Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Handlowych w Olsztyn"

Firma dystrybucyjna z Trójmiasta poszukuje regionalnych przedstawicieli handlowych na terenie Olsztyna i okolic.Wymagania: Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku. Mile widziana znajomość języka obcego. Preferowane doświadczenie w zakresie transportu cało pojazdowego w ruchu krajowym. Doświadczenie w prowadzeniu zaawansowanych rozmów handlowych z decydentami firmy. Doskonała umiejętność prowadzenia długofalowych projektów sprzedażowych. Bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne. Zaangażowanie i samodyscyplina. Umiejętność pracy w zespole. Bardzo dobra organizacja pracy. Obsługa podstawowych programów komputerowych. Ważne badania dla celów sanitarno epidemiologicznych lub gotowość do ich wykonania.Obowiązki: Pozyskiwanie nowych klientów i współpraca z bieżącymi na podległym terenie. Budowanie długofalowych relacji biznesowych z klientami aktualnymi oraz nowo pozyskanymi. Aktywna współpraca z zespołami operacyjnymi. Rozwój sprzedaży poprzez realizowanie planów sprzedażowych. Regularna, osobista opieka nad klientem pozyskanym. Realizowanie strategii marketingowej. Dbałość o dobry wizerunek firmy. Po okresie próbnym gotowość do założenia działalności gospodarczej (formalności i koszty z tym związane po stronie firmy)Oferujemy: Stałą pracę. Atrakcyjne stabilne wynagrodzenie: podstawa + premie uznaniowe Wszystkie niezbędne narzędzia pracy (smartfon, samochód) Możliwość w rozwoju. Ciekawą pracę w firmie ustabilizowanej na rynku (ponad 30 lat istnienia) Przyjazną atmosferę w pracy. Deputat pracowniczy Uznanie dla wysokich kompetencji i kreatywnościInformujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.Aplikacje prosimy wysyłać na adres e-mail.Wskazówki jakie informacje powinno zawierać CV przesyłane do naszego zakładu:• imię i nazwisko,• zdjęcie,• kontakt, najlepiej telefoniczny• datę urodzenia• miejsce zamieszkania (adres do korespondencji)• wykształcenie,• kilka słów o sobie,• przebieg dotychczasowego zatrudnienia.Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

Przedstawiciel handlowy OlsztynOpis stanowiska:- sprzedaż produktów i usług znajdujących się w ofercie firmy;- pozyskiwanie nowych klientów;- udzielanie informacji o produktach i usługach;- bieżąca współpraca oraz budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami oraz partnerami biznesowymiWymagania:- umiejętności sprzedażowe- dobra obsługa komputera;- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku;- umiejętności komunikacyjne- silna motywacja i samodyscyplina- dobra organizacja czasu pracyOferujemy- atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników- elastyczne godziny pracy- możliwość rozwoju zawodowego;- przejrzyste zasady wynagradzania premiujące osiągane wyniki;- niezbędne narzędzia pracy do realizacji powierzonych zadańZainteresowane osoby zapraszamy do kontaktu telefonicznego pod wskazany nr oraz przesyłania Cv na adres portalu RABATOL (wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji).

Aktualnie szukamy osób na stanowisko:Specjalista handlowy ds. Programu Czyste PowietrzeZadaniaAktywne pozyskiwanie beneficjentów indywidualnych kwalifikujących/ (uprawnionych) do otrzymania dofinansowania programuBudowanie bazy beneficjentów kwalifikujących się do otrzymania finansowania Programu Czyste PowietrzeOdbywanie spotkań doradczych, aktywna praca w terenie D2DPrzeprowadzanie konsultacji i prezentacji dot. Programu Czyste PowietrzeKompleksowa obsługa beneficjentów w zakresie analizy potrzeb oraz sporządzania ofertPełna odpowiedzialność za sporządzanie wniosków o dofinansowanie w Programie Czyste PowietrzeRaportowanie w systemie CRMWymaganiaChęć podjęcia pracy dorywczej lub w pełnym wymiarze godzinUmiejętność budowania i utrzymywania relacjiSamodzielność, umiejętność organizacji pracy oraz skuteczne zarządzanie czasemWymagane narzędzia pracy takie jak: telefon oraz samochódChęć do pracy oraz rozwojuWysoko rozwinięte kompetencje miękkieDyscyplinaOferujemyWysokie wynagrodzenie za każdą przyznaną dotację - wynagrodzenie prowizyjneUmowa zleceniePełne szkolenie oraz wsparcie wdrożeniowePracuj na prowizjiMożliwość wygrywania wewnętrznych konkursów sprzedażowychZapewnimy Ci profesjonalne szkolenie na start oraz platformę e-learningNauczymy Cię wszystkiego z zakresu dotacj

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Dbaniem o pozytywne doświadczenia klientów odwiedzających MediaMarktSprzedażą pełnej gamy produktów dostępnych w markecie  Doradzaniem klientom najlepszych rozwiązań w zakresie technologii i usług Dbaniem o ekspozycję produktów zgodnie ze standardem MediaMarktJesteś otwarty i zaangażowany? Nie musisz mieć doświadczenia - wystarczy, że szybko się uczysz, interesują Cię nowe technologie i lubisz kontakt z ludźmi.Premie za wynikiDedykowane szkolenia oraz możliwości rozwojuPrywatna opieka medyczna i ubezpieczenie grupoweKarta sportowa lub żywieniowa do wyboruKompleksowe wdrożenie i dedykowany BuddyFajny zespół

Obsługa Klienta ze sprzedażą doradczą.Dołącz do nas, jeśli...Lubisz kontakt z ludźmi i lubisz z nimi rozmawiać,Sprawnie obsługujesz komputer,Jesteś dyspozycyjny od 4.06.2024Cenisz sobie dobrą atmosferę w pracy,Masz doświadczenie w obsłudze klienta lub chcesz takie zdobyć, rozwijać swoje umiejętności,Szukasz stabilnego i pewnego zatrudnienia z umową o pracę. Czym się zajmujemy?Telefoniczną obsługą klienta - infolinia przychodząca,Realizujemy aktywną sprzedaż produktów i usług sieci Orange Polska (gratyfikowaną wysokimi premiami),Analizujemy i obsługujemy zapytania od Klientów, przyjmujemy reklamacje,Udzielamy informacji o płatnościach, pomagamy w obsłudze urządzeń mobilnych, aktywacji usług,Jesteśmy odpowiedzialni za utrzymanie usług posiadanych przez naszych Klientów. Od siebie dajemy:Pracę w systemie dwuzmianowym, praca w godz. 6:00-23:00,Pracę w systemie hybrydowym - praca w nowoczesnym biurze i zdalnie w domu (trzy tygodnie w domu, tydzień w biurze),Służbowy laptop,Umowę o pracę od pierwszego dnia szkolenia,Stawkę godzinową 26 zł brutto/h + kwartalne premie jakościowe (do 1300zł brutto),Dodatkowo wysokie, comiesięczne premie za sprzedaż i utrzymanie usług (średnia premia 1400 zł, najlepsi osiągają ponad 4000 zł),Dodatkowe konkursy z nagrodami (m.in. bony, smartfony, akcesoria),Stacjonarne kompleksowe szkolenie od podstaw, które przygotuje Cię do pracy z Klientem. Po szkoleniu wsparcie adaptacyjne,Pozytywną atmosferę i wsparcie trenera, kierownika i pracowników,Realne możliwości uzyskiwania podwyżek i awansów stanowiskowych - coroczny proces podwyżkowy,Pełen pakiet benefitów z dopłatą pracowniczą (karty sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bezpłatne kursy angielskiego, zniżki na usługi Orange 50 %),Możliwość zdobycia, cenionego i pożądanego na rynku pracy doświadczenia. Nie czekaj, dołącz do Nas a My wszystkiego Cię nauczymy!