Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Global Project Manager w Mazowieckie"

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Monter elektryk Adal sp. z o.o. Czosnów umowa o pracę praca od zaraz запрошуємо працівників з України Aplikuj szybko Dodana 12 czerwca obserwuj obserwujesz Inżynier Realizacji Projektów Adal sp. z o.o. Czosnów umowa o pracę praca od zaraz запрошуємо працівників з України Aplikuj szybko Dodana 12 czerwca obserwuj obserwujesz Projektant elektryk Adal sp. z o.o. Czosnów umowa o pracę praca od zaraz bez doświadczenia запрошуємо працівників з України Aplikuj szybko Dodana 12 czerwca obserwuj obserwujesz

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland's largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.For one of our clients, american molecular diagnostics company specializing in detecting the early stages of cancer, we are currently looking for:Global Project Manager0083135Lead the planning, execution, and monitoring of international projects from initiation to closureDevelop comprehensive project plans, including scope, objectives, deliverable, timelines, budgets, resources allocation, risk management, and other aspects as neededCollaborate with cross-functional teams and stakeholders to define requirements, milestones, governance, and responsibilitiesEstablish clear communication channels to ensure that the progress, risks, and issues are effectively communicated to all relatedMonitor performance, build, and track key metrics, ensuring projects are on track and meeting quality standardsIdentify potential risks and issues, develop mitigation strategies, and execute contingency plans to minimize project disruptionsConduct regular projects status meetings, reporting on progress, risks, and issues to senior management and stakeholdersDevelop best practices and lessons learned to facilitate overall project management quality in the organizationProvide mentorship to project team members as neededFluency in the English language (C1-C2)Consulting and commercial/ strategy experience5+ years of experience as a Project Manager in an international or global context5+ years of experience deploying project management methodologies, tools, and techniques5+ years of demonstrated ability to manage complex, muti-country projects with diverse teamsProficiency in project management software and Microsoft office suiteAbility to travel international as required>

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland's largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.For one of our clients, american molecular diagnostics company specializing in detecting the early stages of cancer, we are currently looking for:Global Consulting Project Manager in the Medical field0083135Lead the planning, execution, and monitoring of international projects from initiation to closureDevelop comprehensive project plans, including scope, objectives, deliverable, timelines, budgets, resources allocation, risk management, and other aspects as neededCollaborate with cross-functional teams and stakeholders to define requirements, milestones, governance, and responsibilitiesEstablish clear communication channels to ensure that the progress, risks, and issues are effectively communicated to all relatedMonitor performance, build, and track key metrics, ensuring projects are on track and meeting quality standardsIdentify potential risks and issues, develop mitigation strategies, and execute contingency plans to minimize project disruptionsConduct regular projects status meetings, reporting on progress, risks, and issues to senior management and stakeholdersDevelop best practices and lessons learned to facilitate overall project management quality in the organizationProvide mentorship to project team members as neededFluency in the English language (C1-C2)Consulting and commercial/ strategy experience5+ years of experience as a Project Manager in an international or global context5+ years of experience deploying project management methodologies, tools, and techniques5+ years of demonstrated ability to manage complex, muti-country projects with diverse teamsProficiency in project management software and Microsoft office suiteAbility to travel international as required>

Project Manager - WindWarszawa / Cała PolskaNR REF.: 1183887Stanowisko: EPC Project Manager / Wind Business Lokalizacja: Home Office + SiteForma zatrudnienia: Stałe, Umowa o pracę lub B2BRealizacje: Farmy Wiatrowe OnshoreFirma: Generalny Wykonawca projektów przemysłowych i energetycznych. Zapraszam do rekrutacji, osoby, które posiadają przynajmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w samodzielnym prowadzeniu projektów budowy farm wiatrowych po stronie EPC kontraktora, dostawcy technologii lub po stronie Inwestora; ukończyły studia wyższe techniczne w branny elektrycznej, mechanicznej lub budowlanej. Mile widziane będą również certyfikacje związane z Project Managamentem np. Prince2, PMP lub podobnych. Klient należy do międzynarodowej grupy energetycznej dlatego konieczna jest przynajmniej dobra znajomość j. angielskiego w mowie oraz piśmie. Firma oferuje zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B, potrzebne narzędzia do realizacji oracy, samochód, laptop, telefon jak również pakiet benefitów korporacyjnuch.

Team Management & Leadership•Lead, run, and mentor a team of HR Services Specialists/Associates to provide world-class experiences through digital and live HR channels•Nurture the team with clear goals and performance evaluation, providing developmental feedback and frequent coaching to high-quality standards.•Responsible for the development and engagement of the team•Create an empowered culture of continuous improvement focused on experience and efficiency•Coach and ensure the team delivers against important metrics. Drive mitigation plans for critical metrics that are not trending as expected•Make decisions guided by policies, procedures, and business plans agreed upon by upper managementStrategy•Contribute to the delivery and evolution of the One HR Strategy, representing the department's capabilities and needs in projects, actively seeking new work to be brought into the operation•Provide guidance and direction on HR programs, processes, and procedures to employees and managers within a defined SLA timeframe•Implement and administer complex human resources programs, policies, and processes throughout the employee life cycle•Utilize data from our core platforms to identify trends and improvement opportunities to enhance services and improve the efficiency of the operationOperational Management•Establish an experience-led culture with high standards, delivering within transparent operational metrics and SLAs•Ensure business continuity through skill analysis and development, providing consistent support for standard processes across the team by reinforcing documented work instructions and ways of working guidelines•Lead through Operational Excellence standards, role modeling the tools, and coaching the team's understanding and application•Investigate trends, provide insights, and make data-driven decisions and recommendations to improve and maintain performance•Understand and ensure the team drives compliance requirements, reports, and tasks for SOX, Employee Data Governance, and other policy requirements•Define quality control and audit functions within HR processes, analyzing audit findings through to solution improvements•Define goals and measurement standards to guarantee adherence, optimizing service, quality, and productivityCustomer & Partner Engagement•Establish lasting connections across functions to better understand service needs and operationalize changes•Provide expert care support as the critical partner for sophisticated, sensitive scenarios•Ensure the effectiveness of HR function by championing HR Service Delivery model and collaboration across all HR & Lifecycle teams•Drive continuous improvement through the lens of our customers and partnersVendor Management•Collaborate and represent Equinix with relevant external HR vendors•Craft and maintain partnerships by actively supervising and recommending improvements in quality, service, and deliveryContinuous Improvement•Work with a range of partners to improve processes and drive process improvements within the team•Design global solutions and adjust as locally required•Optimize user feedback to redefine processes to ensure continuous process improvement, driving process quality and efficiency•Facilitate process improvement workshops and initiatives•Exhibit a high level of curiosity, growth mindset, and stay on top of the latest trends & technologies to "Find a Better Way" and "Keep Growing"•Pioneer change

Desired Skills:Minimum 10 years' experience in IT project implementation with at least 5 years in SAP projects (end-to-end) implementation.Minimum 5 years' experience in managerial role, leading team to deliver complex & large-scale SAP project implementation.Possess strong knowledge and experience in large and complex SAP implementation.Possess strong stakeholder management with the ability to properly manage stakeholder expectations and escalations.Possess strong analytical thinking, problem-solving, and team management skills.Excellent communication skillsDesired Skills:Define project scope with key stakeholders and effectively manage milestones and dependencies.Support the management of financial, contractual, and operational commitments.Manage all change requests, validate all budget/schedule impacts, obtain the stakeholder's commitment, and communicate approved changes to all teams.Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects.Ensure that all projects are delivered on-time, within scope and within budget.Developing project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders, and ensuring technical feasibilityManage the relationship with the client and all stakeholders.Our client offers:A solid, flexible benefits package that can be tailored to individual needs, including a Multisport card, vouchers for shops, and much more - MyBenefit cafeteria.Premium medical services insurance for employees and their family members - Luxmed.Life and disability insurance for employees and their family members - Generali.Profitable Voluntary Pension Fund.Benefits from the social fund: holiday bonuses, daycare subsidies, etc.Integration and cultural events for employees.Awards and recognition program for outstanding employees.Referral bonuses for recommending employees.Relocation assistance -Accommodation, travel, and other expenses covered.

Poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu firmy z branży ubezpieczeniowej.Project ManagerMiejsce pracy: Warszawa Zadania: Rekomendowanie nowych rozwiązań i strategii w obszarze IT Opracowywanie i rekomendowanie zmian i ulepszeń w systemach Analiza rynku i identyfikacja możliwości rozwoju Śledzenie trendów rynkowych w branży ubezpieczeniowej oraz technologicznej Współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi w celu efektywnej realizacji projektów   Wymagania: Doświadczenie jako Project Manager lub w zarządzaniu projektami na innym stanowisku Zrozumienie IT na poziomie umożliwiającym efektywną współpracę z zespołami technicznymi oraz komunikację na styku biznesu i technologii Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Umiejętność opracowywania i rekomendowania zmian i ulepszeń w systemach Umiejętność analizy rynku oraz identyfikowania możliwości rozwoju   Oferujemy: Zatrudnienie na umowę o pracę Pracę hybrydową w Warszawie Różnorodne wyzwania w dynamicznym środowisku Możliwość rozwoju zawodowego na styku biznesu i IT Przyjazną atmosferę w zespole  

Global Category ManagerMiejsce pracy: Warszawa Zadania: Ogólna odpowiedzialność za globalną strategię pozyskiwania silników, zapewniając właściwą równowagę między kosztami a odpornością zgodnie z wymaganiami rynków regionalnych. Definiowanie i wdrażanie strategii pozyskiwania silników oraz ram umów. Negocjacje, umowy ramowe, VMI i specyficzne projekty o wysokiej wartości. Nadzorowanie i poprawa wyników kategorii. Zapewnianie oraz prezentowanie comiesięcznych raportów i poprawa wyników dostawców silników w różnych regionach. Przeprowadzanie analizy przyczyn i koordynowanie działań z regionalnymi menedżerami kategorii i lokalnymi zakupami aż do osiągnięcia celów i równowagi wyników kategorii. Rozwój czynników takich jak wydatki, czas realizacji, dostawy na czas. Analiza kosztów docelowych, wyniki cenowe i potencjał obniżenia kosztów (rozwój cen na poziomie numerów części, poziomie dostawców i poziomie kategorii). Kategoryzacja numerów części i zapewnienie aktualnych danych głównych dotyczących silników w systemie ERP i CPQ firmy. Zarządzanie relacjami z dostawcami, negocjacje i umowy. Zarządzanie zapasami dostawców i czasem realizacji dostaw przez dostawców. Zarządzanie nadwyżkami zapasów u dostawcy. Zarządzanie zobowiązaniami dostawców i ramami zarządzania kategoriami wspierającymi regionalnych/lokalnych menedżerów kategorii. Wymagania: Wysoka biegłość w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i w piśmie. Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu kategoriami, globalnym pozyskiwaniu lub strategicznych zakupach w globalnej firmie produkcyjnej (przemysł produkcji/maszynowy). Analityczne i komercyjne myślenie. Tytuł licencjata z biznesu, marketingu lub pokrewnej dziedziny. (Tytuł magistra będzie dodatkowym atutem.) Minimum 3-5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku. Znajomość zasad zarządzania łańcuchem dostaw i zapasami. Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem zakupowym i odpornością. Biegłość w używaniu oprogramowania i narzędzi do zarządzania kategoriami. Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z umiejętnością interpretowania danych i podejmowania strategicznych decyzji. Doskonałe umiejętności negocjacyjne i budowania relacji, umożliwiające efektywną współpracę z dostawcami i wewnętrznymi interesariuszami. Znajomość technik badań rynkowych i znajomość narzędzi do badań rynkowych. Znajomość specyfikacji technicznych, doświadczenie w technologii silników elektrycznych będzie dodatkowym atutem. Umiejętność pracy w globalnej organizacji, gdzie współpraca, zaangażowanie i uczciwość są ważne. Doskonałe umiejętności korzystania z Excela. Oferujemy: Ekscytująca możliwość pracy w globalnej firmie na ambitnej ścieżce rozwoju. Wynagrodzenie odpowiadające Twoim kwalifikacjom. Możliwość rozwoju zarówno zawodowego, jak i osobistego. Ubezpieczenie na życie i zdrowotne. Świetna atmosfera w pracy.

Zakres obowiązków Koordynacja całego procesu inwestycyjnego projektów mieszkaniowych od umowy przedwstępnej na grunt aż do pozwolenia na użytkowanie Pełna odpowiedzialność za budżet oraz harmonogram Zarządzanie projektami od strony administracyjno-prawnej (w tym: uzgodnień dot. infrastruktury drogowej, mediów itp.) Reprezentowanie firmy w kontaktach i negocjacjach z urzędami, gestorami mediów, klientami i podwykonawcami oraz stronami zaangażowanymi w projekty Współpraca z biurami projektowymi, wykonawcami i konsultantami technicznymi Współpraca oraz prezentacje dla współinwestorów w projektach realizowanych w ramach umowy JV Nadzór nad działem sprzedaży i marketingu Wymagania Wykształcenie wyższe techniczne Min. 5 letnie doświadczenie zawodowe przy kompleksowej realizacji inwestycji mieszkaniowych po stronie inwestora Wiedza z zakresu przygotowania i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz znajomość procedur administracyjnych w budownictwie Duże umiejętności prezentacyjne, doskonałe posługiwanie się power-pointem i Excelem Znakomite zdolności interpersonalne, komunikatywność oraz samodzielność Biegła znajomość języka angielskiego Oferujemy Pracę w bardzo miłej i przyjemniej atmosferze Pracę na odpowiedzialnym stanowisku Pakiet świadczeń socjalnych Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy

Deweloper MieszkaniowyZarządzanie całym procesem inwestycyjnymO naszym kliencieNaszym Klientem jest deweloper mieszkaniowy, który od wielu lat prowadzi inwestycje w Warszawie.Opis stanowiskaKoordynacja całego procesu inwestycyjnego projektów mieszkaniowych od umowy przedwstępnej na grunt aż do pozwolenia na użytkowaniePełna odpowiedzialność za budżet oraz harmonogramZarządzanie projektami od strony administracyjno-prawnej (w tym: uzgodnień dot. infrastruktury drogowej, mediów itp.)Reprezentowanie firmy w kontaktach i negocjacjach z urzędami, gestorami mediów, klientami i podwykonawcami oraz stronami zaangażowanymi w projektyWspółpraca z biurami projektowymi, wykonawcami i konsultantami technicznymiWspółpraca oraz prezentacje dla współinwestorów w projektach realizowanych w ramach umowy JVNadzór nad działem sprzedaży i marketinguProfil kandydataWykształcenie wyższe techniczneMin. 5 letnie doświadczenie zawodowe przy kompleksowej realizacji inwestycji mieszkaniowych po stronie inwestoraWiedza z zakresu przygotowania i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz znajomość procedur administracyjnych w budownictwieDuże umiejętności prezentacyjne, doskonałe posługiwanie się power-pointem i ExcelemZnakomite zdolności interpersonalne, komunikatywność oraz samodzielnośćBiegła znajomość języka angielskiegoOferujemyPracę w bardzo miłej i przyjemniej atmosferzePracę na odpowiedzialnym stanowiskuPakiet świadczeń socjalnychNiezbędne narzędzia do wykonywania pracy