Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Digital Media Manager w Małopolskie"

Chcesz rozwijać swoją karierę w agencji digitalowej, która należy do lidera rynku reklamy zewnętrznej w Polsce?Przygoda z nami zaczyna się od precyzyjnie określonych KPI oraz strategicznego planowania mediów, aż po kreację, dlatego poszukujemy osoby, która pomoże nam pozyskiwać nowych partnerów biznesowych. Dajemy dużą swobodę działania i realny wpływ na produkt i rozwiązania, a równocześnie zapewniamy wsparcie merytoryczne i dostęp do szkoleń. Co nas wyróżnia? Doceniamy nieszablonowe myślenie, inicjatywę i wspólnie tworzymy fantastyczne miejsce pracy.Ninja sprzedaży, budowniczy wartościowych relacji biznesowych, odkrywca nieznanych leadów - czy odnajdujesz siebie w tych słowach? Szukasz swojego miejsca w digitalowym wszechświecie? Wypłyń na wody nowych, ambitnych wyzwań i dołącz do naszego teamu!Sprawdź, jakie wyzwania na Ciebie czekają:generowanie biznesu poprzez pozyskanie kontaktów, doprowadzenie do merytorycznych spotkań z decyzyjnymi przedstawicielami Klientów, z którymi chcielibyśmy pracować;nawiązywanie i budowanie efektywnych relacji z potencjalnymi Klientami Agencji na bazie zrozumienia ich biznesu oraz rozwijanie współpracy z obecnymi klientami;identyfikacja potrzeb klientów w zakresie marketingu online, rekomendowanie ich aktywności w kanałach digital (PPC, SEO, Content marketing, Afiliacja, Paid Social, E-mail marketing, Programmatic, Video, Mobile) oraz sprzedaż kampanii;przygotowywanie ofert handlowych i sporządzanie umów;realizowanie celów sprzedażowych ilościowych i jakościowych;nadzór nad realizacją projektów, przygotowanie i prezentacja koncepcji marketingowych;posprzedażowa obsługa klienta;śledzenie trendów na rynku w zakresie reklamy i marketingu.Świetnie się u nas odnajdziesz jeżeli:masz minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży do klienta B2B, bądź na analogicznym stanowisku w sprzedaży produktów i usług digitalowych, które poparte jest wymiernymi sukcesami;pozyskiwanie nowych klientów i budowania z nimi trwałych relacji to Twoja Supermoc;masz doświadczenie w zakresie: marketingu, digital marketingu, reklamy (reklamy w internecie, produkcja digital, pozycjonowanie stron, prowadzenie social mediów, content marketing);jesteś zmotywowany i świetnie odnajdujesz się kontakcie telefonicznym i bezpośrednim;masz pomysły na samodzielne wyszukiwanie klientów, docenimy to, ale mamy też dużą bazę do zaopiekowania;jesteś świetnym ogarniaczem rzeczywistości; posiadasz doświadczenie w pracy nad kilkoma projektami równocześnie;posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne;dobrze organizujesz swój czas pracy;doskonale zarządzasz kwestiami administracyjnymi związanymi z projektami;interesujesz się marketingiem.Przygotowaliśmy dla Ciebie:wygodną formę zatrudnienia – umowa (B2B)/zlecenie dla studentów;atrakcyjny system wynagradzania wraz z systemem prowizyjnym o nieograniczonym wymiarze;prywatną opiekę medyczną oraz kartę Medicover Sport;bardzo dobrą lokalizację biura;pomocny, zaangażowany zespół i niekorporacyjną atmosferę w pracy;możliwość rozwoju, szkolenia z zakresu digital i wsparcie merytoryczne;dużą samodzielność i ciekawe projekty realizowane dla dużych zagranicznych i polskich marek.Podoba Ci się ta oferta? Jeśli tak, to nasza organizacja jest miejscem dla Ciebie. Zgłoś się do nas.Aplikuj.Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV.Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Description: In this job, you will be responsible for keeping the digital streets safe for our communities across the world! ResponsibilitiesUnderstand and remain up to date with content policies and guidelines shared by the customerAnalyze online videos, social media, web page and advertising content for compliance Examine the content which could be in text, image, audio, video or another format daily Identify content that is not in compliance with requirements and flag for actionGive feedback for policies/tools/processes improvementsGain sound knowledge of adjacent and cross policies and not just limit to the policy assigned toTrain other team members regarding the daily tasks whenever urgent and requested by the managerPerform tasks requested by the manager to ensure KPI’s and all performance metrics are metUphold positive working environment in all internal/external interactionsWillingness to learn and work on a dynamic project Important: This job may require working a 24/7 schedule with alternating shifts and daily review of online content that may be highly egregious/sensitive in nature, such as (but not limited to) graphic violence, self-harm, child abuse, and hate speech. Requirements: Qualifications we seek in you!Proficient level of Estonian or Slovenian min B2Very good level of English min B2Previous experience in content moderation would be an asset High School Degree  Preferred qualificationsTrust & Safety Experience – preferably content labelling and/or moderationNeutral mind-set to digital content that needs classification & policy reviewStrong emotional intelligence and resilienceAccurate and critical work attitude Offer: What can we offer?Attractive salary;Stable job offers - employment contractWork in a multicultural and diverse environment with employees from over 30 countriesFree access to our award-winning learning platformBenefits such as Insurance, Luxmed, Multisport Lunchpass Card, additional vacation days, biking policy As an Equal Opportunity Employer – we encourage you to apply to this opening position(s) with your preferred CV format. Please note that Genpact does not impose any CV format, nor do we require you to enclose a photograph with your CV as part of the application process. It is the candidate’s absolute discretion if he/she chooses to upload a CV with or without a photograph enclosed.

Description: In this job, you will be responsible for keeping the digital streets safe for our communities across the world! ResponsibilitiesUnderstand and remain up to date with content policies and guidelines shared by the customerAnalyze online videos, social media, web page and advertising content for compliance Examine the content which could be in text, image, audio, video or another format daily Identify content that is not in compliance with requirements and flag for actionGive feedback for policies/tools/processes improvementsGain sound knowledge of adjacent and cross policies and not just limit to the policy assigned toTrain other team members regarding the daily tasks whenever urgent and requested by the managerPerform tasks requested by the manager to ensure KPI’s and all performance metrics are metUphold positive working environment in all internal/external interactionsWillingness to learn and work on a dynamic project Important: This job may require working a 24/7 schedule with alternating shifts and daily review of online content that may be highly egregious/sensitive in nature, such as (but not limited to) graphic violence, self-harm, child abuse, and hate speech. Requirements: Qualifications we seek in you!Proficient level of Lithuanian or Latvian min B2Very good level of English min B2Previous experience in content moderation would be an asset High School Degree  Preferred qualificationsTrust & Safety Experience – preferably content labelling and/or moderationNeutral mind-set to digital content that needs classification & policy reviewStrong emotional intelligence and resilienceAccurate and critical work attitude Offer: What can we offer?Attractive salary;Stable job offers - employment contractWork in a multicultural and diverse environment with employees from over 30 countriesFree access to our award-winning learning platformBenefits such as Insurance, Luxmed, Multisport Lunchpass Card, additional vacation days, biking policy As an Equal Opportunity Employer – we encourage you to apply to this opening position(s) with your preferred CV format. Please note that Genpact does not impose any CV format, nor do we require you to enclose a photograph with your CV as part of the application process. It is the candidate’s absolute discretion if he/she chooses to upload a CV with or without a photograph enclosed.      

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world.YOUR TASKSHandle the complex problem raised by client and provide solution to problemAble to process map and create work instructions for new usersResponsible for timely and accurate processing of end-to-end Talent Acquisition activities (Manage candidate information, create requisition’s, candidate screening, interview scheduling, offer management, reporting, etc.)Handle employee requests according to the project deadlines.Provide expected quality of deliverablesExperience / Knowledge with ServiceNow, SuccessFactors, WorkDay and other various SaaS platformsInteraction with Client daily via phone and email, work on resolving Talent acquisition related issues, cooperate with other delivery team members, and ensure that the documentation is up to dateYOUR PROFILEDemonstrate expertise in leading and managing both internal and external clientsManage assigned part of the process according to Capgemini methodology and/or agreed transition planCollaborate with client team to understand process challenges, flows, etc. Previous R2H consultancy experienceBusinessOptix knowledgeWorks with designated stakeholders to gather and finalize commitments (process design, technology enhancements, process standardization, etc.)Develop process excellence in HR Operational activities (e.g. Manage candidate information, create requisition’s, candidate screening, interview scheduling, offer management, reporting, etc.)Provide clarification of Talent Acquisition policies and proceduresMonitors progress toward reaching commitment thresholds and provides status reporting to core project management teamWHAT YOU’LL LOVE ABOUT WORKING HERE?Well-being culture: medical care with Medicover, private life insurance, and Multisport card. But we went one step further by creating our own Capgemini Helpline offering therapeutical support if needed and the educational podcast "Let's talk about wellbeing" which you can listen to on Spotify.Access to over 70 training tracks with certification opportunities (e.g., GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) on our NEXT platform. Dive into a world of knowledge with free access to Education First languages platform, Pluralsight, TED Talks, Coursera and Udemy Business materials and trainings.Continuous feedback and ongoing performance discussions thanks to our performance management tool GetSuccess supported by a transparent performance management policy.Enjoy hybrid working model that fits your life - after completing onboarding, connect work from a modern office with ergonomic work from home, thanks to home office package (including laptop, monitor, and chair). Ask your recruiter about the details.GET TO KNOW USCapgemini is committed to diversity and inclusion, ensuring fairness in all employment practices. We evaluate individuals based on qualifications and performance, not personal characteristics, striving to create a workplace where everyone can succeed and feel valued.Do you want to get to know us better? Check our Instagram — @capgeminipl or visit our Facebook profile — Capgemini Polska. You can also find us on TikTok! — @capgeminipl.ABOUT CAPGEMINICapgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of over 360,000 team members globally in more than 50 countries. With its strong 55-year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms.  Apply now!

Chcesz rozwijać swoją karierę w firmie, która jest liderem rynku reklamy zewnętrznej i digitalowej w Polsce?Wiemy, jak skuteczne komunikować się z klientami. Priorytetem Cityboard Media jest dostarczanie innowacyjnych rozwiązań marketingowych i świadczenie wysokiej jakości usług w zakresie reklamy digitalowej i outdoorowej. Tworzymy strategie marketingowe, kreujmy marki, budujemy nowoczesne strony www, obsługujemy media społecznościowe i realizujemy kampanie reklamowe w internecie. Realizujemy kampanie reklamowe, informacyjne, wizerunkowe dla wielkich firm, małych i średnich przedsiębiorców, a także osób prywatnych. Do naszego zespołu poszukujemy pozytywnej osoby na stanowisko Account ManageraSprawdź, Jakie Wyzwania Na Ciebie Czekajągenerowanie biznesu poprzez pozyskanie kontaktów, doprowadzenie do merytorycznych spotkań z decyzyjnymi przedstawicielami Klientów, z którymi chcielibyśmy pracować;nawiązywanie i budowanie efektywnych relacji z potencjalnymi Klientami Agencji na bazie zrozumienia ich biznesu;współtworzenie i nadzór nad realizacją strategii pozyskania nowych Klientów;realizowanie ilościowych i jakościowych celów sprzedażowych;identyfikowanie potrzeb Klientów w zakresie marketingu online, rekomendowanie ich aktywności w kanałach digital (PPC, SEO, Content marketing, Afiliacja, Paid Social, E-mail marketing, Programmatic, Video, Mobile) oraz sprzedaż kampanii;śledzenie trendów w obszarze digital i inspirowanie nimi Klienta;budowanie relacji z obecnymi klientami;przygotowywanie ofert handlowych;planowanie i koordynacja kampanii digitalowych;posprzedażowa obsługa klienta.Świetnie się u Nas odnajdziesz, jeżeliminimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży produktów i usług digitalowych, które poparte jest wymiernymi sukcesami;jesteś zmotywowany i świetnie odnajdujesz się kontakcie telefonicznym i bezpośrednim;masz pomysły na samodzielne wyszukiwanie i pozyskiwanie klientów, docenimy to, ale mamy też dużą bazę do zaopiekowania;bardzo dobra organizacja pracy; doświadczenie w pracy nad kilkoma projektami równocześnie;kompetencje w znajomości produktów digitalowych: reklama w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, TikTok, Linkedin), Programmatic Buying (DV360), Google Ads (GDN, Search, YouTube, Merchant Center) i Spotify Ads;nastawienie na realizacje wyznaczonych celów; potrzebujemy ludzi pracujących zadaniowo, którzy potrafią realizować mikro i makro cele naszej organizacji;otwartość i plastyczne podejście do realizowanych projektów. Zależy nam na osobach, które potrafią działać w zmiennych warunkach i nie boją się zmian;znajomość zasad planowania mediów: jakie narzędzia i kanały wykorzystywane są do planowania kampanii o określonym celu.Przygotowaliśmy dla Ciebieatrakcyjny system wynagradzania wraz z systemem prowizyjnym o nieograniczonym wymiarze;pomocny, zaangażowany zespół i niekorporacyjną atmosfera w pracy;szkolenia i wsparcie merytoryczne;prywatną opiekę medyczną LuxMed oraz kartę Medicover Sport;wygodna forma zatrudnienia (B2B);duża swoboda działania i realny wpływ na produkt i rozwiązania.Podoba Ci się ta oferta? Jeśli tak, to nasza organizacja jest miejscem dla Ciebie. Zgłoś się do nas. Aplikuj.Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV.Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Chcesz rozwijać swoją karierę w agencji digitalowej, która należy do lidera rynku reklamy zewnętrznej w Polsce?Przygoda z nami zaczyna się od precyzyjnie określonych KPI oraz strategicznego planowania mediów, aż po kreację, dlatego poszukujemy osoby, która pomoże nam pozyskiwać nowych partnerów biznesowych. Dajemy dużą swobodę działania i realny wpływ na produkt i rozwiązania, a równocześnie zapewniamy wsparcie merytoryczne i dostęp do szkoleń. Co nas wyróżnia? Doceniamy nieszablonowe myślenie, inicjatywę i wspólnie tworzymy fantastyczne miejsce pracy.Ninja sprzedaży, budowniczy wartościowych relacji biznesowych, odkrywca nieznanych leadów - czy odnajdujesz siebie w tych słowach? Szukasz swojego miejsca w digitalowym wszechświecie? Wypłyń na wody nowych, ambitnych wyzwań i dołącz do naszego teamu!Sprawdź, jakie wyzwania na Ciebie czekają:generowanie biznesu poprzez pozyskanie kontaktów, doprowadzenie do merytorycznych spotkań z decyzyjnymi przedstawicielami Klientów, z którymi chcielibyśmy pracować;nawiązywanie i budowanie efektywnych relacji z potencjalnymi Klientami Agencji na bazie zrozumienia ich biznesu oraz rozwijanie współpracy z obecnymi klientami;identyfikacja potrzeb klientów w zakresie marketingu online, rekomendowanie ich aktywności w kanałach digital (PPC, SEO, Content marketing, Afiliacja, Paid Social, E-mail marketing, Programmatic, Video, Mobile) oraz sprzedaż kampanii;przygotowywanie ofert handlowych i sporządzanie umów;realizowanie celów sprzedażowych ilościowych i jakościowych;nadzór nad realizacją projektów, przygotowanie i prezentacja koncepcji marketingowych;posprzedażowa obsługa klienta;śledzenie trendów na rynku w zakresie reklamy i marketingu.Świetnie się u nas odnajdziesz jeżeli:masz minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży do klienta B2B, bądź na analogicznym stanowisku w sprzedaży produktów i usług digitalowych, które poparte jest wymiernymi sukcesami;pozyskiwanie nowych klientów i budowania z nimi trwałych relacji to Twoja Supermoc;masz doświadczenie w zakresie: marketingu, digital marketingu, reklamy (reklamy w internecie, produkcja digital, pozycjonowanie stron, prowadzenie social mediów, content marketing);jesteś zmotywowany i świetnie odnajdujesz się kontakcie telefonicznym i bezpośrednim;masz pomysły na samodzielne wyszukiwanie klientów, docenimy to, ale mamy też dużą bazę do zaopiekowania;jesteś świetnym ogarniaczem rzeczywistości; posiadasz doświadczenie w pracy nad kilkoma projektami równocześnie;posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne;dobrze organizujesz swój czas pracy;doskonale zarządzasz kwestiami administracyjnymi związanymi z projektami;interesujesz się marketingiem.Przygotowaliśmy dla Ciebie:wygodną formę zatrudnienia – umowa (B2B)/zlecenie dla studentów;atrakcyjny system wynagradzania wraz z systemem prowizyjnym o nieograniczonym wymiarze;prywatną opiekę medyczną oraz kartę Medicover Sport;bardzo dobrą lokalizację biura;pomocny, zaangażowany zespół i niekorporacyjną atmosferę w pracy;możliwość rozwoju, szkolenia z zakresu digital i wsparcie merytoryczne;dużą samodzielność i ciekawe projekty realizowane dla dużych zagranicznych i polskich marek.Podoba Ci się ta oferta? Jeśli tak, to nasza organizacja jest miejscem dla Ciebie. Zgłoś się do nas.Aplikuj.Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV.Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Chcesz rozwijać swoją karierę w agencji digitalowej, która należy do lidera rynku reklamy zewnętrznej w Polsce?Przygoda z nami zaczyna się od precyzyjnie określonych KPI oraz strategicznego planowania mediów, aż po kreację, dlatego poszukujemy osoby, która pomoże nam pozyskiwać nowych partnerów biznesowych. Dajemy dużą swobodę działania i realny wpływ na produkt i rozwiązania, a równocześnie zapewniamy wsparcie merytoryczne i dostęp do szkoleń. Co nas wyróżnia? Doceniamy nieszablonowe myślenie, inicjatywę i wspólnie tworzymy fantastyczne miejsce pracy.Ninja sprzedaży, budowniczy wartościowych relacji biznesowych, odkrywca nieznanych leadów - czy odnajdujesz siebie w tych słowach? Szukasz swojego miejsca w digitalowym wszechświecie? Wypłyń na wody nowych, ambitnych wyzwań i dołącz do naszego teamu!Sprawdź, jakie wyzwania na Ciebie czekają:generowanie biznesu poprzez pozyskanie kontaktów, doprowadzenie do merytorycznych spotkań z decyzyjnymi przedstawicielami Klientów, z którymi chcielibyśmy pracować;nawiązywanie i budowanie efektywnych relacji z potencjalnymi Klientami Agencji na bazie zrozumienia ich biznesu oraz rozwijanie współpracy z obecnymi klientami;identyfikacja potrzeb klientów w zakresie marketingu online, rekomendowanie ich aktywności w kanałach digital (PPC, SEO, Content marketing, Afiliacja, Paid Social, E-mail marketing, Programmatic, Video, Mobile) oraz sprzedaż kampanii;przygotowywanie ofert handlowych i sporządzanie umów;realizowanie celów sprzedażowych ilościowych i jakościowych;nadzór nad realizacją projektów, przygotowanie i prezentacja koncepcji marketingowych;posprzedażowa obsługa klienta;śledzenie trendów na rynku w zakresie reklamy i marketingu.Świetnie się u nas odnajdziesz jeżeli:masz minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży do klienta B2B, bądź na analogicznym stanowisku w sprzedaży produktów i usług digitalowych, które poparte jest wymiernymi sukcesami;pozyskiwanie nowych klientów i budowania z nimi trwałych relacji to Twoja Supermoc;masz doświadczenie w zakresie: marketingu, digital marketingu, reklamy (reklamy w internecie, produkcja digital, pozycjonowanie stron, prowadzenie social mediów, content marketing);jesteś zmotywowany i świetnie odnajdujesz się kontakcie telefonicznym i bezpośrednim;masz pomysły na samodzielne wyszukiwanie klientów, docenimy to, ale mamy też dużą bazę do zaopiekowania;jesteś świetnym ogarniaczem rzeczywistości; posiadasz doświadczenie w pracy nad kilkoma projektami równocześnie;posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne;dobrze organizujesz swój czas pracy;doskonale zarządzasz kwestiami administracyjnymi związanymi z projektami;interesujesz się marketingiem.Przygotowaliśmy dla Ciebie:wygodną formę zatrudnienia – umowa (B2B);atrakcyjny system wynagradzania wraz z systemem prowizyjnym o nieograniczonym wymiarze;prywatną opiekę medyczną oraz kartę Medicover Sport;bardzo dobrą lokalizację biura;pomocny, zaangażowany zespół i niekorporacyjną atmosferę w pracy;możliwość rozwoju, szkolenia z zakresu digital i wsparcie merytoryczne;dużą samodzielność i ciekawe projekty realizowane dla dużych zagranicznych i polskich marek.Podoba Ci się ta oferta? Jeśli tak, to nasza organizacja jest miejscem dla Ciebie. Zgłoś się do nas.Aplikuj.Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV.Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.