Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Szkoleń w Mazowieckie"

Wymagania:·        wykształcenie techniczne·        aktywne prawo jazdy kat. B z jednoczesnym doświadczeniem w nawigacji·        umiejętność pracy w zespole, organizacji pracy własnej – zwłaszcza działania pod presją czasu·        sprawność fizyczna oraz brak przeciwskazań do prac na wysokościDodatkowym atutem jest:·        znajomość technologii telekomunikacji·        dyspozycyjność w pracach wyjazdowych (w terenie)·        sprawność w obsłudze podstawowych programów komputerowych (pakiet Office)Obowiązki:·        wykonywanie pomiarów poziomów pól elektromagnetycznych dla celów ochrony środowiska i BHP·        wyznaczanie współrzędnych GPS·        planowanie dnia pracy i realizacja pomiarów w wyznaczonym czasieOferujemy:·        stabilne zatrudnienie·        atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy·        zatrudnienie w oparciu o dogodną formę umowy dla pracownikaposzerzanie kwalifikacji i wiedzy zawodowej w formie szkoleń

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za sprzedaż szkoleń z zakresu ESG oraz rozwijanie długoterminowych relacji z klientami biznesowymi. Dołączając do zespołu naszego Partnera, zyskasz stabilne wynagrodzenie, elastyczną pracę zdalną oraz możliwość rozwoju w środowisku promującym etyczne standardy i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Specjalista ds. sprzedaży szkoleńCzym będziesz się zajmować:- Sprzedaż szkoleń w zakresie ESG,- Rozwijanie długoterminowych relacji z klientami biznesowymi,- Praca w programie Asana i pełne raportowanie wyników,- Wsparcie 2-osobowego zespołu sprzedażowego w bieżących zadaniach,- Raportowanie do osoby zarządzającej sprzedażą.Czego oczekujemy:- Doświadczenia w sprzedaży szkoleń, co jest warunkiem koniecznym,- Doświadczenia we współpracy z klientem biznesowym,- Samodzielności i poczucia odpowiedzialności za wyznaczone cele,- Doskonałej znajomości narzędzi Office,- Duże zaangażowanie w swoje zadania, energiczność,- Znajomość programu Asana będzie dodatkowym atutem,Co możemy Ci zaoferować:- Przejrzyste wynagrodzenie – 7.000-8.000 na B2B,- Praca 100% zdalna,- Pełne wsparcie we wdrożeniu i przyjazną atmosferę na co dzień w środowisku dbającym o wysokie standardy etyczne i biznesowe,- Pełną autonomię w realizowaniu zadań,- Bezpośrednią współpracę z Zarządem i partnerskie relacje,- Gwarantujemy rozwój w obszarze doradztwa, zrównoważonego rozwoju, CSR,- Możliwość uczestniczenia w konferencjach i szkoleniach organizowanych przez Pracodawcę,- Płaska struktura i model zarządzania bez zbędnych formalności,- Środowisko przyjazne kobietom, rodzicom i osobom nastawionym na rozwój i samorealizację.​ Proces rekrutacyjny:Wyślij CV przez formularz H4H lub email: @Porozmawiaj z rekruterem H4H i pozwól nam lepiej poznać Twoje kompetencje. (od 30 do 60 minut)Spotkaj się z Pracodawcą w celu weryfikacji zgodności oczekiwań Kandydata oraz Pracodawcy. (ok. 60 minut)Uzgodnij warunki pracy z Pracodawcą.Witamy na pokładzie! O naszym procesie rekrutacyjnym:Nasz proces rekrutacyjny jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru najlepszego z najlepszych. Ale to także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata, abyś uniknął sytuacji, w której po dwóch lub sześciu miesiącach zdasz sobie sprawę, że nie jesteśmy idealnym dopasowaniem. Może się wydawać, że jest to długotrwałe, ale każdy krok ma swoje znaczenie i pozwoli nam lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć naszego Partnera – Pracodawcę, z którym przyjcie Tobie docelowo współpracować.Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę.Wymienione powyżej kroki mogą być dostosowane w zależności od Twojej dostępności i kalendarza rozmówcy. Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy!Przejdź przez różne etapy procesu aplikacyjnego przygotowany (poczytaj o Firmie, branży i zbierz informacje branżowej), aby nie przegapić tej okazji!Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie. Więcej informacji udziela:Alan, tel: +48 535 320 351, e-mail: @

Zapewnienie obsługi klienta w języku czeskim;Kontakt z klientami poprzez czat, e-mail (90%) i telefon (10%);Rozwiązywanie problemów klientów związanych ze sportem (głównie piłką nożną);Praca z podstawowymi narzędziami biurowymi;Budowanie pozytywnych relacji z klientami.Bardzo dobra znajomość języka czeskiego i angielskiego (min. B2);Otwartość na pracę zmianową;Dyspozycyjność do pracy min. 150h/miesiąc.Wynagrodzenie - 50 zł brutto/h;Praca w systemie zmianowym;Praca stacjonarna z nowoczesnego biura;Szkolenia wdrożeniowe dla nowych pracowników;Benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, kursy językowe;Możliwość pracy w międzynarodowej organizacji Pracę w przyjaznej atmosferze.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: komunikatywność,współpraca w zespole Inne wymagania: otwartość, łatwość w nawiązywania kontaktów, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, samodzielność Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 500 do 5 500 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), medyczne Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Uprawnienia: Obsługa komputera,Pakiet MS Office Inne wymagania: wykształcenie wyższe pielęgniarskie, znajomość przepisów prawnych w zakresie kształcenia podyplomowego i obowiązujących programów kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych, znajomość środowiska medycznego, znajomość pracy biurowej, prowadzenia dokumentacji i jej archiwizacja, obsługa komputera, pakietu MS Office, Excel, umiejętności interpersonalne. Wskazane posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa operacyjnegoWynagrodzenie nie niższe niż najniższa krajowa, proporcjonalnie do wysokości etatu Praca na 1/8 etatu, w czasie ruchomym w weekendy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 600 PLN Opis wynagrodzenia: 1/8 etatuWynagrodzenie nie niższe niż najniższa krajowa, proporcjonalnie do wysokości etatu System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Pracodawca:Klient Banku Danych o Inżynierach.Opis pracodawcy:Firma działająca w branży high-tech, producent systemów oraz skanerów cargo szerokiego zastosowania, służących do kontroli bezpieczeństwa, opartych na technologii obrazowania rentgenowskiego.Wymagania:wykształcenie min. średnie techniczne, optymalnie wyższe technicznemin. 3-letnie doświadczenie na stanowisku technicznym w branży automatyki przemysłowej lub serwisie naprawczym, utrzymaniu i naprawie urządzeńznajomość zagadnień z dziedziny elektroniki, elektryki i automatyki przemysłowej, w tym sterowników PLCumiejętność analizy podstawowych problemów technicznych z zakresu elektroniki, elektrotechniki, mechaniki i ITumiejętność obsługi narzędzi do diagnostykipodstawowa umiejętność konfigurowania urządzeń IT i sieci komputerowychuprawnienia SEP do 1kVznajomość zasad i procesów obsługi klienta, w tym w szczególności analizy potrzeb klienta, spełnienia standardów jakości usług oraz ocenyumiejętność efektywnej komunikacji ustnej i pisemnejumiejętność i chęć pracy w zespoleznajomość j. angielskiego na poziomie dobrym (częsta praca z obcokrajowcami)gotowość do odbywania podróży służbowych po Polsce i do krajów europejskich (ok. 40% czasu pracy)prawo jazdy kat. BZakres obowiązków:montaż skanerów bezpieczeństwa zgodnie z dokumentacją technicznątestowanie i uruchamianie skanerów bagażowych w fabrykach i u klientanaprawa i serwis skanerów bagażowych oraz wykonywanie przeglądów prewencyjnychprzygotowywanie raportów z wykonanych pracudzielanie klientom wsparcia technicznegoprzeprowadzanie szkoleń dla klientów z obsługi i eksploatacji skanerów bagażowychFirma oferuje:pracę przy ciekawych, innowacyjnych projektachciągłe doskonalenie w różnych obszarach, np.: szkolenia dotyczące urządzeń, sterowników PLC, ISO, radiologicznych, BHPprywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie

Obsługę Klientów Korporacyjnych m.in.: Realizację procedur Poznaj Swojego Klienta (KYC – Know Your Customer), przygotowanie i weryfikacja dokumentacji Klienta. Przygotowanie dokumentacji rachunków i produktów bankowości transakcyjnej oraz elektronicznej. Udzielanie informacji i wsparcie Klienta w wypełnianiu i skompletowaniu dokumentacji. Podpisywanie umów i innych dokumentów dla Klienta. Przygotowywanie opinii, potwierdzeń i zaświadczeń dla Klientów. Udzielanie informacji Klientowi, wsparcie w rozwiązywaniu problemów i reklamacji. Współpraca z innymi Zespołami realizującymi zadania obsługi Klienta. Monitorowanie realizacji zleconych zadań i informowanie Klienta o ich statusie. Pozostałą bieżącą obsługę klienta (w zakresie nie kredytowym i nie sprzedażowym). Lubisz pracować z ludźmi, masz podejście pro klienckie. Działasz z energią i entuzjazmem, posiadasz umiejętność szybkiego uczenia się i chęć rozwoju. Aktywnie poszukujesz nowych rozwiązań i jesteś otwarta/y na zmiany. Masz wysokie umiejętności komunikacyjne, umiejętności nawiązywania relacji, umiejętności pracy w zespole. Jesteś osobą odpowiedzialną, samodzielną i konsekwentną w działaniu. Znasz język angielski w stopniu dobrym w mowie i piśmie. Posiadasz wykształcenie wyższe. Swobodnie posługujesz się aplikacjami pakietu MS Office. Znajomość produktów i usługi z obszaru depozytowo - transakcyjnego dla Klienta Korporacyjnego będzie atutem. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo. Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. System szkoleń i programów rozwojowych. Przyjazną atmosferę w pracy.

Na stanowisko Specjalisty ds. Szkoleń poszukujemy osoby, która:- Nie boi się wyzwań- Jest komunikatywna- Łatwo nawiązuje znajomości- Jej siłą jest łatwość w kontaktach z drugim człowiekiem- Posiada poczucie humoru- Jest ambitna- Dla której nie ma rzeczy niemożliwych- Posiada prawo jazdy kat. BObowiązki na stanowisku:- Kontakty telefoniczne i mailowe z klientami - Dbałość o dobre relacje z klientami- Pomoc w obsłudze szkoleń stacjonarnychTwoje CV zostanie usunięte z naszych nośników po upływie 30 dni od jego otrzymania.

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:1. nietypowe godziny pracy (w tym dyżury);2. krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe;3. zagrożenie korupcją;4. permanentna obsługa klientów zewnętrznych.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:Praca administracyjno-biurowa przy komputerze z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca obsługi również innych urządzeń biurowych. Długotrwałe skupianie wzroku na tej samej płaszczyźnie. Stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym. Bariery architektoniczne: możliwość ograniczonego poruszania się po budynku – obecność wind, brak podjazdów, drzwi z samozamykaczami.W związku z wyjazdami służbowymi, otoczenie i warunki pracy mogą być różne. Monitoruje i analizuje funkcjonujące w resorcie spraw zagranicznych rozwiązania i procedury w zakresie systemów teleinformatycznych i aplikacji użytkowych oraz wpływ zmian przepisów prawa i organizacji procesów pracy na funkcjonalność i działanie systemów i aplikacji. Przeprowadza analizę dostępnych na rynku nowych technologii systemowo-sieciowych. Pozyskuje i wymienia informacje w ramach współpracy z wykonawcami, partnerami handlowymi i instytucjami zewnętrznymi w ramach zespołów roboczych. Bierze udział w planowaniu kierunków rozwoju i modernizacji systemów i sieci teleinformatycznych w Centrali MSZ i w placówkach zagranicznych. Inicjuje projekty rozbudowy i modyfikacji systemów teleinformatycznych i aplikacji użytkowych. Przygotowuje założenia, przedstawia projekty rozwiązań, opracowuje plany i harmonogramy modyfikacji oraz dokumentację w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania systemów i usług. Koordynuje wdrażanie, rozlicza i raportuje projekty informatyczne w resorcie spraw zagranicznych. Opracowuje i konsultuje architekturę rozwiązania, analizy funkcjonalne i pozafunkcjonalne, opracowuje dokumentację projektową i powykonawczą. Przygotowuje i prowadzi wdrożenia systemów i aplikacji użytkowych w Centrali MSZ i w placówkach zagranicznych. Opracowuje dokumentację wdrożeniową, szkoleniową, procedury eksploatacyjne, instaluje i konfiguruje systemy i aplikacje, szkoli i świadczy usługi wsparcia technicznego. Analizuje, testuje, naprawia zgłoszone awarie i błędy w funkcjonowaniu systemów i aplikacji użytkowych w resorcie spraw zagranicznych, rozwiązuje problemy techniczne, funkcjonalne i merytoryczne użytkowników. Analizuje raporty systemów i aplikacji w celu znalezienia rozwiązań dla sytuacji powtarzających się oraz problemów nietypowych i incydentalnych. Koordynuje prace rozwojowe eksploatowanych systemów i aplikacji, dostosowuje systemy do zwiększających się wymagań i potrzeb oraz do zmian organizacji procesów wspomaganych przez eksploatowane systemy. Uczestniczy w obsłudze postępowań na udzielenie zamówienia publicznego poprzez opracowanie i weryfikację dokumentacji niezbędnej do realizacji zamówień publicznych. Definiuje wymagania, opracowuje analizy oraz uczestniczy w pracach komisji przetargowej. Wymagania wykształcenie: wyższe lub równorzędne doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze projektowania lub budowy, lub administrowania systemami teleinformatycznymi lub w obszarze zarządzania usługami informatycznymi lub bezpieczeństwa teleinformatycznego. Przeszkolenie w zakresie administrowania rozwiązaniami serwerowymi Microsoft lub Linux. Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”, „UE i NATO Secret” lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Znajomość aktów prawnych: Prawo zamówień publicznych, ustawa o ochronie informacji niejawnych, rozporządzenie w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Wiedza merytoryczna w zakresie: administrowania systemami teleinformatycznymi, zarządzania usługami informatycznymi, Umiejętność: współpracy, negocjacji, zorientowania na osiąganie celów, analitycznego myślenia, orientacji na klienta, samodzielności i inicjatywy. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe lub równorzędne o profilu: informatyka lub elektronika i telekomunikacja lub elektrotechnika lub automatyka i robotyka lub wyższe bez wymaganego profilu i studia podyplomowe w ww. zakresie. co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zarządzaniu projektami Przeszkolenie w zakresie: zarządzania usługami i organizacją utrzymania systemów IT, ITIL (Information Technology Infrastructure Library) na poziomie Foundation; administrowania systemami baz danych MS SQL lub MariaDB lub PostgreSQL. Znajomość języka angielskiego na poziomie C1. Znajomość: ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne; normy PN-ISO/IEC 27001 system zarządzania bezpieczeństwem informacji ; Wiedza z zakresu zarządzania usługami i organizacją utrzymania systemów IT, w tym: stosowania biblioteki ITIL (Information Technology Infrastructure Library) na poziomie wyższym niż Foundation; analizy procesów zarządzania IT wewnątrz organizacji. Oferujemy Ruchomy czas pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Dla renomowanego, międzynarodowego producenta i dystrybutora produktów słodzących poszukujemy samodzielnego Specjalisty ds. BHP.Do jego głównych obowiązków będzie należeć:Kontrola nad warunkami pracy i przestrzeganie zasad BHP;Prowadzenie audytów;Udział w postępowaniach mających na celu ustalenie przyczyn wypadków w czasie pracy;Prowadzenie szkoleń wstępnych z zakresu BHP;Mapowanie procesów BHP;Współpraca z urzędami i organami państwowymi w zakresie kontroli warunków pracy;Poszukujemy kandydatów i kandydatek posiadających:Min. 2 lata doświadczenia zawodowego na tożsamym stanowisku w zakładzie produkcyjnym;Wykształcenie wyższe kierunkowe;Praktyczną wiedzę w zakresie ATEX;Komunikatywny poziom j. angielskiego – min. B2;Kwalifikacje Inspektora P.Poż. – mile widziane;W zamian firma oferuje stałe, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku. Ponadto na zatrudnionych czeka interesujące wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego, pakiet benefitów włącznie z prywatną opieką medyczną, dodatkami zakładowymi w ramach ZFŚS, nagrody roczne, dofinansowanie do świąt i wakacji. Do dyspozycji zatrudnionych pozostaje również dodatek paliwowy w ramach karty.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.