Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Rozwoju w Opole"

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Specjalista Ds. Reklamy InternetowejKontrola kosztów działań marketingowych,Prace administracyjne,Opracowywanie materiałów reklamowych oraz przygotowywanie akcji promocyjnych,Wspieranie działu sprzedaży,Wsparcie w nadzorowaniu serwisów internetowych i stała weryfikacja poprawności ich działania,Koordynacja współpracy z zewnętrznymi partnerami firmy w zakresie marketingu i reklamy,Nadzorowanie bazy danych zdjęć.Umiejętności analityczne,Bardzo dobra znajomość Google Analytics, Microsoft Excel,Znajomość zagadnień związanych z marketingiem, reklamą i e-commerce oraz narzędzi wykorzystywanych w tych obszarach,Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży e-commerce i marketing,Kreatywność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,Biegła znajomość języka angielskiego.Atrakcyjne warunki zatrudnienia,Możliwość rozwoju zawodowego,Dodatkowe ubezpieczenie grupowe dla Ciebie i Twoich bliskich,Benefity pracownicze, tj. „wczasy pod gruszą”.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Specjalista Ds. Reklamydoradzanie klientom w zakresie identyfikacji wizualnej, doboru i montażu elementów reklamowychanaliza zapotrzebowania na materiały niezbędne do produkcji reklam, monitorowanie stanu magazynowegonadzór i rozliczanie wykonanych prackompleksowa obsługa klientów - odpowiadanie na zapytania o ofertę firmysporządzanie kosztorysów, wycen, ofert, projektów itpdobra organizacja pracy, terminowość, rzetelność, kreatywnośćotwartość i dobra komunikacjadeterminacja w odniesieniu sukcesu zawodowegowysoka kultura osobistawykształcenie minimum średnieobsługa pakietu Microsoft Officeznajomość programów graficznych będzie dodatkowym atutemminimum 1-2 lata pracy w agencji reklamowej lub dziale obsługi klientaumowę o pracęmiła atmosferęopcjonalnie dodatkowe benefity (karta sportowa)stałe wynagrodzenie i atrakcyjny system premiowypracę w firmie z 10 letnim doświadczeniemszkolenia i możliwości ciągłego rozwoju

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Udział w realizacji projektu wdrożenia modułów kadrowo-płacowych w firmie,Rozwój i testowanie nowych rozwiązań,Ścisłą współpracę z dostawcą oprogramowania ERP,Wsparcie i rozwiązywanie problemów z zakresu wdrażanego oprogramowania.Od kandydatów oczekujemy:Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,Znajomości zagadnień kadrowo-płacowych,Znajomości języka niemieckiego na poziomie B2,Praktycznej znajomości programy Ms Excel,Umiejętności analitycznych oraz zorientowania na szukanie rozwiązań,Dobrej organizacji pracy i samodzielności,Znajomości systemu SAP – co będzie dodatkowym atutem.Pracodawca oferuje:Stabilną i satysfakcjonującą pracę w firmie będącej liderem w swojej branży,Pracę na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin pracy,Wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia, Rozbudowany pakiet benefitów,Możliwość rozwoju i pracę w firmie będącej jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek (nie tylko w Polsce, ale też na świecie),Duże możliwości rozwoju zawodowego,Pozytywną atmosferę pracy w gronie profesjonalistów.

Zakres obowiązków Kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad BHP, w tym przygotowywanie audytów, Prowadzenie szkoleń z obszaru BHP i mapowanie procesów z tego obszaru, Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na poszczególnych stanowiskach, Administrowanie wewnętrzną stroną (intranetem) z obszaru BHP, Współpraca z medycyną pracy i organami kontroli warunków pracy, prowadzenie postępowania ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Wymagania Wykształcenia wyższego kierunkowego, Kwalifikacji inspektora PPOŻ, Umiejętności pracy w zespole, Znajomości pakietu MsOffice, Dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym, Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie B2, Znajomość zagadnień objętych Dyrektywą ATEX, Mile widziane doświadczenie w zakładzie produkcyjnym. Oferujemy Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę, Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do kursów i szkoleń, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, program rekomendacji pracowników i inne, Duże możliwości rozwoju.

Opis stanowiskaJesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta międzynarodowej firmy z branży produkcyjnej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista ds. Kadr/Płac z językiem niemieckimMiejsce pracy: Opole, woj. opolskieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Udział w realizacji projektu wdrożenia modułów kadrowo-płacowych w firmie,Ścisłą współpracę z dostawcą oprogramowania ERP,Doradztwo w zakresie merytorycznych aspektów kadrowo-płacowych,Rozwój i testowanie nowych rozwiązań,Wsparcie i rozwiązywanie problemów z zakresu wdrażanego oprogramowania.Wymagania:Doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płac lub wdrożeń systemów ERP,Znajomości zagadnień kadrowo-płacowych,Znajomości języka niemieckiego na poziomie B2,Praktycznej znajomości programy Ms Excel,Umiejętności analitycznych oraz zorientowania na szukanie rozwiązań,Dobrej organizacji pracy i samodzielności,Znajomości systemu SAP co będzie dodatkowym atutem.Oczekujemy:Stabilną i satysfakcjonującą pracę w firmie będącej liderem w swojej branży,Pracę na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin pracy,Wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia,Rozbudowany pakiet benefitów,Możliwość rozwoju i pracę w firmie będącej jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek (nie tylko w Polsce, ale też na świecie),Duże możliwości rozwoju zawodowego,Pozytywną atmosferę pracy w gronie profesjonalistów.Forma zatrudnienia:pełny etat

Agencja Zatrudnienia Unique People o numerze 27584 prowadzi kompleksowy zakres usług rekrutacyjnych dla wszystkich spółek CCIG Group.Od 22 lat specjalizujemy się w obsłudze klienta oraz wielokanałowej sprzedaży produktów i usług, a także realizujemy kluczowe projekty dla największych firm w Polsce i na świecie.Łączy nas to, co nas różni, dlatego nasz zespół tworzą osoby, które chcą i potrafią być sobą. To właśnie dzięki połączeniu wszystkich naszych odmienności nadajemy CCIG Group niepowtarzalny charakter.Obecnie, dla jednego z naszych największych Klientów z branży telekomunikacyjnej, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. klienta biznesowegoGłówne zadania:analiza potrzeb klienta i dopasowanie oferty,sprzedaż produktów i usług,negocjowanie warunków,utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami.Oczekiwania:płynna znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,wykształcenie min. średnie,bardzo dobra znajomość obsługi komputera,pełna dyspozycyjność od poniedziałku do piątku,zaangażowanie w wykonywane obowiązki,chęć rozwijania umiejętności sprzedażowych.Oferujemy:atrakcyjne wynagrodzenie - gwarantowana podstawa + premie,pracę zdalną od poniedziałku do piątku (dla chętnych również w soboty),możliwości rozwoju w największym call center w Polsce,profesjonalny onboarding,bieżące wsparcie przełożonego i trenera,stabilne zatrudnienie i długofalową współpracę, brak dress code'u (jeśli czasami pojawisz się w biurze) ;)Zainteresowany/a? Nie czekaj! Wyślij swoją aplikację i dołącz do naszego zespołu!

Jakie będą Twoje główne zadania?Pozyskiwanie klientów z branży pracy tymczasowej na terenie NiemiecOpieka nad pozyskanymi klientami przez cały okres trwania współpracyKoordynowanie procesów związanych z obsługą klientaRegularne wyjazdy w zagraniczne delegacje - sam będziesz mógł zarządzać ich częstotliwościąDocelowo zbudujesz swój zespół składający się z 5 osób ;) Co pomoże odnaleźć Ci się na tym stanowisku?Biegła znajomość języka niemieckiegoPrawo jazdy i dyspozycyjność do zagranicznych wyjazdów w delegacje na terenie UEŁatwość nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji Doświadczenie w pracy z celem i umiejętności negocjacyjneMile widziane:Doświadczenie na podobnym stanowisku Co oferujemy w zamian?Atrakcyjne wynagrodzenie +  bogaty system prowizyjnyKursy i szkolenia wspierające Twój ciągły rozwójPrzyjazny proces wdrożeniowy oraz wsparcie doświadczonego zespołuPracę hybrydową bądź stacjonarnąElastyczne godziny pracyDofinansowania do dojazdów do pracy na rowerzeMasaż w godzinach pracy Darmowy dostęp do siłowni na terenie biura 24/7Program poleceń pracowniczych Dofinansowania do obiadów Grupowe ubezpieczenie na życieZatrudniając się przez Weegree przyczyniasz się do odbudowy lasów - zasadzimy drzewo w Twoim imieniu! Informacje dodatkowe:Kontakt telefoniczny - +48 532 768 399E-mail - [email protected]

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów- polskiej firmy specjalizującej się w branży związanej z produkcją, obróbką oraz dystrybucją metali nieżelaznych poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. obsługi kluczowych klientów (produkty z aluminium, stali nierdzewnej)00108649Pozyskiwanie nowych klientów;Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami;Negocjowanie umów handlowych;Raportowanie wyników sprzedaży;Monitorowanie rynku i konkurencji.Doświadczenie na stanowisku Przedstawiciela handlowego w obszarze sprzedaży produktów metalowych tj. aluminium, stal nierdzewna, miedź;Znajomość rynku produktów metalowych;Wykształcenie wyższe techniczne;Dobra organizacja pracy;Prawo jazdy kat. B- gotowość do pracy mobilnej.>

W związku z rozwojem naszej firmy, poszukujemy obecnie Specjalisty ds. rekrutacji, który zajmie się pozyskiwaniem pracowników na projekty, które prowadzimy dla naszych klientów. Dołączając do naszej firmy, zyskasz możliwość w 100% pracy zdalnej oraz pracę w młodej organizacji o bardzo pro-pracowniczym podejściu, dającej duży wpływ na kierunek jej rozwoju.Za co będziesz odpowiedzialny?- Za pozyskiwanie pracowników z różnych krajów na określone stanowiska - Za przeprowadzanie rozmów z kandydatami oraz wysyłanie rekomendacji- Za stały kontakt z kandydatami do momentu zatrudnienia oraz w określonych przypadkach w trakcie zatrudnienia- Za budowanie bazy kandydatówCzego oczekujemy?- Chęci do pracy i poszerzania swojej wiedzy w obszarze rekrutacji- Komunikatywności i umiejętności nawiązywania relacji.Co możemy zaproponować?- Dowolną formę zatrudnienia- Pierwszy miesiąc pracy jako frelancer, jeśli się sprawdzisz - umowę na stałe,- Możliwość uczestnictwa w szkoleniach i poszerzania swoich kompetencji- Pracę w 100% zdalną- Miły i pozytywnie nastawiony zespółJeśli oferta Cię zaciekawiła i poszukujesz obecnie nowych wyzwań, wyślij swoje cv!Zawsze warto porozmawiać o tym, co wzajemnie możemy sobie zaoferować!

Budowanie bazy Klientów w obszarze sieci handlowych i sklepów detalicznychAktywne pozyskiwanie nowych Klientów i podpisywanie z nimi umów dotyczących współpracy w ramach systemu kaucyjnegoNegocjowanie optymalnych warunków handlowychBieżąca obsługa pozyskanych klientów oraz podtrzymywanie z nimi długofalowych relacjiRaportowanie w systemie CRMPraca mobilna na obszarze 4 województwDoświadczenie jako Terenowy Przedstawiciel HandlowyMile widziane doświadczenie w pracy z podmiotami spożywczymiPrawo jazy kat. BProaktywne podejścieAtrakcyjne wynagrodzenieStabilne zatrudnienie na pełen etatAuto służbowe - w tym na użytek prywatnyElastyczne godziny pracyMożliwość rozwoju i poszerzania kompetencji uznanej firmiePakiet benefitów (karta sportowa, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna)