Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Koordynator Medyczny w Mazowieckie"

Solutions 30 Wschód jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Obecnie zatrudniamy ponad 600 osób we wschodniej Polsce – od Suwałk po Zamość. Polegając na naszej rozległej sieci profesjonalnych inżynierów serwisowych, jesteśmy w stanie dotrzeć do klientów w krótkim czasie i zadbać o to, aby technologia działała dla nich tak, jak powinna. Solutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania dla problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.W związku z dynamicznym rozwojem obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Koordynator ProjektuMiejsce pracy: SiedlceZakres obowiązków:koordynacja pracy projektantów i wykonawców robót budowlanychkontrola jakości i terminowości wykonywanych robótsporządzanie przedmiarów i obmiarów robótprzygotowywanie wniosków urzędowych wykształcenie średnie techniczne znajomość obsługi MS Office, AutoCad prawo jazdy kat. B nawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji z Klientem i Wykonawcamistabilną pracę w oparciu o umowę o pracę w rozwijającej się firmiesystem premiowy uzależniony od zaangażowania i osiąganych wynikówmożliwość rozwoju zawodowego w firmie nowoczesnych technologiiprofesjonalne szkolenia oraz niezbędne narzędzia pracymożliwość przystąpienia do programu opieki medycznejmożliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowegoprzyjazną atmosferę pracy

Corten Dental to rozwijająca się sieć, która oferuje kompleksowe i profesjonalne usługi stomatologiczne dzieciom i dorosłym. Specjalizujemy się w stomatologii ogólnej, profilaktyce zdrowia jamy ustnej, periodontologii i endodoncji. Stosujemy nowoczesne rozwiązania z zakresu implantologii, protetyki i ortodoncji. W leczeniu korzystamy z zaawansowanych narzędzi, takich jak m.in. mikroskopy stomatologiczne Carl Zeiss czy skanery wewnątrzustne 3D Shape Trios.Nasze usługi świadczymy w ponad 40 lokalizacjach - komercyjnie, a także dla osób ubezpieczonych w NFZ. Ponadto organizujemy działalność mobilnych gabinetów dentystycznych, dzięki którym dbamy o uśmiechy najmłodszych i edukujemy w zakresie profilaktyki stomatologicznej. Chętnie dzielimy się wiedzą i realizujemy programy profilaktyczne służące podnoszeniu świadomości naszych Pacjentów w obszarze zdrowia jamy ustnej.Corten Dental to miejsce, w którym dzięki współpracy kadry medycznej, kadry kierowniczej oraz specjalistów zajmujących się obsługą Pacjenta, skutecznie pomagamy Polakom dbać o zdrowie.Twoje zadania:Opracowanie, monitorowanie i wdrażanie norm i procedur dla sieci centrów stomatologicznych:Tworzenie i dostosowywanie norm i procedur związanych z zabiegami stomatologicznymi.Monitorowanie ich realizacji i skuteczności.Koordynacja pracy zespołu:Nadzór nad pracą zespołu, dbając o najwyższą jakość świadczonych usług.Motywowanie personelu do efektywnej pracy.Zamówienia i dobór materiałów stomatologicznych:Koordynacja procesu zamówień materiałów stomatologicznych.Aktywny udział w doborze materiałów zgodnie z normami branżowymi.Odbiór odpadów medycznych:Zapewnienie zgodności z przepisami prawa, procedurami odbioru, segregacji i utylizacji odpadów medycznych.Współpraca z pracowniami protetycznymi/ortodontycznymi:Nadzór nad współpracą z pracowniami zewnętrznymi.Zapewnienie płynności wymiany informacji i materiałów.Nadzór nad sprawnością i dostępnością sprzętu stomatologicznego:Organizacja przeglądów i konserwacji sprzętu stomatologicznego.Aktywna rola w ocenie zakupu i relokacji sprzętu.Nadzór nad poradniami RTG, dobór inspektorów:Koordynacja działań poradni RTG.Dobór i nadzór inspektorów zgodnie z normami.Wdrażanie i monitorowanie standardów, procesów i procedur medycznych:Realizacja działań mających na celu utrzymanie i podnoszenie standardów.Monitorowanie procesów medycznych.Administrowanie dokumentacją:Skrupulatna kontrola i zarządzanie dokumentacją medyczną.Zapewnienie zgodności z wymaganiami formalno-prawnymi.Kontrola przestrzegania wymagań formalno-prawnych:Zapewnienie przestrzegania obowiązujących przepisów i norm w zakresie prowadzenia dokumentacji medycznej.Zgłoś się do nas, jeżeli:Masz wykształcenie wyższe na kierunkach związanych z zarządzaniem, logistyką lub techniczne związane z asystą stomatologiczną.Posiadasz praktyczne doświadczenie w obszarze logistyki, zarządzania zasobami stomatologicznymi lub asystentury stomatologicznej.posiadasz praktyczną znajomość specyfiki branży stomatologicznej i jej standardów w tym doświadczenie w przygotowaniu i wdrażaniu procedur, instrukcji, norm i standardów w placówce stomatologicznejDobrze organizujesz pracę własną i masz umiejętność pracy w zespole.Masz doświadczenie w pracy z pacjentami i lekarzami.Sprawnie posługujesz się językiem polskim i komputerem, w szczególności pakietem MS Office.W zamian zapewnimy Ci:Bezpieczeństwo zatrudnienia niezależnie od wybranej przez Ciebie formy współpracy.Możliwość rozwoju w strukturach firmy i pracę w przyjaznym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem.Niezbędne narzędzia do pracy, aby Twoja praca była jeszcze bardziej efektywna.Współpracę przy projektach mających wpływ na rozwój naszej organizacji.Dostęp do platformy edukacyjnej umożliwiającej naukę języków obcych.Zniżki na studia w Uczelni partnerskiej.Spotkania integracyjne, bo dbamy o przyjazne środowisko pracy.

Poszukujemy osoby odpowiedzialnej, z doświadczeniem w pracy w placówkach medycznych, która docelowo zostanie leaderem zespołu recepcyjnego oraz asystentem zarządu, w renomowanej firmie medycznej. Specyfika i złożoność zagadnień wymusza, aby praca została podzielona na etapy. Awans na docelowe stanowisko - asystenta zarządu - wymaga nabycia wielu umiejętności, zapoznania się ze wszystkimi tematami i wiąże się z przejściem przez różne funkcje i stanowiska.Życzliwość, analityczne myślenie, cierpliwość, empatia i wysoka kultura osobista to podstawowe cechy, niezbędne do rozpoczęcia rozmów i podjęcia współpracy.Nasze oczekiwania:- umiejętność pracy w zespole,- dobra organizacja pracy i umiejętność szybkiego reagowania,- orientacja w terminologii medycznej,- umiejętność przewidywania w odniesieniu do organizacji pracy własnej i pozostałego personelu,- znajomość obsługi pacjenta abonamentowego,- odporności na stres i radzenia sobie w nietypowych, trudnych sytuacjach.Twój zakres obowiązków na 1 etapie:- praca na recepcji - obsługa osobista pacjentów komercyjnych i abonamentowych, w tym weryfikacja pakietów/abonamentów,- weryfikowanie autoryzowanych usług na platformach ubezpieczycieli,- praca na infolinii,- zapoznanie się z pracą zespołu pielęgniarskiego.- uczestniczenie w układaniu grafików zespołu recepcyjnego z uwzględnieniem obłożenia gabinetów lekarskich,- koordynowanie zakupów niezbędnego sprzętu biurowego i medycznego,W kolejnych etapach:- planowanie i omawianie zadań na spotkaniach z zarządem,- dzielenie się obowiązkami z kierownikami placówek,- dobra znajomość zespołu lekarskiego i zakresu oferowanych usług - osiąganie celów przyjętych na spotkaniach z zarządem- omawianie zaistniałych problemów z zespołem i wprowadzanie rozwiązań zapobiegających niekorzystnym zdarzeniom - prowadzenie zespołu w dobrym klimacie i konstruktywnej atmosferze - systematyczne ocenianie poszczególnych pracowników zespołu - wpływ na utrzymywanie dobrych relacji w zespole i z zespołemProponujemy:- pracę w dobrze funkcjonującej firmie,- długoterminową umowę z dużymi możliwościami awansu,- kameralny zespół recepcyjny młodych sympatycznych osób,- elastyczny grafik,- atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z perspektywą awansu stanowiskowego.Prosimy o poważne oferty. Osoby, które nie spełniają kryteriów, prosimy o nie składanie cv.

Klinika Medyczna , poszukuje osoby na stanowisko Koordynator Recepcji Medycznej | | Specjalista ds MarketinguOczekujemy:-co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w placówce medycznej - doświadczenie w marketingu -doświadczenie w koordynacji pracy zespołu,-silna motywacja i zaangażowanie do podejmowania wyzwań związanych z rozwojem zawodowym w sektorze ochrony zdrowia,- doskonała organizacja pracy,- pozytywne nastawienie,- miłe usposobienie,- komunikatywność i sumienność,OBOWIĄZKI:-organizowanie pracy własnej i podległego zespołu- stworzenie planu marketingowego- współpraca z grafikami -nadzorowanie i korygowanie nieprawidłowości w działalności operacyjnej zespołu recepcji-bieżący monitoring i okresowa ocena pracy podległego zespołu-dbałość o komunikację z pacjentami i komunikację wewnętrzną

Opis stanowiskaDla naszego klienta dynamicznie rozwijającego się lidera w zakresie doradztwa energetycznego i gazowego, poszukujemy osoby na stanowisko:Koordynator Zespołu ds. Obsługi KlientówMiejscepracy: Warszawa (Praga Północ), woj. mazowieckieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynowanie pracy podległego zespołu w tym:Monitorowanie i organizację pracy podległego zespołu,Ustalanie celów, zarządzanie efektywnością, motywowanie oraz budowanie zaangażowania pracowników,Organizację zastępstw w przypadku nieobecności członków zespołu,Prowadzenie szkoleń oraz wdrażanie nowych pracowników,Ścisłą współpracę z pozostałymi działami firmy.Wymagania:Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Ekonomia, Finanse i Rachunkowość, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi),Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office w szczególności Excela,Mile widziana znajomości branży energetycznej,Umiejętności dobrej organizacji pracy własnej oraz pracowników,Rozwinięte zdolności przywódcze i interpersonalne,Nastawienia na realizację założonych celów,Mile widziana znajomość języka angielskiego,Sumienności, dokładności oraz umiejętności pracy pod presją czasu,Wysokiej kultury osobistej.Oczekujemy:Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z wieloletnią tradycją,Umowę o pracę lub B2B w zależności od preferencji kandydata,Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz kwartalną premię uznaniową,Możliwość pracy w systemie hybrydowym po okresie próbnym,Bogaty pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe i pakiet medyczny),Niezbędne narzędzia pracy (komputer i telefon),Przyjazną i otwartą atmosferę pracy.Forma zatrudnienia:pełny etat

Opis działalności firmy SMART-HRJesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Obecnie poszukujemy osób na stanowisko Koordynator Zespołu ds. Obsługi Klientów Warszawa Opis stanowiska Dla naszego klienta dynamicznie rozwijającego się lidera w zakresie doradztwa energetycznego i gazowego, poszukujemy osoby na stanowisko:Koordynator Zespołu ds. Obsługi KlientówMiejscepracy: Warszawa (Praga Północ), woj. mazowieckieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynowanie pracy podległego zespołu w tym:Monitorowanie i organizację pracy podległego zespołu,Ustalanie celów, zarządzanie efektywnością, motywowanie oraz budowanie zaangażowania pracowników,Organizację zastępstw w przypadku nieobecności członków zespołu,Prowadzenie szkoleń oraz wdrażanie nowych pracowników,Ścisłą współpracę z pozostałymi działami firmy. Wymagania Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Ekonomia, Finanse i Rachunkowość, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi),Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office w szczególności Excela,Mile widziana znajomości branży energetycznej,Umiejętności dobrej organizacji pracy własnej oraz pracowników,Rozwinięte zdolności przywódcze i interpersonalne,Nastawienia na realizację założonych celów,Mile widziana znajomość języka angielskiego,Sumienności, dokładności oraz umiejętności pracy pod presją czasu,Wysokiej kultury osobistej. Oferujemy Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z wieloletnią tradycją,Umowę o pracę lub B2B w zależności od preferencji kandydata,Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz kwartalną premię uznaniową,Możliwość pracy w systemie hybrydowym po okresie próbnym,Bogaty pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe i pakiet medyczny),Niezbędne narzędzia pracy (komputer i telefon),Przyjazną i otwartą atmosferę pracy. Aplikuj

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynowanie pracy podległego zespołu w tym:Monitorowanie i organizację pracy podległego zespołu, Ustalanie celów, zarządzanie efektywnością, motywowanie oraz budowanie zaangażowania pracowników, Organizację zastępstw w przypadku nieobecności członków zespołu,Prowadzenie szkoleń oraz wdrażanie nowych pracowników, Ścisłą współpracę z pozostałymi działami firmy.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Ekonomia, Finanse i Rachunkowość, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi), Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office w szczególności Excela,Mile widziana znajomości branży energetycznej,Umiejętności dobrej organizacji pracy własnej oraz pracowników,Rozwinięte zdolności przywódcze i interpersonalne,Nastawienia na realizację założonych celów, Mile widziana znajomość języka angielskiego,Sumienności, dokładności oraz umiejętności pracy pod presją czasu,Wysokiej kultury osobistej.Pracodawca oferuje:Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z wieloletnią tradycją,Umowę o pracę lub B2B – w zależności od preferencji kandydata, Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz kwartalną premię uznaniową,Możliwość pracy w systemie hybrydowym po okresie próbnym,Bogaty pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe i pakiet medyczny),Niezbędne narzędzia pracy (komputer i telefon), Przyjazną i otwartą atmosferę pracy.

Zadania:Kontrola dostawców i usług przez nich świadczonych w zakresie:- utrzymania nieruchomości, przeglądów budowlanych i instalacji budynkowych- obsługi awarii- zarządzania i administrowania nieruchomościami- systemów zabezpieczeń i ochrony przeciwpożarowej- ochrony fizycznej- utrzymania czystościAnaliza wskaźników pod kątem optymalizacji utrzymania nieruchomości, umów z dostawcami i budżetu i rekomendacja rozwiązań w tym zakresie.Zarządzanie usługami związanymi z utrzymaniem i bezpieczeństwem nieruchomości.Kontrola budżetu w zakresie utrzymania obiektów oraz ochrony osób i mienia, inicjowanie działań w celu optymalizacji kosztów.Udział w kontrolach nieruchomości inicjowanych między innymi przez Państwową Straż Pożarną, PINB.Udział w postępowaniach zakupowych w zakresie projektów związanych z utrzymaniem nieruchomości i bezpieczeństwem osób i mienia. Wsparcie procesu realizacji inwestycji w budynkach w zakresie utrzymania nieruchomości i zabezpieczeń osób i mienia. WymaganiaPreferowane doświadczenie w zakresie zarządzania i administrowania nieruchomościami, w tym doświadczenie związane z:- wykonywaniem biznesowej analizy danych,- współtworzeniem systemu informacji zarządczej,- wprowadzanie rozwiązań podnoszących efektywność procesów,- realizacją projektów.Znajomość: aktów normatywnych prawa budowlanego, dotyczących utrzymania nieruchomości, ogólna znajomość narzędzi informatycznych wspomagających zarządzanie zasobami, MS Office, mile widziana znajomość języka angielskiego.Prawo jazdy kategorii B.Oferujemy:Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracyPracę hybrydową (częściowo z biura, częściowo z domu)Atrakcyjne wynagrodzenieSłużbowy laptopBenefity pracownicze z dofinansowaniem pracodawcy (karty sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bezpłatny kurs m.in. angielskiego, niemieckiego i hiszpańskiego, gwarantowana zniżka na usługi Orange 50 %),Możliwość zdobycia cenionego na rynku pracy doświadczenia i wiedzy

Zakres obowiązków Koordynowanie procesem kompletacji posiłków lub sortowania paczek; Nadzór nad procedurami wymaganymi przez audyty zewnętrzne i wewnętrzne; Odpowiedzialność za terminowe zarządzanie procesami; Szkolenie, zarządzanie i kontrola pracy podległego zespołu. Wymagania Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (Lider, Brygadzista, Koordynator) / doświadczenie w zarządzaniu magazynem; Znajomość obsługi Outlook oraz Excel podstawowo; Książeczka sanepid lub gotowość do jej wyrobienia. Oferujemy Umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą; Wynagrodzenie 5500-6500 zł brutto miesięcznie z zależności od umiejętności i doświadczenia; Po okresie próbnym premia - 800 zł brutto; Praca w systemie 2 zmianowym (7-19/19-7; średnia ilość dni pracujących: 14) lub 3 zmianowym (6-14, 12-20, 18-2); Bogaty pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki na produkty i usługi firmy, gorące posiłki za 1 zł; Darmowy dojazd z przystanków: Warszawa Metro Ursynów - Piaseczno Lamina 03 - Szymanów - Łubna; Odzież robocza dostosowana do warunków pracy; Pracę u słynnego producenta cateringu i diety pudełkowej. Jesteś zainteresowany/a prześlij zgłoszenie poprzez formularz lub skontaktuj się telefonicznie pod 533591777. Chętnie przedstawię szczegóły oferty. Agencja zatrudnienia - nr wpisu 26915

Jako Solutions 30 od 20 lat stawiamy sobie za priorytet ułatwienie wszystkim dostępu do nowych technologii. Codziennie dbamy o to, aby wszystko wokół Ciebie działało dokładnie tak, jak powinno. Nasza sieć ekspertów i inżynierów dostępna jest dla klientów w dziesięciu krajach europejskich. Od 2019 roku Solutions 30 działa również w Polsce poprzez sieć blisko 1000 pracowników oraz szeroką sieć podwykonawców.Poznaj nasze wartości: Innowacja / Zaangażowanie / Zwinność / Przedsiębiorczość / Bliskość / ProfesjonalizmSolutions 30 jest liderem świadczonych usług na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.W związku z dynamicznym rozwojem firmy obecnie poszukujemy na stanowisko: Koordynator Projektu w TelekomunikacjiMiejsce pracy: SiedlceZakres obowiązków:koordynacja pracy projektantów i wykonawców robót budowlanychkontrola jakości i terminowości wykonywanych robótsporządzanie przedmiarów i obmiarów robótprzygotowywanie wniosków urzędowychwykształcenie średnie techniczneznajomość obsługi MS Office, AutoCadprawo jazdy kat. Bnawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji z Klientem i Wykonawcamistabilną pracę w oparciu o umowę o pracę w rozwijającej się firmie.system premiowy uzależniony od zaangażowania i osiąganych wyników.możliwość rozwoju zawodowego w firmie nowoczesnych technologii.profesjonalne szkolenia oraz niezbędne narzędzia pracy.możliwość przystąpienia do programu opieki medycznej.możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.przyjazną atmosferę pracy.