Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Inżynier Ds. Planowania Jakości w Polsce"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą
Niestety nie ma statystyk dotyczących tego żądania. Spróbuj zmienić swoją pozycję lub region.

Polecane oferty pracy

Kierownik Zespołu Inżynierii – branża produkcyjna (m/k)
IMAR SERVICE GROUP Sp. z o.o., Łódź, łódzkie
Zakres obowiązków:Zarządzanie i nadzorowanie pracy działu inżynierii,Opracowywanie strategii inżynierii procesu i ich wdrażanie w praktyce,Planowanie i koordynacja projektów inżynieryjnych w oparciu o wyznaczone cele biznesowe,Analiza istniejących procesów w celu identyfikacji obszarów poprawy i wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań w celu zwiększenia wydajności, obniżenia kosztów i poprawy jakości produktów,Monitorowanie trendów i innowacji w dziedzinie produkcji, identyfikowanie możliwości wdrożenia nowych technologii oraz nadzorowanie procesu adaptacji i integracji w istniejącą infrastrukturę,Budowanie kultury bezpieczeństwa,Współpraca z innymi działami w firmie w celu realizacji projektów i osiągnięcia celów biznesowych,Przeprowadzanie analiz danych dotyczących efektywności procesów produkcyjnych, przygotowywanie raportów i prezentacji dla kierownictwa w celu podejmowania decyzji biznesowych.Oczekiwania:Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: Inżynieria Produkcji, Inżynieria Procesów, lub pokrewne,Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami w dziale inżynierii procesów,Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego,Znajomość systemów Lean Manufacturing i Six Sigma oraz umiejętność ich wdrożenia,Umiejętność planowania i zarządzania budżetem,Doskonałe umiejętności organizacji pracy własnej i podległego zespołu, a także sprawne podejmowanie decyzji pod presją czasu,Nastawienia na rozwiązywanie problemów/zadań wspólnie z zespołem oraz umiejętności dzielenia się wiedzą,Umiejętność analitycznego myślenia,Znajomość przepisów i wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.Oferujemy:Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,Pracę w dynamicznym zespole,Samodzielność w działaniu,Możliwość rozwoju.
(Młodszy) Inżynier utrzymania ruchu
ManpowerGroup Sp. z o.o., Pabianice, lódzkie
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Monitorowanie, analizowanie i raportowanie wyników działu utrzymania ruchu Planowanie działań prewencyjnych Nadzór nad stanem technicznym maszyn i urządzeń Analizowanie przyczyn źródłowych awarii Monitorowanie oraz nadzór nad kosztami części zamiennych  Opracowywanie oraz planowanie działań korygujących Nadzór nad dokumentacją techniczną maszyn Realizacja projektów modernizacyjnych Strukturalne wdrażanie i rozwój programu TPM Współpraca z innymi działami i pomoc w rozwiązywaniu problemówWymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki studiów: mechatronika, mechanika, elektromechanika, automatyka i robotyka) Znajomość programu MS Office Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym Mile widziane doświadczenie na zbliżonym stanowisku Mile widziane doświadczenie w branży automotive Mile widziana znajomość programu AutoCAD Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych Umiejętność organizacji czasu pracy i zarządzania priorytetamiOferta: Umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z naszym klientem Opieka medyczna Karta Benefit System do wykorzystania w wielu ośrodkach sportowo-rekreacyjnych na terenie całej Polski Szeroki zakres świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. pożyczki dla pracowników na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia z okazji świąt, imprezy i paczki świąteczne dla dzieci pracowników) Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego Kontakt z najnowocześniejszymi technologiami Możliwość zgłaszania i realizacji własnych pomysłów i usprawnień Możliwość udziału i zdobycia nagród w ramach: programu motywowania, programu KAIZEN, współzawodnictwa polepszeń jakości (QIC) i programu poleceń pracowniczych Dogodny dostęp do parkingów dla pracowników  Oferta dotyczy pracy stałej. 
Specjalista ds. planowania projektów logistycznych
ManpowerGroup Sp. z o.o., Niepołomice, malopolskie
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zakres obowiązków: Niezależne przetwarzanie logistycznych pakietów roboczych w procesie rozwoju produktu i ich kontrola pod kątem terminów, kosztów i treści Reprezentowanie interesów logistycznych w projektach rozwoju produktów i współpraca w interdyscyplinarnych zespołach projektowych Bycie pierwszym punktem kontaktowym w kwestiach logistycznych, zarówno wewnętrznych, związanych z technologią, zaopatrzeniem i jakością, jak i zewnętrznych, związanych z dostawcami Współpraca ze specjalistami ds. logistyki/ działami liniowymi, a także z innymi zespołami projektowymi w zakresie produktów i struktur Przeniesienie doświadczeń pozyskanych z projektu na ciągłe doskonalenie standardów i procesów liniowych Określenie powiązań między zespołami projektowymi (i procesami działów logistycznych, takimi jak prototypowanie, części wewnętrzne lub procesy zaopatrzeniaOczekujemy: Wykształcenia wyższego w zakresie administracji biznesowej w szczególności: logistyka, inżynieria przemysłowa, inżynieria mechaniczna lub podobne Doświadczenia w dziedzinie logistyki, planowania i/lub zarządzania projektami, procesu rozwoju produktu, a także procesów produkcyjnych Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 Gotowości do okazjonalnych podróży służbowych Umiejętności pracy zespołowej i komunikatywności Samodzielności, asertywnościMile widziane: Podstawowa wiedza z zakresu CADOferujemy: Pracę w międzynarodowym środowisku, w firmie o stabilnej pozycji na rynku Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z klientem Możliwość pracy w trybie hybrydowym Współuczestnictwo w dynamicznym rozwoju firmy Atrakcyjne wynagrodzenie i system benefitów pozapłacowych Prywatną opiekę medyczną i pakiet sportowy Oferta dotyczy pracy stałej.
Asystent ds. realizacji projektu linii produkcyjnej (delegacje) z językiem niemieckim i/lub węgierskim
FFT Produktionssysteme, Katowice
FFT Produktionssysteme Polska Sp. z o.o. jest częścią niemieckiego koncernu FFT Produktionssysteme GmbH, który to od kilkudziesięciu lat należy do niemieckich liderów branży automotive specjalizujących się w planowaniu oraz wdrażaniu zautomatyzowanych linii produkcyjnych. Przed kandydatami stawiamy niepowtarzalną szansę na współpracę z największymi producentami w branży motoryzacyjnej oraz firmami wykorzystującymi nowatorskie metody produkcji.Zadania:wsparcie lidera projektu w procesie zarządzania projektem montażowym realizowanym w kraju lub za granicą;współpraca z instytucjami i firmami zewnętrznymi w zakresie prowadzonych realizacji;współpraca z firmami wynajmującymi sprzęt (m.in. wysyłanie zapytań i wybór ofert, rozdysponowanie sprzętu;dbanie o obieg dokumentów;sprawdzanie dostępności komponentów;współpraca z Działem Produkcji, Inżynieryjnym i Utrzymania Ruchu.Wymagania:gotowość do częstych wyjazdów służbowych (warunek konieczny);dobra znajomość j. niemieckiego, mile widziany węgierski;wykształcenie techniczne, mile widziane studia inżynierskie;mile widziana znajomość systemów ERP (np. SAP);mile widziane uprawnienia UDT na wózki widłowe;odpowiednia organizacja własnej pracy, dokładność i staranność.Oferujemy:atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe Warta, karta sportowa Multisport, lekcje z lektorem;auto służbowe + karta paliwowa;ZFŚS - wczasy pod gruszą, świadczenie świąteczne;pracę głównie w delegacjach (Węgry);dojazd i zjazd z projektów wliczany w czas pracy;szkolenia podnoszące kwalifikacje, potwierdzone odpowiednimi certyfikatami;rozwój zawodowy w firmie produkcyjnej z wysokimi standardami jakości, współpracującejz odbiorcami na całym świecie - jako generalny wykonawca pracujemy bezpośrednio z OEM's (VW, BMW, Daimler).
Project Manager ds. Budowlanych
Goldman Recruitment, Poland
Opis stanowiska:zarządzanie kompleksowymi projektami budowlanymi od fazy planowania do końcowej realizacji,opracowywanie harmonogramów robót oraz ich monitorowanie,koordynacja pracy podwykonawców oraz monitorowanie jakości wykonania prac,zapewnienie przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy na placu budowy,realizacja projektów zgodnie z założonymi budżetami i terminami,raportowanie postępów prac oraz rozliczanie kosztów projektów,współpraca z klientami w celu spełnienia ich oczekiwań i zapewnienia wysokiej jakości usług,rozwiązywanie bieżących problemów związanych z realizacją projektów.Wymagania:minimum 2-3 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami (teletechnika, energetyka, lub interdyscyplinarne datacenter), wiedza techniczna z zakresu systemów teletechnicznych, energetycznych, sanitarnych (realizacyjna, projektowa, wdrożeniowo-uruchomieniowa itp.),wiedza w tworzeniu harmonogramów, kosztorysów, budżetów i tworzeniu raportów, harmonogramów, umiejętność zarządzania zasobami i prowadzenia wielowątkowych projektów,silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,wykształcenie wyższe techniczne związane z budownictwem lub inżynierią,aktywna znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie),umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej,dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i CAD.Oferujemy:oferujemy umowę o pracę lub b2b,niezbędne narzędzia potrzebne do wykonywania swojej pracy (samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy),prywatna opieka medyczna.karta sportowa.wsparcie w rozwoju zawodowym,stabilne warunki zatrudnienia w renomowanej firmie budowlanej,ciekawe i różnorodne projekty budowlane.
Inżynier Budowy Robót Elektrycznych (farmy wiatrowe)
JAREX Sp. z o.o., Warszawa, Mazowieckie
Inżynier budowy Robót Elektrycznych -osoba zatrudniona na tym stanowisku uczestniczyć będzie w planowaniu, koordynacji i nadzorowaniu jakości oraz terminowości realizowanych na budowie robót elektrycznych, we współpracy z Inżynierem Kontraktu i Kierownikiem Robót.Opis zadań:• Opracowywanie i planowanie technologii budowy oraz kontrolowanie procesu budowy;• Kierowanie, nadzorowanie i koordynacja wszelkich prac wykonawczych na budowie;• Nadzorowanie pracy pod kątem jakości wykonania, terminowości i zgodności z projektem;• Opracowywanie i planowanie harmonogramów prac prowadzonej budowy;• Raportowanie postępu robót zgodnie z harmonogramem robót;• Sporządzanie przedmiarów i obmiarów robót;• Prowadzenie dokumentacji budowy;• Analiza i rozliczanie kosztów budowy,• Ścisła współpraca z Kierownikiem budowy oraz Inżynierem Kontraktu;• Udział w procesie ofertowania i kosztorysowania robót.Wymagania:• Wykształcenie wyższe techniczne - specjalizacje: energetyka, elektroenergetyka przemysłowa lub pokrewne;• Minimum 2 lata doświadczenia w branży elektroenergetycznej;• Znajomość przepisów - prawo budowlane, prawo energetyczne;• Bardzo dobra organizacja pracy, sumienność, analityczne myślenie;• Dobra znajomość programów AutoCad, pakietu MS Office, programu kosztorysowego (Norma, Zuzia);• Prawo jazdy kat. B;• Uprawnienia SEP "E" i "D";• Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu budowy 110 kV;• Gotowość do podróży służbowych.Oferujemy:• Stabilne zatrudnienie, w oparciu o umowę o pracę;• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy;• Niezbędne narzędzia pracy(laptop, telefon, samochód służbowy);• Możliwość rozwoju zawodowego, ciągłego podnoszenia kwalifikacji, zdobywania uprawnień;• Uczestnictwo w ciekawych projektach.
Specjalista ds. Orurowania
Synthos S.A., Płock, Mazowieckie
Zakres obowiązków przegląd planowania i realizacji harmonogramu projektu w zakresie wykonania i prób rurociągów przegląd kompletności dokumentacji projektowej i wykonawczej rurociągów udział w badaniach i próbach rurociągów, kontrola wyników badań i kompletności dokumentacji raportowanie kwestii związanych z projektem/ harmonogramem/ kosztami w zakresie rurociągów monitorowanie zgodności z obowiązującymi specyfikacjami, standardami i wymaganiami prawnymi prowadzenie ogólnej kontroli jakości prac ocena postępu realizacji zakresów rzeczowych oraz wykazywanie odchyleń od zatwierdzonych planów Wymagania wykształcenie wyższe (z obszaru mechaniki/ inżynierii procesowej/ zarządzania projektami) minimum 3-letnie doświadczenie w inżynierii umiejętność czytania dokumentacji technicznej (izometryki i schematy P&ID) znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym umiejętność pracy w zespole umiejętność analizy i rozwiązywania problemów umiejętność planowania i organizowania pracy prawo jazdy kat. B Oferujemy stabilne zatrudnienie nowoczesne zaplecze badawcze udział w szkoleniach i warsztatach narzędzia niezbędne do pracy ciekawe i angażujące projekty możliwość rozwoju osobistego i zawodowego swobodny przepływ wiedzy i wsparcie ekspertów ciekawe działania w ramach inicjatyw społecznych
Inżynier procesu/ CNC Automotive – greenfield
Gi Group, Gliwice, śląskie
planowanie i wdrożenie procesów produkcyjnych mi.in przez opracowywanie strategii i planów dotyczących wprowadzania nowych produktów lub technologii do produkcji, tworzenie procedur, testowanie i optymalizacja procesów produkcyjnych, oraz wdrażanie ich w praktyce.przygotowywanie kompletnego procesu produkcyjnego detali, w tym: opracowywanie dokumentacji technologicznej w oparciu o wymagania klienta (rysunki, modele, normy), przygotowanie opisu procesu, dobór maszyn i narzędzi obróbczych, określenie procesów specjalnych, itp.,nadzór technologiczny nad dokumentacją wewnętrzną, wyposażeniem i maszynami,udział w procesie przygotowywania ofert na wytwarzanie detali w zakresie określania czynników technicznych i technologicznych,prowadzenie wdrożeń nowej produkcji, współpraca z działem kontroli jakości, logistyki, konsultacje z klientem,rozwiązywanie problemów technologicznych w trakcie bieżącej produkcji,nadzorowanie i modyfikacje oprzyrządowania i narzędzi stosowanych na linii produkcyjnej,gromadzenie informacji o konieczności zmian technologicznych i nadzór nad ich wdrażaniem,inicjowanie działań w zakresie poprawy bezpieczeństwa pracy, ulepszania technologii i racjonalizacji produkcji,wnioskowanie o zakup narzędzi, przyrządów i sprzętu koniecznego do realizacji produkcji.wykształcenie wyższe techniczne (mechanika i budowa maszyn, automatyka, robotyka i pokrewne), kilkuletnie doświadczenie zdobyte w ideale w branży Automotive w obszarze CNC na stanowisku Inżyniera ds. industrializacji lub Inżyniera ds. procesu/produktu/nowych uruchomień lub pokrewne, znajomość jednego lub więcej procesów: montażu, prób szczelności, znakowania laserowego, gięcia, tłoczenia, lutowania CAB, mycia, systemów identyfikowalności, nakładania powłok (miedź, topnik), lutowania twardego (ang. brazing),język angielski na poziom B2 (międzynarodowe środowisko pracy)duży atutem będzie doświadczenie zdobyte w projektach industrializacji, nowych uruchomień, greenfield. praca w nowy, nowoczesnym zakładzie produkcyjnym, posiadającym nowy park maszynowy, unikalna możliwość rozwoju kompetencji i wiedzy inżynierskiej przy realizacji ciekawych pod względem technicznym projektów w nowym, nowoczesnym zakładzie produkcyjnym (greenfield), specjalistyczne szkolenia wdrożeniowe, praca w rozpoznawanej, stabilnej, międzynarodowej firmie znajdującej się w fazie dużego wzrostu i rozwoju na rynku polskim,prywatna opieka medyczna, premia wakacyjna, ubezpieczanie na życia,współpraca z międzynarodowymi zespołami inżynieryjnymi,udział w projektach nowych uruchomień procesów, produktów, maszyn i urządzeń.
Referendarz ds. planowania monitoringu wód
Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Warszawie, Bydgoszcz, Kujawsko-Pomorskie
Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- praca w terenie;- wyjazdy służbowe krajowe i zagraniczne;- stres i praca pod presją czasu.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:- w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy są zróżnicowane, mogą nie być dostosowane do wymagań osób niepełnosprawnych. Wykonuje prace w Regionalnym Wydziale Monitoringu Środowiska związane z planowaniem sieci i programów pomiarowych monitoringu wód zgodnie z przepisami prawodawstwa polskiego i przepisów UE w z uwzględnieniem presji, w tym transportu zanieczyszczeń rzekami w układzie hydrologicznym kraju. Prowadzi stały nadzór nad aktualnością i kompletnością sieci i programów monitoringu wód na obszarze województwa. Dokonuje weryfikacji lokalizacji punktów monitoringu wód w terenie. Wykonuje prace związane z weryfikacją kompletności oraz jakości danych monitoringowych na obszarze województwa. Prowadzi bieżący monitoring stopnia wykonania programu monitoringu przez Centralne Laboratorium Badawcze. Współpracuje z Departamentem w procesie opracowywania wsadu do centralnego zlecenia wykonania badań monitoringowych przez CLB w zakresie wód na obszarze województwa. Uczestniczy w zadaniach związanych z wdrożeniem systemu informatycznego monitoringu wód w ramach systemu Ekoinfonet oraz rozwojem systemu w powiązaniu z systemem informacji przestrzennej. Zapewnia administrowanie SI JWoda w zakresie planowania monitoringu wód oraz danych słownikowych, w tym weryfikuje zgodność danych słownikowych z wykazami wód. Wykonuje analizy i mapy z wykorzystaniem narzędzi informacji przestrzennej na potrzeby m.in. programów monitoringu, raportów i sprawozdań. Analizuje przepisy UE i inne zobowiązania międzynarodowe z zakresu oceny stanu wód i opiniuje z uwzględnieniem tych przepisów projekty aktów prawnych oraz oceny skutków regulacji dotyczące monitoringu wód w ramach krajowego procesu legislacyjnego. Opracowuje odpowiednie części programów Państwowego Monitoringu Środowiska w oparciu o analizy potrzeb wynikające z przepisów prawodawstwa polskiego oraz przepisów UE. Opracowuje sprawozdania, komunikaty, raporty i bieżące informacje dotyczące planowania monitoringu i realizacji programów monitoringu wód, a także działalności Departamentu MŚ w zakresie monitoringu wód, dla potrzeb administracji rządowej oraz społeczeństwa wraz z aktualizacją informacji dla serwisu internetowego GIOŚ w zakresie merytorycznym stanowiska. Bierze udział w szkoleniach, naradach, konferencjach i spotkaniach edukacyjnych na szczeblu regionalnym oraz w ich organizacji w zakresie kompetencji merytorycznych. Wymagania wykształcenie: wyższe magisterskie: geografia lub pokrewne, ochrona środowiska, inżynieria środowiska, chemia, biologia, gospodarka przestrzenna, planowanieprzestrzenne doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Prawo jazdy kat. B Znajomość ustawy - Prawo ochrony środowiska, Prawo wodne oraz przepisów wykonawczych dotyczących monitoringu i klasyfikacji stanu wód Ogólna wiedza na temat struktur Unii Europejskiej. Biegła znajomość obsługi komputera: środowisko Windows, pakiet MS Office, Internet. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. Znajomość przepisów prawa UE w zakresie ochrony wód: dyrektywy 2000/60/WE; 2008/105/WE oraz 2013/39/WE. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego Znajomość obsługi narzędzi GIS (np. ArcGIS) Znajomość metod modelowania transportu zanieczyszczeń wód Znajomość metod statystycznych. Znajomość obsługi baz danych. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Oferujemy · wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy· wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia)· dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)· możliwość prac zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy),· możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych,· ruchomy czas pracy między 7-18· dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, dofinansowanie do zajęć sportowych oraz biletów do kina, teatru, i książek)· wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe· możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego· refundacja zakupu okularów korekcyjnych· możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy· miła atmosfera w pracy
Inżynier ds. jakości z językiem niemieckim
Gi Group, Sosnowiec, śląskie
planowanie jakości nowych produktów i procesów,negocjacje z klientami i dostawcami odnośnie warunków kontroli i odbioru produktów oraz procesów,nadzorowanie jakości produktów oraz procesów w czasie nowych uruchomień oraz podczas audytów produktu, procesu i Klientów,analiza reklamacji Klientów i podejmowanie działań korygujących.doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowana branża Automotive),bardzo dobra znajomość języka niemieckiego,dobra znajomość języka angielskiego,znajomość systemów i narzędzi jakościowych (VDA 6.3, ISO 9001, TS 16 949, FMEA, APQP, PPAP),znajomość praktyczna pakietu MS Office,prawo jazdy – gotowość do wyjazdów zagranicznych.praca w rozpoznawalnej firmie z szeroką ekspozycją na kontakty międzynarodowe,możliwość zdobycia cennego doświadczenia w obszarze jakości,zatrudnienie na umowę o pracę bądź w ramach B2B,prywatna opieka medyczna,dofinansowanie szkoleń i kursów,ubezpieczenie na życie,dodatkowe świadczenia socjalne,program rekomendacji pracowników.