Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager Finansowy w Mazowieckie"

WstępSMART-HR - Jesteśmy firmą doradztwa personalnego działającą na śląskim rynku pracy. Pomagamy pracodawcom znaleźć skutecznych pracowników, a kandydatom dajemy możliwość rozwoju zawodowego w sprawdzonych firmach.Dla naszego Klienta – lidera w branży doradztwa podatkowego i finansowego, obsługującego firmy globalne i lokalne, w związku z rozwojem zespołu, poszukujemy osoby na stanowisko:Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:Udział w budżetowaniu zadań działu GIA (Grants and Incentives Advisory),Realizacja projektów w zakresie dotacji finansujących inwestycje i działania Klientów firmy,Stała współpraca z Klientem w zakresie określenia niezbędnych informacji i materiałów niezbędnych do przygotowania wniosku o dofinansowanie wraz z określeniem zakresu projektu i możliwości uzyskania dotacji,Wsparcie merytoryczne zespołu w przygotowywaniu dokumentów rozliczeniowych,Ocena i weryfikacja potencjalnych szans na uzyskanie wsparcia w ramach wybranych projektów dofinansowania,Aktualizacja informacji o harmonogramach konkursów dotacyjnych oraz prowadzenie ewidencji aktualnych naborów,Reprezentowanie firmy podczas spotkań z Klientami,Negocjowanie warunków umów i terminów realizacji projektów,Budowanie trwałych relacji z Klientami i development firmy,Współpracę z innymi działami w celu kompleksowej obsługi klientów firmy.Od kandydatów oczekujemy:Wykształcenia wyższego w zakresie: Prawa, Ekonomii, Administracji, Doradztwo Podatkowego – bądź kierunków pokrewnych,Min. 2-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku Managera bądź Koordynatora projektów, w branży doradczo-konsultingowej (preferowane Big4 bądź podobne),Doświadczenia zawodowego w obsłudze dużych podmiotów, spółek międzynarodowych etc.,Dobrej znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem,Wysokich umiejętności analitycznych,Umiejętności współpracy, delegowania zadań i koordynacji realizacji projektów,Bardzo dobrej umiejętności organizacji pracy własnej i komunikatywności.

PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry. Zespół Energy & Renewables w PwC Polska to zespół specjalistów. Zajmujemy się doradztwem biznesowym kierowanym do firm z sektora energetycznego, choć nie zamykamy się jedynie na tę branżę. Realizujemy projekty związane z energetyką odnawialną, dekarbonizacją, magazynowaniem energii, obrotem i zarządzaniem ryzykiem na rynkach towarowych i finansowych. Realizujemy projekty analityczne, strategiczne oraz transakcyjne.Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:Manager/Managerka w obszarze M&A (zespół Energy & Renewables) Pracowałbyś/pracowałabyś w zespole sektorowym dla energetyki i źródeł odnawialnych (Energy & Renewables). Wiedza sektorowa nie jest konieczna dla składania aplikacji. W ramach swojej działalności realizujemy projekty transakcyjne (M&A) oraz corporate finance (modelowanie finansowe, biznesplany, wyceny). Dołączając do naszego zespołu, będziesz częścią 16 osobowego zespołu, który pasjonuje się sektorem energetycznym, na co dzień dzieli się wiedzą i jest po prostu grupą fajnych i zgranych ludzi. Zespołu, do którego każdy wnosi coś wyjątkowego, w którym dzielimy się swoimi pasjami, nie tylko tymi zawodowymi. Przykłady realizowanych przez nas ostatnio projektów: Doradztwo transakcyjne przy sprzedaży portfolio projektów fotowoltaicznych.Doradztwo transakcyjne przy sprzedaży dewelopera OZEDoradztwo przy zawieraniu umów Corporate PPABiznesplan i studium wykonalności instalacji wodorowej i dostarczania do niej energii odnawialnej.Zespół Energy & Renewables jest istotną częścią praktyki doradztwa biznesowego PwC w Polsce. Doradzamy Klientom z sektora przedsiębiorstw różnych branż (choć głównie koncentrujemy się na sektorze energetycznym) w Polsce oraz regionie CEE.Twoja przyszła rola: projekty M&A w sektorze / wspieranie projektów M&A;kompleksowe analizy liczbowe dotyczących sektora, w tym studia wykonalności, biznes-plany;praca będzie dotyczyć w większości źródeł odnawialnych ale również magazynowania energii, wodoru, energetyki konwencjonalnej, sprzedaży i obrotu energią elektryczną i wielu innych :)Aplikuj jeśli:posiadasz doświadczenie w corporate finance i/lub M&A; masz zdolności analityczne pozwalające identyfikować i rozwiązywać problemy;swobodnie posługujesz się językiem angielskim i polskim;masz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, komunikacyjne i w pełni angażujesz się w swoje zadania;wiedza sektorowa jest mile widziana, ale nie jest absolutnie konieczna. Dołączając do nas zyskujesz:elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,1 dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.W pierwszym kroku procesu rekrutacyjnego, będziesz miał/a okazję porozmawiać z naszą Rekruterką Izą, na kolejnym etapie na pewno będzie okazja do poznania osób z którymi będziesz pracować - Dorota, Jan.

Kontroler FinansowyBolesławiecNR REF.: 1185179Dla naszego klienta, firmy produkcyjnej zlokalizowanej około 30km od Bolesławca poszukujemy kandydata na stanowisko Kontrolera Finansowego.W nowej roli będziesz odpowiedzialny m.in. za:udział w procesie budżetowania,kalkulację kosztów wytworzenia produktu,tworzenie i rozwój narzędzi wspierających proces raportowania - dashboardy,analizy ad hoc na potrzeby Zarządu,przygotowywanie, analizowanie i interpretowanie wyników operacyjnych na potrzeby raportowania do Zarządu,procedowanie zamknięcia miesiąca,aktywna współpraca z Controlling Managerem, Dyrektorem Finansowym i Kierownikami innych działówOd kandydatów oczekujemy:wykształcenie wyższe ekonomiczne,minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w roli Analityka Finansowego lub Kontrolera zgromadzone w firmie o profilu produkcyjnym,komunikatywna znajomość języka angielskiego (język niemiecki będzie dodatkowym atutem)praktyczna, bardzo dobra znajomość MS Excel,wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, proaktywna postawa, komunikatywność, umiejętność prezentowania danych,praktyczna znajomość systemu SAP oraz BI będzie dodatkowym atutemMożemy zaoferować:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęmożliwość zdobycia rozwoju zawodowego w interesującej branży i w międzynarodowym środowiskupakiet benefitów (bezpłatne szkolenia językowe, prywatna opieka medyczna, pakiet szkoleń, Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie posiłków w restauracji pracowniczej)możliwość udziału w wielu międzynarodowych projektach.If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

HalfPrice, czyli Great Brands & Great People!Jesteśmy siecią sklepów w kategorii off-price, należącą do Grupy CCC.Oferujemy szeroką gamę produktów znanych marek w bardzo atrakcyjnych cenach. Wśród nich odzież, obuwie, kosmetyki, zabawki oraz wyposażenie i dodatki do domu. W listopadzie 2021 wystartowaliśmy również z naszym sklepem internetowym HalfPrice.eu.W ciągu dwóch lat otworzyliśmy ponad 120 sklepów, zatrudniamy 3500 #GreatPeople i jesteśmy obecni już na kilkunastu rynkach (m.in. w Czechach, Rumunii i Austrii). Ale to jeszcze nie koniec! Rośniemy dalej, poszerzamy asortyment i polujemy na nowe talenty!Twój zakres zadań: pełna odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz innych KPI's​zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​organizacja i planowanie czasu pracy zespołu​odpowiedzialność za proces inwentaryzacji oraz obszar zapobiegania stratom​współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardamiNasze wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 3 lata)​orientacja na wyniki sprzedażowe​umiejętność analizy raportów oraz rekomendowanie działań wspierających biznes​wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania​umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartościMile widziane:doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w prowadzeniu sklepu o powierzchni min. 500 m2Oferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​realny wpływ na biznesszkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania)prywatną opiekę medyczną​możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

HalfPrice, czyli Great Brands & Great People!Jesteśmy siecią sklepów w kategorii off-price, należącą do Grupy CCC.Oferujemy szeroką gamę produktów znanych marek w bardzo atrakcyjnych cenach. Wśród nich odzież, obuwie, kosmetyki, zabawki oraz wyposażenie i dodatki do domu. W listopadzie 2021 wystartowaliśmy również z naszym sklepem internetowym HalfPrice.eu.W ciągu dwóch lat otworzyliśmy ponad 120 sklepów, zatrudniamy 3500 #GreatPeople i jesteśmy obecni już na kilkunastu rynkach (m.in. w Czechach, Rumunii i Austrii). Ale to jeszcze nie koniec! Rośniemy dalej, poszerzamy asortyment i polujemy na nowe talenty!Twój zakres zadań: pełna odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz innych KPI's​zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​organizacja i planowanie czasu pracy zespołu​odpowiedzialność za proces inwentaryzacji oraz obszar zapobiegania stratom​współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardamiNasze wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 3 lata)​orientacja na wyniki sprzedażowe​umiejętność analizy raportów oraz rekomendowanie działań wspierających biznes​wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania​umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartościMile widziane:doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w prowadzeniu sklepu o powierzchni min. 500 m2Oferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​realny wpływ na biznesszkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania)prywatną opiekę medyczną​możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

HalfPrice, czyli Great Brands & Great People!Jesteśmy siecią sklepów w kategorii off-price, należącą do Grupy CCC.Oferujemy szeroką gamę produktów znanych marek w bardzo atrakcyjnych cenach. Wśród nich odzież, obuwie, kosmetyki, zabawki oraz wyposażenie i dodatki do domu. W listopadzie 2021 wystartowaliśmy również z naszym sklepem internetowym HalfPrice.eu.W ciągu dwóch lat otworzyliśmy ponad 120 sklepów, zatrudniamy 3500 #GreatPeople i jesteśmy obecni już na kilkunastu rynkach (m.in. w Czechach, Rumunii i Austrii). Ale to jeszcze nie koniec! Rośniemy dalej, poszerzamy asortyment i polujemy na nowe talenty!Manager Sklepu HalfPrice - Piaseczno - Park HandlowyTwój zakres zadań: pełna odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz innych KPI's​zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​organizacja i planowanie czasu pracy zespołu​odpowiedzialność za proces inwentaryzacji oraz obszar zapobiegania stratom​współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardamiNasze wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 3 lata)​orientacja na wyniki sprzedażowe​umiejętność analizy raportów oraz rekomendowanie działań wspierających biznes​wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania​umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartościMile widziane:doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w prowadzeniu sklepu o powierzchni min. 500 m2Oferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​realny wpływ na biznesszkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania)prywatną opiekę medyczną​możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

HalfPrice, czyli Great Brands & Great People!Jesteśmy siecią sklepów w kategorii off-price, należącą do Grupy CCC.Oferujemy szeroką gamę produktów znanych marek w bardzo atrakcyjnych cenach. Wśród nich odzież, obuwie, kosmetyki, zabawki oraz wyposażenie i dodatki do domu. W listopadzie 2021 wystartowaliśmy również z naszym sklepem internetowym HalfPrice.eu.W ciągu dwóch lat otworzyliśmy ponad 120 sklepów, zatrudniamy 3500 #GreatPeople i jesteśmy obecni już na kilkunastu rynkach (m.in. w Czechach, Rumunii i Austrii). Ale to jeszcze nie koniec! Rośniemy dalej, poszerzamy asortyment i polujemy na nowe talenty!Manager Sklepu HalfPrice - Piaseczno - Park HandlowyTwój zakres zadań: pełna odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz innych KPI's​zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​organizacja i planowanie czasu pracy zespołu​odpowiedzialność za proces inwentaryzacji oraz obszar zapobiegania stratom​współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardamiNasze wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 3 lata)​orientacja na wyniki sprzedażowe​umiejętność analizy raportów oraz rekomendowanie działań wspierających biznes​wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania​umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartościMile widziane:doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w prowadzeniu sklepu o powierzchni min. 500 m2Oferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​realny wpływ na biznesszkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania)prywatną opiekę medyczną​możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

pełna odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​ realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz innych KPI's​ zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​ organizacja i planowanie czasu pracy zespołu​ odpowiedzialność za proces inwentaryzacji oraz obszar zapobiegania stratom​ współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​ administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​ odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 3 lata)​ orientacja na wyniki sprzedażowe​ umiejętność analizy raportów oraz rekomendowanie działań wspierających biznes​ wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania​ umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​ efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​ realny wpływ na biznes szkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania) prywatną opiekę medyczną​ możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​ zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​ możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​ udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

Zakres obowiązków Zarządzanie ryzykiem finansowym (identyfikacja oraz mitygacja ryzyk związanych z asymetrią finansowej w kontraktach budowlanych) Zarządzanie pracą podległego zespołu (3-5 osób) Odpowiedzialność za kompleksowe zarządzanie środkami pieniężnymi Współpraca i budowanie relacji z instytucjami finansowymi (banki, ubezpieczyciele) w zakresie pozyskiwania finansowania Pozyskiwanie umów finansowych w zakresie gwarancji bankowych i ubezpieczeniowych Zarządzanie limitami gwarancyjnymi (analiza i raportowanie wykorzystania) Koordynacja procesu kontroli kredytowej i windykacji miękkiej (kooperacja z kierownictwem budów, zarządzanie bazą KRD) Szacowanie strat kredytowych i zarządzanie odpisami Współpraca z działami handlowymi przy opiniowaniu zdolności kredytowej inwestorów Wymagania Min. 3-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku (preferowane duże podmioty), w tym w pracy z różnymi instrumentami finansowymi Doświadczenie w pracy w sektorze budowlanym (wartość dodana) Doświadczenie w zarządzaniu płynnością, finansowaniu, kontaktach i negocjacjach z bankami Czynne prawo jazdy kat. B Oferujemy Długofalowe zatrudnienie w dużym podmiocie z sektora budowlanego Szansa na zdefiniowanie funkcji treasury w organizacji oraz ułożenie procesów zgodnie z najlepszymi praktykami Umowa o pracę Auto służbowe Atrakcyjne wynagrodzenie, bonus roczny oraz pakiet benefitów

Firma rodzinna o stabilnej pozycji rynkowej, działająca od 1991 roku w sektorze hotelarskim i gastronomicznym o rozbudowanej infrastrukturze o powierzchni 2400 m2,zlokalizowana przy DK50, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukuje kandydata na stanowisko:Manager restauracjihttps://tiresthotel.pl/Lokalizacja: GrębiszewWynagrodzenie:5500 - 6 500 zł bruttoZakres obowiązków:• zarządzanie restauracją i salami bankietowymi• osiąganie założonych wyników finansowych • analiza trendów rynkowych • organizowanie i rozliczanie pracy podległego zespołu (kelnerzy, pracownicy kuchni) • ustalanie celów zespołu i efektywne motywowanie zespołu do ich osiągania • analiza finansowa i raportowanie miesięczne• szkolenie i rozwój podległego zespołu • dbanie o wysoką jakość oferowanych produktów i usług• przygotowywanie wycen i ofert menu na przyjęcia okolicznościowe i catering• nadzór nad przygotowywaniem imprez i koordynacja przebiegu imprez • monitorowanie stanów magazynowych i realizacja zamówieńWymagamy:• min. 1 lub 2 letnie doświadczenie na ww. wymienionym stanowisku lub podobnym• wykształcenia min. średnie• umiejętności zarządzania zespołem i egzekwowania zadań• doświadczenia w planowaniu menu i organizacji pracy restauracji• pełnego zaangażowania w powierzone obowiązki• sumienności, kreatywności i pozytywnego nastawienia do pracy• determinacji w podejmowanych działaniach mających na celu rozwój obiektu • znajomości pakietu MS Office, SOGA ( opcjonalnie )Oferujemy: • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B (forma do uzgodnienia)• elastyczny czas pracy • przeszkolenie na stanowisku pracy• posiłki pracownicze• zniżki pracownicze na usługi firmoweOsoby spełniające powyższe wymagania, prosimy o przesłanie CV i/lub kontakt telefoniczny: 608 592 573 email: @Prosimy o dopisanie klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922.)