Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Inżynier Produktu w Polsce"

Pracodawca:Klient Banku Danych o Inżynierach.Opis pracodawcy:Firma działająca na skalę międzynarodową, dostarcza kabiny akustyczne (gwarantujące skupienie, koncentrację i poufność prowadzonych rozmów, czy wideokonferencji). Rozwija własny zakład produkcyjny, dzięki czemu zwiększa konkurencyjność i atrakcyjność oferowanego produktu.Wymagania:wyższe techniczne (elektrotechnika, mechanika)zdolności techniczne oraz myślenie analityczneznajomość narzędzi do projektowania, np. SolidEdge (preferowany), SolidWorks, AutoCADznajomość j. angielskiego (min. B2)prawo jazdy kat. BZakres obowiązków:kontakt z działem marketingu oraz projektami w celu ustalenia zakresu projektutworzenie dokumentacji technicznej do produktu, w tym rysunków elementów i złożeniowychtworzenie kalkulacji w estymatorze w systemie ERPprojektowanie opakowań indywidualnych oraz zbiorczych z uwzględnieniem wymagań logistycznych oraz montażu w miejscu docelowymtworzenie instrukcji montażowych oraz innych materiałów wsparcia technicznego do nowych produktówposzukiwanie rozwiązań w celu unifikacji i typizacji materiałów oraz procesów technologicznychudział we wdrażaniu produktu na produkcjęposzukiwanie nowych materiałów i ich dostawcówmonitorowanie oferty konkurencji i innowacji produktowychFirma oferuje:pracę w międzynarodowym środowisku z możliwością awansuliczne szkolenia zależne od potrzeb

Dla firmy z branży okołobudowlanej i BHP poszukujemy osoby na stanowisko Inżynier produkty. Jest to produkcja małoseryjna. Obowiązki:Przygotowywanie koncepcji projektowej;Tworzenie dokumentacji technicznej od podstaw oraz wdrażanie modyfikacji na podstawie istniejących rysunków i szkiców;Opracowywanie innowacyjnych funkcji produktów;Aktywne uczestnictwo w rozwoju produktu (od fazy prototypowania po wyrób seryjny);Optymalizacja konstrukcji, poprawiająca jakość oferowanych wyrobów i redukcję kosztów;Analiza wymagań klienta i przełożenie ich na specyfikację techniczną produktu;Przeprowadzanie symulacji numerycznych MES;Przygotowanie testów produktu wraz z analizą wyników;Bieżąca współpraca z działem konstrukcyjnym;Pomoc w opracowywaniu i aktualizacji dokumentacji technicznej i promocyjnej (z oddziałem Sprzętu Budowlanego oraz marketingiem);Przygotowywanie materiałów i analiz porównawczych produktów różnych producentów;Weryfikacja dokumentacji klienta pod względem studium wykonalności i analizy ryzyka;Wsparcie działu sprzedaży (analiza dokumentacji);Rozwiązywanie problemów dot. produktów we współpracy z innymi obszarami. Oczekiwania::Absolwenci lub studenci V roku uczelni technicznych (preferowane mechaniczne lub pokrewne);Doświadczenie w tworzeniu nowych produktów/w dziale R&D lub doświadczenie zawodowe w obszarze inżynierii produktu;Umiejętność tworzenia dokumentacji 2D i 3D;Znajomość programów AutoCad, Solidworks oraz pakietu MS Office;Znajomość technologii pomiarów i testów oraz rysunku technicznego;Podstawowa umiejętność przeprowadzania symulacji MES;Otwarty umysł, kreatywność, umiejętność szukania nowych rozwiązań;Znajomość j. angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (min. B2); znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem;Doświadczenie w prowadzeniu projektów związanych z implementacją i rozwojem nowych procesów i produktów;Podstawowa znajomość reguł projektowania, procesów technologicznych i wytwórczych części ze stali;Prawo jazdy kat. B.Mile widziane: doświadczenie praktyczne – umiejętność obróbki metalu (wiercenie, cięcie, spawanie). Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (umowa o pracę);Bardzo dobre warunki pracy;Pracę w przyjaznej atmosferze w zgranym zespole pracowników;Możliwość rozwoju zawodowego i kształtowania własnej kariery, perspektywa awansu pionowego lub poziomego w funkcjach globalnych (m.in. Zarządzanie Projektami, Zarządzanie Produktem);Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji przy wsparciu zespołu;Szkolenia;Wynagrodzenie zależne od posiadanego doświadczenia, umiejętności oraz posiadanych uprawnień;Możliwość podejmowania nowych wyzwań zawodowych;Dużą samodzielność w działaniu.Prosimy o zamieszczenie w swoim CV następującej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).

Poszukujemy osoby na stanowisko Inżynier JakościZakres obowiązków:Przeprowadzanie kontroli jakości wyrobówKoordynacja selekcji wyrobów niezgodnychPrzeprowadzanie szkoleń jakościowych dla pracowników produkcjiRaportowanie wyników związanych z jakością wyrobuNadzór nad pracą kontrolerów jakościStała praca w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku.Oferujemy pracę na 1 zmianę, umowa o pracę+ premieMile widziane doświadczenie + wymagany komunikatywny j. angielski

Zakres obowiązków:Opracowanie narzędzi kalkulacji kosztów dla sieci kalkulacji kosztówObliczanie kosztu technicznego (Should Cost / Could Cost) produktu przy użyciu odpowiedniego narzędziaUpewnienie się, że produkt jest w pełni wykonalnySprawdzenie procesu przemysłowegoZapewnienie spójności założeńGenerowanie i formalizowanie pomysłów DesignTo CostFormalizowanie możliwości oszczędnościWspieranie technicznych przypadków biznesowychUdostępnianie informacji zwrotnych pochodzących od dostawcyWymagania:Doświadczenie w branży motoryzacyjnej lub przemysłowejPożądane dobre umiejętności w zakresie MS Office, SAP i CATIA V5Dobra znajomość produktów i procesów przemysłowych oraz dobra znajomość produktów i konkurencyjnościZnajomość podziału kosztówCiekawość, otwartość, rygorystyczność i dobra komunikacja z innymi ludźmiWymagana znajomość języka angielskiegoNasz Klient oferuje:Umowę o pracę na pełny etatStabilne zatrudnienie w firmie o międzynarodowym zasięguInteresującą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespoleMożliwość rozwoju w strukturach firmy

Wymagania:wykształcenie i umiejętności techniczne,mile widziane doświadczenie w sprzedaży urządzeń przemysłowych,mile widziane doświadczenie w branży produkcyjnej,umiejętność prowadzenia rozmów handlowych oraz negocjacji na najwyższych poziomach zarządzania,zdolności organizacyjne i umiejętności nawiązywania kontaktu z klientami,bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych.Obowiązki:realizacja strategii firmy w zakresie sprzedaży produktów i usług w wyznaczonym obszarze (PL),rozwój współpracy z aktualnym portfolio kluczowych klientów firmy,zrozumienie kluczowych potrzeb i wymagań kontrahentów oraz profesjonalne doradztwo w zakresie doboru optymalnych rozwiązań,koordynacja działań wszystkich działów firmy w obszarze obsługi klientów kluczowych,prowadzenie negocjacji handlowych, przygotowywanie prezentacji i ofert,stały kontakt i ścisła współpraca z klientami w trakcie realizacji projektów,monitorowanie i bieżąca analiza rynku oraz działań konkurencji, poszukiwanie nowych szans rozwoju i sprzedaży produktów oraz usług.Oferujemy:zatrudnienie na pełny etat na podstawie UoP lub kontraktu B2B,atrakcyjne wynagrodzenie,niezbędne narzędzia pracy: komputer, telefon, samochód,możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy,możliwość udziału w szkoleniach technicznych i kompetencyjnych,ubezpieczenie grupowe.

Zakres obowiązków weryfikacja, walidacja i kontrola dokumentacji technicznej otrzymywanej od klienta i/lub działu projektowego, utrzymywanie kontaktów z klientami i przeprowadzanie z nimi ustaleń technicznych, wprowadzanie poprawek i/lub przygotowywanie bazowej dokumentacji technicznej, prowadzenie ustaleń technicznych z inwestorami i projektantami, wspieranie pracowników działu sprzedaży w podejmowaniu decyzji technicznych. Wymagania wykształcenie wyższe techniczne (wymagany kierunek: Elektrotechnika), znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji, znajomość programu typu AutoCAD i biegła obsługa pakietu Office, znajomość zagadnień z zakresu elektroenergetyki (wymagane doświadczenie projektowe lub wykonawcze), zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji. Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, pracę w profesjonalnym i zaangażowanym zespole, możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia, motywacyjny system wynagradzania.

Zakres obowiązków analiza przyczyn rozbieżności w procesie produkcji; podejmowanie działań korygujących i zapobiegawczych stabilizacja procesu produkcyjnego pod względem jakości i wydajności inicjowanie i wdrażanie działań wymaganych przez PPS (8D) wdrażanie nowych komponentów oraz rozwiązań usprawniających proces produkcyjny koordynowanie wdrożeń nowych produktów do produkcji seryjnej według przyjętych planów zapewnienia jakości, sporządzanie planów kontroli badań zgodnie z wymaganiami klienta prowadzenie analizy ryzyka dla nowych projektów lub istniejących, projektowanie rozwiązań eliminujących bądź minimalizujących stwierdzone ryzyko prowadzenie analiz zdolności procesów oraz systemów pomiarowych, nadzór nad dokumentowaniem niezgodności występujących w procesie produkcji prowadzenie szkoleń podległych pracowników w zakresie znajomości procedur i instrukcji SZJ, SZŚ, Przepisów BHP oraz P.Poż wdrażanie procedur i instrukcji SZJ I SZŚ dotyczących kontroli i badań w Dziale Zapewnienia Jakości współdziałanie w opracowywaniu i tworzeniu dokumentacji SZJ przeprowadzanie audytów wewnętrznych według przyjętego planu Wymagania wykształcenie wyższe techniczne (preferowany profil: ceramiczny, materiałowy, mechaniczny, zarządzanie jakością), min. 2 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku (dział jakości) komunikatywna znajomość języka angielskiego (minimalnie poziom B2) znajomość i doświadczenie z zakresu statystycznych metod zbierania danych, analizy i kontroli procesu (Six Sigma Green Belt – dodatkowy atut) znajomość i doświadczenie z zakresu metodologii rozwiązywania problemów procesowych / jakościowych (8D, CAPA, QRQC, FTA) znajomość i doświadczenie z zakresu analiz ryzyka produktu i procesu (bardzo dobra znajomość metodologii FMEA - min. AIAG ed.4) doświadczenie w prowadzeniu kwalifikacji procesów/produktów, zarządzaniu zmianami, prowadzeniu audytów wewnętrznych oraz proponowaniu działań doskonalących doświadczenie w prowadzeniu pomiarów zdolności procesów (Cp/Cpk) i redukcji występowania zmienności doświadczenie w prowadzeniu analiz zdolności procesów i urządzeń pomiarowych według AIAG MSA ed.4 doświadczenie w prowadzeniu projektów optymalizujących, optymalizacji wskaźników napraw i wybraków Oferujemy międzynarodowe środowisko pracy, pracę pełną wyzwań oraz możliwość wypracowywania rozwiązań, pyszny ciepły posiłek w 100% finansowany przez pracodawcę, program poleceń pracowniczych, system wyróżnień za pracę zgodnie z wartościami firmy, opiekę medyczną współfinansowaną przez firmę, pakiet socjalny oparty o ZFŚS (m.in. wczasy pod gruszą, pożyczki, dofinansowanie karty Multisport, ubezpieczenia na życie itp.), kursy i szkolenia pozwalające podnosić kwalifikacje, darmowe porady psychologiczne, prawne i finansowe w ramach programu EAP zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (wynagrodzenie zasadnicze + premia frekwencyjna),

planowanie i wdrożenie procesów produkcyjnych mi.in przez opracowywanie strategii i planów dotyczących wprowadzania nowych produktów lub technologii do produkcji, tworzenie procedur, testowanie i optymalizacja procesów produkcyjnych, oraz wdrażanie ich w praktyce.przygotowywanie kompletnego procesu produkcyjnego detali, w tym: opracowywanie dokumentacji technologicznej w oparciu o wymagania klienta (rysunki, modele, normy), przygotowanie opisu procesu, dobór maszyn i narzędzi obróbczych, określenie procesów specjalnych, itp.,nadzór technologiczny nad dokumentacją wewnętrzną, wyposażeniem i maszynami,udział w procesie przygotowywania ofert na wytwarzanie detali w zakresie określania czynników technicznych i technologicznych,prowadzenie wdrożeń nowej produkcji, współpraca z działem kontroli jakości, logistyki, konsultacje z klientem,rozwiązywanie problemów technologicznych w trakcie bieżącej produkcji,nadzorowanie i modyfikacje oprzyrządowania i narzędzi stosowanych na linii produkcyjnej,gromadzenie informacji o konieczności zmian technologicznych i nadzór nad ich wdrażaniem,inicjowanie działań w zakresie poprawy bezpieczeństwa pracy, ulepszania technologii i racjonalizacji produkcji,wnioskowanie o zakup narzędzi, przyrządów i sprzętu koniecznego do realizacji produkcji.wykształcenie wyższe techniczne (mechanika i budowa maszyn, automatyka, robotyka i pokrewne), kilkuletnie doświadczenie zdobyte w ideale w branży Automotive w obszarze CNC na stanowisku Inżyniera ds. industrializacji lub Inżyniera ds. procesu/produktu/nowych uruchomień lub pokrewne, znajomość jednego lub więcej procesów: montażu, prób szczelności, znakowania laserowego, gięcia, tłoczenia, lutowania CAB, mycia, systemów identyfikowalności, nakładania powłok (miedź, topnik), lutowania twardego (ang. brazing),język angielski na poziom B2 (międzynarodowe środowisko pracy)duży atutem będzie doświadczenie zdobyte w projektach industrializacji, nowych uruchomień, greenfield. praca w nowy, nowoczesnym zakładzie produkcyjnym, posiadającym nowy park maszynowy, unikalna możliwość rozwoju kompetencji i wiedzy inżynierskiej przy realizacji ciekawych pod względem technicznym projektów w nowym, nowoczesnym zakładzie produkcyjnym (greenfield), specjalistyczne szkolenia wdrożeniowe, praca w rozpoznawanej, stabilnej, międzynarodowej firmie znajdującej się w fazie dużego wzrostu i rozwoju na rynku polskim,prywatna opieka medyczna, premia wakacyjna, ubezpieczanie na życia,współpraca z międzynarodowymi zespołami inżynieryjnymi,udział w projektach nowych uruchomień procesów, produktów, maszyn i urządzeń.

W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy, zarówno w aspekcie oferowanych technologii jak i nowych produktów, poszukujemy kandydatów gotowych do prowadzenia technicznych projektów od ofertacji poprzez wdrożenie, kończąc na sprzedaży.Wobec proponowania przez naszą firmę nieszablonowych produktów i usług stawiamy na dużą niezależność w działaniu.Oferujemy:stabilną pracę w nowoczesnym, rozwijającym się przedsiębiorstwiestałe zatrudnienieadekwatne do wykonywanych działań zarobkimożliwość rozwoju zawodowegoOd kandydatów oczekujemy skłonności technicznych, znajomości języka, ale przede wszystkim odwagi i kultury biznesowej.Zapraszamy do kontaktu, odpowiemy na każde zgłoszenie.

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Programista SAP ABAP SMART-HR Poznań umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 6 maja obserwuj obserwujesz