Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Regionalny Specjalista Ds. Handlowych w Mazowieckie"

TERMOMODERNIZACJA OBIEKTÓW Handlowiec Regionalny Manager - TERMOMODERNIZACJA Szukamy handlowców, regionalnych managerów w celu nawiązywania współpracy i doprowadzenia do podpisania kontraktów na sprzedaż NASZEJ OFERTY HANDLOWEJ - TERMOMODERNIZACJA OBIEKTÓW .Nie musisz mieć doświadczenia z branży. Nie musisz chodzić po domach i sprzedawać urządzeń kowalskiemu tylko firmom instalacyjnym, handlowym, które i tak co miesiąc kupują.Co wchodzi w zakres Twojej pracy:1) Znalezienie OSÓB ZAINTERESOWANYCH DOTACJAMI Z PROGRAMU CZYSTE POWIETRZE .2.) Obsługa klienta, przygotowanie ofert i realizacja miesięcznych zamówień3. Po czasie miesięcznego okresu testowego otrzymasz do wyboru: umowa zlecenie lub umowa B2B na czas nieokreślony.4. Gwarantujemy stabilne i wysokie zarobki.5. Praca zdalna plus dodatkowo dojazdy6. Nie ma limitu wieku, nie musisz mieć ukierunkowanego wykształcenia. Wyszkolimy Ciebie i damy Ci wszelką wiedze i materiały aby sprzedawać z sukcesem.7. Nie musisz rezygnować ze swojej obecnej pracy. Możesz pracować po godzinach. 90 % czasu to praca zdalna czyli rozmowa przez telefon wysyłka oferty na email. Dla nas liczy się efekt, a nie ilość godzin przepracowanych!8. Zaczynamy od dzisiaj, więc nie marnuj czasu tylko pisz do nas wiadomość i zabieramy się do pracy!Posiadamy wieloletnie doświadczenie w dziedzinie pompach ciepła oraz branży techniki grzewczej. Dysponujemy jedną z lepszych ofert na rynku, zarówno pod względem produktowym, cenowym jak również kompleksowej obsłudze sprzedaży pomp ciepła dla firm.ZapraszamDystrybutor Andrzej Frontczak telefon 798201032 , 573280897 , 503009702https://ecoenergia-fotowoltaika.pl https://ecoenergia-fotowoltaika.pl

Dla naszego Klienta, będącego producentem materiałów do budowy sieci gazowych, wodociągowych, kanalizacyjnych oraz instalacji przemysłowych (oprzyrządowania oraz urządzenia do zgrzewania elektrooporowego i doczołowego), szukamy osoby na stanowisko:Specjalista ds. obsługi klienta- administracjaObowiązki:bieżąca obsługa klienta krajowegorealizacja zamówieńwspółpraca z Przedstawicielem Regionalnymprzygotowywanie ofertrealizacja zamówieńwspółpraca z dostawcamiWymagania:doświadczenie w pracy z klientemznajomość pakietu MS Officeznajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutemdokładność, rzetelność i systematyczność, dynamika w działaniuzaangażowanie, samodzielność i konsekwencjakomunikatywność i umiejętność pracy w zespoledoskonała organizacja pracy i zdolność ustalania priorytetówOferta:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracębardzo dobra atmosferaniezbędne narzędzia do pracymożliwość zdobycia ciekawego doświadczenia w międzynarodowej firmiekameralny dynamiczny zespół, przyjazne środowisko pracy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Dla naszego Klienta – uznanego generalnego wykonawcy, w związku z intensywnym rozwojem firmy, poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko Dyrektora Handlowego ds. kluczowych klientów. Zakres obowiązków: Nawiązywanie kontaktów handlowych oraz budowanie stałych relacji biznesowych z klientami i poszerzanie portfolio klientów Pozyskiwanie zleceń dotyczących wykonywania robót budowlanych na terenie całej Polski Negocjowanie warunków współpracy oraz udział w negocjacjach umów inwestorskich Współpraca z Dyrektorami oddziałów/ Dyrektorem operacyjnym Udział w cotygodniowych naradach w Bydgoszczy Śledzenie trendów rynkowych Monitorowanie działań konkurencjiWymagania: Wykształcenie wyższe techniczne w obszarze budownictwa – warunek konieczny Minimum 5 lat doświadczenia w dużym lub średnim przedsiębiorstwie budowlanym na stanowisku dyrektorskim lub kierowniczym w zakresie działu ofertowania, dużych kontraktów budowlanych Znajomość rynku budowlanego, trendów cenowych  oraz uczestników rynku – zwłaszcza inwestorów w branży budownictwa komercyjnego (m.in. hotele, biura) i przemysłowego (zakłady produkcyjne, magazyny) Znajomość biur projektowych i inwestorów zastępczych Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu ofertowaniem Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientem Nastawienie na wynik i skuteczność w realizowaniu planów sprzedażowych Biegła znajomość pakietu MS Office Przedsiębiorczość, samodzielność, gotowość do wyjazdów służbowych Znajomość języków obcych będzie atutemOferta: Pełna wyzwań i odpowiedzialna praca w renomowanej firmie Możliwość rozwoju zawodowego i samorealizacji Atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia Prywatna opieka medyczna Program MultiSport Samochód służbowy oraz pozostałe niezbędne narzędzia pracyOferta dotyczy pracy stałej.

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Przedstawiciel handlowy ds. Gastronomii- Raszyn Grupa Kapitałowa IGLOTEX Mazowieckie umowa o pracę praca od zaraz Polecana Dodana 28 czerwca obserwuj obserwujesz Specjalista ds. Sprzedaży – branża stalowa SMART-HR Warszawa umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 28 czerwca obserwuj obserwujesz Specjalista ds. Sprzedaży – owoce i warzywa SMART-HR Bronisze umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Aplikuj szybko Dodana 28 czerwca obserwuj obserwujesz

Jesteśmy firmą handlową pośredniczącą w transakcjach w branży FMCG, spożywczej, paszowej i chemicznej (chemia industrialna).Współpracujemy z firmami w ponad 125 krajach na całym świecie.W roku 2021 tworzyliśmy zespół składający się z 35 specjalistów, aktualnie zatrudniamy już ponad 100 osób, otworzyliśmy 2 biura regionalne - w Lublinie i Hiszpanii.Cały czas się rozwijamy, w związku z czym poszukujemy osoby która dołączy do naszego zespołu HR.Zobacz jak się u nas pracuje!https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=GOrr_Yna3wgMłodszy specjalista ds. rekrutacjiSamodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska handlowe oraz do działów Back OfficeRedagowanie ogłoszeń oraz selekcja aplikacjiZarządzanie bazą kandydatówPoszukiwanie i wdrażanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatówWsparcie kadry menedżerskiej w obszarze rekrutacjiPosiadasz rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnychKomunikujesz się swobodnie w j.angielskim (wykorzystujemy ten język do kontaktu ze współpracownikami i prowadzenia spotkań rekrutacyjnych z kandydatami)Jesteś samodzielny/a i proaktywny/a w działaniuPosiadasz silne nastawienie na realizację celuDobrze odnajdujesz się w pracy zespołowejDopłatę do prywatnej opieki medycznej i zajęć sportowych FitProfitSpotkania integracyjne, np. piwne piątki, wyjścia zespołowe, imprezy świąteczneZatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji o stabilnej pozycji na rynkuBiuro zlokalizowane w sercu Warszawy (Rondo Daszyńskiego)

Jesteśmy firmą handlową pośredniczącą w transakcjach w branży FMCG, spożywczej, paszowej i chemicznej (chemia industrialna). Współpracujemy z firmami w ponad 125 krajach na całym świecie.W roku 2021 tworzyliśmy zespół składający się z 35 specjalistów, aktualnie zatrudniamy już ponad 100 osób, otworzyliśmy 2 biura regionalne - w Lublinie i Hiszpanii.Cały czas się rozwijamy, w związku z czym poszukujemy osoby która dołączy do naszego zespołu HR.Zobacz jak się u nas pracuje!https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=GOrr_Yna3wgSpecjalista ds. RekrutacjiSamodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska handlowe oraz do działów Back OfficeRedagowanie ogłoszeń oraz selekcja aplikacjiZarządzanie bazą kandydatówPoszukiwanie i wdrażanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatówWsparcie kadry menedżerskiej w obszarze rekrutacjiŚcisła współpraca z innymi działami, zwłaszcza działem kadr i marketingu w zakresie Employer Branding, Onboarding, dokumentacji pracowniczejPosiadasz 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnychKomunikujesz się swobodnie w j.angielskim (wykorzystujemy ten język do kontaktu ze współpracownikami i prowadzenia spotkań rekrutacyjnych z kandydatami)Jesteś samodzielny/a i proaktywny/a w działaniuPosiadasz silne nastawienie na realizację celuDobrze odnajdujesz się w pracy zespołowejMile widziane:Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska sprzedażoweNowoczesne biuro w samym sercu Warszawy (Rondo Daszyńskiego)Kultura organizacyjna nastawiona na nieformalne i bezpośrednie relacje, wzajemne wsparcie oraz pracę zespołowąDuża swoboda w działaniu i szybka decyzyjność w zakresie prowadzonych rekrutacjiDbamy o Work-life balanceDopłatę do prywatnej opieki medycznej i zajęć sportowych FitProfitSpotkania integracyjne, np. piwne piątki, wyjścia zespołowe, imprezy świąteczneZatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji o stabilnej pozycji na rynku

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Przedstawiciel handlowy ds. Gastronomii- Raszyn Grupa Kapitałowa IGLOTEX Mazowieckie umowa o pracę praca od zaraz Polecana Dodana 28 czerwca obserwuj obserwujesz Specjalista ds. Sprzedaży – branża stalowa SMART-HR Warszawa umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 28 czerwca obserwuj obserwujesz Specjalista ds. Sprzedaży – owoce i warzywa SMART-HR Bronisze umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Aplikuj szybko Dodana 28 czerwca obserwuj obserwujesz

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Przedstawiciel handlowy ds. Gastronomii- Raszyn Grupa Kapitałowa IGLOTEX Mazowieckie umowa o pracę praca od zaraz Polecana Dodana 28 czerwca obserwuj obserwujesz Specjalista ds. Sprzedaży – branża stalowa SMART-HR Warszawa umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 28 czerwca obserwuj obserwujesz Specjalista ds. Sprzedaży – owoce i warzywa SMART-HR Bronisze umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Aplikuj szybko Dodana 28 czerwca obserwuj obserwujesz

Firma TOPAZ działająca od 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i posiadamy również własne Centra Logistyczne, stacje benzynowe, punkty gastronomiczne TOP DRIVE, Browar Restauracyjny BROFAKTURA, budujemy galerie handlowe, inwestycje deweloperskie itd. Dysponujemy również Zakładem Rozbioru Drobiu oraz ciastkarnią NATALIA I SZYMON.Aktualnie poszukujemy operatywnego pracownika na stanowisko:  INSPEKTOR - SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. BHPInspektor - Specjalista/ka ds. BHPTwoje główne zadania:monitorowanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskachprzeprowadzanie okresowych kontroli warunków pracy i analiza poziomu ryzyka zawodowegokoordynowanie przestrzegania przepisów i norm dotyczących bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie i poszczególnych punktach handlowychprowadzenie szkoleń wstępnych z obszaru BHP dla nowych pracowników oraz szkoleń okresowychopracowywanie i bieżąca modyfikacja instrukcji, skierowań medycyny pracy, zarządzeń czy regulaminów dotyczących BHP oraz kompletowanie właściwej dokumentacjiudział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, w drodze do lub z pracy oraz prowadzenie dokumentacji i raportowanie zdarzeń we współpracy z Centralą Firmy i Działem PrawnymOczekujemy od Ciebie:bardzo dobrej znajomości przepisów BHP, prawa pracy oraz regulacji prawnych związanych z koordynowanym obszarem3-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie współpracy z firmą o podobnej branżywykształcenia wyższego kierunkowego i niezbędnych uprawnień państwowychsamodzielności i odpowiedzialności za realizowane zadaniabardzo dobrej organizacji pracykomunikatywności i umiejętności współpracy z pracownikami na różnych stanowiskachciągłego dążenia do rozwoju i aktualizowania swojej wiedzydobrej znajomości MS Officeprawa jazdy kat. B i gotowości do pracy w terenieOferujemy Ci:umowę o pracę lub kontrakt B2B (do uzgodnienia z wybranym kandydatem/ką)atrakcyjne warunki pracy i wiele rozwojowych wyzwań zawodowychmożliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej dla Pracowników i ich rodzin oraz z ubezpieczenia na życiewysoki poziom uprawnień i autonomię w podejmowanych działaniach

Firma TOPAZ działająca od 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i posiadamy również własne Centra Logistyczne, stacje benzynowe, punkty gastronomiczne TOP DRIVE, Browar Restauracyjny BROFAKTURA, budujemy galerie handlowe, inwestycje deweloperskie itd. Dysponujemy również Zakładem Rozbioru Drobiu oraz ciastkarnią NATALIA I SZYMON.Aktualnie poszukujemy operatywnego pracownika na stanowisko:  INSPEKTOR - SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. BHPTwoje główne zadania:monitorowanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskachprzeprowadzanie okresowych kontroli warunków pracy i analiza poziomu ryzyka zawodowegokoordynowanie przestrzegania przepisów i norm dotyczących bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie i poszczególnych punktach handlowychprowadzenie szkoleń wstępnych z obszaru BHP dla nowych pracowników oraz szkoleń okresowychopracowywanie i bieżąca modyfikacja instrukcji, skierowań medycyny pracy, zarządzeń czy regulaminów dotyczących BHP oraz kompletowanie właściwej dokumentacjiudział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, w drodze do lub z pracy oraz prowadzenie dokumentacji i raportowanie zdarzeń we współpracy z Centralą Firmy i Działem PrawnymOczekujemy od Ciebie:bardzo dobrej znajomości przepisów BHP, prawa pracy oraz regulacji prawnych związanych z koordynowanym obszarem3-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie współpracy z firmą o podobnej branżywykształcenia wyższego kierunkowego i niezbędnych uprawnień państwowychsamodzielności i odpowiedzialności za realizowane zadaniabardzo dobrej organizacji pracykomunikatywności i umiejętności współpracy z pracownikami na różnych stanowiskachciągłego dążenia do rozwoju i aktualizowania swojej wiedzydobrej znajomości MS Officeprawa jazdy kat. B i gotowości do pracy w terenieOferujemy Ci:umowę o pracę lub kontrakt B2B (do uzgodnienia z wybranym kandydatem/ką)atrakcyjne warunki pracy i wiele rozwojowych wyzwań zawodowychmożliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej dla Pracowników i ich rodzin oraz z ubezpieczenia na życiewysoki poziom uprawnień i autonomię w podejmowanych działaniach