i rozwoju aplikacji. Wymagania:Minimum 3 lata doświadczenia w pracy w support, na stanowisku helpdesk, administrator itp.Wymagane(y): niemiecki - minimalny poziom C1. Nasz klient oferuje:Hybrydowy moduł do pracyMożliwość pracy z Warszawy, Wrocławia, KrakowaStałe wsparcie i wyraźna ścieżka rozwoju od pierwszego dnia w biurze - oddany Buddy, który pomoże Ci dostosować się do nowego miejsca pracyDarmowe szkolenia z obszaru działania całej organizacji, darmowe lekcje/kursy językoweIntegracji i różnorodności w praktyce: prawdziwie wielokulturowe środowisko; wspieramy LGBT, osoby niepełnosprawne i rodziców. W naszej kulturze równości ludzie są naprawdę cenni za swoje różnice i swobodę bycia tym, kim są.Pełny komfort pracy - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dostęp do platformy My Benefit, premie za skierowanie nowych pracowników, Multisport i wiele wiele innych

Zakres obowiązków wsparcie klientów za pomocą poczty elektronicznej i czatu (brak telefonów) rozwiązywanie problemów związanych z wyświetlaniem reklam Google w przypadku trudniejszych tematów - pełnienie roli punktu kontaktowego z klientem Wymagania umiejętność świetnej komunikacji i przekazywania informacji technicznych - osobom nietechnicznym minimum rok doświadczenia związanego z pomocą techniczną dobra znajomość języka html / css znajomość produktów google bedzie dużym atutem gotowość do pracy w systemie hybrydowym (3 dni z biura, 2 z domu) – Kraków Oferujemy bardzo dobre warunki finansowe, otwartość na oczekiwania, umowa o pracę pakiet benefitów korporacyjnych możliwość rozwoju pracę dla marki rozpoznawanej przez wszystkich na całym świecie

Responsibilities:daily contact with German / Latvian-speaking clients by email or phone,support for one of the following areas: finance, administration, HR, customer service, marketing,cooperation with other departments of the company,preparation of documents, statements and reports,managing data in the system.Requirements:very good knowledge of English and German OR Latvian (at least C1 level),knowledge of MS Office package,ability to work in a team, strongly developed communication skills,good analytical skills,positive and enthusiastic attitude.We offer:possibility to work in a hybrid model (3 days per week from the office), a friendly, multinational and supportive work environment,attractive opportunities to grow within the company,interesting trainings and language courses,private medical care, MyBenefit, life insurance.

At ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, courage, curiosity, and collaboration - combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunities - are key drivers in our aim to empower everyone to create sustainable solutions. That's our story. Make it your story.This position reports toCenter of Excellence Credit Management Capability LeadYour role and responsibilitiesIn this role, you will have the opportunity to support credit activities in line with defined strategies, policies, and procedures. Each day, you will be responsible for managing and analyzing accounts receivable data. You will also showcase your expertise by ensuring accurate financial reporting and compliance with the relevant accounting standards.The work model for the role is: hybridThis role is contributing to the Center of Excellence Credit Management.You will be mainly accountable for:Presenting general knowledge in Credit Risk Management process, understanding the differences of the country specifics across the organizationMonitoring and managing customers’ portfolioRegular liaising with Internal and External Stakeholders (Front Office/Business/3rd Party Customers located globally)Assisting and giving advice in credit-related matters to Capability LeadAnalyzing the creditworthiness of both new (credit assessments) and existing (credit reassessments) customers and making recommendations on their credit rating and credit limitsManaging the process for new orders put on hold due to exceeding credit limitsConducting annual/monthly credit limit review of customers for countries in scopeManaging the process for new orders put on hold due to exceeding credit limitsQualifications for the role:You are skilled in Credit Risk Management process, understanding the differences of the country specifics across the organizationYou have 2-4 years of experience in credit analysis or credit control, optionally working as a Junior Credit Specialist, Credit Specialist, or similar role in a global organizationPossess an enhanced knowledge of analyzing financial reports including Profit & Loss (P&L), Balance Sheet, Cash Flow statements, and credit bureau reportsAbility to cooperate in a dynamic and learning environment, to develop good relationship with Business and other supporting teams and be able to present key credit risks in complicated deal structures, to make sure that credit risk is addressed and Accounts Receivables collection is securedMaster’s/Bachelor’s degree in Finance, Banking, Accounting or Financial AuditProfessional credit risk certification is beneficialFamiliarity with SAP S/4HANA is advantageousYou are at ease communicating in English and German More about usWe look forward to receiving your application (documents submitted in English are appreciated). If you want to discover more about ABB, take another look at our website www.abb.com.Your benefitsEnjoy a stable employment in a company with a long history in innovation and technologyCollaborate with experienced experts in an international environmentSeize individual development and training opportunities, from job specific to soft skillsReceive attractive remuneration based on your experience and skills, and other financial benefits, such as annual bonus and internal share purchase programChoose from various benefits in kind, ranging from healthy lifestyle offerings, to knowledge sharing, to teambuilding activities Life insurance Commute Refund Multisport Luxmed Health Care Multikafeteria & Additional Perks Life insuranceCommute RefundMultisportLuxmed Health CareMultikafeteria & Additional Perks